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株式会社アウトソーシングテクノロジー

株式会社アウトソーシングテクノロジー

こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

アウトソーシングテクノロジーは、主に製造業やIT分野の多種多様なクライアントとエンジニアの架け橋となり、その時代のニーズに合わせた柔軟性で、技術者雇用を促進するプラットフォームとして社会に貢献してきました。中でも大きな強みとなるのが、エンジニアの高い「技術力」と「人間力」です。
エンジニアの教育に力を入れると同時にクライアントとエンジニアのマッチングを高めることで、社員教育に対する時間、費用を惜しまない業界トップクラスのサポート体制を確立、しっかりとした住宅手当などの福利厚生はもちろん、専門の研修子会社を備え、女性エンジニアの積極雇用など、エンジニア一人ひとりの成長やキャリア形成をアシストしています。
「出来ない」と決めつけず、可能性を追求する社風が、若い人に幅広いチャンスを与え、結果として会社の成長を支えていると考えています。

実際、業種に縛られず幅広い経験を積むことで、エンジニアは新しいスキルを高めることができます。そこで、派遣先での業務が向いているということであれば転籍も可能という、支援制度も導入。こうしたことも我々の「イズム」が社会に浸透していく、いい機会と捉えています。一方で、エンジニアが私たちの会社にいる存在意義も生み出したいと考え、既成概念にとらわれない多様な事業として、社内での新しいビジネスが生まれやすい環境づくりやファンド事業なども検討中です。

変革を迫られている日本のエンジニアですが、高い開発力や調和力といったアドバンテージも少なくありません。生産地が日本以外であっても日本メーカーの製品が世界で評価されるのは、ただの「Made in Japan」ではなく、日本ならではの良い教育やチームワーク、感受性などの付加価値を提案できる「Designed in Japan」のクリエイティブな領域が優れているからです。
皆さんの中にも、そのようなポテンシャルがきっとあるはずです。私たちアウトソーシングテクノロジーは、皆さんの可能性を引き出すため、順調でない時でも、万全のフォローアップができる体制を整えていますので、キャリアチェンジも可能なエンジニアとしてのあなたの天職を、ぜひアウトソーシングテクノロジーで一緒に見つけませんか。

社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.0
成長性、将来性
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1.9
給与水準
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2.0
安定性
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1.9
仕事のやりがい
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2.0
福利厚生
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2.3
教育制度
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1.9
企業の理念と浸透性
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1.8

社員の口コミ・評判

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2019年9月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 技能工(その他)

【良い点】マネーセミナーや、いろんな勉強会、TOEICの集団受験割など存在している。【気になること・改善したほうがいい点】マネーセミナーやいろんな勉強会が...

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年9月19日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 技能工(その他)
  • 社員クラス

【良い点】特に面談等もなく、普通に賞与はもらうことはできた。【気になること・改善したほうがいい点】担当営業との面談等があってから、賞与額が決まると思ってい...

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2019年9月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 技能工(その他)

【良い点】取引先が700社以上あり、合わなければその中から他の企業に行くことも可能。【気になること・改善したほうがいい点】転職フェアにて、未経験でも設計の...

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2019年9月16日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 1年前

【良い点】私が在籍したり、周りに聞いた話では大企業に派遣される事も多く、最先端の技術や知識、人柄が素晴らしい人や仕事が出来る優秀な人々に触れられて刺激にな...

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2019年9月5日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • 生産管理・品質管理(機械)

【良い点】派遣という形式なので毎年営業との面談でどういったキャリアを積んでいくか話し合いができる。【気になること・改善したほうがいい点】提案されるものは大...

みんなの就活速報

会員番号:561959さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2019年9月2日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?将来やりたいこと

雑談でした。 一次選考のキャリアマッチング面接は、自分の人生をグラフにしたものを元に色々と聞かれました。 またその後に、タイピングテストとExcelとWordの簡単なテストがありました。 二次選考の面接は、ITについて説明をされて終わりました。

会員番号:519223さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2019年8月29日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
その他

特になし。

会員番号:770736さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2019年8月28日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
雑談に近い
質問内容
その他なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

自分が何を目標としてるのか(例)高い技術をみにつけたいならその理由。 今まで学んできたことと、その経験から貢献出来ること。 この会社の仕組みを理解し何故入りたいか言えれば完璧だと思う

会員番号:770182さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2019年8月26日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

面接は話しやすい環境でした。

会員番号:672153さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2019年8月20日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
その他将来やりたいこと

スキルテストがあった タイピング

会員番号:643755さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2019年8月20日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
雑談に近い
質問内容
その他学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

誰でもいけそう。

会員番号:766452さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2019年8月13日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

面談という感じでした。IT業界に就職したい理由が言えれば通ると思います。

会員番号:645632さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2019年8月7日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの業界か?将来やりたいこと

特にないです

会員番号:715452さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2019年8月6日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

雑談型面接

会員番号:511314さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2019年8月5日
面接官/学生
面接官 1人学生 3人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
その他

説明会の人数が少なかったので筆記試験になりました

本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

会社情報

基本データ
会社名 株式会社アウトソーシングテクノロジー
フリガナ アウトソーシングテクノロジー
事業内容 アウトソーシングテクノロジーは、お客様が必要としている様々なテクノロジー(技術)力を、必要な期間、必要な分だけ、予算に応じて、迅速に提供するプロフェッショナル集団です。
機械・電気、IT・通信からロボティクス、製造・プラント、医療、バイオ・ケミカル、販売・流通まで、幅広い分野に対応することができます。また、エンジニア(技術者)の派遣だけでなく、各地に開発センターがありますので、請負開発にも対応可能です。

【技術サービス(エンジニア派遣)】
当社エンジニアチームが取引先企業へ常駐し、取引先企業メンバーと共同開発を行なっていくスタイル。長期、大人数など多彩なプロジェクトで活躍することが可能です。

【開発請負(常駐プロジェクト開発)】
プロジェクトの規模に応じて、経験豊富なエンジニアチームを編成。取引先に常駐し、開発業務を請け負います。

【開発受託(持ち帰りプロジェクト開発)】
ブロジェクトの一部、もしくは全てを自社開発センターに持ち帰り、開発を請け負います。
設立 2004年12月
資本金 4億8365万4000円
従業員数 4,465人
売上高 266億7100万円
※2016年12月31日現在
代表者 茂手木 雅樹
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
事業所 【支店】
東京、仙台、宇都宮、高崎、大宮、横浜、厚木、浜松、名古屋、刈谷、京都、大阪、熊本

【営業所・オフィス】
札幌、サンシン電機、つくば、東京デザイン&ディベロップメントスクエア、 立川、千葉、金沢、静岡、豊田、神戸、広島、福岡、北九州

【開発センター】
八戸開発センター、東京開発センター、浅草橋開発センター、名古屋開発センター、大阪開発センター、熊本開発センター
関連会社 ■関連子会社
【日本】
OSセミテック株式会社
株式会社シンクスバンク
株式会社モバイルコミュニケーションズ
株式会社アネブル
株式会社IODキャリア
株式会社パルセ
株式会社東海エンジニアリングシステム
株式会社OSTechビジネスアーチ
【中国】
古籟依(大連)信息科技有限公司
電話番号 03-3286-4777
お問い合わせ先 ■新卒採用本部
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F
TEL/03-3286-4884
URL https://www.ostechnology.co.jp/
自社採用ページURL https://www.ostechnology.co.jp/saiyou/