たった1日でグループディスカッションが完璧に！GD対策イベント@関東

「グループディスカッションなんて参加したことない…」
「その場で発言できる自信が無い…」
など、グループディスカッション(GD)の経験が少なく、苦手意識を持つ方も多いはず。

多くの企業が採用プロセスに取り入れているGD選考。夏インターンから本選考まで、この先ずっと必要となるため、今のうちから慣れておくことが重要です。

『デアイバ』で“GDが落ちなくなる”3つのポイント
１．4題以上のGDを実践！場数を踏んで自信が持てる
イベント当日は、グループディスカッションを4題以上のお題で実践。
対面の選考はどうしても何度も経験して慣れることが重要です。1日のうちに、こんなにも実践できるイベントはなかなかありません。
「デアイバ」で場数を踏むことで自信が付き、グループディスカッションへの恐怖心がほぼなくなります！

２．人事が直接評価！本選考の空気感を体感できる
当日は最大15社の人事が参加し、本番同様の空気感のなかでグループディスカッションを体感できます。
お題ごとに人事から直接フィードバックを受ける時間を設けているため、人事からの視点であなたの実際の評価を直接聞くことも可能。
その場で改善と実践を繰り返し、グループディスカッションスキルが確実に身に付きます。

３．分析シートであなたの強みなど細かい評価が分かるから、表現力が身につく
イベント終了後には、あなたの総合評価をレーダーチャートとタイプ別診断でお伝えします。
「コミュニケーション力」「リーダーシップ」「思考力」「取り組み姿勢」や、動物に例えて、あなたの長所・短所、他者からの視点での評価が分かります。

自己分析や友人同士の他己分析では見つけられなかった「新たな自分」が見つかり、選考本番で「自分をどのように表現すれば良いか」などの方針も明確になるはずです。

企業からのオファーで早期内定が狙える！
イベント当日に参加する企業から直接オファーがもらえることも！
既に参加した多くの学生は1人あたり必ず1社以上のオファーを獲得しています。
デアイバ参加者限定、高評価の方限定の特別なご案内が多くなっています。

プロフィール作成で企業とのマッチング率UP！
また、事前に作成して頂くプロフィールで、企業とのマッチング率はさらにUPしますので、グッと内定に近づくことができます。