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本当に行ってよかったインターン 2024
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アクセンチュアのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

アクセンチュア株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。アクセンチュア株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

アクセンチュアの インターン

アクセンチュアの インターンの評価

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総合評価
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選考難易度
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総合評価
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選考難易度
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業界理解
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選考難易度
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総合評価
5.0
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4.8
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総合評価
3.3
選考難易度
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4.3
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5.0
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4.4
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総合評価
4.8
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総合評価
4.0
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メンターのコミット
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アクセンチュアの インターンの概要

26卒 夏インターン
課題・テーマ ある業界の企業の戦略立案 / 倉庫管理会社のシステム開発 / ある業界の企業の中期成長戦略立案 / ホテル業界において、ホスピタリティを維持しながらDX化を進める / 家電量販店ECサイト 需要予測&在庫管理シミュレーション
会場 赤坂のビル、関西オフィス、グランフロント大阪の会議室、東京本社、みなとみらいオフィスの下にある貸し会議室
参加人数 学生25〜50人 / 社員10〜20人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 60%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

アクセンチュアの インターンの内容(103件)

26卒 夏インターン

2024年8月開催 / 4日 / アドバンテスト・アーキテクト
4.0
26卒 | 非公開 | 非公開
ホテル業界において、ホスピタリティを維持しながらDX化を進める

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公開日:2024年11月8日

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22卒 冬インターン

2020年10月開催 / 4日 / ソリューション・エンジニア
4.0
22卒 | 北海道大学大学院 | 男性
簡単にモデル化した自動売買アルゴリズムの開発、仕様設計から実装、テスト運用までをグループごとに競う

自動売買モデルの戦略を練りつつ、実際の実装環境のテストや仕様の把握がメインになっていた。売買の結果は会社により作成されてた天気データによって変わるため、それの傾向把握等も行った。チームで分担して作業を行い。会社が作成した天気データの分析、売買戦略を考える。プログラムコードを実装、テストする。発表資料を作成する。等のことを行った。 適度なタイミングでチームサポーターの社員に報告を行った。

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公開日:2021年1月13日

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22卒 夏インターン

2020年8月開催 / 3日 / 戦略コンサルタント
5.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 女性
5Gを用いた新規サービス立案。

午前中に、企業の説明、メンターの紹介、グループの発表、お題の発表が行われた。 午後から、グループにわかれ、早速議論を開始した。メンターは2つのグループをみていたため、常に評価されているわけではなかった。引き続き、グループで戦略を練り続けた。午後に一度中間発表があり、午前中はそのための準備に追われていた。 中間発表の後には、フィードバックを元にさらに戦略をブラッシュアップした。午前中に全体の発表会があった。8グループほどあり、どのグループもパワポのプレゼンを作り、発表していた。 午後には、メンターと1対1のフィードバック面接があった。

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公開日:2020年11月17日

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アクセンチュアの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日 / 戦略コンサルタント育成プログラム
いいえ
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 4日 / アドバンテスト・アーキテクト
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日 / 戦略コンサルタント育成プログラム
いいえ
26卒 / 大阪大学 /
夏 / 4日 / 和魂偉才塾エンジニア塾
いいえ
22卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 3日 / 戦略コンサルタント

戦略コンサルタントの適性が自分にはなかったという意味では、インターン参加により志望度が下がりました。 しかし、企業自体は非常に魅力的でした。社員の方も非常に聡明な方が多く、「一緒にこの人たちと働きたい」と思いました。インターンの内容としても非常に濃く、充実していたものなので少しでもコンサルタントを考えている就活生におすすめしたいと思います。

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アクセンチュアの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日 / 戦略コンサルタント育成プログラム
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日 / 戦略コンサルタント育成プログラム
はい
26卒 / 大阪大学 /
夏 / 4日 / 和魂偉才塾エンジニア塾
はい
22卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 3日 / 戦略コンサルタント

先ほども述べたように、戦略コンサルタントは、インターンルートが本選考です。サマーインターンを逃したら、アクセンチュアの戦略コンサルタントにはなれません。 その意味では、インターンシップへの参加が本選考に有利になると思います。

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日 / 戦略コンサルタント育成プログラム
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 大阪大学 /
夏 / 4日 / 和魂偉才塾エンジニア塾
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日 / 戦略コンサルタント育成プログラム
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 3日 / 戦略コンサルタント
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

サマーインターン参加時点では、業界は絞っていませんでした。そのため、金融、IT、コンサル、政府系金融、メーカー、総合商社など幅広く参加しました。 その中でも、将来はグルーバルな働き方がしたいと考えていたので、明確な根拠はありませんが、総合商社を第一志望業界と考えていました。業界トップの企業で働きたいと思っているので、三菱商事、三井物産を考えていました。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

先ほども述べたように、私には戦略コンサルタントの適性がないと感じたため、今後の就職活動ではコンサルタント会社を外すことにしました。 適性がないと感じた理由としては、戦略コンサルタントは戦略を練って、そのあとは企業に任せるといういわゆる「サポーター」という仕事であるのに対して、私は戦略を練るだけで終わらず、自分でその戦略を実行する「プレイヤー」になりたいと感じたからです。そのため、今後は「プレイヤー」になれる企業を志望します。

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アクセンチュアの インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日 / 戦略コンサルタント育成プログラム
26卒 / 大阪大学 /
夏 / 4日 / 和魂偉才塾エンジニア塾
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日 / 戦略コンサルタント育成プログラム
22卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 3日 / 戦略コンサルタント

コンサルタント業務を体験できたため、参加してよかったです。結論としては、私には戦略コンサルタントの適性がないことがわかりました。 ただ、会社や働いている社員の方は非常に魅力的な方が多かったです。 また、非常に優秀な学生とともに3日間取り組めたので、非常に良い刺激になりました。

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参加して大変だったこと

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日 / 戦略コンサルタント育成プログラム
26卒 / 大阪大学 /
夏 / 4日 / 和魂偉才塾エンジニア塾
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日 / 戦略コンサルタント育成プログラム
22卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 3日 / 戦略コンサルタント

仮説を立て、なぜその仮説になるのか?正しいのか?をひたすら検証しました。検証を繰り返す中で仮説が崩れ、戦略の練り直しというものを4回ほどしたので、時間が足りず、徹夜で作業することもありました。 体力的にも大変で、業務内容にも疑問を感じ始めていた私は、やる気を保ちながら最後までやり遂げるのが大変だった。

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印象的なフィードバック

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日 / 戦略コンサルタント育成プログラム
26卒 / 大阪大学 /
夏 / 4日 / 和魂偉才塾エンジニア塾
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日 / 戦略コンサルタント育成プログラム
22卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 3日 / 戦略コンサルタント

印象的なフィードバックとしては、私は非常に協調性があってうまくグループをまとめているが、自分の意見は言えている?と言われたことでした。たしかに、周りの対立を調整することに追われ、私自身の意見を言えていないということに気づかされました。

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アクセンチュアの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 冬インターン
簡単にモデル化した自動売買アルゴリズムの開発、仕様設計から実装、テスト運用までをグループごとに競う
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接
実施時期 : 2020年10月開催 / 期間 : 4日間 / コース : ソリューション・エンジニア

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

一般に言う上位校が多い印象だった。院生と学部生は5割ずつくらいだったと思う。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 夏インターン
5Gを用いた新規サービス立案。
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション
  • 最終面接
実施時期 : 2020年8月開催 / 期間 : 3日間 / コース : 戦略コンサルタント

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

東大早慶が8割、院生1割、地方大学1割。帰国子女や留学経験者が圧倒的に多かった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

26卒 夏インターン
ある業界の企業の中期成長戦略立案
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション
  • 最終面接
実施時期 : 2024年9月開催 / 期間 : 3日間 / コース : 戦略コンサルタント育成プログラム

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

東京一工、早慶がメインである。少数だが関関同立からの参加者もいた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

25卒 インターンES

エンジニア塾
25卒 | 非公開 | 非公開
Q. エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。(300字以上、400字以下)
A.
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公開日:2024年11月21日
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26卒 インターンES

和魂偉才塾コンサルティング塾
26卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。 300-400
A.
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公開日:2024年11月15日
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26卒 インターンES

和魂偉才塾 エンジニア塾
26卒 | 京都大学大学院 | 非公開
Q. エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。(300字以上、400字以下)
A.
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公開日:2024年11月11日
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22卒 インターンES

和魂偉才塾
22卒 | 神戸大学 | 男性
Q. 和魂偉才塾 コンサルティング塾を通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください 200文字以上300文字以下
A.
私は和魂偉才塾を通じて、コンサルタントに求められる業務プロセスを使いこなせるようになりたい。その為に主に2つの点で成長したいと考えている。1つ目は課題解決力である。私は思考力に自信があるが、実際のビジネスにどう思考を落とし込んでいくのかがあまり分かっていない。そこを本インターンで学んで更に力をつけたい。2つ目はプレゼンテーション力である。いくら良いソリューションが出ても提案を失敗すれば水の泡になってしまう。今までプレゼンテーションで200万円以上を生み出してきたが、まだまだ私は成長できると確信している。深く理解してもらえる伝え方を学びながら周りと切磋琢磨してスキルを伸ばしたい。 続きを読む
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公開日:2021年12月6日
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22卒 インターンES

戦略コンサルタント
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 和魂偉才塾コンサルティング塾を通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。(300字以内)
A.
私はコンサルティング塾を通じて社会に出て働く際に必要なスキルを学び、アウトプットし自分のものにしたいと考えている。例えば、私はフットサルサークルに所属しており、新歓の練習の際に新入生が楽しんでもらえるよう積極的に声をかけている。そこで身についたコミュニケーションのスキルを働く際に必要なコミュニケーションスキルに取り入れつつ、自分の中でより良いものへと昇華させていきたい。また、レベルの高い仲間とのグループワークを通じて彼らのよいところを学び、自分自身の弱点を見つけ改善することで今後の就職活動に活かしていきたいと考えている。 続きを読む
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公開日:2021年8月27日
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インターン面接

22卒 冬インターン 最終面接

2020年10月開催 / 3日 / 総合職
22卒 | 大阪大学 | 女性
Q. なぜこのインターンシップを応募したのか?
A. A.
私がこのインターンシップを志望した理由は、様々な考え方を持つ人たちと協力して、一人一人異なる強みを生かした価値を創造したいと思ったからです。大学のチアリーディング部で部員と協力して一つの演技を作り上げたという経験から、一人一人の違いを生かして全体の完成度を最大限引き出すことの重要性を強く感じた。全員で協力し最大の成果を出すことに魅力を感じ将来の仕事につなげたいと考えました。 続きを読む
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公開日:2021年5月17日
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22卒 冬インターン 最終面接

2020年10月開催 / 3日 / ビジネスコンサルタント
22卒 | 奈良先端科学技術大学院大学大学院 | 男性
Q. ケース問題: 日本の首都機能を移転するならばどこが良いか、また、それは何故か
A. A.
首都機能を何故移転する必要があるのか、という観点から考えていこうと思います。首都機能を移転することによるメリットは複数考えられますが、私は地方創生という経済的効果に着目しました。一部の首都機能を地方に移すことで近年問題となっている東京一極集中を解消できるのでは、と考えます。 では地方創生を目的に首都機能を移転した場合、どこに移転するべきか、移転先に求められる条件を洗い出して考えていこうと思います。まず、私は移転先がある程度東京に近いことは重要ではないかと考えました。現在の首都圏は世界最大の経済圏です。近年国際競争力の低下している日本にとっていたずらにこの経済圏の力を弱めることは好ましくないと考えられます。ですので首都を移転する、というよりも首都圏を拡張するというイメージを持って、東京にある程度近い場所が良いと考えました。 また、私は移転先に、ある程度交通インフラが整っていることが重要だと考えました。なぜなら地方創生を目的とした場合、できれば首都機能の移転先だけではなく、その周りの地方も副次的に活性化してほしいからです。 以上、これらの観点を踏まえると、私は移転先は〇〇が適切であると考えます。 続きを読む
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公開日:2021年4月20日
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アクセンチュアの 会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 21,000人
売上高 6457億8800万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level
NOKIZAL ID: 1130242

アクセンチュアの 選考対策

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