株式会社アウトソーシングテクノロジー
総合職
内定
- Q. 当社に魅力を感じた部分を教えてください。
-
A.
貴社が国内外の企業をM&Aし、特にスノーフレークの積極的なソーシングを通じて、海外企業との取り引くを拡大している点に共感し、志望いたしました。また日本にいる留学生と協力し、異なる文化的背景や意見を尊重しながら、国際的なプロジェクトに携わった経験があります。この経験...続きを読む(全179文字)
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アウトソーシングテクノロジーの新卒採用・就職・企業情報
株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員・元社員による総合評価は2.0点です（口コミ回答数3314件）。ESや本選考体験記は104件あります。基本情報のほか、株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
株式会社アウトソーシングテクノロジーの選考体験記を公開中！
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アウトソーシングテクノロジーは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
☆東証プライム上場グループの安定した経営基盤で働けます☆
エンジニアが選ぶ働きやすい企業NO.1！
未経験エンジニアでもスキルアップ・成長できる企業NO.1！
自分自身の市場価値を高められる企業NO.1！
日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2022年1月期 企業の比較印象調査
【私たちの事業内容】
私たちは、AI・アプリ・ゲーム・アニメ・自動車・航空宇宙・ロボットなどの設計・開発・デザインをメインとした事業を行っております。これまでも「人」中心の技術提供をモットーに確かな技術で日本のモノづくり産業に貢献して参りました。これからも独自の教育体制で培われる技術力と、現場でしか身につけることのできない高度なスキルで、日本のモノづくりを支えていきます。
【こんな考え方に共感する人を求めています】
・幅広いモノづくりに関わりたい。
・エンジニアとしてキャリアアップしたい。
・最先端技術に触れたい。
・「やりたいこと」を見つけたい。
将来のキャリアプランがまだ見えていなくても、
OSTechにはモノづくりに関わる幅広い事業領域と職種があるので
入社後に自分の理想のキャリアを見つけて目指すことができます。
また、事業領域が幅広いからこそ「その時代に必要とされている技術」に
関わっていきやすいというメリットもあります。
子会社にITスクールや自動車大学校、電気電子大学校も保有しており
自分のスキルの幅を広げる、新たな挑戦ができる環境が整っています！
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働くで「みらい」をデザインする
～人×テクノロジー～
自分の将来・目標に向けて何をするか。それぞれ皆さん方法は違うと思います。
働く中で自分自身のキャリアを描いていけます。
ぜひみなさんも、自分の「みらい」と向き合い、働き方も考えていきましょう。
ーーーーーーーーーーー
【こんなお仕事があります】
◆エンジニア職
□機械系設計、解析、評価
□情報系各種アプリケーションの開発、データベース・ネットワーク・サーバ構築・運用・管理
□電気電子系設計、解析、評価
□化学・材料系工業化学素材等の研究開発、有機合成、分析、評価
◆デザイナー職
□WEB媒体や紙媒体のデザインに関する業務
・当社の強み
産休・育休の取得率100%！〜働きやすい環境を目指して〜
アウトソーシングテクノロジーは、女性エンジニアの比率が16％。これは業界内でも圧倒的な高さとなっています。ライフイベントの多い女性に対して、 産休・育休そして復職や時短勤務などを丁寧にサポート。その結果もあって、産休・育休の取得率はなんと100%！
また、産休・育休の復帰後に元々エンジニアの職種で入ったとしても別のキャリアとして今後の働き方を考えることも可能です。さらには男女差のない技術への評価制度により、自身の技術を活かして長くしっかり仕事を続けたい女性には働きやすい環境となっています。
今後もこの数字をさらに増やすべく、適宜細やかなヒアリングを行って、女性が生涯働き続けることのできる職場作りを目指していきます。
「技術力×人材力」で業界を牽引！
革新的な技術で世界中に「驚き」と「感動」を提供し続けているものづくり大国・日本。ただし、近年では少子高齢化などの社会問題も影響し、技術者不足が深刻な問題となりつつあります。そんな中、当社は国内外250社の技術系企業で構成されるOSTechグループとして業界を牽引！大手メーカーのパートナーとして国内の主要プロジェクトの大多数を手がけています。事業を多角化することでグループの基盤を強化し、景気の変動を受けにくい構造にしています。安心してエンジニアが働ける環境を作り上げています。
充実した教育環境で理系・文系でも活躍できるエンジニアを育成！
自分の今行っている分野だけではなく、新しい分野に対して挑戦できる当社だからこそ、私たちは《自身のキャリア》といった育成及び研修に力を入れ、理系だけではなく文系に関しても積極的に採用を行っています。配属先を決める際には、 個人の適正に基づき、最も力を発揮できるキャリアの方向性を本人と会社が一緒になって考えるので、入社前の研修はひとりひとりに合わせて行います。入社後も研修センターでのツール研修、KENスクールで自己啓発の研修も可能です。また弊社独自で力を入れている語学研修や、リーダー研修、メンタルヘルス研修など、人材として付加価値を高めるためのヒューマンスキル研修にも力をいれているので、入社後は、それぞれの部門ごとに専門的な知識やスキルを身につけることができ、 プロフェッショナルな“人財”へと成長することが可能です。
・当社の課題
自社プロダクト事業で領域を拡大
現在、技術アウトソーシング事業を中心に規模を拡大していますが、今後はより領域を広げ、それと同時に自社プロダクト事業の展開が重要であると考えております。具体的には、メーカーからの仕事だけではなく、黒字経営なのに後継者不足などの理由で倒産してしまった中小企業を買収する形で、手助けを行い自社プロダクト事業を延ばしていくことで更なる成長を目指しています。
積極的な海外展開を進めています
日本国内のモノづくりだけではなく、海外に目を向けてＭ＆Ａ戦略など積極的に事業展開を進めています。また売上目標に関しても2026年を目処に売上目標１億円を目指し、日本から世界へ向けて新たな価値の創造と、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
「特定派遣」は「一般派遣」と違います
「特定派遣」というとみなさん、どのようなイメージを持たれるでしょうか。「派遣」というと「雇用が安定していない」「正社員ではないのではないか」と思う方も中にはいるかと思いますが、そもそも「特定派遣」とは、企業が社員を雇用し、自社の社員を各案件ごとに企業に派遣することを指します。つまり、当社で正社員として雇用する形になるので、上記の不安要素はありません。さらに当社では様々なフィールドが用意されているので、「今までやってきたことはないけど、チェレンジしたい！」といった分野に対しての雇用の創出を推進しているので、自分の力でキャリアを築けることができることが特長です。
・向いている人
・幅広いモノづくりに関わりたい人
・エンジニアとしてキャリアアップしたい人
・最先端技術に触れたい人
・「やりたいこと」を見つけたい人
・向いていない人
・一つのことしかやりたくない人
・新しいことに挑戦できない人
アウトソーシングテクノロジーの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 3.0/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
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選考難易度を見る
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社アウトソーシングテクノロジーの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社アウトソーシングテクノロジーの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
アウトソーシングテクノロジーの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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株式会社アウトソーシングテクノロジー
技術職
内定
- Q. 当社の魅力について教えて下さい。
-
A.
幅広い分野の事業を手掛けているところです。IT系や機電系を初め、化学・バイオなどの分野にも対応しているため、様々な経験や技術を身につけることができる環境が整っていると感じました。また、人材育成に大きく力を入れている点も魅力の一つだと感じました。「KENスクール」や...続きを読む(全196文字)
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株式会社アウトソーシングテクノロジー
技術職
内定
- Q. 当社に魅力を感じた部分を教えてください。
-
A.
私は、資格取得支援制度が高く、またKENスクールなど、研修設備が整っている点から貴社に魅力を感じました。エンジニアとして資格取得を目指しながら、自身の専門性を高め、将来的には化学系やIT系など、スキルアップを図りながら様々な分野に携わりたいと考えています。貴社では...続きを読む(全156文字)
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株式会社アウトソーシングテクノロジー
技術職
通過
- Q. 当社に魅力を感じた部分を教えてください。
-
A.
自分自身でなりたいキャリアを築ける点と、幅広い経験を積める点に魅力を感じました。私は将来、自分のアイデアを自由に形にでき、様々な製品に対応できるオールラウンダーな技術者になることを目指しています。貴社では、充実した研修制度や、派遣や請負の業務を通して、音響機器や医...続きを読む(全190文字)
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株式会社アウトソーシングテクノロジー
技術職
通過
- Q. 当社に魅力を感じた部分を教えてください。（150字以上200字以内）
-
A.
事業領域が幅広い点です。約3800社という圧倒的な取引先数を有しており幅広い分野に携わり自分が成長するとともに、企業に対しても分野を超えた視点から価値を提供できると考えています。また評価制度が明確である点も魅力的です。エンジニアとして自分が成長している、足りていな...続きを読む(全182文字)
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株式会社アウトソーシングテクノロジー
システムエンジニア
内定
- Q. 当社に魅力を感じた部分を教えてください。
-
A.
スキルアップする環境が整っているとかんじた、また多くのスキルを身に着けたいとも考えていたのでそういった点にも良いなと感じた。そして私の希望としてこれからも伸びていく業界で働きたいと考えていたので説明会をきき、これからも必要とされる事業、成長性などの話を聞きそこも魅...続きを読む(全164文字)
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株式会社アウトソーシングテクノロジー
システムエンジニア
通過
- Q. 当社に魅力を感じた点
-
A.
魅力を感じた点は２つあります。１つ目は幅広い事業領域があることです。様々な業務に関わることができる可能性があるため、常に挑戦し続け、多くのスキルを身に付けることが出来ると考えました。２つ目は研修制度です。ワークライフに合わせて柔軟に学ぶことができる制度が整っている...続きを読む(全162文字)
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株式会社アウトソーシングテクノロジー
システムエンジニア
通過
- Q. 当社に魅力を感じた部分を教えてください。
-
A.
貴社では、ITエンジニアとして幅広い経験が可能であり、自身のキャリアを築ける環境に魅力を感じました。大学で学んだ知識やスキルを業務に活かし成長できる点も魅力的です。さらに、多彩な制度や研修により社員の成長を支援し、自分の学びたい分野を深める機会が豊富である点も魅力...続きを読む(全169文字)
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株式会社アウトソーシングテクノロジー
システムエンジニア
通過
- Q. 自己PR （OpenESを使用）
-
A.
私の強みは、チャレンジ精神が旺盛な所です。
小学校から大学までバスケットボール、卓球、ハンドボール、水泳等、個人競技や団体競技と様々な部活動を経験してきました。1つの事を長く続ける事も大切ですが、様々なスポーツを通して新たな挑戦をする事で、観察力や判断力等が身に...続きを読む(全409文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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株式会社アウトソーシングテクノロジー
システムエンジニア
内定
- Q. なぜ弊社を志望したか
-
A.
技術提供、支援に特化した幅広い事業を展開しており、自らの強み、特性を活かして活躍できると考えたからである。また、御社は多くの実績、経験があり、新規事業への入りやすさがあると伺った。そのため、新しいことに挑戦できる企業と感じ、魅力的だと考えたからである。続きを読む(全126文字)
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アウトソーシングテクノロジーの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
株式会社アウトソーシングテクノロジー
総合職3daysインターン
参加
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
マイナビで会社説明会が行われており、とりあえず対面のインターンに参加したいと思って参加を決意した。さらに、交通費と宿泊費も支給とのことで、非常にインターンシップへの想いが強いと感じられ、このタイミングで東京へ観光もかねてできることから、ぜひ参加したいと思った。続きを読む(全130文字)
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株式会社アウトソーシングテクノロジー
技術職
参加
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
・IT企業の中でもSI事業を行う企業のビジネスについて学びたいと考えていたから。
・現場で働いている社員の雰囲気を掴めると考えていたから。
・説明会時にお会いした人事の社員の雰囲気に好感を持っていたから。続きを読む(全104文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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株式会社アウトソーシングテクノロジー
総合職
参加
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
合同説明会のような就活イベントのあと、内定者の方のお話の中で、就活生目線の内容が多いと感じたため興味を抱いた。(給料面の見方の注意等までお話してくださっていた)
ITの会社は将来性が高いのではないかという淡い期待も正直あった。続きを読む(全114文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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株式会社アウトソーシングテクノロジー
オンラインインターンシップ
参加
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
はじめてのインターンシップで、グループディカッションをしてみたかったことから参加を決めた。また、IT企業に興味があったのでこの企業のインターンシップを応募し、マイナビ上で横暴ができたのでかんたんだった。続きを読む(全101文字)
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株式会社アウトソーシングテクノロジー
1day会社説明会・キャリアビジョンワーク
参加
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
技術者派遣を行うアウトソーシング業界を志望している中で、企業を比較する材料や知識を求めて参加しました。この業界は、どの企業も同じような事業内容なので何か違う点を見つけたいと思いました。会社説明会の他にもグループワークがプログラムにある為、他の就活生の意見が聞けるか...続きを読む(全146文字)
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株式会社アウトソーシングテクノロジー
技術職
参加
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
マイナビが主催している合同企業説明会でインターンに来てみないかと誘われたから。ものづくりの設計開発に携わることができる会社だったから。参加を決意したというような強い理由はなかったが、まずはものづくりができる業界を見てみようという軽い気持ちで参加した。続きを読む(全125文字)
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株式会社アウトソーシングテクノロジー
ITエンジニアコース
参加
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
アウトソーシング系のエンジニア職のお話を聞いてみたかったことと、福利厚生などはしっかりしていそうだったので、会社自体の説明にも興味があったため。IT系のインターンは他にも行ったことがあったが会社の規模感が以前行ったところと違ったため続きを読む(全116文字)
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株式会社アウトソーシングテクノロジー
エンジニア
参加
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
キャリアパークからの電話でインターンを知り、やりたいことがはっきりと決まったわけじゃなかったのでとりあえず参加してみた。大学が情報系だったため、調べてみたところIT企業だったのでとりあえず電話で対応されるがままに応募した。続きを読む(全111文字)
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株式会社アウトソーシングテクノロジー
理系学生の「選考突破のコツ」を伝授！’real’ tech
参加
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
あさがくナビから直電にて今回の企業のインターシップを紹介された。あさがくナビのオペレーター曰く、昨年度の参加者の満足度はほぼ100%であり、非常に内容が充実しているインターシップであるとのことだったので参加を決定した。続きを読む(全109文字)
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株式会社アウトソーシングテクノロジー
総合職
参加
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
このインターンに参加したきっかけは、仕事の考え方や取り組み方、さらに就職活動の仕方などを学ぶことができるからです。この会社は自社の説明などの時間はあまりなく、社会人としての在り方や、これからの就職活動についてのノウハウに時間をかける日程でした。続きを読む(全122文字)
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アウトソーシングテクノロジーの みんなの就活速報
会員番号:2399407さん / 理系
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 連絡なし3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 将来やりたいこと
カジュアルだった
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会員番号:2413925さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
覚えてないですけど
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会員番号:2411460さん / 文系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
親身になって聞いてくれた
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会員番号:2540895さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
和やかな雑談のような雰囲気だった。
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会員番号:2315760さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
ありません
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会員番号:2136559さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの業界か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
これで通るのかといった感じ。
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会員番号:2347783さん / 理系
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
すをだすように意識した
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会員番号:2443264さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
キャリア相談に近い。
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会員番号:2517363さん / 文系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
普通に話すこと
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会員番号:2505238さん / 理系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 9人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
ラフな感じだと思った
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
アウトソーシングテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.0
- やりがい
-
2.0
- 年収・評価
-
1.7
- スキルアップ
-
1.9
- 福利厚生
-
2.3
- 成長・将来性
-
1.9
- 社員・管理職
-
1.8
- ワークライフ
-
2.5
- 女性の働きやすさ
-
2.5
- 入社後のギャップ
-
1.7
- 退職理由
-
1.7
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アウトソーシングテクノロジーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
2.4
- おすすめ度
-
3.0
アウトソーシングテクノロジーの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月20日【良い点】
バリューアップ・アカデミー: エンジニアの評価を「グレード」という形で数値化し、経験したプロジェクト、研修の修了、資格取得などによって単位が与...続きを読む(全392文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月20日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
- 非正社員
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給料が少ないのと、営業の態度が気に食わない。
人によって当たり外れはあるかと思いますが、技術者よりも自分の...続きを読む(全176文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月20日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 今年
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
頑張れば上がると思います。
ただそれには休日を削って研修等に参加したりする必要があり、積極的に参加する必要があります。
経験年数によって上がる...続きを読む(全107文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月20日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
社内教育の制度はしっかりしているので自分で学びたいものを積極的に学ぶ意欲がいれば伸びると思います。
資格受験料等も受かれば負担してくれるので取...続きを読む(全128文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年11月19日- 回答者：
-
- 10代後半
- 男性
- 5年前
- 派遣コーディネーター
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
OJTはしっかりしている
1年ぐらいたつと大体営業からキャリアアップの相談が来るている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣社員を...続きを読む(全91文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年11月19日- 回答者：
-
- 10代後半
- 男性
- 5年前
- 派遣コーディネーター
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
役職がついても給与が上がらない
給与の割には残業も多いし土日関わらず電話がかかってくる
残業NGなのでサービス残業になることが多い続きを読む(全71文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年11月19日- 回答者：
-
- 10代後半
- 男性
- 5年前
- 派遣コーディネーター
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は全然上がらないし、むしろ下がるときある
安定して稼ぎたいとか、給与上げていきたいとか思っている人は厳しいともう続きを読む(全78文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年11月19日- 回答者：
-
- 10代後半
- 男性
- 5年前
- 派遣コーディネーター
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
リモートができるのでママさんが多かった
女性男性関係なくキャリアアップが目指せる環境
福利厚生はいいほう続きを読む(全58文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／
口コミを読む（無料）
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年11月19日- 回答者：
-
- 10代後半
- 男性
- 5年前
- 派遣コーディネーター
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
PCの操作支援
自治体との折衝
教育について学べるし、授業もするので専門的知識を身に着けることができる。
資格取得もできる続きを読む(全67文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／
口コミを読む（無料）
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年11月19日- 回答者：
-
- 10代後半
- 男性
- 5年前
- 派遣コーディネーター
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社宅がある（引っ越し費用全額負担・初期費用は給料天引き）
資格取得お祝い金
社用車の貸し出し
有給取得率がかなり高い続きを読む(全64文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アウトソーシングテクノロジーの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2024年10月02日
投稿日： 2024年10月02日
投稿日： 2024年10月02日
投稿日： 2024年10月02日
投稿日： 2024年10月02日
投稿日： 2024年09月17日
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投稿日： 2024年09月17日
投稿日： 2024年09月17日
アウトソーシングテクノロジーの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
アウトソーシングテクノロジーの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
アウトソーシングテクノロジーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
|---|---|
| フリガナ | アウトソーシングテクノロジー |
| 事業内容 | ■株式会社アウトソーシングテクノロジー 「モノ（機械電気）」×「IT」の両方の分野で高い技術力を持つプロフェショナル集団 【機械】・【電気電子】・【ソフトウェア】・【化学】などの設計開発に特化した開発請負・受託技術アウトソーシング事業 ●IT系 Web・スマホ・業務・インフラなど幅広い分野での技術提供 セキュリティや画像認識AI、AR端末などの受託開発 ●機械・電気電子系 有名大手メーカーにおける機構・筺体・構造・2D・3DCAD設計、生産技術、実験・評価、解析、研究開発業務。 デジタル家電、輸送機器、半導体機器、医療機器など。 次世代環境車、宇宙・航空分野などの先行開発、スマートフォンやタブレットなど最新製品にも関われます。 ●化学系 大手メーカーや研究所での実験、生産技術、評価業務。 「次世代燃料電池の研究開発」、「液晶テレビのレジスト開発」 など 化学の最先端の技術を学べます！ ●デザイン系 企業HP、ロゴ、パンフレットやチラシの制作 |
| 設立日 | 2004年12月 |
| 資本金 | 4億8365万4000円 |
| 従業員数 | 24,662人 |
| 売上高 | 1237億9700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鈴木 一彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| 事業所 | 【本社】 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F 【支店】 東京、札幌、仙台、宇都宮、つくば、高崎、松本、立川、大宮、 千葉、横浜、厚木、静岡、浜松、豊田、名古屋、刈谷、金沢、 四日市、京都、大阪、神戸、広島、福岡、熊本（25拠点） 【営業所・オフィス】 新潟、富山、山形、サンシン電機、千葉、川崎、松山、姫路、岡山、北九州、長崎（11拠点） 【開発センター】 札幌、八戸、宇都宮、東京、刈谷、大阪、 関西、福岡、熊本、九州（10拠点） |
| 関連会社 | 【国内外合計】250社 【国内グループ会社】 ・(株)アウトソーシング 【東証一部上場】 ・(株)アネブル ・(株)ORJ ・(株)FOS ・(株)アールピーエム ・(株)トライアングル 他 【海外グループ会社】 ・奥拓索幸 （上海） 企業管理服務有限公司 ・OS (THAILAND) CO., LTD. ・OS Recruitment (Thailand) Co., Ltd. ・J.A.R. Service Co., Ltd. ・OS VIETNAM CO., LTD. 他 |
| 平均残業時間（月） | 15時間 |
| 電話番号 | 03-3286-4777 |
| お問い合わせ先 | 【新卒採用本部】 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F TEL/03-3286-4884 |
| URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www.ostechnology.co.jp/saiyou/ |
NOKIZAL ID: 1324326
アウトソーシングテクノロジーの 業績データの推移
株式会社アウトソーシングテクノロジーの2023年12月期
- 売上高
- 1132億3600万円
- 営業利益
- ----
| 19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
328億1983万 | 353億9831万 | 405億1527万 | 444億8285万 | 452億3736万 |
|
純資産
（円）
|
138億9638万 | 165億8441万9999 | 185億6217万 | 195億9049万 | 183億3498万 |
|
売上高
（円）
|
634億4800万 | 728億9200万 | 862億2900万 | 1043億9200万 | 1132億3600万 |
|
営業利益
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
経常利益
（円）
|
45億7400万 | 68億1300万 | 79億700万 | 51億7500万 | 55億1500万 |
|
当期純利益
（円）
|
27億8630万 | 44億9961万 | 49億6101万 | 35億5930万 | 38億8739万 |
|
利益余剰金
（円）
|
77億9692万 | 105億3129万 | 125億2600万 | 135億9976万 | 123億1908万 |
|
売上伸び率
（％）
|
26.03 | 14.88 | 18.3 | 21.06 | 8.47 |
|
営業利益率
（％）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
経常利益率
（％）
|
7.21 | 9.35 | 9.17 | 4.96 | 4.87 |
※参照元：NOKIZAL
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