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株式会社BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)

BREXA Technologyの本選考対策方法・選考フロー

株式会社BREXA Technologyの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

BREXA Technologyの 本選考体験記(56件)

23卒 最終面接

事務サポート職(PRODESK)
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
アウトソーシング事業全般に関してはある程度の理解はできていたため、個々のアウトソーシング会社の具体的な違いや類似点、ITやソフトウェア事業におけるアウトソーシングサービスの特徴などについて、ホームページやナビサイト、本などでいろいろと調べて情報収集をまずは行った。その上で、海外で会社経営をしている父がもともとITやアウトソーシングなどについて詳しかったため、いろいろと父から、国内外のアウトソーシング事業の違いなどを含めいろいろと話を聞いてノートにまとめることで企業理解を深めていった。最後に、それでも気になる点や疑問点がある場合はノートにそれらを書き込み、会社説明会および面接の逆質問で話を聞くように準備した。 続きを読む
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公開日:2023年1月16日

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23卒 内定

技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
ホームページやマイページにある情報を見ながら、どういったことを行っているのかを調べた。その中でアウトソーシングテクノロジーは、あなたのビジョンを選ぶことをメインに将来にも重宝される人材を作ることができる企業だと様々な情報を見ると書いてあります。また、客先常駐がメインの会社のため具体的な勤務や内容などは座談会に参加することで実際の業務の内容を詳しくしることが出来たので参加することが一番自分の志望度がある程度明確になっていったのでそこの参加した方がいいと思った。とにかく疑問を解決するために面談してくれることもあるので不安があった場合にはしっかりと相談することが大事だと思いました。しかし、自分の配属先次第なところもあるので、座談会での内容とは違う場合があるのでそこは気を付けた方がいいと思う。 続きを読む
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公開日:2023年2月13日

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BREXA Technologyの 直近の本選考の選考フロー

BREXA Technologyの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 事務サポート職(PRODESK)
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. BREXA Technologyを志望する理由を教えてください。
A.
面接では志望動機を聞かれていません。 私の父は海外と日本を転々としながら会社経営をしています。就職活動でどんな業界、会社を選んだらよいか、自分がなにをしたいのかなどの点について迷いがあったとき、私は父にいろいろと相談しました。その結果、父はITインフラやソフトウェア、デジタル技術などに詳しく、私はテクノロジーの重要性などを理解することができました。また父の会社ではITや各種テクノロジー関連の経営課題がとても多く、それにともない私の家庭の経済状況も悪化しつつあります。これらのような経緯から、私は日本のものづくり、エンジニアサポートなど各種技術関連の会社、事業に興味を持ち、この会社の選考をうけてみたいと考えました。またこの会社では配属先職種について相談の上決定できるという利点にも魅力を感じておりました。 続きを読む
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公開日:2023年1月16日

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23卒 志望動機

職種: 技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. BREXA Technologyを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は、幅広い業界で事業を提供されていて、そういったところでモノづくりができるというところにも魅力的だと思っているからです。理由としては、今の時点で具体的なキャリアプランが定まっておらず、何がしたいのかがわかっていない状態です。しかし、御社でなら様々な業界でお仕事ができるため、多種多様なキャリアプランが存在しこれからじっくりと決めていくことができると考えています。また、その時代に応じて何が必要とされているのかを見極めて、そういった仕事に携わることができるのもとてもいいなと思っています。御社で成長しながら、専門的なモノづくりに携わり自分の専門的なスキルを極めていきたいと考え、御社を志望しました。 続きを読む
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公開日:2023年2月13日

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BREXA Technologyの エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 当社に魅力を感じた部分を教えてください。(200文字以内)
A.
一つの組織に所属していながらも、幅広い経験を通して成長できる環境があると考えるからです。私は社会人として、自身が携わることによってより多くの他者に良い方向に影響を与えたいと思っております。そして、そのように他者に与えられる人材になるには自身が知識やノウハウを付けて成長することが必須だと考えます。自ら積極的に挑戦し、どの派遣先でもお客様だけでなく従業員からも信頼していただけるよう成長したいです。 続きを読む
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公開日:2023年3月6日
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23卒 本選考ES

技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 当社に魅力を感じた部分を教えてください。
A.
幅広い事業領域と幅広い研修制度があるところです。私自身、○○学科の大学に通っていますがそれで学んだものが実際に生かせるのかわからなかったのですが、しっかりとした教育制度が魅力に感じました。また、多くの業務に携われる可能性があるということなので様々なスキルを身につけることができるのではないかと思ったからです。将来、常に新しいものに積極的に挑戦し続けることができるのではないかと思いました。 続きを読む
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公開日:2023年2月6日
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BREXA Technologyの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 苦手な人のタイプはどんな人ですか?
A.
私が苦手な人は、自己主張が激しくほかの人の意見を聞かない人です。 深掘り質問:そういった人がいた場合どういたしますか? 私が自己主張が激しい人がいた場合、とにかく一から最後まで話を聞き、何を取り入れて何がいけないかをしっかり話納得できるまで話し合い尊重できるようにすることを意識できることをしてきたと思います。実際にこういった人とアルバイト中にいた方がおり、お客さんがひたすら自分の意見ばかり述べていたので最後までしっかりとお話を聞き、何を思って話しているのかをしっかり理解する、その後に自分の意見を述べることを意識し、実行いたしました。こういった教訓を生かせると思っています。これができなかった場合には他にも協力者を呼び、相談しながら解決するようにしていくべきだと考えています。 続きを読む
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公開日:2023年2月13日
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23卒 1次面接

事務サポート職(PRODESK)
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学業ではなにをされていましたか?
A.
そうですね、学業のなかでもいろんな科目がありますので一概には言えないのですが、たとえばイギリス文学研究や仏教哲学、精神医学やドイツ哲学など多岐にわたる分野を網羅していたように思います。たとえばドイツ哲学のゼミ授業では、戦争や震災など悲劇的な経験をした人々の気持ちや境遇を、平和な暮らしをしてきた非経験者がどのように理解していけるか、ないしは理解するべきかについて議論しました。その結果、悲劇的な経験をしていない側があたかもその悲劇を理解できるかのように振る舞ったり発言したりすることには極めて暴力性が伴うという結論に至りました。言い換えれは、悲劇的体験の理解しえなさそのものを体験者と非体験者の間で共有することが求められるにではないかと思います。 続きを読む
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公開日:2023年1月16日
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BREXA Technologyの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 女性
職種: 技術職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 広島大学 / 男性
職種: 技術職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 津田塾大学 / 女性
職種: 技術職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 女性
職種: 技術職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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BREXA Technologyの 内定後入社を決めた理由

24卒 / 非公開 / 女性
職種: 技術職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社スタッフサービス

2
入社を決めた理由を教えてください。
22卒 / 弘前大学大学院 / 女性
職種: 技術職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社サイバーコム

2
入社を決めた理由を教えてください。
サイバーコム よりとアウトソーシングテクノロジーを選んだ理由としては、最終面接を終えてからありがたいことにさらに技術に特化した事業部へのお誘いをいただけたからです。本人の意思を尊重し、成長のチャンスをいただけたので、これからもこの企業でチャンスを掴みながら成長していくイメージができたためです。また将来自分が触れてみたい技術に携われる環境を用意してくださったり、研修を十二分に受けられる体制があったためです。 続きを読む
21卒 / 千葉大学 / 女性
職種: 技術職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

2
入社を決めた理由を教えてください。
IT業界で今後活躍していきたいと考えたときに同じアウトソーシング業界の企業でもIT業界に強い企業に進みたいと考えました。あとはスタッフサービスさんはボーナスがないというのも不安要素だったのでボーナスもあるというのが大きかったです。あとはやはりIT業界の中での選択肢が多いというのも大きかったです。違うことがやりたくなった時同じ会社に所属しながら違うことに進める可能性が大きいというのがとても強いと思いました。 続きを読む
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BREXA Technologyの ステップから本選考体験記を探す

BREXA Technologyの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社BREXA Technology
フリガナ ブレクサテクノロジー
設立日 2004年12月
資本金 4億8365万4000円
従業員数 24,662人
売上高 1237億9700万円
決算月 12月
代表者 鈴木 一彦
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
電話番号 03-3286-4777
URL https://www.ostechnology.co.jp/
NOKIZAL ID: 1324326

BREXA Technologyの 選考対策

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