この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グローバルなプロジェクトに関わる機会が多く、最先端の技術や業界知識を学びながら仕事ができる点が非常に魅力的です。クライアントとの関わりを通じて...続きを読む(全297文字)
アクセンチュア株式会社 報酬UP
アクセンチュア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
グローバルなプロジェクトに関わる機会が多く、最先端の技術や業界知識を学びながら仕事ができる点が非常に魅力的です。クライアントとの関わりを通じて...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
心に余裕のある人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人ばかりだったが組織構造には不満があり、改善されることがなかったため。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助があり、副業も可能。(ただし申請が必要、競合となり得る仕事内容は不可)
育児手当も豊富で、仕事をしながら子育ても両立できる環境が整って...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
非常に穏やかな人が多い印象を持っている。もちろんプロジェクトやその時のスーパーバイザーによって差はあるが、相対的には良い方ではないかと個人的に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収水準は非常に高いと感じています。特に昇進のタイミングで年収が大きく上がるため、努力が目に見える形で報われるのが魅力的です。また、実力主義の...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアは、国内トップではないかと本気で思うし、そのためだけに転職せずにこの会社にい続けたくなるレベルである。
入社以降、働...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
シニアマネージャー以上は、仕事ができる人が多く、MDの一部は人格的にも非常に優れており、一緒に働くことに前向きになれる。
社員教育がしっかりし...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
アクセンチュアで新卒として働いていましたが、全体的に満足度の高い環境でした。まず、給料面では新卒にしては非常に良い水準で、さらに福利厚生も充実...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
教育制度についても非常にしっかりしていて、入社後の研修プログラムはもちろん、プロジェクトを通じて学びの機会が多いと感じました。未経験からでも必...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
裁量や仕事のスピード感については、ベンチャー企業ほどの自由さや即断即決はありませんが、大手ならではのスケール感やプロセスの確かさは魅力です。大...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
スキルだけは磨ける。やる気さえあればどんどんできるが、体力が必要
【気になること・改善したほうがいい点】
暇がないのにトレーニングばかりさせら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
柔軟にはたらけることだけがこの会社の利点であると思う。子育て中のママにはかなりありがたいと思うし、若い人も有給をとりやすい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
管理部門へのコストカットがひどい。現場と違って全然給料もあがらないし、クラスもあがらない。何年と同じクラスの人がいて衝撃である
【気になること...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
日本はとくに問題はない
【気になること・改善したほうがいい点】
他の国にひっぱられれ、給料があがらないなど、グローバル感がゆるせないときがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若者でも管理職になりやすい。すぐにあがれる。現場は出世がはやいのが楽だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
口が悪い上司が非常におお...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
数年前より良くなっている。他のファームに比べると残業時間は少ない方。飲み会も典型的な会社ほど多くなく、スタッフであれば年数回程度。飲み会は非業...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
頑張っただけボーナスがもらえるため、比較的高い年俸に加えてスタッフレベルでも数百万円のボーナスが入ることもある。直近はグローバルの業績悪化の影...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
プロジェクトの合間にはまとまった休みを取ることが可能。その他メリットとしてはグローバル規模でのネットワークと豊富な知見を活かし、最先端のソリュ...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
タイムカードのようなツールを用いて若手スタッフの残業管理が徹底されている
【気になること・改善したほうがいい点】
若手スタッフの残業を削減した...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
20代で2000万円も目指せるくらい高い給与レンジが用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で50代でも1000万円に届か...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
通常の有給休暇に加えて傷病休暇が有給で20日間付与される
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取得できるかどうかはプロジェクトの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
常に新しいことに挑戦できる環境が整っており、個人としてのスキルをのばしていくのには非常に適した環境であるように思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
カフェテリアプランや財形貯蓄制度などで実際の給料以上の実入りがある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は同業他社に比べてイマイチ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性に対して積極的に働きやすい環境を作ろうとする取り組みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性優遇をしすぎと男性社員からの不満が...続きを読む(全81文字)
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。