ボードルアのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社ボードルアのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ボードルアのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ボードルアの インターン
ボードルアの インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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ボードルアの インターンの概要
課題・テーマ | ITを利用した社会貢献事業 / 趣味に関しての発表、資格取得 |
---|---|
会場 | 東京本社 |
参加人数 | 学生8〜16人 / 社員1人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 100%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 株式会社ボードルア 冬インターン 総合職 (2024年2月開催)
- 2025卒 株式会社ボードルア 冬インターン 技術職 (2023年11月開催)
- 2025卒 株式会社ボードルア 夏インターン 資格取得ができるインターンシップ (2023年8月開催)
- 2024卒 株式会社ボードルア 夏インターン 総合職 (2022年8月開催)
- 2023卒 株式会社ボードルア 冬インターン 総合職 (2021年11月開催)
- 2023卒 株式会社ボードルア 夏インターン 2日間で資格が取れるインターン (2021年8月開催)
- 2023卒 株式会社ボードルア 夏インターン サマーインターン (2021年7月開催)
- 2023卒 株式会社ボードルア 夏インターン エンジニアインターンシップ(2days) (2021年6月開催)
- 2022卒 株式会社ボードルア 冬インターン エンジニア (2021年2月開催)
- 2022卒 株式会社ボードルア 冬インターン システムエンジニア (2020年11月開催)
ボードルアの インターンの内容(14件)
25卒 冬インターン
25卒 冬インターン
24卒 夏インターン
23卒 夏インターン
23卒 冬インターン
23卒 夏インターン
23卒 夏インターン
22卒 夏インターン
前半はパワポを用いた会社説明で、ITコンサルティングとはなにかと、どのような会社とどのような取引があるのかの説明を聞く講義があり、後半はグループワークを行った。
続きを読む22卒 夏インターン
午後からスタートし、初めは簡単な会社説明とIT業についての説明。 その後、課題が発表され、2グループに分かれて、課題を分析し、解決案を考えて 社員の方に発表。
続きを読むボードルアの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
資格を取るだけのインターンという感じで、自社のアピールが少なく、不透明だったので、実際に何をしているのか分からなかった。また、質の悪い学生が多い中、特に気にする様子もなく、社員自身もおちゃらけた感じの話し方だったので、自分には合ってないかなと感じ、志望度が上がることはなかった。
続きを読むボードルアの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
志望業界がある程度決まっていたが、まだ夏ということもあったため、様々な業界を見てみようと思い、1dayで参加しやすいということもあったので、参加させて頂いた。 基本大手をみており、大手企業を志望していたが、それだけでは企業に対して盲目である気がしたため、ベンチャーもいちお見ておこうという気持ちになった。
続きを読む特に志望業界や志望企業は変化しなかったが、ITコンサル業もやりがいがあり、面白そうであると感じた。 また、ベンチャー企業でも様々なことをやっている企業が多いと感じ、大手企業の比較対象としてや知見を広げるために、ベンチャー企業のインターンシップや本選考を受けてみるのは賢い選択であるかもしれないと思った。
続きを読むボードルアの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
ボードルアの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 5人
参加学生の大学 :
全員スカウトから来ていたため基本早慶の人中心のイメージでした。東洋大学、慶応大学、学習院大学が一人ずつ、早稲田大学二人でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 6人
参加学生の大学 :
日東駒専・成成明学独国武・MARCHなど都内の私立大学の人しかいなかったインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- 独自の選考
参加人数 : 5人
参加学生の大学 :
日東駒専や成成明学獨國武が多かったです。MARCH以上は1人もいませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 8人
参加学生の大学 :
学歴については話す機会がなかったのでわかりませんが、それなりに優秀でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 16人
参加学生の大学 :
4人で1つのグループになって活動をしたが、自分の班は全員日東駒専だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
ボードルアの 会社情報
会社名 | 株式会社ボードルア |
---|---|
フリガナ | ボードルア |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,008人 |
売上高 | 73億3000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨永重寛 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー17階 |
平均年齢 | 28.0歳 |
平均給与 | 407万円 |
電話番号 | 03-6807-4525 |
URL | https://www.baudroie.jp/ |
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