【未知の課題を解決せよ】【22卒】ボードルアの夏インターン体験記（理系/総合職）No.14088（日本大学/男性）（2021/4/21公開）

３名でのチームでグループワークを行ったので、それぞれがしっかりコミュニケーションを取るようにしなければ発表まで進むことができなかったかもしれなかったので、しっかり会話し、相手を理解する必要性を学んだ。

時間内に課題解決をすることと、質の高い課題解決を行うことが重要であるので、この２つを同時進行で行う仕事の質が今後社会人になったら必要なことであるということを学ばされた。参加してよかったと思うのは、コロナが流行っていた頃であったのに関わらず、対面で合うことで実感する会社での働き方や考え方を直接目の辺りにすることで、より理解が深まった。

会社の事前企業研究をすることで、SEでどんな仕事をするのかをある程度理解ができるので調べてい必要性がある。

客先常駐が多いイメージがあるのを聞く限り多いと感じた。しかし、様々な業界に参入することで自分の成長という部分では大きく伸ばせると感じた。SEで開発に行きたいと思っていたので、保守運用がメインで会社の地下または地方の運用システムに行くのは気が進まなかった。

インターンの参加学生を見る限り、本選考を受ける人もIT業界でインターンをしている人ばかりではないと感じたのと、今後の自分のキャリアを考えて、SEとしてどのように働きたいかをしっかり伝えることができれば、内定にはグッと近づくのではないと考えたから。

志望度が下がった理由としては、自分の考えていたキャリアと違っていたためである。SEとして開発に回りたいとおもっていて、会社では運用保守がメインであると聞いたので、やりたいことが違っていた為。さらに、客先常駐が多いのが自分に合わないと感じたから。

１次面接、２時面接とインターンで高評価をもらったのに関わらず、インターン参加者の学生を一人ひとり覚えている印象がなかった。選考とインターンは別物と考えてる必要がある。

人事の方から、参加者全員に選考のチケットをもらうことができ、選考を受けるかの意思を紙で記入し、後日電話がある。

SEとして、開発をしていくキャリアを歩んでいこうと考えていた中で、運用保守の会社の中身を知ることができ、就活中にしかできないことであると思うと良い経験であった。IT業界メインに見ていたが、課題解決において経営課題をするのがコンサル業界というもこのインターンを通して知ったのでコンサル業界に対して興味をもったことでは、業界について様々なことをしる良い機会でもあったと思う。

参加前は、SEをゴリゴリ進めるのかという印象でいたが、運用保守がメインなのでシステムの点検や客先常駐でステークホルダーとの関係も築いて行かないといけないというのが非常に自分に合わないと感じた。SEの仕事においてのやりたいことやりたくないことの取捨選択ができるようになり、就活をしっかり理解しながらできたと感じている。