この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グローバルなネットワークと多様な人材と協働できる:アクセンチュア株式会社は、世界120カ国以上に約50万人の社員を擁するグローバルな組織です1...続きを読む(全524文字)
アクセンチュア株式会社 報酬UP
アクセンチュア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グローバルなネットワークと多様な人材と協働できる:アクセンチュア株式会社は、世界120カ国以上に約50万人の社員を擁するグローバルな組織です1...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
有給を買い取ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
中途を大量に取るのは良いがマネージャー以上の仕事が少なく、チャージ稼ぐのにひど...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価は全体的に甘いと思う。ベースが高いのか最大の魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によっては若い人の昇格待ちが数多く発生し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
いろんなタレントがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と保守的で新しいチャレンジしない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大手な企業なだけあって、福利厚生、社内制度は恵まれているほうだと思います。マネージャー未満は住宅補助があります。また有給休暇とは別にシックリー...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
性別問わず、活躍できる環境だと思います。特に女性に対してのサポートやフォロー体制は会社としても力を入れているように感じますし、整っていると思い...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
この業界はどこでもプロジェクトやスーパーバイザー次第ですが、ここはスタッフクラスなら残業が少めで、発生しても残業代が支給されるのが一番いいとこ...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
チームワークの推進:意思決定や業務の進行において、チーム全体で連携し協力して働くことを重視している会社は、従業員が共有目標に向かって協力しやす...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
. 社内コミュニケーションの促進:定期的なミーティングやコミュニケーションツールの活用、透明性のある情報共有など、従業員同士や上司とのコミュニ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
充実した福利厚生:健康保険や年金制度、保養施設の利用など、従業員の福利厚生を充実させている会社は、従業員の安心感や働きやすさを高めることができ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
人事の中でも職種にもよると思うが、労務系の人たちはワークライフバランスがとれているように感じた。在宅勤務もコロナ前からあったので、活用している...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スケールの大きい仕事をグローバルな舞台で経験できるのはとても良い環境だと思います。同僚や先輩も優秀な方が多いので、そういった環境で働きたい方に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
マネジメント層に女性も多く、というか当時はリーダー陣はこぞって女性だったため、女性のキャリアアップはしやすいと思います。一方で、現在はどうかわ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
トレンドに携われたりと仕事のやりがいはある。社会貢献性の高い仕事に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業のような部署だと...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
派遣社員は昇給ないので特に見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
大手コンサルなのに派遣社員の給料が低い。労働力はほとんど派遣社...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
上司や管理者は人格者が多くとても働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になりたくてもなれる人は一握りで派遣社員から直雇...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有休や希望休が取りやすく、働いてるママさんたちも多いから女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のスキルアップ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは100点と言っても良い。休みの取りやすさに加え、昇進もしやすく、キャリアをきちんと形成したい人にとっては夢のような環境だろう...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
休みたい時にはほぼ確実に休めるようになっている。有給休暇はもちろん、体調が悪い際の傷病休暇等も利用出来、非常に働きやすいと感じる。
【気になる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年収は満足。同世代の水準と比べても明らかに多いため、仕事のモチベーションとなる。評価制度に関しても、プロジェクトやキャリアカウンセラーの選び方...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
男女比率を5:5にすることを全社的に掲げており、そもそも女性への間口が広い。
そのうえで管理職比率も同様の目標を掲げているので、ぶっちゃけ上が...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
福利厚生が日本企業並み、下手しなくても上回るくらい充実していると思う。ここにはあまり期待していなかったのでいい意味でビックリした。
【気になる...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスは良いと感じている。入社していちばんのギャップでもあったが、修行をするというつもりで入ったもののしっかりと自分の市場...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年収は非常に高いと感じている。特に新卒入社社員は他社と比較して、年収が高いと感じる人が多いのではないだろうか?もちろん、同業界他社と比較すると...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
非常に価値の高い、市場価値を高めることも同時にできるような業務内容を若手のうちから任せてもらえることが良い点なのではないかと思う。業務内容も面...続きを読む(全175文字)
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 19,000人 |
売上高 | 5553億6800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |