アクセンチュアの新卒採用・就職・企業情報

アクセンチュア株式会社の社員・元社員による総合評価は4.7点です(口コミ回答数6792件)。ESや本選考体験記は2158件あります。基本情報のほか、アクセンチュア株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

アクセンチュアの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したアクセンチュア株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したアクセンチュア株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

アクセンチュアの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

アクセンチュア株式会社

ビジネスコンサルタント職
通過
Q. アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。 
A.

持続可能な地域社会の実現に不可欠だからです。地方創生は、立場や価値観の異なる多様なステークホルダーの利害が複雑に絡み合う課題です。それぞれの相違する意見を単なる対立として処理するのではなく、新たな価値を生み出す宝石の原石として捉え磨き上げるプロセスこそが、真の課題...続きを読む(全395文字)

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公開日:2026年11月4日
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アクセンチュア株式会社

戦略コンサルタント職
通過
Q. 学んだ経験がある分野(統計・アナリティクス/AI/インダストリーX/マーケティング/クラウド/セキュリティ/デジタルアーキテクト)について、初級レベル以上を選択した分野の詳細を記述してください。(400文字以下)
A.

統計・アナリティクス:統計学を学び、訪日事業の商談を段階別に比べて顧客が離れる箇所の特定に活用。生産管理の実験で学んだ工程別の時間計測を物販に使い、外注化の判断に活用。
AI:AIエージェントに実装を任せ要件定義と業務設計を担う形で、会計の内製化と3種の業務ダッ...
続きを読む(全385文字)

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公開日:2026年10月29日
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アクセンチュア株式会社

マーケティング職
通過
Q. 必須 「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。 ※「未来のアクセンチュアに必要なDNA」は以下よりご確認ください。 https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog/dna ※あなたの志向性を確認する為であり、選択する項目によって選考の結果が変わるのものではございません。
A.

「多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石がある」というDNAに強く共感し、貴社を志望する。私はこれまで、異なる価値観を掛け合わせることでこそ新たな価値が生まれると実感してきており、挑戦と柔軟性を併せ持つ貴社の社風が一致していると考える。また、私はこれまで背景や立場...続きを読む(全334文字)

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公開日:2026年10月23日
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アクセンチュア株式会社

ビジネスコンサルタント職
通過
Q. アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。
A.

私はアクセンチュアのDNAの中でも、「多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石がある」という価値観に最も共感しています。高校時代、背景や価値観の異なる人が集まる環境で、違いを否定せず対話を重ねることでチームが強くなることを学びました。この姿勢は現在も大切にしており、...続きを読む(全378文字)

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公開日:2026年11月5日
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アクセンチュア株式会社

ソリューション・エンジニア職
内定
Q. アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。
A.

世界最大級の知見が共有され、社員の挑戦を称賛する文化を持つ貴社こそが、自身の継続的な成長に最も適した環境であると考え、志望する。私が「背伸びをしてでも目標へ手を伸ばす」姿勢の原点は、プログラミング未経験から3ヶ月でWebサイトを開発した経験にある。「背伸び」する挑...続きを読む(全381文字)

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公開日:2026年10月20日
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アクセンチュア株式会社

ビジネスコンサルタント職
通過
Q. アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。(400文字以下)
A.

社員一人ひとりが自らの可能性を広げながら、挑戦を通じて成長できる環境に魅力を感じるからである。特に「チャレンジを楽しむ」というDNAに強く共感している。私はこれまで、困難な課題に直面した際にも、現状をそのまま受け入れるのではなく、自ら課題を整理し、周囲を巻き込みな...続きを読む(全398文字)

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公開日:2026年11月5日
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アクセンチュア株式会社

ビジネスコンサルタント職
通過
Q. アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。
A.

私は、自らの成長を通じて、周囲の人々が持つ力を引き出せる人材になりたいと考えている。研究活動では、〇〇という問題に対し、原因の特定から測定装置の改善まで主体的に取り組んだ。課題を細分化して整理し、研究室のメンバーと意見を交わしながら検証を進めることで、物事を多面的...続きを読む(全390文字)

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公開日:2026年10月22日
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アクセンチュアの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

アクセンチュア株式会社

和魂偉才塾 コンサルティング塾
通過
Q. 「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。 300文字以上400文字以下
A.

実際のプロジェクトにおける課題解決のプロセスを学びたいからだ。私のゼミでは、与えられた社会問題を仲間と共に分析し、施策を考案・発表を行う事で、一貫した課題解決プロセスの思考法の獲得を目標としている。この活動から、課題に対し論理的な分析を行い、仲間と多角的な意見を出...続きを読む(全399文字)

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公開日:2026年10月28日
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アクセンチュア株式会社

1dayインターンシップ
通過
Q. インターンシップで達成したい目標を「あなたの過去の経験」と結びつけて教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。300文字以上400文字以下
A.

私が本インターンシップで達成したい目標は、複雑な事象の本質的な課題を見極める力を身につけることです。私の所属するチアバトンサークルは未経験者が多く、昨年は上級生の引退と同期経験者の留学が重なり、指導役が不在となる危機に直面しました。当初、私は演技レベルの低下を懸念...続きを読む(全393文字)

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公開日:2026年11月4日
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アクセンチュア株式会社

和魂偉才塾 コンサルティング塾 / ビジネスコンサルタント職
通過
Q. インターンシップで達成したい目標を「あなたの過去の経験」と結びつけて教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。(300~400字)
A.

御社のインターンシップでは、デジタルやデータを起点に本質的な課題を特定し、変革を導く「課題設定力」と「解決力」を磨くことを目標とする。私は○○サークルの副代表として新入生勧誘に注力した際、当初は「SNSの発信不足」という表面的な事象を原因と捉え、入会者が激減する挫...続きを読む(全370文字)

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公開日:2026年10月15日
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アクセンチュア株式会社

戦略コンサルタント育成プログラム / 戦略コンサルタント職
通過
Q. 「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。※改行せず文章は続けて入力してください。(400文字以上500文字以下)
A.

本プログラムを通して、複雑な課題の本質を捉え、周囲を巻き込みながら解決へ導くための思考法と実践力を身につけたい。私は○○の経験を通じて、物事に取り組む際、目の前の課題を解決するだけでなく、「なぜこの問題が起きているのか」「他により良い方法はないか」を考えることを大...続きを読む(全358文字)

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公開日:2026年10月9日
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アクセンチュア株式会社

和魂偉才塾 コンサルティング塾 / ビジネスコンサルタント職 / マーケティング職
通過
Q. インターンシップで達成したい目標
A.

複雑に絡み合った課題を整理し、実際に機能する打ち手へと形にしていく力を、実践の場で身につけたい。私は大学で、データをもとに課題を読み解く学びに取り組んできた。その中で、表面的な事象にとらわれず、問題の根本を見極める力が養われた。しかし、分析の先にあるどう解決するか...続きを読む(全294文字)

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公開日:2026年10月5日
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アクセンチュア株式会社

和魂偉才塾 コンサルティング塾
通過
Q. 「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。
A.

私は「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通じて、課題の本質を捉え、相手を巻き込みながら解決策を実行に移す力を身につけたい。大学受験予備校でのアルバイトでは、スタッフ数名で業務改善に取り組み、メンバーの意見を聞きながら情報共有の仕組みを整えた。この経験から、良いアイ...続きを読む(全301文字)

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公開日:2026年10月2日
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アクセンチュア株式会社

和魂偉才塾 コンサルティング塾 / ビジネスコンサルタント職
通過
Q. インターンシップで達成したい目標を「あなたの過去の経験」と結びつけて教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。 300文字以上400文字以下
A.

私はインターンシップを通してチームで密に協働して第三者として未知の領域で課題解決に挑む視座を手に入れたい。所属するカメラサークルにおいて、対面のみの既存の活動環境下ではメンバー150人全員が一体となれる場がなかった。この課題を解決すべく、サークル専用の写真投稿アプ...続きを読む(全399文字)

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公開日:2026年8月17日
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アクセンチュア株式会社

和魂偉才塾 エンジニア塾
通過
Q. エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。
A.

本塾を通じて得たいものは2つある.1つ目は,ビジネス視点を取り入れた課題解決力である.私は,○○を目標に研究を行っている.卒業研究では○○を促進することが出来た.この経験から,利用者視点で考えることの重要性を学んだ一方,市場価値や収益性を踏まえた戦略的思考は不十分...続きを読む(全330文字)

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公開日:2026年7月27日
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アクセンチュア株式会社

和魂偉才塾 コンサルティング塾 / ビジネスコンサルタント職
通過
Q. インターンシップで達成したい目標を「あなたの過去の経験」と結びつけて教えてください。
A.

インターンシップで達成したい目標は今まで養ってきた〇〇力を生かしてーーーーーすることです。自身は所属していた⬜︎⬜︎サークルの課題としてあった○○の改善に力を入れました。今までの○○はーーーーーでした。そのためーーーをしてーーーーしました。(中略)最終的にはーーー...続きを読む(全201文字)

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公開日:2026年7月22日
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アクセンチュアの みんなの就活速報

アクセンチュアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.7
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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4.7
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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4.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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4.0

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセンチュアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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アクセンチュアの 社員の口コミ・評判

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年11月8日
回答者:

【良い点】
最初は定期的な1on1があり、業務や体調について聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の障害特性を理解していただく、合...
続きを読む(全243文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年11月8日
回答者:

【良い点】
正社員であれば3万円/月の住宅手当がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は正社員ですが地域限定職なので手当が貰えません。業...
続きを読む(全108文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年11月8日
回答者:

【良い点】
私は障がい者採用にて正社員入社しており、全体的に障がい者の年収額は低いですが、年俸制のため特に不満のない額もらっております。
【気になること・...
続きを読む(全105文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年11月8日
回答者:

【良い点】
グローバル企業なので、海外部門とやり取りしながら業務を進められる、仕事の大きさを感じます。
オフィス全体のセキュリティを担保しながら運営するの...
続きを読む(全93文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年11月7日
回答者:

【良い点】
忙しいところがあるので、短期間で成長をすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいことによって、残業が多くなってしまっ...
続きを読む(全81文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年11月7日
回答者:

【良い点】
産休、育休の取得には特に何も言われることなく取ることができるため、安心して働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...
続きを読む(全81文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年11月7日
回答者:

【良い点】
最近は、かなり多くのプロジェクトを持っているため、今後も事業は成長していくと思います。
また、それに伴い多くの人材を採用しているため、事業はさ...
続きを読む(全92文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセンチュアの 学生の口コミ・評判

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年10月31日

回答者:
学生
2028卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年10月31日

回答者:
学生
2028卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年10月31日

回答者:
学生
2028卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年10月31日

回答者:
学生
2028卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年10月31日

回答者:
学生
2028卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年10月19日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年10月19日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年10月19日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年10月19日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月19日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

アクセンチュアの 過去の選考データから就活会議AIで分析

アクセンチュアの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アクセンチュアの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

アクセンチュアの 会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 25,000人
売上高 7175億2100万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level
NOKIZAL ID: 1130242

アクセンチュアの 受賞したアワード

アクセンチュアの 業績データの推移

アクセンチュア株式会社の2024年8月期
売上高
7175億2100万円
営業利益
1009億1000万円
20年8月期 21年8月期 22年8月期 23年8月期 24年8月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
1809億7400万 2081億1600万 2878億4200万 3394億5600万 3680億5500万
純資産
(円)
508億700万 484億4600万 682億1300万 721億4600万 765億6500万
売上高
(円)
3850億7800万 4441億5800万 5553億6800万 6457億8800万 7175億2100万
営業利益
(円)
704億400万 653億6800万 828億200万 950億4700万 1009億1000万
経常利益
(円)
704億7400万 647億8300万 814億3700万 953億6000万 1011億8900万
当期純利益
(円)
526億2300万 472億2000万 594億9800万 660億1700万 712億5300万
利益余剰金
(円)
501億400万 476億2500万 625億2400万 669億4100万 716億9500万
売上伸び率
(%)
17.02 15.34 25.04 16.28 11.11
営業利益率
(%)
18.28 14.72 14.91 14.72 14.06
経常利益率
(%)
18.3 14.59 14.66 14.77 14.1

※参照元:NOKIZAL

アクセンチュアの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。