リクルーター面談・人事面談
システムエンジニア
25卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】適性検査の後メールで連絡が来る【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送付されたURLから入り、面談した後、退出【面接の雰囲気】特に選考のような固い雰囲気ではな...
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アウトソーシングテクノロジーのリクルーター面談・人事面談の体験談一覧（全8件）
株式会社アウトソーシングテクノロジーの本選考で行われたリクルーター面談・人事面談の体験談です。面談の流れや雰囲気、評価されたと感じたポイントを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
アウトソーシングテクノロジーの 本選考体験記一覧
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（全8体験記）
25卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
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リクルーター面談・人事面談
技術職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】テスト後にメールで連絡がきました。【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。【面接の雰囲気】終始、暖かい雰囲気で進めてくれました。面接というよりも、普段の会話...
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リクルーター面談・人事面談
技術職
24卒 | 非公開 | 女性
内定入社
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】説明会後のアンケートにて進みたい人は希望日時を伝える形になっていました【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面談→退室【面接の雰囲気】和やかでした。伝えたいこと...
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リクルーター面談・人事面談
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】インターン後に公式LINEから連絡がくる。【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン(teams)【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にteamsに入室。時間になったら直ぐに始まる。面談が終わった...
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リクルーター面談・人事面談
PRODESK
22卒 | 愛知県立大学 | 女性
内定
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】説明会後、適性検査と面談の案内がメールできました。【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介をした後、企業に求める要素（働き方、福利厚生、制度などなんでも）をできるだけたくさん挙げてと言われた。あげた後に、リクルーターがうちはこうだからこの点はカバーしています、などと一つずつ教えてくれた。面談の最後に、「かなりの確率でマッチしているので、ぜひ次の選考に進んでいただきたい」と直接お言葉をいただき終了した。【面接の雰囲気】和やか。面談なので面接のような堅苦しい質問もなく、特に緊張することもなかった。話しやすい方だったので、終始楽しくお話ができた。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】笑顔で自分らしさを出せたことかなと思います。
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（全8体験記）
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アウトソーシングテクノロジーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
|---|---|
| フリガナ | アウトソーシングテクノロジー |
| 設立日 | 2004年12月 |
| 資本金 | 4億8365万4000円 |
| 従業員数 | 24,662人 |
| 売上高 | 1237億9700万円 |
| 代表者 | 鈴木 一彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| 電話番号 | 03-3286-4777 |
| URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1324326
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