【22卒】日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのシステムエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.16320（東京理科大学/男性）（2021/8/2公開）

タタコンサルは外資ではありますが、案件が親会社からのものばかりでしたので辞退しました。

なし

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

60人

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

マーチ、早慶

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

文系の学部生が多くいました。

全員一律で二か月ほど（4月30日まで）承諾検討期間を頂きました。
友達は延長してもらっていたので、相談できると思います。

なぜタタコンサルでないといけないのかを聞かれたので、端的に自分の経験を踏まえた説明ができることが大切であると思います。
後は、英語に抵抗はないかと何度も確認されたのでTOEIC点が低くても「英語LOVE」精神をアピールすることが大切だと思います。
タタコンサルは企業理念が多くあるので、面接前には暗記していった方がいいと思います。規模が大きい分覚えることが多いので、早め早めに準備を進めて、アウトプット練習もしてみてください。

質問を通じて、頭の回転の速さを見られていた気がします。質問内容を事前に教えてくれるので、事前準備を怠らず頑張ってください。
あとは、他社ではなくなぜタタコンサルでないといけないのかを熱意をもって話せているかも重要であると感じます。

今まで大学でやってきた内容（サークル、アルバイト、学問。研究）よりかは「将来この子はやめないだろうか」というところを見られていた気がします。
そのため、将来のビジョンやキャリアについて熱く語れるようにしていった方が、ウケはいいと思います。