
アクセンチュア株式会社
- Q. 「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。
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A.
• 多様な文化、相違する...続きを読む(全30文字)
アクセンチュア株式会社 報酬UP
アクセンチュア株式会社の社員・元社員による総合評価は4.5点です(口コミ回答数5442件)。ESや本選考体験記は1054件あります。基本情報のほか、アクセンチュア株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したアクセンチュア株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したアクセンチュア株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
• 多様な文化、相違する...続きを読む(全30文字)
チャレン...続きを読む(全14文字)
常に次のステージを...続きを読む(全24文字)
タフな状況も、先頭に立ち楽しむ情熱がある
企業の業務改革を通して労働力不足という社会課題を解決したい。地方企業の採用支援活動で人材不足の深刻さを痛感し、アルバイトでIT導入による業務効率化を経験した事から、ITでの労働力不足解消に興味を持った。貴社の案件は大規模...続きを読む(全408文字)
多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている
私は「多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている」というDNAに共感し、貴社を志望しています。これまで、私は社会人サッカーチームに参加しており、チームメンバーそれぞれが異なる仕事や家庭の事情...続きを読む(全426文字)
アクセンチュアの「未来のアクセンチュアに必要なDNA」の中で、私が特に共感するのは「協働して価値を創出する力」です。現代のビジネス環境は、ますます複雑化し、多様な視点やスキルを結集することで初めて課題解決が可能になると感じています。そのため、一人ひとりが個々の専門...続きを読む(全380文字)
背伸びをしてでも目...続きを読む(全24文字)
私は2つの就活軸を通してジェネラリストになるという目標を実現したいからだ。軸の一つ目は「様々な業種業界の人々と関わり、自身の知見を広げること」である。私は幼少期から習い事を10個挑戦するなど好奇心旺盛なため、幅広い顧客層を持つ貴社であらゆる業界の課題解決に関わり、...続きを読む(全400文字)
私には「大きな規模の仕事にチャレンジし、社会貢献を行う」という軸がある。小学3年で東日本大震災で被災し、この経験から将来は社会貢献に繋がる仕事をしたい。御社には多様なことにチャレンジできる環境があると考える。私はこれまで興味を持ったことはなんでも挑戦し、大学入学時...続きを読む(全385文字)
私の就活軸は、自己成長を通じて社会に変革をもたらすことであり、アクセンチュアはその軸に最も合致する企業だと考えている。アクセンチュアは、最先端のテクノロジーと戦略コンサルティングを融合し、グローバル規模で企業や社会の課題解決に取り組んでいる点に強く惹かれた。大学時...続きを読む(全415文字)
自社内に様々な分野のスペシャリストがいる環境でのスピード感のある業務が貴社の特徴だと認識しております。実際に中から体験することでアクセンチュアのコンサルタントの視点や強みをより深く理解したいです。
フロリダ州立大学への留学中、海外の人から見た日本企業の価値や意義...続きを読む(全398文字)
この三日間、どれだけ成長できるのか自分自身の可能性に挑戦してみたいです。コンサルタントという仕事の理解だけではなく、思考を広げ新しい自分を作るきっかけにしたいです。戦略コンサルタントの方からのフィードバックや経験に裏打ちされたアドバイスをうけて、3日間の活動で自分...続きを読む(全499文字)
私が貴社のコンサルティング塾を通じて学びたいことは2点ある。1点目は、コンサルティング職への深い理解である。私は、予備校のアルバイトで、担当生徒の受験指導を通じて、自身を商材として売り出し、顧客と伴走して課題を解決することへのやりがいと困難を経験した。この経験を活...続きを読む(全394文字)
業務理解を深めるとともに、急速に進化しているAIの応用に関する知見を広げたい。私は、研究活動で機械学習を用いた新物質探索に取り組んでおり、従来の手法と比較して著しく高速に目的の物質を発見することに日々心を躍らせている。その過程でAIに魅力を感じ、AIの活用による「...続きを読む(全293文字)
エンジニア塾を通じて得たいことは2点ある。1点目は、エンジニア職の深い理解である。私は機械学習に関する研究活動で、スーパーコンピュータを用いた大規模計算やPythonによるプログラミングなどITに対する知見を深めてきた。しかし、実践的な技術知識や実務経験の乏しさ故...続きを読む(全394文字)
私がエンジニア塾を通じて得たいことは2つある。1つ目は、ビジネス観点からの課題解決能力を強化することである。私は研究や長期インターンを通して、ロボットの開発環境を一新したり、RPAを使用して業務効率化を図るなどの課題解決を経験してきた。しかし、これらは研究室内や社...続きを読む(全398文字)
私は本インターンシップを通じて、生成AIの実践的な活用法を学びたい。研究で生成AIを活用することで、〇〇したことから、生成AIが世の中のサービスを大きく進化させ、社会の課題を解決できる可能性を秘めていると感じた。この経験から、将来は生成AIを活用して世界の文化を一...続きを読む(全282文字)
貴社のエンジニア塾を通じて得たいことは、主に2つあります。1つ目は「チームで協力して課題を検討し解決に導く力」です。ワークを通してチームで課題を解決するプロセスを学び、社員の方々や周りの学生に刺激を受けながら、自分なりのより良いコミュニケーションの方法を模索したい...続きを読む(全379文字)
貴社のインターンシップを志望する理由は、コンサルタント職、そして貴社への理解を深めたいからである。知識や専門性をチームで組み合わせ、クライアントの課題解決を通して社会変革に還元することができるコンサルティング業界に興味がある。特に貴社は日本をリードするファームであ...続きを読む(全322文字)
私は塾講師のアルバイトをしている。その際、生徒のために大学の空きコマを使ってわかりやすい説明方法を何個か考えてから、授業をしていた。そこで、私の説明が生徒に伝わり、内容を理解してもらえることに喜びを感じた。また、実際に生徒がテストで以前よりも高得点を取り、嬉しそう...続きを読む(全394文字)
論理的な文章を投稿する
2週間、構造的に書けてた
面接の態度
グループディスカッションであり、話に入れていない人に話を振るなどした。
メールにて
業界マッチ
事前にリクルーターにES添削していただいた
提出から約3週間で通貨の連絡がきた
かなり和やかでした。
むずかしい
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月14日【良い点】
フレックスタイム制度あり:柔軟な働き方が可能で、業務の調整がしやすい。
リモートワークが可能:プロジェクトやチームによるが、在宅勤務を活用しや...続きを読む(全249文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月14日【良い点】
アクセンチュアの年収は成果主義に基づき、昇格ごとに大幅に増加します。マネージャー以上では年収1,000万円を超えることが多いです。評価制度はプ...続きを読む(全318文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月11日【良い点】
残業は求められない。致し方ない場合のみ発生するイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はないが、休日や平日夜にキャッチアップ(...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月11日【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるが全体的に求めらえるレベルが高い。またスピード感もかなりのものが求められる。
日系企業や事業会社...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月11日【良い点】
コンプライアンスにはかなり意識が高い。上司とのコミュニケーションにおいて、圧迫などなく、かなり丁寧な言い方で、パワハラは一切ないというか変な噂...続きを読む(全236文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月11日【良い点】
日系企業にと比較するとかなり高い。体感1.5~...続きを読む(全64文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月11日【良い点】
Japan限定で見ると成長や売り上げは増加傾向。またプロ...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年2月10日【気になること・改善したほうがいい点】
離職率もそこそこ高いので、通...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年2月10日【良い点】
働いてる社員のモチベーションも高く、与えられる業務のプロジェクトの案件が大きいため、とてもやりがいを感じることが多かったです。
【気になること...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年2月10日【良い点】
若いうちに大きいプロジェクト案件を任せてもらえる...続きを読む(全66文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年02月07日
顧客が大企業なので社...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年02月07日
評価制度の仕組みがブラックボックスではなく、どのよう...続きを読む(全59文字)
投稿日: 2025年02月07日
様々なキャリアアップ支援制度がある。勤務地...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2025年02月07日
色々な人がいるので、仕事上の意見の衝突はあるらしいが、それによってより良い...続きを読む(全80文字)
投稿日: 2025年02月07日
女性管理職を増やそ...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2025年02月05日
競合他社と比較して世界を股にかけて仕...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2025年02月05日
近年不祥事が話題になり少々不安な部...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2025年02月05日
OB訪問を通して、仕事のできる人は...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2025年02月05日
部署によっても大きく異なると思うが、...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2025年02月05日
新入社員研修に限らず、継...続きを読む(全31文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 25,000人 |
売上高 | 7175億2100万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
20年8月期 | 21年8月期 | 22年8月期 | 23年8月期 | 24年8月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
1809億7400万 | 2081億1600万 | 2878億4200万 | 3394億5600万 | 3680億5500万 |
純資産
(円)
|
508億700万 | 484億4600万 | 682億1300万 | 721億4600万 | 765億6500万 |
売上高
(円)
|
3850億7800万 | 4441億5800万 | 5553億6800万 | 6457億8800万 | 7175億2100万 |
営業利益
(円)
|
704億400万 | 653億6800万 | 828億200万 | 950億4700万 | 1009億1000万 |
経常利益
(円)
|
704億7400万 | 647億8300万 | 814億3700万 | 953億6000万 | 1011億8900万 |
当期純利益
(円)
|
526億2300万 | 472億2000万 | 594億9800万 | 660億1700万 | 712億5300万 |
利益余剰金
(円)
|
501億400万 | 476億2500万 | 625億2400万 | 669億4100万 | 716億9500万 |
売上伸び率
(%)
|
17.02 | 15.34 | 25.04 | 16.28 | 11.11 |
営業利益率
(%)
|
18.28 | 14.72 | 14.91 | 14.72 | 14.06 |
経常利益率
(%)
|
18.3 | 14.59 | 14.66 | 14.77 | 14.1 |
※参照元:NOKIZAL
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