MESSAGE
make more 3S
#{company.name}のロゴ写真

株式会社アウトソーシングテクノロジー

  • 2.1
  • 口コミ投稿数(353件)
  • ES・体験記(2件)

株式会社アウトソーシングテクノロジー

こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

アウトソーシングテクノロジーは、主に製造業やIT分野の多種多様なクライアントとエンジニアの架け橋となり、その時代のニーズに合わせた柔軟性で、技術者雇用を促進するプラットフォームとして社会に貢献してきました。中でも大きな強みとなるのが、エンジニアの高い「技術力」と「人間力」です。
エンジニアの教育に力を入れると同時にクライアントとエンジニアのマッチングを高めることで、社員教育に対する時間、費用を惜しまない業界トップクラスのサポート体制を確立、しっかりとした住宅手当などの福利厚生はもちろん、専門の研修子会社を備え、女性エンジニアの積極雇用など、エンジニア一人ひとりの成長やキャリア形成をアシストしています。
「出来ない」と決めつけず、可能性を追求する社風が、若い人に幅広いチャンスを与え、結果として会社の成長を支えていると考えています。

実際、業種に縛られず幅広い経験を積むことで、エンジニアは新しいスキルを高めることができます。そこで、派遣先での業務が向いているということであれば転籍も可能という、支援制度も導入。こうしたことも我々の「イズム」が社会に浸透していく、いい機会と捉えています。一方で、エンジニアが私たちの会社にいる存在意義も生み出したいと考え、既成概念にとらわれない多様な事業として、社内での新しいビジネスが生まれやすい環境づくりやファンド事業なども検討中です。

変革を迫られている日本のエンジニアですが、高い開発力や調和力といったアドバンテージも少なくありません。生産地が日本以外であっても日本メーカーの製品が世界で評価されるのは、ただの「Made in Japan」ではなく、日本ならではの良い教育やチームワーク、感受性などの付加価値を提案できる「Designed in Japan」のクリエイティブな領域が優れているからです。
皆さんの中にも、そのようなポテンシャルがきっとあるはずです。私たちアウトソーシングテクノロジーは、皆さんの可能性を引き出すため、順調でない時でも、万全のフォローアップができる体制を整えていますので、キャリアチェンジも可能なエンジニアとしてのあなたの天職を、ぜひアウトソーシングテクノロジーで一緒に見つけませんか。

社員・元社員による会社の評価

もっと見る
総合評価
2.1
成長性、将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
給与水準
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2
安定性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
仕事のやりがい
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2
福利厚生
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
教育制度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
企業の理念と浸透性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0

社員の口コミ・評判

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年6月21日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • 制御設計(機械)

【良い点】スキルアップは配属先による。バリバリプロジェクトを任されれば触れる仕事も多い分スキルアップに繋がると思う。新卒の場合は休日に研修があったりなど、...

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年6月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • 制御設計(機械)
  • 社員クラス

【良い点】至って普通か少し低い程度新卒一年目ではボーナスは出るが寸志である。評価は配属先のリーダーからの評価であるが、評価基準はそのリーダーによる。【気に...

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年6月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職

【良い点】案件数だけは多い模様で運が良ければ多種多様な案件に携われる事もある。サービス業のような内容から技術的な内容まで色々。【気になること・改善したほう...

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年6月19日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 生産技術(機械)

【良い点】大手に派遣されて大手で働くので、コンプライアンスは遵守、そのため有給や産休は取れて当たり前と、皆んな考えている。残業も管理されていて、定時帰りの...

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年6月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • グラフィックデザイナー

【気になること・改善したほうがいい点】デザインの仕事をやりたくて入社したのに、全然関係ない企業に配属させられてデザインとは無縁の仕事をさせられてるので、や...

みんなの就活速報

NEW 会員番号:408426さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年6月22日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?自己紹介(自己PR)

複数回の面談

NEW 会員番号:396705さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年6月21日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

面談で面接という感じではなく、雑談形式で過去の自分についてや志望動機などを聞かれた

会員番号:417189さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年6月19日
面接官/学生
面接官 1人学生 9人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
その他自己紹介(自己PR)

自分を家電に例えるなら

会員番号:252990さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年6月16日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかだった

会員番号:459317さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年6月15日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード

ただの雑談でした。 全く緊張する必要はありません。

会員番号:253720さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年6月12日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

雑談のような感じだった。

会員番号:404796さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年6月11日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?将来やりたいこと

雑談の近いです。

会員番号:364823さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年6月8日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

素の自分で話すことが大事だと思います。

会員番号:445700さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年6月7日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

1,2次は面談の形で、和やかな感じだったが、最終は面談ではあったが、面接官の人が少し怖かった

会員番号:378223さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年6月6日
面接官/学生
面接官 1人学生 8人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
その他自己紹介(自己PR)

説明会からそのまま流れでやる感じだった

本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

会社情報

基本データ
会社名 株式会社アウトソーシングテクノロジー
フリガナ アウトソ-シングテクノロジ-
事業内容 アウトソーシングテクノロジーは、お客様が必要としている様々なテクノロジー(技術)力を、必要な期間、必要な分だけ、予算に応じて、迅速に提供するプロフェッショナル集団です。
機械・電気、IT・通信からロボティクス、製造・プラント、医療、バイオ・ケミカル、販売・流通まで、幅広い分野に対応することができます。また、エンジニア(技術者)の派遣だけでなく、各地に開発センターがありますので、請負開発にも対応可能です。

【技術サービス(エンジニア派遣)】
当社エンジニアチームが取引先企業へ常駐し、取引先企業メンバーと共同開発を行なっていくスタイル。長期、大人数など多彩なプロジェクトで活躍することが可能です。

【開発請負(常駐プロジェクト開発)】
プロジェクトの規模に応じて、経験豊富なエンジニアチームを編成。取引先に常駐し、開発業務を請け負います。

【開発受託(持ち帰りプロジェクト開発)】
ブロジェクトの一部、もしくは全てを自社開発センターに持ち帰り、開発を請け負います。
設立 2004年12月
資本金 4億8365万4000円
従業員数 4,465人
売上高 266億7100万円
※2016年12月31日現在
代表者 茂手木 雅樹
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8-3 丸の内トラストタワー本館 5F
事業所 【支店】
東京、仙台、宇都宮、高崎、大宮、横浜、厚木、浜松、名古屋、刈谷、京都、大阪、熊本

【営業所・オフィス】
札幌、サンシン電機、つくば、東京デザイン&ディベロップメントスクエア、 立川、千葉、金沢、静岡、豊田、神戸、広島、福岡、北九州

【開発センター】
八戸開発センター、東京開発センター、浅草橋開発センター、名古屋開発センター、大阪開発センター、熊本開発センター
関連会社 ■関連子会社
【日本】
OSセミテック株式会社
株式会社シンクスバンク
株式会社モバイルコミュニケーションズ
株式会社アネブル
株式会社IODキャリア
株式会社パルセ
株式会社東海エンジニアリングシステム
株式会社OSTechビジネスアーチ
【中国】
古籟依(大連)信息科技有限公司
電話番号 03-3286-4777
FAX 03-3286-4778
お問い合わせ先 ■新卒採用本部
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F
TEL/03-3286-4884
URL http://www.ostechnology.co.jp
自社採用ページURL https://www.ostechnology.co.jp/saiyou/