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アクセンチュア株式会社

  • 4.1
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アクセンチュアのインターン

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インターンの内容(32件)

22卒 冬インターン

2020年11月開催 / 4日 / エンジニア
22卒 | 名古屋工業大学大学院 | 男性
お弁当を効率よく売るためのアルゴリズムの構築

前半はグループメンバーで簡単なアイスブレイクを行った後、課題の説明を受け、グループ内でどのように進めていくかの戦略立てを行った。その後、二つの課題に取り組...

22卒 冬インターン

2020年10月開催 / 2日 / 和魂偉才塾コンサルタント塾
22卒 | 北海道大学大学院 | 男性
レストランチェーンを対象に、オリンピックを最高のイベントにするための背策を考えろ

使用ソフトウェアの説明や、デザインシンキング、考え方の講義が午前で行われた。そののち、グループワークになる。進度としては、大体の方向性を決定し、中間発表を...

22卒 冬インターン

2020年10月開催 / 4日 / ソリューション・エンジニア
22卒 | 北海道大学大学院 | 男性
簡単にモデル化した自動売買アルゴリズムの開発、仕様設計から実装、テスト運用までをグループごとに競う

自動売買モデルの戦略を練りつつ、実際の実装環境のテストや仕様の把握がメインになっていた。売買の結果は会社により作成されてた天気データによって変わるため、そ...

20卒 冬インターン

2018年10月開催 / 3日 / ビジネスコンサルタント育成コース
20卒 | 横浜国立大学 | 男性
テクノロジーを用いて呉服屋(会社が設定した仮の会社)の売上増加策を提案せよ

チームでのアイスブレイクのあと、午前がロジカルシンキング講座、午後がデザインシンキング講座だった。ロジカルに関しては、ネットで出てくるような一般的なもの。(MECEなど) デザインシンキングに関しては、付箋を使い行うもので比較的新鮮だと感じた。 1日目の最後にお題が発表された。一切の資料の持ち出しは禁止だったので、どこのチームもその日は時間通りで解散していたように思う。一日最終日に向けての提案を考える日。午後にはサポーターへの中間プレゼンテーションがある。といっても今の進捗を説明して、フィードバックを受けるという普通のもので、ボコボコにつぶされるなどはなかった。基本的にはどこのチームも時間内では終わらず、別の場所に集まったりして進めていた。自分の班は遠隔システムを用いて夜中まで作業していた(どこまでやるかは各班の判断に任されている)朝から午後の最終発表に向けてのパワポ作成。かなり提出時間は厳しく区切られていた。午後はプレゼンテーションでマネージングディレクターとサポーター(マネージャー)に向けてのプレゼン。質疑応答が鋭く飛んでくる。結果発表に関しては後の懇親会で行われる。

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20卒 夏インターン

2018年9月開催 / 3日 / 戦略コンサルタント
20卒 | 大阪大学大学院 | 男性
自動車メーカーを一つ選び、事業成長戦略を考えよ。

メンター紹介やワークの詳細を説明されて、午後にテーマ発表がされた。初日から白熱した議論を行った。テーマ発表前に、ワークの進め方や考え方について軽くアドバイスをいただけたので、それをベースに議論を進めた。ワークを進めつつ、何度かメンターからフィードバックをもらい、案をブラッシュアップしていった。同時に、ファクトの確認やパワポ作成などを並行して行った。この日の晩には、提案の大枠は完成させていた。また、コンサルタントの業務について実例を交えて講演していただいた。朝から最終発表のためのパワポづくりに励んだ。午後に発表があり、その後若手社員との座談会とメンターからの個別フィードバックがあった。また、ワーク終了後は、全体で懇親会があった。

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インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
22卒 / 名古屋工業大学大学院 /
冬 / 4日 / エンジニア

志望度は上がった。なぜなら、実際の仕事に近いことをワークとして体験することができ、これを楽しいと感じてこなすことができたためである。一緒のグループの子は、...

いいえ
22卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 3日 / 戦略コンサルタント

戦略コンサルタントの適性が自分にはなかったという意味では、インターン参加により志望度が下がりました。 しかし、企業自体は非常に魅力的でした。社員の方も非...

いいえ
20卒 / 大阪大学大学院 /
夏 / 3日 / 戦略コンサルタント

志望度が下がった理由は、戦略コンサルティングコースの特別選考に落ちたからである。本選考では、戦略コンサルティングコースの募集は行っておらず、事実上戦略コンサルティングコースには入れない。また他のコースには特段興味を持つことができなかったため。

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はい
20卒 / 横浜国立大学 /
冬 / 3日 / ビジネスコンサルタント育成コース

学生のレベルも高かったが、それ以上に社員さんに魅力のあるひとが多かったから。さらにどの社員さんに話を聞いてもバックボーンが様々で多様性が認められているのを感じた。年功序列ではない、まとまった休みがとりやすい、自由という雰囲気が浸透していて、ここで働きたいと思った。

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はい
22卒 / 北海道大学大学院 /
冬 / 4日 / ソリューション・エンジニア

アクセンチュアはコンサルタントのイメージが強いイメージを持っていたが、インターンに参加して、社員の雰囲気が非常に良い印象を受けた。 近年からアクセンチュ...

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
20卒 / 大阪大学大学院 /
夏 / 3日 / 戦略コンサルタント

戦略コンサルティングコースの採用は、夏季インターンシップからしか行っていないため。ただし、インターンシップ本番で優秀な成果を出せた者のみが本選考に進むことができる。

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はい
20卒 / 横浜国立大学 /
冬 / 3日 / ビジネスコンサルタント育成コース

インターン参加者の中から優秀者は優遇選考に案内される。優遇選考に乗った場合は最終面接まで免除され、うまくいけば年内に内定が出るようになっている。人によって優遇具合に差がある場合もあるらしい。

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はい
22卒 / 北海道大学大学院 /
冬 / 4日 / ソリューション・エンジニア

まず、インターン参加後に参加者のみのシークレットセミナーに招待され、事業内容や仕事の様子など掘り下げた話を聞くことができる点は有利、また、インターン後に通...

はい
22卒 / 北海道大学大学院 /
冬 / 2日 / 和魂偉才塾コンサルタント塾

実際に早期選考に呼ばれたから。加えて、この会社は、早期選考に呼ばれたらほぼほぼ内定をいただける。そのため、このインターンシップで優秀な成績を出せたら内定を...

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参加後の就職にどう影響したか

20卒 / 大阪大学大学院 /
夏 / 3日 / 戦略コンサルタント
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

自分の就活の軸として、早期成長できることと多様な経歴や価値観を持つ人材が集まっていること、の二つがあり、これらを満たしている業界の一つがコンサルティングファームだったので、そこを中心に志望していた。特にアクセンチュアはこれらの条件に加えて、社風や職場環境も良い印象だったので、志望度はかなり高かった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

コンサル志望という点に関してはあまり変わらなかった。むしろ自分よりレベルの高い学生に出会えたことで、いっそうコンサルティングファームへの志望度は高まったし、自分はもっと成長する必要があると痛感させられた。その後の就職活動でも自分に驕ることなく、常に自分に厳しくすることを意識している。また、レベルの高いベンチャー企業も視野に入れていこうと考えている。

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20卒 / 横浜国立大学 /
冬 / 3日 / ビジネスコンサルタント育成コース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

たくさんの業界を見ようと思っていて、会社どころか業界もまったく絞っていなかった。適当にたくさん受けて、受かったところを中心に探していこうと思っていた。夏にコンサルと広告代理店のインターンに参加していたこともあり、その二つの業界志望度が少し高かった程度だったと思う。基本的に軸は給料で、日系大手・外資でベンチャーなどは一切考えていなかった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

優遇選考に案内していただいたので、コンサル一本になった。実際に内定が出そうな段階になるとかなりその会社について考えるようになるので、業界というよりは「その会社に入りたいか」という自問自答を繰り返していた。インターンシップに参加してコンサルならこの会社に入りたいという結論になったので、もし内定が出なければコンサル業界自体見るのをやめていたように思う。

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22卒 / 北海道大学大学院 /
冬 / 4日 / ソリューション・エンジニア
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

ITコンサルやFintech関連のインターンを応募していた。また、他の分野として元々の選考は電気電子系だったため、それに関連した企業のインターンに応募した...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

外資系ということもあり、いわゆる大企業のような、会社がでかすぎて自分がどこにいるのかよくわからない、1つの意思決定からそれを実行するまで相当時間がかかりそ...

22卒 / 北海道大学大学院 /
冬 / 2日 / 和魂偉才塾コンサルタント塾
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

もともと、IT、デジタルに強みを持った外資系のコンサルタントを見ていた。他企業としては、デロイトトーマツコンサルティングやPwCを見ていた。そのほかには、...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

志望業界としては、デジタル、ITに強みを持った企業に今までよりもさらにひかれたと共に、外資系のコンサルティング会社であれば、アクセンチュアが第一志望である...

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

20卒 / 大阪大学大学院 /
夏 / 3日 / 戦略コンサルタント

チームプレイでは、リーダーシップをとれる人間が必ずしも価値のある人材というわけではなく、チームの中で自分の役割をしっかり果たして結果にコミットできる人材が重宝されるのだと知ることができた。また、どのような理由があろうとも意見を発さない人材は不要であり、価値はないということを実感できた。

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20卒 / 横浜国立大学 /
冬 / 3日 / ビジネスコンサルタント育成コース

ロジカルシンキングだけでなく、企業向けに研修を行うような講師の方からデザインシンキングを学べたのはとても大きかった。コンサルなどではロジカルばかり目を向けられるが一つの思考回路だけ尖っていても本当の課題解決をすることはできないと思い知らされた。

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22卒 / 北海道大学大学院 /
冬 / 4日 / ソリューション・エンジニア

チーム内で、天候分析と、各作業の補助を主に行っていたたが、天候分析でもう少し嵐の天気等の特徴を掴む事がでできればチームの結果も変わったかもしれないと少し悔...

22卒 / 北海道大学大学院 /
冬 / 2日 / 和魂偉才塾コンサルタント塾

アクセンチュアのインターンシップでは、デザインシンキング、スライド作成、発表方法の講義等がシニアマネージャーの方から行われ、グループワークを進めるだけの能...

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参加して大変だったこと

20卒 / 大阪大学大学院 /
夏 / 3日 / 戦略コンサルタント

周りのメンバーの頭の回転が速く、自分が議論についていけなくなることがよくあったので、理解を追いつかせるのには大分苦労した。また限られた時間の中で自分がどのような役割を果たすべきか、そこでチームにコミットするべきかがわからなくなり、チーム内で孤立してしまうことがあったのでそこは大変だった。

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20卒 / 横浜国立大学 /
冬 / 3日 / ビジネスコンサルタント育成コース

最終日の発表に向けての作業をしている時、チームメイトのほとんどが資料のスキルがなく作成できず、自分に仕事がのしかかってきたこと。選考ではポテンシャルで買っているとはいえ、結局パワポの見やすさやビジュアルの部分は評価されるので、そこは個人に依存するなと思った。

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22卒 / 北海道大学大学院 /
冬 / 4日 / ソリューション・エンジニア

全体でのFBでif文が深くなっている等も自分に当てはまっていると思います。これは今回ではjavascriptの仕様をきちんと把握できておらず、ライブラリ等...

22卒 / 北海道大学大学院 /
冬 / 2日 / 和魂偉才塾コンサルタント塾

2日間という短い時間で難しいお題を形にすることは非常に難しかった。特に、オリンピックを最高のイベントにするという一見簡単そうなお題であるが、ファミレスを対...

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印象的なフィードバック

20卒 / 大阪大学大学院 /
夏 / 3日 / 戦略コンサルタント

チームの中で自分がどのような役回りで価値を発揮するべきかを常に考え続けることが大切であるとフィードバックを受けたことが一番印象に残っている。また、議論についていけない、わからないからといって何も話さないのは論外だし、論理的思考力はあるから、もっと意見を発信するべきだと言われたことも印象的だった。

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20卒 / 横浜国立大学 /
冬 / 3日 / ビジネスコンサルタント育成コース

中間プレゼンのあとに個人フィードバックの時間がある。ここで「なんでそんなに発言をしないの?君にはもっとチームを推進できる力があるのに。言わないしゃべらないことは間違えることよりも価値がないよ」と言われたこと。やはりコンサルに関わらず、表現する・伝えることの大切さを感じた瞬間だった。

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22卒 / 北海道大学大学院 /
冬 / 4日 / ソリューション・エンジニア

自分は今まで、主にC言語を使って研究等を行ってきたのですが、 FBではコードの書き方についてCっぽさがあると指摘されました。全体でのFBでif文が深くな...

22卒 / 北海道大学大学院 /
冬 / 2日 / 和魂偉才塾コンサルタント塾

フィードバックで早期先行に呼ばれることが示唆される。自分の場合は、メンターであった社員の方から、「是非一緒に働きたい」と呼ばれ、早期選考に呼ばれることを確...

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選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

22卒 インターンES

ビジネスコンサルタント
22卒 | 奈良先端科学技術大学院大学大学院 | 男性
Q. 和魂偉才塾 コンサルティング塾を通じて、あなたはどのように成⻑したいと考えているかを具体的に教えてください。(300 字 ※改行なし)
A. A. 私はデータ解析を通じて社会に変革を起こすことが将来の目標です。DX が進む現在データの持つ価値は日々増加しています。専門であるデータ解析の経験を活かして、膨大なデータの中から新たな価値を創造したいという思いからコンサルタント業界を志望しています。この目標を達成する...

22卒 インターンES

ビジネスコンサルタント
22卒 | 京都大学 | 女性
Q. アクセンチュアのインターンシップを通じて成長したいことは何か?
A. A. 私は、貴社のインターンシップを通じて成長したいことが二つある。一つは、課題に取り組む中でより貴社についての理解を深めることである。社員の方々と交流する中で貴社のマインドや課題解決の思考プロセスを学びたいと考えている。二つは、実際のプロジェクトに即した課題の解決を進...

22卒 インターンES

戦略コンサルタント
22卒 | 京都大学 | 女性
Q. 戦略コンサルタントの興味を持った理由は何ですか?
A. A. 私が戦略コンサルタントに興味を持った理由は2点ある。1点目は、自分の強みである、施策を打つ力を発揮できる仕事だと考えたためだ。この力を活かした場面として、個別指導塾のアルバイトがある。生徒全体のモチベーションが下がり成績が上がらないという現状から仲間やライバルの必...

20卒 インターンES

コンサルタント
20卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
Q. コンサルタント塾を通じて、得たいこと(200文字以上300文字以下)
A. A.
私は大学院で生物系の研究をしています。研究生活では、理想的な結果が得られないことが多々ありますが、そういった結果から考えられる可能性を模索することが大切だと考えています。また、課題の解決へ前進するべく別の実験方法を用いてアプローチすることも必要です。これまでの研究生活で論理的思考だけでなく、多方向からアプローチするという戦略的思考も身につけたと考えています。私は、正解が一つだけではない課題に取り組むという点で、コンサルタントと研究は共通していると考えています。私は貴社のインターンシップを通じて、これまでの研究生活で培ってきた知識ではない、経験の部分がどれほど通用するのかを知りたいです。 続きを読む

20卒 インターンES

ソリューションエンジニア
20卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. エンジニア塾を通じて得たいことは何ですか?理由も交えてご記載ください。 ※改行せず文章は続けて入力してください  300文字以上400文字以下
A. A.
私は貴社のエンジニア塾を通じて得たいことは以下の二点です。一つ目は、自身の問題解決能力の向上の機会です。ITによって問題を解決するプロセスを体感することで、自分の知識や経験がどこまで通用するのかを測り、問題解決に必要な分析力や思考力を鍛えたいと考えています。二つ目は、一貫したエンジニア業務を初めて顔を合わせるメンバーと取り組むことによる自身の視野の拡大です。普段の大学院の研究とは異なった、複数人で要件定義から実装を行うといった業務において自身がどれだけグループに貢献できるかを試しつつ、今まで自分になかった考え方やアイデアに触れることで自身の成長に繋げたいと考えています。また、最前線で活躍する社員の方々による本気のフィードバックを受けることで、自身に必要なスキルや考え方を明確にし、今後の問題解決への取り組みに活かしたいと考えています。 続きを読む

インターン面接

22卒 冬インターン 最終面接

2020年10月開催 / 3日 / ビジネスコンサルタント
22卒 | 奈良先端科学技術大学院大学大学院 | 男性
Q. ケース問題: 日本の首都機能を移転するならばどこが良いか、また、それは何故か
A. 首都機能を何故移転する必要があるのか、という観点から考えていこうと思います。首都機能を移転することによるメリットは複数考えられますが、私は地方創生という経済的効果に着目しました。一部の首都機能を地方に移すことで近年問題となっている東京一極集中を解消できるのでは、と考えます。 では地方創生を目的に首都機能を移転した場合、どこに移転するべきか、移転先に求められる条件を洗い出して考えていこうと思...

22卒 夏インターン 最終面接

2020年8月開催 / 3日 / 戦略コンサル
22卒 | 津田塾大学 | 女性
Q. 高校生の海外大学進学率を上げるには?
A. シンキングタイムは3分でした。 あまり時間のない中で構造的に話す必要があります。 自分は初めてのケース面接ということもあり、緊張していたうえシニアマネージャーの方から全部やり直しをさせられてしまいましたが通過しました。また、同じ面接官にあたった友人も全部やり直しさせられたと言っていたので、アウトプットの質より素直さが見られていると思います。

22卒 冬インターン 最終面接

2020年11月開催 / 4日 / エンジニア
22卒 | 名古屋工業大学大学院 | 男性
Q. 今の大学での研究を選んだ理由、AIを使った音声処理に興味を持った理由
A. 自分が音楽・楽器が苦手だったため、そのような境遇の人に助ける手立てはないかと考えていた際に、この夢を実現できる研究を行っている研究室を見つけた。また、AIを画像処理なんかの目に見えるところではなく、音声という目に見えないものに応用しているのが面白いと感じ、その中でも、まだ一般的に広まっていない新しいことがしたいということで楽器音の研究を行うことにした。

20卒 夏インターン 最終面接

2018年9月開催 / 5日 / エンジニア塾
20卒 | 明治大学 | 女性
Q. エンジニアという仕事に興味を持った理由は何ですか。
A. IT教育のインターンで、中高生にプログラミングを教えています。そこでアプリやWebサイトを作ることによって家族や友人が抱えている課題を解決している周りの大学生に関わったり、課題を解決するプロダクトを作るべく頑張っている中高生のサポートをしたりしてきました。彼らを通してITを味方につければ多様な規模感やレベル感で様々なことが実現可能になることを実感しました。そのため、実際に手を動かしてITによ...

20卒 夏インターン 最終面接

2018年8月開催 / 3日 / 戦略コンサルタント育成プログラム
20卒 | 慶應義塾大学大学院 | 女性
Q. 志望動機を教えてください。
A. 私が戦略コンサルタントという仕事に興味を持った理由は、様々な領域の高度な事業課題を解決できる点、つまり幅広い知識を得ることができる思考密度の高い業務内容に魅力を感じたためである。そこで、このインターンに参加することで、その仕事の一部を実際に近い形で経験できると感じたため応募した。インターン期間中に一つでも多くのことを体感し、業務への理解につなげたいと考えている。