ＢＲＥＸＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 様々な企業と取引をしていることから、多種多様な経験を積むことができるという点に魅力を感じ、志望しました。私は、仕事を通して社会をより豊かにしたいと考えています。その中で、１つのことのみに注力するのではなく、様々な業務を通して多様な角度から社会に関われる御社の働き方に魅力を感じました。また、私はプログラミングが未経験の立場ですが、KENスクールを用いた研修制度など、基礎から学ぶ機会が用意されていることも魅力的に感じました。

A. 私自身のこれまでの経験が、貴社に入った後に役にたつと考えたからです。また、SESなので入社してから自分の興味がある会社、分野に挑戦して、幅広い経験を積む事が出来ます。未経験でも採用して貰えるので、その分研修にはとても力を入れている事が、安心に繋がっていくと考えたからです。SESという分野には不安もありましたが、いろいろな経験を積む事で、オールラウンダー的なエンジニアを理想とする事ができる為、志望しました。

A. 事業の幅の広さを魅力に感じました。 大手が85％を占める割合かつ、約4000社との取引を持っており、また。 機械、電気電子、情報、化学など幅広い分野での事業展開をされているため、より幅広い分野で活躍できる可能性を感じることができました。 また、それに伴う研修制度が充実しているため、幅広く深く学ぶことができることに魅力を感じました。

A. 一般事務職に加えて様々な企業で専門的なスキルを身につけることでサポート職として長く活躍できる点に魅力を感じました。私はコミュニケーション能力を活かし、事務職としてのプロを目指したいと考えています。貴社は、スキルアップの支援が手厚く、幅広い分野のスキルを身に付けて経験を積んでいくことが出来る点や長く働きやすい環境が制度としても整っており、やりがいを持って働くことができると感じました。

A. 御社の、KENスクールを用いた研修や、ほぼ毎週開かれる、希望者が参加できる研修に魅力を感じました。私はITに関して未経験の状態ですが、御社が経営しているKENスクールには、未経験者向けの研修も上級者向けの研修もあります。最初に基本的なスキルを習得したあとも、上級者向けの研修を受けるなどして積極的にITについて学んでいくというかたちで、スキルアップのチャンスが与えられているというところに魅力を感じました。

A. 大学では、ゼミ活動に力を入れて取り組みました。この経験の中で、私はコミュニケーションの重要性を学びました。私はゼミで副ゼミ長としてスケジュール管理や外部の方との連絡を行っていたのですが、ゼミの途中でゼミ長が来なくなってしまいました。ゼミ長に話を聞いたり、ほかのゼミ生と話していく中で、お互いの仕事内容の共有ができておらず、相談などもできない環境だという課題に気づきました。そこで、ゼミの時間に必ず各自の仕事の進捗報告を行う時間を設け、皆の仕事内容が把握できるような環境づくりを行いました。