アクセンチュア株式会社 報酬UP
アクセンチュア株式会社の社員・元社員による総合評価は4.5点です（口コミ回答数5350件）。ESや本選考体験記は1020件あります。基本情報のほか、アクセンチュア株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したアクセンチュア株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したアクセンチュア株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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一般的な面接
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特に特徴はなかったが、比較的これまでよりも志望動機を聞かれた。
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なぜこの職種なのかをしっかりと伝える
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ほぼ確認面談みたいな感じだった
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特になし。
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論理的に話した
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きちんと競合他社についてまとめていったのが良いと思った
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自信をもっていた
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なぜアクセンチュアなのか伝えること
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素で話したのが良かったと思う
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年12月23日【良い点】
AIやAWS、HTMLなどのIT資格に関する勉強会が社内で開催されるため資格取得に前向きになれる機会が多い。勉強会は社員が業務時間外にボランテ...続きを読む(全331文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月21日【良い点】
レベルが13段階あり、昇進すると給料が上がるので良い。若手のうちは次のレベルに昇進しやすいので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月21日【良い点】
実際に手を動かして開発したいという理由で入社した。オフショアを使っていたりするが、実際に設計や実装に携わることができた。
【気になること・改善...続きを読む(全309文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月21日【良い点】
私の組織では女性は多いと思う。特に若手が多いが、皆希望通りの現場に配属されているような印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年12月18日【良い点】
案件によりますが休暇も取りやすく、体調不良時は分単位で取得できるシックリーブが使えるので病院にも行きやすいです。退勤後はTeamsやメールを一...続きを読む(全235文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月15日【良い点】
プロジェクトの間では休暇をとりやすく、数週間の連休を取得することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにアサインされて...続きを読む(全132文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月15日【良い点】
所属プロジェクト先のSVと、キャリアカウンセラーとの評価で昇格、昇給が決定される。
評価に対しては基本的に適正におこなわれていると感じる。続きを読む(全75文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月13日【良い点】
全体的に年俸が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
・グローバルの方針で、何人プロモーションするか年によって大きく変わる
・評価を行う...続きを読む(全132文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月13日【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発会社であるものの、日本所属メンバーのスキルアップはあまり重要視されていなく感じる。
若手でもすぐプロモ...続きを読む(全139文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月13日【良い点】
職場環境の女性が多いため、不自由を感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層以上の女性は相対的に少なく感じる。続きを読む(全77文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2024年12月14日
顧客のことを考えて、顧客の要望にこたえることが魅力的である。プロジェクトが同時並行で起こることもあるため忙しいこともあるが、その分効率的に仕事ができてその...続きを読む(全90文字)
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投稿日： 2024年12月14日
提供できるコンサルのサービスの業界が多岐にわたっているため、事業の幅が広い。
新たな市場価値や可能性を見出すことによりどんどん将来性は広がっていく。続きを読む(全75文字)
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投稿日： 2024年12月14日
高度な知識やスキルが必要なのでそれなりに年収も高くついている。
コンサル業界なので、事業の成功度合いにより評価が上下する。続きを読む(全62文字)
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投稿日： 2024年12月14日
投稿日： 2024年12月14日
基本的に事業の内容が多いので激務ではあるが、近年は働き方改革によって残業をなるべくしないように動いていることがある。休日がつぶれてしまうこともあるのが難点...続きを読む(全81文字)
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投稿日： 2024年12月14日
投稿日： 2024年12月14日
投稿日： 2024年12月14日
投稿日： 2024年12月14日
非常に人材の出入りの激しい業界であるが、たくさん仕事をすることで比較的成長することができる環境だと座談会で登壇社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全69文字)
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投稿日： 2024年12月14日
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 21,000人 |
| 売上高 | 6457億8800万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
| 採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
| 19年8月期 | 20年8月期 | 21年8月期 | 22年8月期 | 23年8月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
2065億500万 | 1809億7400万 | 2081億1600万 | 2878億4200万 | 3394億5600万 |
|
純資産
（円）
|
935億9100万 | 508億700万 | 484億4600万 | 682億1300万 | 721億4600万 |
|
売上高
（円）
|
3290億7900万 | 3850億7800万 | 4441億5800万 | 5553億6800万 | 6457億8800万 |
|
営業利益
（円）
|
548億6900万 | 704億400万 | 653億6800万 | 828億200万 | 950億4700万 |
|
経常利益
（円）
|
554億8800万 | 704億7400万 | 647億8300万 | 814億3700万 | 953億6000万 |
|
当期純利益
（円）
|
409億4500万 | 526億2300万 | 472億2000万 | 594億9800万 | 660億1700万 |
|
利益余剰金
（円）
|
933億2300万 | 501億400万 | 476億2500万 | 625億2400万 | 669億4100万 |
|
売上伸び率
（％）
|
20.63 | 17.02 | 15.34 | 25.04 | 16.28 |
|
営業利益率
（％）
|
16.67 | 18.28 | 14.72 | 14.91 | 14.72 |
|
経常利益率
（％）
|
16.86 | 18.3 | 14.59 | 14.66 | 14.77 |
※参照元：NOKIZAL
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
