株式会社アウトソーシングテクノロジー
システムエンジニア
内定
- Q. なぜ弊社を志望したか
-
A.
技術提供、支援に特化した幅広い事業を展開しており、自らの強み、特性を活かして活躍できると考えたからである。また、御社は多くの実績、経験があり、新規事業への入りやすさがあると伺った。そのため、新しいことに挑戦できる企業と感じ、魅力的だと考えたからである。続きを読む(全126文字)
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アウトソーシングテクノロジーの新卒採用・就職・企業情報
株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員・元社員による総合評価は2.0点です（口コミ回答数3028件）。ESや本選考体験記は83件あります。基本情報のほか、株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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アウトソーシングテクノロジーは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
☆東証プライム上場グループの安定した経営基盤で働けます☆
エンジニアが選ぶ働きやすい企業NO.1！
未経験エンジニアでもスキルアップ・成長できる企業NO.1！
自分自身の市場価値を高められる企業NO.1！
日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2022年1月期 企業の比較印象調査
【私たちの事業内容】
私たちは、AI・アプリ・ゲーム・アニメ・自動車・航空宇宙・ロボットなどの設計・開発・デザインをメインとした事業を行っております。これまでも「人」中心の技術提供をモットーに確かな技術で日本のモノづくり産業に貢献して参りました。これからも独自の教育体制で培われる技術力と、現場でしか身につけることのできない高度なスキルで、日本のモノづくりを支えていきます。
【こんな考え方に共感する人を求めています】
・幅広いモノづくりに関わりたい。
・エンジニアとしてキャリアアップしたい。
・最先端技術に触れたい。
・「やりたいこと」を見つけたい。
将来のキャリアプランがまだ見えていなくても、
OSTechにはモノづくりに関わる幅広い事業領域と職種があるので
入社後に自分の理想のキャリアを見つけて目指すことができます。
また、事業領域が幅広いからこそ「その時代に必要とされている技術」に
関わっていきやすいというメリットもあります。
子会社にITスクールや自動車大学校、電気電子大学校も保有しており
自分のスキルの幅を広げる、新たな挑戦ができる環境が整っています！
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働くで「みらい」をデザインする
～人×テクノロジー～
自分の将来・目標に向けて何をするか。それぞれ皆さん方法は違うと思います。
働く中で自分自身のキャリアを描いていけます。
ぜひみなさんも、自分の「みらい」と向き合い、働き方も考えていきましょう。
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【こんなお仕事があります】
◆エンジニア職
□機械系設計、解析、評価
□情報系各種アプリケーションの開発、データベース・ネットワーク・サーバ構築・運用・管理
□電気電子系設計、解析、評価
□化学・材料系工業化学素材等の研究開発、有機合成、分析、評価
◆デザイナー職
□WEB媒体や紙媒体のデザインに関する業務
・当社の強み
産休・育休の取得率100%！〜働きやすい環境を目指して〜
アウトソーシングテクノロジーは、女性エンジニアの比率が16％。これは業界内でも圧倒的な高さとなっています。ライフイベントの多い女性に対して、 産休・育休そして復職や時短勤務などを丁寧にサポート。その結果もあって、産休・育休の取得率はなんと100%！
また、産休・育休の復帰後に元々エンジニアの職種で入ったとしても別のキャリアとして今後の働き方を考えることも可能です。さらには男女差のない技術への評価制度により、自身の技術を活かして長くしっかり仕事を続けたい女性には働きやすい環境となっています。
今後もこの数字をさらに増やすべく、適宜細やかなヒアリングを行って、女性が生涯働き続けることのできる職場作りを目指していきます。
「技術力×人材力」で業界を牽引！
革新的な技術で世界中に「驚き」と「感動」を提供し続けているものづくり大国・日本。ただし、近年では少子高齢化などの社会問題も影響し、技術者不足が深刻な問題となりつつあります。そんな中、当社は国内外250社の技術系企業で構成されるOSTechグループとして業界を牽引！大手メーカーのパートナーとして国内の主要プロジェクトの大多数を手がけています。事業を多角化することでグループの基盤を強化し、景気の変動を受けにくい構造にしています。安心してエンジニアが働ける環境を作り上げています。
充実した教育環境で理系・文系でも活躍できるエンジニアを育成！
自分の今行っている分野だけではなく、新しい分野に対して挑戦できる当社だからこそ、私たちは《自身のキャリア》といった育成及び研修に力を入れ、理系だけではなく文系に関しても積極的に採用を行っています。配属先を決める際には、 個人の適正に基づき、最も力を発揮できるキャリアの方向性を本人と会社が一緒になって考えるので、入社前の研修はひとりひとりに合わせて行います。入社後も研修センターでのツール研修、KENスクールで自己啓発の研修も可能です。また弊社独自で力を入れている語学研修や、リーダー研修、メンタルヘルス研修など、人材として付加価値を高めるためのヒューマンスキル研修にも力をいれているので、入社後は、それぞれの部門ごとに専門的な知識やスキルを身につけることができ、 プロフェッショナルな“人財”へと成長することが可能です。
・当社の課題
自社プロダクト事業で領域を拡大
現在、技術アウトソーシング事業を中心に規模を拡大していますが、今後はより領域を広げ、それと同時に自社プロダクト事業の展開が重要であると考えております。具体的には、メーカーからの仕事だけではなく、黒字経営なのに後継者不足などの理由で倒産してしまった中小企業を買収する形で、手助けを行い自社プロダクト事業を延ばしていくことで更なる成長を目指しています。
積極的な海外展開を進めています
日本国内のモノづくりだけではなく、海外に目を向けてＭ＆Ａ戦略など積極的に事業展開を進めています。また売上目標に関しても2026年を目処に売上目標１億円を目指し、日本から世界へ向けて新たな価値の創造と、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
「特定派遣」は「一般派遣」と違います
「特定派遣」というとみなさん、どのようなイメージを持たれるでしょうか。「派遣」というと「雇用が安定していない」「正社員ではないのではないか」と思う方も中にはいるかと思いますが、そもそも「特定派遣」とは、企業が社員を雇用し、自社の社員を各案件ごとに企業に派遣することを指します。つまり、当社で正社員として雇用する形になるので、上記の不安要素はありません。さらに当社では様々なフィールドが用意されているので、「今までやってきたことはないけど、チェレンジしたい！」といった分野に対しての雇用の創出を推進しているので、自分の力でキャリアを築けることができることが特長です。
・向いている人
・幅広いモノづくりに関わりたい人
・エンジニアとしてキャリアアップしたい人
・最先端技術に触れたい人
・「やりたいこと」を見つけたい人
・向いていない人
・一つのことしかやりたくない人
・新しいことに挑戦できない人
アウトソーシングテクノロジーの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 3.0/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
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選考難易度を見る
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社アウトソーシングテクノロジーの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社アウトソーシングテクノロジーの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
アウトソーシングテクノロジーの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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株式会社アウトソーシングテクノロジー
システムエンジニア
内定
- Q. 当社に魅力を感じた部分を教えてください(200字)
-
A.
貴社に魅力を感じた部分は２つあります。1つ目は、貴社はグループ会社として様々な事業展開を行っています。そのため貴社であれば、ITの技術力を身につけることが出来ると同時に、自身のキャリア形成の一環として記者内での様々な仕事を通して経験を積むことができる点でとても魅力...続きを読む(全201文字)
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株式会社アウトソーシングテクノロジー
システムエンジニア
通過
- Q. 当社に魅力を感じた部分
-
A.
「日本の質の良い製品を世界に提供したい」という就職活動の軸を実現できると思い、貴社を志望します。アメリカ留学の経験から特に自動車業界に貢献したいと考えています。貴社は、高い技術で自動車業界に貢献しており、質の良い製品の製造に携われることに魅力を感じています。貴社に...続きを読む(全169文字)
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株式会社アウトソーシングテクノロジー
システムエンジニア
内定
- Q. 当社に魅力を感じた部分を教えてください。（150字以上200字以内）
-
A.
幅広い業務内容とそれに合わせた研修が組まれていて漠然と学校で学んだことを活かしたいという自分にはそれがとても魅力的に感じました。研修制度だけではなく資格取得に対しても手厚く自分が得たいスキルを伸ばしやすい環境が整えられている点や男性が多い業界の中で女性エンジニアの...続きを読む(全171文字)
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株式会社アウトソーシングテクノロジー
システムエンジニア
内定
- Q. 当社に魅力を感じた部分を教えてください。（150字以上200字以内）
-
A.
私は、文系未経験なのですが御社の子会社が運営している教育施設や文系でも自分の努力次第ではプロフェッショナルになることができるからです。また、様々な事にチャレンジし成長できると考えたからです。全く新しいことを始めるということもそうですが、沢山の人たちと話して企画・開...続きを読む(全189文字)
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株式会社アウトソーシングテクノロジー
システムエンジニア
内定
- Q. 学生時代に頑張ったことを教えてください
-
A.
四年制大学へ編入学してからの勉学への取り組みです。現在、所属している美術史専修では、個人での研究発表が多くあり、その取り組みの中で、正確な情報収集、自分なりの考察、聞き手に分かりやすく的確に伝える力、シンプルで見やすい資料制作をすることにこだわっています。その結果...続きを読む(全199文字)
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株式会社アウトソーシングテクノロジー
システムエンジニア
内定
- Q. 当社に魅力を感じた部分を教えてください。
-
A.
私は貴社の社員一人一人の目標に寄り添った姿勢に魅力を感じました。
資格の勉強や部活動にて、目標に向かって取り組むことのやりがいを感じました。また、目標をもって取り組むには周りの環境が大切だと考えています。インターンシップに参加した際に、貴社の社員は個人が目標を持...続きを読む(全201文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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株式会社アウトソーシングテクノロジー
システムエンジニア
内定
- Q. 当社に魅力を感じた部分を教えてください。（150字以上200字以内）
-
A.
研修制度や幅広い選択肢に魅力を感じました。「KENスクール」をはじめとする充実した研修制度は客観的な成長を評価でき、市場価値が高められると考えました。「“はたらく”を革新する」というミッションを掲げる貴社で、研修や実務を通じて自身の能力を引き出し、活躍することで...続きを読む(全188文字)
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株式会社アウトソーシングテクノロジー
システムエンジニア
内定
- Q. 当社に魅力を感じた部分を教えてください
-
A.
福利厚生が充実しており、資格習得に力を入れたいと考えている自分にとって資格習得のサポート制度が整っていることは非常に魅力的に映りました。また私はチームで何かを成し遂げる仕事をしたいと考えており。０から１を作り出すこの仕事を通じて、個人としてもチームとしても成長でき...続きを読む(全162文字)
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株式会社アウトソーシングテクノロジー
システムエンジニア
通過
- Q. 当社に魅力を感じた部分を教えてください。 （150字以上200字以内）
-
A.
貴社を志望する理由は時代の変化に伴った技術サービスを提供している社風に惹かれたためである。貴社では幅広い業界に携わることができるため、多方面で社会全体に活躍・貢献できる環境である。加えて、充実したサポート体制の中で、常に新しいものに挑戦することができ、専門的な知識...続きを読む(全156文字)
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アウトソーシングテクノロジーの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
株式会社アウトソーシングテクノロジー
技術職
参加
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
・IT企業の中でもSI事業を行う企業のビジネスについて学びたいと考えていたから。
・現場で働いている社員の雰囲気を掴めると考えていたから。
・説明会時にお会いした人事の社員の雰囲気に好感を持っていたから。続きを読む(全104文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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株式会社アウトソーシングテクノロジー
総合職
参加
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
合同説明会のような就活イベントのあと、内定者の方のお話の中で、就活生目線の内容が多いと感じたため興味を抱いた。(給料面の見方の注意等までお話してくださっていた)
ITの会社は将来性が高いのではないかという淡い期待も正直あった。続きを読む(全114文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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株式会社アウトソーシングテクノロジー
オンラインインターンシップ
参加
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
はじめてのインターンシップで、グループディカッションをしてみたかったことから参加を決めた。また、IT企業に興味があったのでこの企業のインターンシップを応募し、マイナビ上で横暴ができたのでかんたんだった。続きを読む(全101文字)
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株式会社アウトソーシングテクノロジー
1day会社説明会・キャリアビジョンワーク
参加
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
技術者派遣を行うアウトソーシング業界を志望している中で、企業を比較する材料や知識を求めて参加しました。この業界は、どの企業も同じような事業内容なので何か違う点を見つけたいと思いました。会社説明会の他にもグループワークがプログラムにある為、他の就活生の意見が聞けるか...続きを読む(全146文字)
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株式会社アウトソーシングテクノロジー
技術職
参加
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
マイナビが主催している合同企業説明会でインターンに来てみないかと誘われたから。ものづくりの設計開発に携わることができる会社だったから。参加を決意したというような強い理由はなかったが、まずはものづくりができる業界を見てみようという軽い気持ちで参加した。続きを読む(全125文字)
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株式会社アウトソーシングテクノロジー
ITエンジニアコース
参加
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
アウトソーシング系のエンジニア職のお話を聞いてみたかったことと、福利厚生などはしっかりしていそうだったので、会社自体の説明にも興味があったため。IT系のインターンは他にも行ったことがあったが会社の規模感が以前行ったところと違ったため続きを読む(全116文字)
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株式会社アウトソーシングテクノロジー
エンジニア
参加
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
キャリアパークからの電話でインターンを知り、やりたいことがはっきりと決まったわけじゃなかったのでとりあえず参加してみた。大学が情報系だったため、調べてみたところIT企業だったのでとりあえず電話で対応されるがままに応募した。続きを読む(全111文字)
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株式会社アウトソーシングテクノロジー
理系学生の「選考突破のコツ」を伝授！’real’ tech
参加
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
あさがくナビから直電にて今回の企業のインターシップを紹介された。あさがくナビのオペレーター曰く、昨年度の参加者の満足度はほぼ100%であり、非常に内容が充実しているインターシップであるとのことだったので参加を決定した。続きを読む(全109文字)
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株式会社アウトソーシングテクノロジー
総合職
参加
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
このインターンに参加したきっかけは、仕事の考え方や取り組み方、さらに就職活動の仕方などを学ぶことができるからです。この会社は自社の説明などの時間はあまりなく、社会人としての在り方や、これからの就職活動についてのノウハウに時間をかける日程でした。続きを読む(全122文字)
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アウトソーシングテクノロジーの みんなの就活速報
会員番号:2175987さん / 文系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
自分の思ったことを正直に伝えました
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会員番号:2035127さん / 理系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
いい漢字だった
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会員番号:2214768さん / 理系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
あいうえお
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会員番号:2295597さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
簡単なフィードバックを貰えた
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会員番号:1477035さん / 理系
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 将来やりたいこと
自分のやりたいことを素直に話す
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会員番号:1798189さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
面接というより面談という形でした。
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会員番号:2285667さん / 理系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 2人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
特にありません
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会員番号:1879291さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- その他なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
その場で合否言われた。会話の中でお互いの意識の擦り合わせをしている感じ
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会員番号:1764283さん / 文系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
穏やかでした
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会員番号:2165616さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
和やかでアドバイザーさんに近かった。
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
アウトソーシングテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.0
- やりがい
-
2.0
- 年収・評価
-
1.7
- スキルアップ
-
1.9
- 福利厚生
-
2.4
- 成長・将来性
-
1.9
- 社員・管理職
-
1.8
- ワークライフ
-
2.5
- 女性の働きやすさ
-
2.6
- 入社後のギャップ
-
1.7
- 退職理由
-
1.7
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アウトソーシングテクノロジーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
2.5
- おすすめ度
-
3.1
アウトソーシングテクノロジーの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年7月23日- 回答者：
-
- 40代後半
- 男性
- 3年前
- キャリアカウンセラー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
自身の扱う案件であれば上司承認などは特に必要なく自分自身のアイデアを行動に移しやすい。いい意味で上司が介入しない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全225文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年7月22日【気になること・改善したほうがいい点】
面接時点でしっかりと疑問点は解消した方がいいと思う。同期も入社してからギャップがあり退職した人が多い。続きを読む(全71文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年7月22日【良い点】
資格をとると昇給するのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのうち上がらなくなり、限界は見えてくるような気がする。キャリアモデル...続きを読む(全85文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年7月22日【良い点】
会社都合の引越しなら全額負担になる。色々なところに住みたい人はかなりおすすめできる。家賃補助も最大3万で半額出してもらえるので、月給が低いが生...続きを読む(全160文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年7月22日【良い点】
新しいことを覚えられるのはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはない、正直派遣先の上司からもそこまで期待されておらず、いつ...続きを読む(全94文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年7月20日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 3年前
- 通信インフラ設計・構築・設置
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
残業などはほとんど無かったのでライフバランス的には良かったのかなと思います。
正社員であれば時短勤務などもできたはずです。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年7月19日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- ネットワーク設計・構築
- その他
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きでは平等に扱っているように見えますが、メンバーを管理するレイヤーの方には、女性は、あまり入れたくないと考える...続きを読む(全156文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年7月19日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- ネットワーク設計・構築
- その他
- 正社員
【良い点】
福利厚生は、整っていると思います。
大手sierと同程度の環境だと思います。
資格補助や住宅手当など、基本的なものはあると思います。続きを読む(全72文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月18日【良い点】
会社の形態や正社員という契約で、派遣として出向できるのは、派遣で業務に従事されてきた方はにとっては良いかと思います。
また、お仕事の調整や疑問...続きを読む(全524文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年7月15日【良い点】
客先によっては有給もとりやすくプライベートも問題なく過ごせるかもしれません。
私の場合は基本的にはプライベートの時間を確保できていました。
【...続きを読む(全129文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アウトソーシングテクノロジーの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2024年07月18日
投稿日： 2024年07月18日
投稿日： 2024年07月18日
投稿日： 2024年07月18日
投稿日： 2024年07月18日
投稿日： 2024年07月10日
投稿日： 2024年07月10日
投稿日： 2024年07月10日
投稿日： 2024年07月10日
副業は申請すれば可能で、iDeCoをやっても良いらしいですし、最近会社からそういう案内が来ているそうです。残業時間はどんどん少なくなっているらしいです。夜...続きを読む(全129文字)
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口コミを読む（無料）
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投稿日： 2024年07月10日
アウトソーシングテクノロジーの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
アウトソーシングテクノロジーの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
アウトソーシングテクノロジーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
|---|---|
| フリガナ | アウトソーシングテクノロジー |
| 事業内容 | ■株式会社アウトソーシングテクノロジー 「モノ（機械電気）」×「IT」の両方の分野で高い技術力を持つプロフェショナル集団 【機械】・【電気電子】・【ソフトウェア】・【化学】などの設計開発に特化した開発請負・受託技術アウトソーシング事業 ●IT系 Web・スマホ・業務・インフラなど幅広い分野での技術提供 セキュリティや画像認識AI、AR端末などの受託開発 ●機械・電気電子系 有名大手メーカーにおける機構・筺体・構造・2D・3DCAD設計、生産技術、実験・評価、解析、研究開発業務。 デジタル家電、輸送機器、半導体機器、医療機器など。 次世代環境車、宇宙・航空分野などの先行開発、スマートフォンやタブレットなど最新製品にも関われます。 ●化学系 大手メーカーや研究所での実験、生産技術、評価業務。 「次世代燃料電池の研究開発」、「液晶テレビのレジスト開発」 など 化学の最先端の技術を学べます！ ●デザイン系 企業HP、ロゴ、パンフレットやチラシの制作 |
| 設立日 | 2004年12月 |
| 資本金 | 4億8365万4000円 |
| 従業員数 | 24,662人 |
| 売上高 | 1237億9700万円 |
| 代表者 | 鈴木 一彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| 事業所 | 【本社】 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F 【支店】 東京、札幌、仙台、宇都宮、つくば、高崎、松本、立川、大宮、 千葉、横浜、厚木、静岡、浜松、豊田、名古屋、刈谷、金沢、 四日市、京都、大阪、神戸、広島、福岡、熊本（25拠点） 【営業所・オフィス】 新潟、富山、山形、サンシン電機、千葉、川崎、松山、姫路、岡山、北九州、長崎（11拠点） 【開発センター】 札幌、八戸、宇都宮、東京、刈谷、大阪、 関西、福岡、熊本、九州（10拠点） |
| 関連会社 | 【国内外合計】250社 【国内グループ会社】 ・(株)アウトソーシング 【東証一部上場】 ・(株)アネブル ・(株)ORJ ・(株)FOS ・(株)アールピーエム ・(株)トライアングル 他 【海外グループ会社】 ・奥拓索幸 （上海） 企業管理服務有限公司 ・OS (THAILAND) CO., LTD. ・OS Recruitment (Thailand) Co., Ltd. ・J.A.R. Service Co., Ltd. ・OS VIETNAM CO., LTD. 他 |
| 平均残業時間（月） | 15時間 |
| 電話番号 | 03-3286-4777 |
| お問い合わせ先 | 【新卒採用本部】 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F TEL/03-3286-4884 |
| URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www.ostechnology.co.jp/saiyou/ |
NOKIZAL ID: 1324326
アウトソーシングテクノロジーの 業績データの推移
株式会社アウトソーシングテクノロジーの2023年
- 売上高
- 1132億3600万円
- 営業利益
- ----
| 19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
328億1983万 | 353億9831万 | 405億1527万 | 444億8285万 | 452億3700万 |
|
純資産
（円）
|
138億9638万 | 165億8441万9999 | 185億6217万 | 195億9049万 | 183億3300万 |
|
売上高
（円）
|
634億4800万 | 728億9200万 | 862億2900万 | 1043億9200万 | 1132億3600万 |
|
営業利益
（円）
|
----
|
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|
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|
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|
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|
|
経常利益
（円）
|
45億7400万 | 68億1300万 | 79億700万 | 51億7500万 | 55億1500万 |
|
当期純利益
（円）
|
27億8630万 | 44億9961万 | 49億6101万 | 35億5930万 | 38億8700万 |
|
利益余剰金
（円）
|
77億9692万 | 105億3129万 | 125億2600万 | 135億9976万 |
----
|
|
売上伸び率
（％）
|
26.03 | 14.88 | 18.3 | 21.06 | 8.47 |
|
営業利益率
（％）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
経常利益率
（％）
|
7.21 | 9.35 | 9.17 | 4.96 | 4.87 |
※参照元：NOKIZAL
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