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体育会経験が強みや有利に働く業界や職種はありますか？

必要な資格

コンサル業界から内定を取得している方は、志望動機やガクチカ、自己PRにおいてどのような内容を伝えていますか？ 体育会系経験は強みや有利になりますか？

商社から内定を取得している方は志望動機やガクチカ、自己PRにおいてどのような内容を伝えていますか？ 体育会系経験は強みや有利になりますか？

早期選考について教えて

福祉，保育士（業界・職種）の一次面接を控えていて、自分らしさが出せるか（不安要素）が不安です。事前に準備するべきことや心構えについて教えてください。

LAVA（企業名）の1次面接対策をしたいです。私の強みは相手の気持ちに寄り添い、その先の幸せまで想像して行動できる点ですが、この企業の人を幸せにしたいという想いがある、自身の課題に素直に向き合える、心を磨いていく成長意欲がある（社風・求める人物像）にマッチさせる効果的なアピール方法を教えてください。

吉本興業法務部（業界・職種）の最終面接とその前に行われる人事面談を控えていて、どのような質問をされるか、どのような構図かなど（不安要素）が不安です。事前に準備するべきことや心構えについて教えてください。

コンサル業界に就職したいと考えています。体育会系出身の先輩社員は多いですか？また体育系の経験は強みになりますか？

商社に就職したいと考えています。体育会系出身の先輩社員は多いですか？また体育系の経験は強みになりますか？

機械系院卒である。以前九州電力に入社後5年ほど僻地に飛ばされた後、天神で働けると聞いたことがある。これはどこの管轄か。また中部電力でもそうか。

夏のインターンのフォローアップイベント、グローバル系のワークショップに関することってなにかある？オンラインでの1dayのイベント

大卒プロ採用技術の年収推移は？

10/14応募締め切りの伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のインターンに応募しています。現在ESと　AI面接を終えています。 ①インターンの選考フローについて ②インターン後の早期選考の時期・内容 について知りたいです

ブレクサアドバンの研究職の一次面接を控えていて、面接の質問や回答が不安です。事前に準備するべきことや心構えについて教えてください。

農中情報システム株式会社の秋インターン・冬インターンの参加による早期選考の案内の有無について。また優遇の内容

11/9の1dayインターン(ITソリューション)に参加すると早期選考のフローはいつ始まるのか。年内なのか年明けなのか

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、農中情報システム株式会社、ＳＣＳＫ株式会社、株式会社ＪＳＯＬ、三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社 これらの会社の秋インターンおよび冬インターンに参加したとして ①どのような早期選考への案内があるのか。 ②その早期選考はいつ始まるのか。インターンが終わり次第年内に始まるのか、それとも年が明けてから始まるのか

ワークライフバランスについて教えてください

サイサンの一次面接でくる質問をあげて。

サイサンの一次面接の対策

筆記試験はどのような内容ですか？spiですか？

日本IBM株式会社、ＰｗＣコンサルティング合同会社、デロイトトーマツコンサルティング合同会社、アクセンチュア株式会社、日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社 の本選考における適性検査の種類。また、適性検査が監視付きかテストセンターなのか

TISの秋・冬インターンの1day、2daysそれぞれに早期選考の案内があるのか

志望動機は何を重視して考えればいいですか？

1dayインターン参加（秋冬開催）の参加による優遇の有無・その実態を知りたい。

11月から12月開催の職業理解型ワークショップの選考フローを教えてください。 また、職業理解型ワークショップ参加による早期選考への案内の有無を教えてください。

選考体験記にその投稿者の内定先とか入社先が表示されるけど、あれって自分の分を非公開にできる？

学校法人立命館は、どのような業務内容ですか？社会人2年目です。こちらに転職したいと考えています。

第二新卒で転職活動中です。具体的に、どのような業務内容でしょうか？営業職の経験を活かしたいですが、どのようにアピールできますか？

CHINTAI（企業名）の一次面接対策をしたいです。私の強みは好奇心がある、人とすぐ打ち解けられる（自身の強み）です。この企業のめげずにチャレンジできる人（社風・求める人物像）にマッチする効果的なアピール方法を教えてください。

株式会社アルスの面接対策をしたいです。私の強みは課題発見能力と接客態度ですが、この企業の社風・求める人物像にマッチさせる効果的なアピール方法を教えてください。

技術職(現場)について、できる限り情報が欲しいです

社員の口コミについて 技術職の口コミが少ない気がしています。 探してまとめてください。 ワークライフバランス 給与

株式会社マネーフォワードの一次面接を控えています。 一次面接において、頻出の話題や質問などはありますか？

なぜこの業界か、なぜ東京電力か、なぜ廃炉か

文系はどんなチームでどんな仕事ができますか？営業以外で。キャリアプランなど参考に答えてください

大学ランクの一覧表はどこで見れますか

一次面接を明日に控えています。 一次面接で出る質問や、突破方法を教えてください

一次面接で『〇〇（競合企業名）と比べて、なぜうちなの？』と聞かれた時の対策をしたいです。〇〇（志望企業名）ならではの独自の強みや、触れるべき視点を教えてください。

ベネッセスタイルケアの最終面接を控えていて、どんなことを聞かれるのかが不安です。事前に準備するべきことや心構えについて教えてください。

サマーインターンはどんな感じ

学部で建築設計を学び、現在は院で都市計画について研究しています。周りはゼネコンや組織設計事務所の設計職や都市系の部門へ就職する人がほとんどですが、都市計画に触れる中で都市基盤や土木設計を職にすることへの興味が湧いてきています。専門にぴったり合ってはいないが興味のある方向へ進むか、専門に沿った都市系の部門へ就職するか悩んでいます。前者は結局中途半端になってしまいそうで不安です。今のところ、日建設計の都市・基盤部門と竹中工務店の開発計画本部の本選考は受けようと考えています。他にどこを見るべきか教えてください。

楽天カード株式会社(福岡エリア職)の1次面接を控えていて、面接に適切に答えられるのかが不安です。事前に準備するべきことや心構えについて教えてください。

株式会社PLAN-Bの一次面接対策について教えてください

私は飲食店のアルバイトで、ホールとキッチンをつなぐ役割を担い、チームの連携強化に取り組みました。ピーク時には注文が集中し、料理の提供に15分以上かかることが課題でした。そこで、両者の状況を把握できる立場を活かし、二つの工夫をしました。一つ目は、インカムによる情報共有の活性化です。お客さまの来店状況を積極的にキッチンへ伝え、調理の事前準備を促すとともに、周囲のスタッフにも情報共有を促しました。二つ目は、状況に応じた配膳方法の工夫です。調理の遅れをホールへ共有してお客さまへの事前説明につなげるとともに、配膳ロボットとスタッフを使い分け、効率と安全性を両立させました。その結果、多くの料理を目標の10分以内に提供できるようになり、クレームの減少にもつながりました。この経験から、自ら率先して行動することで周囲を巻き込み、チーム全体の成果を高める大切さを学びました。

一次面接内容

業界を選びたい

どんな口コミが多いか 内定者の辞退理由

私のビジョンは、「激しい環境変化をチャンスに変え、人々の安心と挑戦を支えること」だ。 まずは損害サポート部門にて「説得ではなく納得」を掲げ、車社会の沖縄で事故の不安を和らげ『保険の出口』を支えたい。その後、営業部門へと広げ、現場で培った事故やリスクの知見を強みに、テレマティクスを活用した未然予防や自治体等と連携した地方創生など、保険の枠を超えた課題解決を牽引したい。また他県の災害時にも柔軟に支援へ駆けつけたい。