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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセンチュアの評判・口コミ一覧(全9039件)

アクセンチュア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

アクセンチュアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.7
やりがい
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4.8
年収・評価
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4.8
スキルアップ
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4.7
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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4.6
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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4.0

アクセンチュアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.7
おすすめ度
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3.7

カテゴリから評判・口コミを探す

アクセンチュアの 全ての評判・口コミ一覧

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全9,039件中1〜25件表示

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特に感じていないと思いますが、業務は多いのでそもそも多いと思って入っている分、ギャップとして感じていない今日この頃だと思います。
...続きを読む(全186文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手コンサルティング企業として給与水準が強みです。ただし、職種・職位・評価によって差があります。入社初年度の一時...続きを読む(全107文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
過度な残業前提の顧客提案。少子化を招いた。スリーアウトという仕組みがあり、3回のミスをしたため退職勧告されたので。続きを読む(全77文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に頭のいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントにしかわからない言葉を使っていたので、大学生にとってはな...続きを読む(全177文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
平日夜遅くストレスもキツイ。メンタルもぐちゃぐちゃになるし大変太った。パワハラする若手女性の先輩がいたと聴いてる続きを読む(全76文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルな教育制度がたくさんあって受け放題。資格支援もあった。意識高い人から伸びていく社内文化。勉強会などもたくさん続きを読む(全65文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のスケールは大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
文系社員説明会でシステム導入の仕事とその価値について丁寧に説明してほしい。シ...続きを読む(全100文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全にプロジェクト次第。
現在自分がアサインされているプロジェクトでは、マネージャーも含めて月の残業時間は10-...続きを読む(全194文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

入社していないのであくまで内定者の目線でしかないが、外資系特有のドライさはあまり感じなかった。とにかく社員数が多いので、コミュニティを広げようと思えばいく...続きを読む(全88文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

女性だから〇〇、といったバイアスをかけられて見られるような社風ではない。外資系ということもありそういう偏見には縁がない雰囲気がある。続きを読む(全66文字)

アクセンチュアについて就活会議AIに相談

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

どの社員に聞いても「プロジェクトによるとしか言えない」と言われる。多い人は40h/月くらいは全然こなしているそうだが、ゼロの人も珍しくないそう。続きを読む(全72文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

原則出社(PJによって在宅を混ぜているところも普通にあるらしい)なので、それを求めている人には向いていない企業だとは思う。しかし、フレックス等にはとても寛...続きを読む(全90文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

給与だけ見ると不満が出るような金額ではないように感じるし、某就活サイトに載っているような年収もあながち嘘ではないとのこと。評価制度は上司との相性の問題なの...続きを読む(全106文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産前産後休業・育児休業に加え、短日短時間勤務や在宅勤務など、ライフステージに応じた柔軟な働き方を選択できる制度が整備されている。また、女性管...続きを読む(全204文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アクセンチュアの評価制度は、「Performance Achievement」と呼ばれる仕組みを採用しており、年功序列ではなく、個人の成果や...続きを読む(全398文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制やリモートワークなど、柔軟な働き方ができる環境があり、仕事とプライベートを両立しやすい点が魅力です。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業のDX推進やAI活用の需要が高まる中、幅広い業界で培った知見や技術力を生かし、今後も成長が期待できる事業だと感じます。
【気になること・...続きを読む(全151文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収水準が比較的高く、成果や経験に応じて収入アップを目指せる点は魅力だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによ...続きを読む(全124文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな業界の課題解決に携わり、幅広い知識やスキルを身につけながら、顧客の業務改善や企業の成長に貢献できる点にやりがいを感じます。
【気に...続きを読む(全158文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサル業という事で残業などかなりハードワークになると構えていたが実際はかなりきちんと管理されており、残業となることは少なかった。
【気にな...続きを読む(全204文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職に女性も多く、年齢に関わらず昇格できる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、忙しすぎて時短勤務の方...続きを読む(全97文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業のため、福利厚生は色々あると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に誰かが教えてくれるわけではないので、自分で調べないとそ...続きを読む(全117文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよくわからない。頑張ってもあまり賞与がもらえないので、モチベーションにつながらないと思う。続きを読む(全70文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には残業をしないという働き方を目指しているため、定時で終業できることも多い。閑散期には長期でお休みを取る人も多いので、休みは取りやすい...続きを読む(全241文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、昇給が少ない、もしくはないため、モチベーションを維持しにくい。責任だけ増えて、給与はあまり増えない点。続きを読む(全74文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

アクセンチュアの 会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 25,000人
売上高 7175億2100万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level
NOKIZAL ID: 1130242

アクセンチュアの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。