みんなのQA一覧
就活QAラボに集まった質問・回答の一覧です。就活会議に投稿された1,594,749件の体験記・ES・口コミの内容を学習したAIによる回答を一覧で確認できます。
Q. 薬局・ドラッグストアで資格取得し月収30万得るには?
0現在、セキ薬品、くすりの福太郎、アイン薬局、薬樹薬局などを調べている。セキ薬品、福太郎などは人事機能が気にいられるかどうかで決まるなど実際に働く際に悩ましい部分があります。しかし年収はそれなりに良いです。また、薬局、ドラッグストアは将来性の見通しがあまり良くないため、専門薬剤師などの資格をとって転職しやすくしようと考えています。どのような企業が、働きやすく、資格を取りやすいでしょうか。給与も月収30万以上は欲しいです。
Q. 株式会社JR博多シティのインターンES(チーム経験100字・応募理由)
0JR博多シティのインターンのESを書こうとしています。テーマは「<チームでの取り組みの経験・役割と学び>100文字以下、と<応募理由>300字以下」です。 チーム内の取組みとしては、サークル活動での取り組みを書こうとしています。「私はスポーツサークルの副部長として、新入生や既存部員が継続して参加しやすいサークルづくりに取り組んだ。サークルは設立して間もなく、先輩方が設立したサークルを次の代へつなぎたいという責任感から、スポーツの得意・不得意に関係なく、一人一人が居場所を感じられ、また参加したいと思えるサークルづくりを目指した。 運営を行う中で、新入生や部員との対話を重ねると、「一度休むと行きづらい」「久しぶりに参加すると知らない部員が増えていて輪に入りづらい」といった声があった。また、私自身も、一度参加が途切れると心理的なハードルが高まり、そのまま足が遠のいてしまう様子を目にしていた。そこで、参加率低下の要因は、活動そのものではなく、一度離れたことで人間関係の輪に入りづらくなり、再び参加する心理的なハードルが高まることだと考えた。 そこで、他の幹部にも課題を共有し、部員には必ず名前で声をかけることを徹底した。また、得点係やネットの準備・片付けなど、小さな役割を任せることで、サークルの一員であり、必要とされているということを感じてもらうよう工夫した。さらに、Instagramでは、毎回の活動風景を発信するだけでなく、「久しぶりの参加、大歓迎でした」「来週からでも待っています」といったメッセージを添えた。活動風景だけでは「すでに輪ができていて入りづらい」と感じる人もいるのではないかと考え、受け手の心理を踏まえた発信へ改善した。 部員によって性格などが異なるため、幹部間で部員の様子を共有し、相手に合わせて声のかけ方や距離の縮め方を工夫した。その結果、活動の平均参加者数は約3倍に増加し、新入生や既存部員が継続して参加する姿も増えた。この経験を通して、課題の表面的な現象ではなく、その背景にある相手の心理やニーズを捉え、周囲を巻き込みながら一人一人に働きかけることで、人の行動変容につながることを学んだ。」実際にこのような取り組みを行いました。これを基に100字以下で、書いてください。 応募理由に関しては、「町と人両方に関われる仕事であるということ」「多様な人が訪れる博多で、いろんな人のニーズや行動背景を汲み取りながら店舗開発やリーシングを行う貴社の事業についてもっと知りたい」この二つです。
Q. BtoBで年収・福利厚生が良く転勤なし、総合職で福岡・千葉・大阪の企業はありますか?
0BtoB企業 年収が高く福利厚生がしっかりしている。 転勤がない 総合職 福岡、千葉、大阪のどこか いい企業はある?
Q. 神戸大法1回生(文系)。大手中心の企業選び・業界を教えて
0神戸大学法学部に通っている1回生です。2030卒業予定です。就活に向けた行動を何かしないといけないなと思っていて、まずは自分にどんな業界が向いているかとか、どんな企業を目指したいかを考えたいなと、思っているんですがアドバイスやおすすめの業界、企業とかを教えて欲しいです
Q. 株式会社ぴあのESで浪人とサークル、どちらを話すべき?
0株式会社ぴあに出す 今まで最も大きな困難にぶつかった経験にはどんなことがありましたか。またそれをどのように乗り越えましたか。一年浪人した話かサークルの話かどっちが良いか
Q. 芸能・エンタメ・映画・音楽(広告・マスコミ)向け、ぴあインターン用にデッサンサークルのガクチカを改善
0学生生活で力を入れたこと。株式会社ぴあのインターンに応募する デッサンサークルを立ち上げ、3年間にわたり運営に取り組んだ。1年目は部員23名と、多くの人にデッサンを楽しんでもらう場機会が必要だと考えた。2年目には、学生発案の企画が前例のない中、「在学生によるデッサンお悩み相談会」をオープンキャンパスで開催することを入試広報課に自ら提案し、実現した。部員の受験時代の作品を交えたSNS発信で告知し、17名を相談員・案内・受付として巻き込み、1対1の相談体制を整えた。当日は約400名が来場し、相談会を契機に活動参加人数も増加した。3年目は後輩が企画を引き継ぎ、私はOBとして機材搬出や同級生への協力依頼など後方支援を担った。企画を生み出し、仲間を巻き込み、次世代へつなげた経験である。 をより良い形にして
Q. キオクシア岩手株式会社の一次マッチング面談準備で志望動機や強みをどう伝えるか教えて
0キオクシア岩手株式会社の一次マッチング面談を控えています。私の強みはデータを客観的に分析し、課題解決に向けた最適な方法を構築できる力です。大学では電気電子通工学を専攻し、半導体デバイスの構造や物理特性、回路設計の基礎を学び、理論に基づいて課題にアプローチする思考力を養いました。
Q. 広島大学院向けに農薬研究職で年収・初任給が高い企業は?
0農薬の研究職で初任給ないしは平均年収が高い企業を探しています。広島大学大学院を卒業する予定です。そのレベル帯の学生がめざす適当な企業はありますか。
Q. 三井住友銀行のサマーインターンで私服(オフィスカジュアル)の服装に悩んでいる
0三井住友銀行のサマーインターンで私服でお越しくださいと書いてあった。 オフィスカジュアルで行こうと思うが、服装が決まらない。
Q. メーカー・製造業で転勤少なめの材料研究企業を教えてください
0現在大学院で物理系で物性の研究をしていて、材料研究や開発に行きたいのですが、ジョブローテーションなどの全国転勤があまりない、素材研究や開発をやっている企業を教えてください。
Q. 三井住友海上あいおい損保のESでガクチカの書き方を知りたい
0第1志望の三井住友海上あいおい損害保険会社のエントリーシートを書いています。 学生時代に力を入れたことの書き方に迷っています。他の会社のインターンで提案型営業コンテストで1位になった経験があります。規模感としては、8グループ40人ほどです。 リスク管理を徹底して、お客様が抱えいてる背景を元にヒアリングを行い、正当な保証を提案したことです。社員の方からの評価としてはお客様目線で今と将来の二軸を作り話せたことやライフプランを伝えるときとリスクを伝える時に声のトーンを変えたのが営業のプロとして活躍できるといっていただきました。 身についたスキルとしては、人の心を動かす伝え方とリスクマネジメントです。
Q. 人事・総務・事務でBtoB大手、東京・千葉で転勤なしの企業を探したい
0企業探しを手伝って。 業界にはこだわらないけど、職種はこだわりたい。人事、総務、事務職のどれかとして働きたい。 BtoB企業がいい。なるべく大企業で、給料が高いところがいい。 東京か千葉県勤務で、転勤なしがいい。
Q. 医療(医療・福祉)志望、面接でのストレス回答は適切か
0私は、予定していたことが思い通りに進まないときにストレスを感じます アルバイト中、自分の業務に優先順位を付けて取り組むようにしているのですが、イレギュラーが発生し、進行に遅れが出るとストレスを感じてしまいます。 そして周囲にその事を相談し、どうしても終わらせなければいけない業務以外は誰か手の空いている人に任せてもいいと教えていただき、それからは周囲を頼ることでストレスをひとりで抱え込まないようにしています。 これはストレスを感じてしまう時の回答に相応しい?
Q. 株式会社IHIの一次面接(8/11)結果が8/24まで来ないのは不合格ですか?
08/11に一次面接を受けました。2~3週間を目処に連絡すると言われましたが8/24になっても結果が来ません。これは不合格でしょうか。
Q. コスモス薬品の最終面接で聞かれる質問と対策を知りたい
1コスモス薬品の最終面接で聞かれる質問、また対策方法を教えてください。 ■選考担当面接官よりメッセージ■ 本日は緊張された中ご参加いただきまして、ありがとうございました。 お話を伺う中で、西嶋さんは状況に応じて優先順位をつけて動ける点と、責任者として周囲を見ながら指示・育成ができる点が特に印象に残りました。 カラオケ店では、清掃を1〜2分で終わらせるために作業手順を工夫し、受付状況を見ながら案内を止めない動きができている点が強みですね。また、後輩指導でも否定から入らず、できている点を認めた上で改善点を伝える姿勢が素晴らしいと感じました。「後輩のため」を考えた 前回の面接でこのようなメッセージをいただいています。 自己分析としては、場を俯瞰して誰が何を必要としているかを察知する力、誰も置いてけぼりにしないという点があるかと思っています
Q. ニッカホーム株式会社の二次面接での志望動機の答え方を知りたい
0ニッカホーム株式会社さんとの2次面接が控えているのですが、志望動機を聞かれた際は、みんなどうやって答えているのか気になりました。教えて欲しいです。。
Q. Jリーグのインターン経験から向く職種を深掘りしたい
0私は2026年8月現在、大学4年生で就職活動中です。現在、Jリーグクラブのインターンに参加しています。活動はホームゲーム時のみで、実際の試合運営・会場での業務などを経験しています。 これまでの経験から、Jリーグ・JFLなどのプロサッカークラブで働くことに興味があります。一方で、「本当に自分がやりたいのはサッカークラブの仕事なのか」「スポーツイベント会社のほうが向いているのか」「クラブで働くなら具体的にどんな職種が向いているのか」がまだ明確ではありません。 私は、単に「サッカーが好きだからスポーツ業界に行きたい」という理由だけで就職先を決めたくありません。 現在のJリーグクラブでのホームゲームインターンの経験を材料にして、私が仕事を通して本当にやりたいこと・向いている仕事を見つけたいです。 まず企業や求人を紹介するのではなく、私に一問ずつ質問してください。 特に、 * ホームゲームのどの業務が楽しかったのか * 逆にどの業務が合わなかったのか * 人と関わることが好きなのか * イベントを企画することが好きなのか * 当日の運営・現場対応が好きなのか * 裏側で準備する仕事が好きなのか * サッカーそのものが好きなのか * 「スポーツを通して人を楽しませること」が好きなのか * 地域やファンとのつながりを作ることに興味があるのか などを深掘りしてください。 私の回答に合わせて次の質問を変えながら、最終的に ①私は仕事を通して何をしたいのか ②私は何になりたいのか ③向いている職種 ④向いていない職種 ⑤Jリーグクラブとの相性 ⑥スポーツイベント会社との相性 ⑦スポーツ業界以外で考えられる選択肢 ⑧就職先を選ぶときの優先順位 まで整理してください。 最後に、私の就活の軸を一言で表すなら何なのか、そして「私は○○になりたい人です」と言えるところまで言語化してください。
Q. 学校・官公庁・団体・公務員も視野に、スポーツ志望の自己分析を一問ずつ進めたい
0スポーツチームやイベントの“中の人”として、ファンや地域の人がワクワクする場をつくりたい。 私は2026年8月現在、大学4年生で就職活動中です。卒業後は就職したいと考えています。スポーツ、特にサッカーやJリーグ・JFLのクラブに関わる仕事に興味があります。これまで湘南ベルマーレのインターンで試合運営などを経験し、スポーツクラブの地域密着やイベント運営にも興味を持っています。一方で、「本当にサッカー業界に行きたいのか」「スポーツイベント会社のほうが向いているのか」「そもそも自分はどんな仕事・役割をしたいのか」がまだ明確になっていません。 私がこれまで話してきた就活・インターン・大学での経験や興味を踏まえて、私が将来「何になりたいのか」を一緒に見つけたいです。 いきなり企業名や求人を紹介するのではなく、まず私の価値観・得意なこと・楽しいと感じること・苦手なこと・仕事で実現したいことを明確にしてください。 そのために、私に対して一問ずつ具体的な質問をしてください。私の回答を受けて次の質問を変え、最終的に ①私が本当にやりたいこと ②向いている仕事 ③向いていない仕事 ④仕事選びで大切にすべき条件 ⑤スポーツ業界に行くべきか ⑥スポーツ業界以外で相性が良い業界 ⑦具体的な職種 ⑧就職先を選ぶ際の優先順位 まで整理してください。 特に「サッカーが好きだからサッカー業界」という表面的な結論にはせず、私が仕事を通して何をしたいのかを深掘りしてください。 また、私が「なんとなく興味がある」と答えた場合も、その理由をさらに掘り下げてください。 最後には、私の回答から考えられる「私は○○になりたい人です」という一文まで言語化してください
Q. ニッカホームの二次面接(エリアマネージャー面接)で何を聞かれるか教えてください
0明日、ニッカホーム株式会社さんの2次面接があるのですが、(多分エリアマネージャーと面接)面接が始めてて何が聞かれるのか教えて欲しいです。。
Q. 愛知勤務で転勤少なめの大手で機械設計、初任給高めの企業を知りたい
0企業選びをしたいです。大手企業で機械設計をやりたいと考えており、高専本科卒の初任給は高い方がいいです。勤務地は転勤控えめで愛知県勤めが望ましいです(名古屋から通える)。
Q. 大手で機械設計、初任給高め・愛知勤務(転勤控えめ)希望
0企業選びをしたいです。大手企業で機械設計をやりたいと考えており、初任給は高い方がいいです。勤務地は転勤控えめで愛知県勤めが望ましいです(名古屋から通える)
Q. 美容・理容・フィットネス・エステ業界で美容医療クリニックの給料とアップセル事情を知りたい
0いま私は美容系のお仕事につきたくてその中でも美容医療に興味がある 湘南美容クリニックの早期先行は落ちちゃったからほかのクリニックでいいとこあるかな? あと給料面はどうなのか教えてほしい TCBは自分が利用するときにアップセルを受けるから自分がカウンセラーとしてカウンセリングするときアップセルをする事を考えると避けたいと考えている