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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アウトソーシングテクノロジーの通信インフラ設計・構築・設置の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全23件)

アウトソーシングテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.0
やりがい
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2.0
年収・評価
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1.7
スキルアップ
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1.9
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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1.8
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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1.7

アウトソーシングテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

アウトソーシングテクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 23

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
通信インフラ設計・構築・設置
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
このままずっと続けたらつぶれることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の開発などをしている様子はなかったのでよくな...続きを読む(全93文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
通信インフラ設計・構築・設置
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が1ヶ月程度あり、スクールに通えることです。
実機も触ることができるのでいい経験になるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全239文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なんかあってないようなもの。入社時は月1くらいの頻度で評価するための面談があると説明があっ...続きを読む(全164文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆる案件ガチャ。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は一つの客先で約3年在籍できたが、まれなケースだと思う。同期たちは数か月~半年...続きを読む(全103文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が上がる未来がまったく見えない。案件先でしか生かせない知識、スキル。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社タイミングの違いで人によ...続きを読む(全121文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートの時間は取りやすい
有給も消化しやすいので時間は作りやすい
時間はある
【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第なところもある続きを読む(全79文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスある
有給ある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし
年に2回休日に8時間の労働がある。内容は会社の実績などの話のため苦...続きを読む(全81文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・キャリアアップが見込めない
・自宅待機期間がある(給与が減らされる)
・入ってくるタイミ...続きを読む(全85文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんの案件に参画できる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の望んでいる案件に参画できない
最初の案件と同じキャリアを続けることになる続きを読む(全79文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年度ごとに給料は上がるところ
大学みたいに単位を取得しないといけない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧
客先常駐なため評...続きを読む(全94文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員皆雰囲気が良く接しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命に働いている人は少ないので、頑張りたいと考えている人はやめた方が良い続きを読む(全79文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事業を行っているため会社が潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低いため将来性は見込めない
離職率が高い続きを読む(全79文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんの案件に参画できる
【気になること・改善したほうがいい点】
望んだ案件に参画できない
営業担当が持ってきた案件を強制的に受けることにな...続きを読む(全91文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性差別は無いし、仲良く働いた案件が多かった
女性だからキャリアアップできないということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比...続きを読む(全86文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な案件に参画できると感じたから
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は案件に参画するには経験が必要なため、開発の案件が参画できない...続きを読む(全87文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
通信インフラ設計・構築・設置
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はあります。いい感じに教えてくれるよん。割と楽しかったりする。リモートは暇だけど実機は楽しいコード打てるし先生も優しい
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種研修制度が揃っております。KENスクールと提携しており未経験でも研修を受けて業務経歴書を厚くする事は可能です。
javaやVBA、pyth...続きを読む(全158文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定残業代や退職金を給与に含めるとの事なので現在の仕事よりも多めの収入を要求する余地はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運用監視業務からのキャリアアップを目指して転職しました。保守や構築業務を請負う顧客に派遣され今に至っております。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は良すぎる事も無く、悪くも無くというレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はありません。
交通費は全額出してくれるが...続きを読む(全182文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
詳しいところは分かりかねますが、入り口の段階で給料差が生まれる印象です。
私はその点では厚遇していただいてたと感じます。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに対して報奨金制度を設けていますので、モチベーションの向上に繋がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の配属先・...続きを読む(全256文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアがエンジニアを査定するので~、という話だったが、査定自体がない。自分の上司も分からない。付いている営業し...続きを読む(全180文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

アウトソーシングテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アウトソーシングテクノロジー
フリガナ アウトソーシングテクノロジー
設立日 2004年12月
資本金 4億8365万4000円
従業員数 24,662人
売上高 1237億9700万円
代表者 鈴木 一彦
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
電話番号 03-3286-4777
URL https://www.ostechnology.co.jp/
NOKIZAL ID: 1324326

アウトソーシングテクノロジーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。