就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
アクセンチュア株式会社のロゴ写真

アクセンチュア株式会社

アクセンチュア株式会社の新卒採用・就職・企業情報

アクセンチュア株式会社の基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
給与水準
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6
安定性
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
福利厚生・環境
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
教育制度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
企業の理念と浸透性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
給与水準
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
社員の雰囲気
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
福利厚生・環境
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
教育制度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
労働環境
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5

社員の口コミ・評判

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年3月20日
回答者:

【良い点】
日本を代表する大企業や官公庁に対してコンサルティング・システム導入や運用等を行うことができるため、やりがいは大きい。
【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年3月20日
回答者:

【良い点】
昇進をしなくても5%〜10%弱は毎年昇給するため、伝統的な日本企業よりも年収を増やしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全171文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年3月20日
回答者:

【良い点】
比較的落ち着いたプロジェクトやワークライフバランスを重視した上司の下であればとてもいい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全237文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日:2023年3月20日
回答者:

【良い点】
新卒同期の女性社員が辞めずに残っており、皆育休をとって続けている。
今は不妊治療の理解やサポートまで進んでいるようだ。
自分は体調不良、生理不...続きを読む(全201文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日:2023年3月19日
回答者:

【良い点】
ハードワークな風土を行ってた20年前とは一転して、離職防止、エンゲージメント向上のためにもマネジメントからの圧はかなり少なくなってきた。
【気...続きを読む(全244文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年3月18日
回答者:

スタッフレベルであれば、繁忙期以外はそこまで残業・土日勤務なく勤務できます。
マネージャー以上になると、営業資料の作成や他組織のための業務も増え、かなり業...続きを読む(全105文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年3月18日
回答者:

BIG4の中で標準的な年収です。
Strategy部門になるとかなり高水準ですが、Operationになると逆に1割程年収が下がり、他社と比較し劣る可能性...続きを読む(全83文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年3月18日
回答者:

担当者の業務成果に応じて評価する制度はあるが、実際は案件内容によるところが大きい。案件の内容がよくないと、残業時間だけ伸び、賞与への影響度は小さい続きを読む(全73文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学生の口コミ・評判

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

組織体制・企業文化

3.0

投稿日: 2021年10月04日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】
アクセンチュアは巨大なグローバル企業で、社員もオフィスも世界に多数存在するが、日本支社は日本で独立して企業活動を行なっているため、グロ...続きを読む(全214文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

投稿日: 2021年10月04日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】
案件の数が非常に多く、内容も様々なジャンル、業界・企業、国内完結型やグローバルな案件など様々なので、自分がやりたい案件を見つけられる可...続きを読む(全203文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2021年10月04日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】
社員の方に話を聞いたところ、ワークライフバランスを求めているのであれば、他社を見た方がいいとのこと。もちろんアサインされたプロジェクト...続きを読む(全175文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収・給与・評価制度

4.0

投稿日: 2021年10月23日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【本・サイトで調べた】
採用サイトには年収500万程度と書かれていたので、それを基本的には全員に適用されているように思う。私が受けたのは戦略コンサルタント...続きを読む(全242文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

福利厚生・就労環境

4.0

投稿日: 2021年10月23日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】
とにかくホワイトになりつつあるという話を聞いて、たいへん驚いた。コンサルティング業界は激務で有名だが、その中では相当ホワイトな方である...続きを読む(全267文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップの機会

4.0

投稿日: 2021年10月23日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】
実際、同期の社員が起業したり、他の会社に移ったりというのは日常茶飯事で、人材を育成し輩出する企業としての側面も強くなってきているよう。...続きを読む(全255文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2021年10月23日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】
イベント等で女性の働きやすさやLGBT関連の取り組みがしっかりしていると伺っていたが、実際に社員に聞いてそれ以上に働きやすそうだと感じ...続きを読む(全205文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収・給与・評価制度

5.0

投稿日: 2021年10月23日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】
初年度の年棒は内定オファー時に提示される。住宅補助は少ないため、東京で働く場合、最初数年は贅沢が出来ないだろうと伺った。クラスが上がっ...続きを読む(全194文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

組織体制・企業文化

5.0

投稿日: 2021年10月23日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】
数年前は残業等も非常に多く、なかなかにハードな環境だったらしいが、ここ5年くらいで社員数増加に伴い働きやすい環境になってきたと伺った。...続きを読む(全184文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップの機会

4.0

投稿日: 2021年10月24日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

【社員から聞いた】
1年目はなかなかコンサルティング業務に携わるのは厳しいと聞いた。議事録などを通して、基礎から身につけた後に顧客に就くようだが、基本的に...続きを読む(全190文字)

みんなの就活速報

会員番号:1569595さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年2月1日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

そこまで深掘りはされなかった印象。

会員番号:1586751さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年2月1日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

雑談のような雰囲気だった

会員番号:1521641さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年2月1日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
厳し目
質問内容
その他

特にないです

会員番号:1505826さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年1月31日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

ケース面接は、発表後の質疑応答はなくフィードバックのみでした。

会員番号:1520932さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年1月31日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
その他なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかでした。

会員番号:1589925さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年1月30日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

和やかな雰囲気でした

会員番号:1415283さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年1月29日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

あまり深堀はされなかった

会員番号:1492086さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年1月29日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

褒めてくれました

会員番号:1535779さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年1月28日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと

志望理由の抽象度が高かったためかなり深掘りをされた。正直落選したと思っていたが、通過した。おそらくESかGDの評価が高かったのではないかと思う。

会員番号:1592084さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年1月28日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード

ケース問題、ESの深掘りがあった

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

アクセンチュア株式会社

ビジネスコンサルタント職
通過
Q. 「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。(300文字以上400文字以下)
A. 本インターンシップではチームで実践的な課題解決に取り組むことで、コンサルティング職に必要な能力を知りたいです。私は研究を通じて解のない課題に取り組む力を養っています。この能力を活かして働ける社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、コンサルティング業界に興味を持...続きを読む(全375文字)

アクセンチュア株式会社

コンサルタント職
通過
Q. 「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください
A. チーム一丸となってタフな課題に挑戦し、クライアントに変革を起こす提案をできるような素養を身につけたいです。私がこう考えるのは、長期インターンシップでウイスキー投資事業の立ち上げに携わった経験が原点にあります。自分の殻を破るため、本事業のマーケティング戦略の立案に未...続きを読む(全400文字)

アクセンチュア株式会社

戦略コンサル
通過
Q. 「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。 400文字以上500文字以下
A. 本プログラムを通してコンサルタント業務への理解を深め、自身に必要なスキルを見つけたい。さらに、業務を体験することで自分の強みを試す機会としたい。私の強みは、定めた目標に向けて最善の過程をとことん追求するこだわりの強さと、広い視野を持っていることであると考えている。...続きを読む(全495文字)

アクセンチュア株式会社

戦略コンサルティング
通過
Q. 「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。
A. 私は本プログラムを通じ、実務での課題解決において必要な状況把握能力、判断能力を会得し、また他の参加者との協力の下課題に向き合う経験を得たいと考えている。前者の理由は、COVID-19の蔓延やウクライナ侵攻など世界を動揺させる出来事が発生する現代において、状況を常に...続きを読む(全476文字)

アクセンチュア株式会社

戦略コンサルタント
通過
Q. 「戦略コンサルタント育成プログラム」を通じて学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。(400字以上500字以下)
A. 私が貴社のプログラムを通じて学びたいこと・得たいことは2つある。第一に、貴社の戦略コンサルタントの方々からの的確かつ深層的なFBを通じ、ビジネスの局面でコンサルタントに求められるスキル・思考体系を学びたい。私は学生団体にてNPO法人をクライアントとするコンサルティ...続きを読む(全470文字)

アクセンチュア株式会社

ビジネスコンサルタント
通過
Q. 「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください(200文字以上300文字以下)
A. 社員の方々からの的確なFBを通じ、コンサルタントに求められるスキル・思考体系を学び、今後研鑽を積むうえでの糧としたいと考える。私は学生団体にてNPO法人を対象とするコンサルティング活動に従事しているが、その団体で現役のコンサルタントからのFBを元に自らのパフォーマ...続きを読む(全292文字)

アクセンチュア株式会社

ビジネスコンサルタント
通過
Q. 和魂偉才塾 コンサルティング塾を通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください 200文字以上300文字以下
A. 様々な個性を持つ人達と協働する中で、自身にどのような価値提供が出来るか理解したい。私はオープンキャンパススタッフとして、課題であった食堂混雑の改善に注力した。その際、周囲のスタッフと各自の強みを活かす事で迅速な状況改善を達成した。この経験から、個性を活かしつつ周囲...続きを読む(全296文字)

アクセンチュア株式会社

ビジネスコンサルタント
通過
Q. 和魂偉才塾 コンサルティング塾を通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。
A. 和魂偉才塾を通じて課題設定能力と課題解決能力を伸ばしたいと考えている。私はゼミで現実の経済問題に対して仮説を設定し、モデルを立てて仮説を検証する活動をしている。その際にどのような視点で現実をとらえるかという課題設定能力やどのようにモデルを立てるかという課題解決能力...続きを読む(全298文字)

アクセンチュア株式会社

ビジネスコンサルタント
通過
Q. 和魂偉才塾 コンサルティング塾を通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。 200文字以上300文字以下
A. ヒアリングを通じて適切な課題設定を行う力を鍛えることで成長したい。私はこれまで、クイズ大会の運営やサークル活動において、自分たちの課題の解決を試みてきた。一方で、コンサルタントにはクライアントの課題を解決することが求められるが、その際に重要なのが適切な課題設定だと...続きを読む(全281文字)

アクセンチュア株式会社

戦略コンサルタント育成プログラム
通過
Q. 「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。 
A. 物事の要点を捉え伝える力である。なぜなら、塾講師のアルバイトの経験から、要点を踏まえて話すことの重要性を痛感したからである。当塾では生徒からのアンケートを基に講師のランキングが作成される。塾講師を始めた頃は気にしていなかったが、2年目で最下位をとったことで自分の授...続きを読む(全497文字)

本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

アクセンチュア株式会社

ビジネスコンサルタント
通過
Q. 「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください+理由を記述(300文字以上400文字以下)
A. チャレンジは最高の成長機会だと私は考える。限界を超えたチャレンジを通して飛躍的な成長を遂げられるからである。私は学会に参加し、自身の研究成果を英語で発表した。日本語で発表する選択肢はあったが、各国の研究者から鋭い質問やアドバイスを貰い、研究に対する理解を深めたいと...続きを読む(全400文字)

アクセンチュア株式会社

戦略コンサルタント職
通過
Q. チャレンジに、手加減しないを選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。
A. 「挑戦を恐れず、より良い組織を目指すことへの貪欲さ」を私は持っていると考えるためだ。これを表す象徴的なエピソードは、学生団体の東北支部をメンバーの脱退が相次ぎ他支部に合併されかけた程の状態から再建した経験だ。彼らが脱退した真因をヒアリングによる仮説検証を通して分析...続きを読む(全398文字)

アクセンチュア株式会社

ビジネスコンサルタント
通過
Q. 第1志望(ビジコン)の職種を選択された理由をお聞かせください。
A. 貴社のビジネスコンサルタントは、幅広い業界の案件に携わることができ、戦略制定から実行までを一貫して支援ができるため志望します。塾講師のアルバイト経験から、他者のために働くことにやりがいを見出しているためコンサルティング業界を志望しております。そして、業界に依存しな...続きを読む(全197文字)

アクセンチュア株式会社

ビジネスコンサルタント
内定
Q. どのような軸で就職活動を行っていますか 400文字以下
A. 就職活動の軸は2つある。1つ目は、情報技術で社会貢献ができることだ。高度情報社会である現代において深刻化しているのは、情報技術を取り扱える者とそうでない者との情報格差である。私は、そのような社会課題をITのプロフェッショナルとなることで解決していきたいと考えている...続きを読む(全394文字)

アクセンチュア株式会社

ビジネスコンサルタント職
通過
Q. 就職活動の軸を教えてください。
A. 私の就職活動の軸は二つある。一つ目は、「他者の課題を自分が介在することで解決し、他者の成長に貢献したい」ということだ。なぜならば、私は大学受験の塾講師としてアルバイトをしているのだが、そこで生徒の課題を解決することで生徒の成績向上及び志望校合格まで導くことができた...続きを読む(全394文字)

アクセンチュア株式会社

ビジネスコンサルタント
通過
Q. どのような軸で就職活動を行っていますか
A. 私は医薬品産業界への貢献を目的として就活の軸としている。私の父はクローン病という難病で、過去に13回入退院を繰り返し、命の危険もあった。しかしそのたびにヘルスケア業界が父の命を救ってきた。私はこの父の命を救ったヘルスケア業界へ貢献していきたいと考えた。ヘルスケア業...続きを読む(全377文字)

アクセンチュア株式会社

ビジネスコンサルタント職
通過
Q. どのような軸で就職活動を行っていますか。400文字以下
A. 私は「様々なバックグラウンドを持つ人と協働し社会にインパクトを与えられる仕事」、「困難な問題に若いうちから挑戦できる環境」の二つを就職活動の軸としている。前者に関しては、大学時代の〇〇サークルでの経験が大きく関与している。一つの作品を作る中でも、踊りそのものが得意...続きを読む(全384文字)

アクセンチュア株式会社

マーケティング
通過
Q. どのような軸で就職活動を行っていますか
A. 「感動体験を与える仕事」と「成長できる環境」の2つを軸としている。
父親は新しいモノが好きで、家は最新のプロダクトで溢れていた。そして私が小学生のとき、世間でまだ広まっていない頃にiPhoneを触らせてくれた。そのとき「電撃のような感動」を感じ、いつか「同様の感...続きを読む(全408文字)

アクセンチュア株式会社

ビジネスコンサルタント
通過
Q. どのような軸で就職活動を行っていますか
A. 大きく2つの軸で就職活動を行っている。
1つ目は「困っている他者の助けになる仕事」だ。私は所属するゼミで、○○についてデータ分析をし、論文にした経験がある。この研究を行ったことで○○を減少させる要因を特定でき、その人たちの抱える課題を明確にすることができた。この...続きを読む(全373文字)

アクセンチュア株式会社

デジタルコンサルタント職
通過
Q. どのような軸で就職活動を行っていますか。(400 字以内)
A. 私は就職活動をする上で 2 つの軸を持っている。1つ目は、「常に新しいことに挑戦できる環境」であること。仕事をする中で、新しい能力を身に着けるために努力することは、自分の成長に繋がると考えている。アルバイト先である家具屋では、アルバイトに色々な仕事を任せて頂ける環...続きを読む(全403文字)

年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

採用実績

アクセンチュア株式会社の会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 19,000人
売上高 5553億6800万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
NOKIZAL ID: 1130242

アクセンチュア株式会社の選考対策