アクセンチュア株式会社 報酬UP
アクセンチュア株式会社の社員・元社員による総合評価は4.5点です（口コミ回答数5203件）。ESや本選考体験記は986件あります。基本情報のほか、アクセンチュア株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したアクセンチュア株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したアクセンチュア株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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特になし。
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特にありません
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論理的思考
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基本的な質問がメインだった
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試験官との相性
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和やかな雰囲気
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志望理由が主でした
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論理的思考
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変化球くるから、多分準備しなくてもいい
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終始和やか、学生時代の失敗談を聞かれた
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月8日【良い点】
プロモーションすると昇給幅が大きいところ(40%)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が毎年あるものの、昇給できる枠がすくなく、同じ...続きを読む(全153文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月8日【良い点】
性別問わず働きやすい
女性だからといって不公平を被ることはないし育休も男性女性等しく取っている
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全78文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月8日【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいまいち
jpnの業績や所属組織の業績が良くても、グローバルがだめで全てがおじゃんになってしまう
また...続きを読む(全187文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月8日【良い点】
ちょうど入社した前東京で家を買って、東京勤務の前提で入社したが、アサインされた案件は大阪ベースのため月曜新幹線乗って、一週間ホテル生活して金曜...続きを読む(全210文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月8日【良い点】
新卒入社で所属組織と組織が異なるプロジェクトへファーストアサインされ、そこで成果を伸ばしたとしても、評価制度が組織間で異なる場合があり、適正に...続きを読む(全374文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年10月6日【良い点】
女性についても全く差別ない対応をされるので、「女性だから」というような不当な扱いを受けることはない。また時短勤務もあり、４時までの勤務とするこ...続きを読む(全183文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月5日【良い点】
新しいものをどん欲に取り入れていこうという姿勢が強く、今やってるビジネスが立ち行かなくなっても新しいことをスタートさせて生き残っていくことがで...続きを読む(全272文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2024年10月4日【良い点】
全社としては、様々なナレッジやノウハウがまとまっており、極めてシステマチックに整備されている会社です。ただ、ジョブ毎に文化は変わってしまうため...続きを読む(全238文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月2日【気になること・改善したほうがいい点】
バランスが取れないと感じる。
マネージャー層はいつ寝ているのか分からないぐらい働いているように思う。
スタッフ層も...続きを読む(全119文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月2日【良い点】
給料は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は会社全体の業績が芳しくないため昇格するのがなかなか難しくなっており、昇格が...続きを読む(全183文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2024年09月19日
投稿日： 2024年09月19日
投稿日： 2024年09月19日
プロジェクトによって波があるが会社として有給消化を推奨しているため、WLBは保つことが可能である。また、プロジェクト中は休むことが難しそうだった。続きを読む(全73文字)
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投稿日： 2024年09月19日
仕事では常に高い成果を求められる環境に身を置くことができるため、厳しいが成長という観点では非常に良い環境だと思う。続きを読む(全57文字)
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投稿日： 2024年09月19日
投稿日： 2024年09月16日
自分にできること、知っていることが日々増えていく点にやりがいを感じる。1ヶ月以上に渡って同じタスクを遂行することがほぼないので、新しい経験をどんどん積み重...続きを読む(全126文字)
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投稿日： 2024年09月16日
今後も当面は低迷しないと思う。どんどん総合サービス化しており、手広くなっている。それゆえ選べるポジションは多くあり、キャリアパスの可能性がたくさん感じられ...続きを読む(全121文字)
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投稿日： 2024年09月16日
所属する部門によって基本給が異なるため、部門選びが重要になる。戦略系は高待遇と聞くが、稼働面では他の部門に比べて残業時間が多いなどとよく耳にする。peop...続きを読む(全100文字)
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投稿日： 2024年09月16日
良くも悪くもプロジェクトによる。緩いプロジェクトではリモートかつ定時に上がることが基本とされるが、厳しい場合は毎日出社かつ10時まで残業を求められることもある。続きを読む(全80文字)
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投稿日： 2024年09月16日
多様性である。アクセンチュアジャパンは多様なバックグラウンドを持つ社員を積極的に採用し、ジェンダーやLGBTの支援もしており多様性を尊重するカルチャーがある。続きを読む(全79文字)
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平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 21,000人 |
| 売上高 | 6457億8800万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
| 採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
| 19年8月期 | 20年8月期 | 21年8月期 | 22年8月期 | 23年8月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
2065億500万 | 1809億7400万 | 2081億1600万 | 2878億4200万 | 3394億5600万 |
|
純資産
（円）
|
935億9100万 | 508億700万 | 484億4600万 | 682億1300万 | 721億4600万 |
|
売上高
（円）
|
3290億7900万 | 3850億7800万 | 4441億5800万 | 5553億6800万 | 6457億8800万 |
|
営業利益
（円）
|
548億6900万 | 704億400万 | 653億6800万 | 828億200万 | 950億4700万 |
|
経常利益
（円）
|
554億8800万 | 704億7400万 | 647億8300万 | 814億3700万 | 953億6000万 |
|
当期純利益
（円）
|
409億4500万 | 526億2300万 | 472億2000万 | 594億9800万 | 660億1700万 |
|
利益余剰金
（円）
|
933億2300万 | 501億400万 | 476億2500万 | 625億2400万 | 669億4100万 |
|
売上伸び率
（％）
|
20.63 | 17.02 | 15.34 | 25.04 | 16.28 |
|
営業利益率
（％）
|
16.67 | 18.28 | 14.72 | 14.91 | 14.72 |
|
経常利益率
（％）
|
16.86 | 18.3 | 14.59 | 14.66 | 14.77 |
※参照元：NOKIZAL
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
