- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 興味を持ったのはもともとITと金融に興味があり夏のインターンを進めていく中で、Webマーケティングを強みとしていたナイルは、ITをより知るためのいい機会になると思い志願しました。また、オープンワークでの評価もものすごく高く、内部評価も高いのも決め手でした。続きを読む(全128文字)
【25卒】サイバーエージェントの冬インターン体験記(文系/ビジネスコース)No.49891(非公開/男性)(2024/4/22公開)
株式会社サイバーエージェントのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2025卒 サイバーエージェントのレポート
公開日:2024年4月22日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2025卒
- 実施年月
-
- 2023年10月 下旬
- コース
-
- ビジネスコース
- 期間
-
- 3日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
選考フロー
応募 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接 → 独自の選考 → 最終面接
応募 通過
- 実施時期
- 2023年06月 下旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2023年06月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生6 面接官1
- 1グループの人数
- 6人
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- カジュアル
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
アイスブレイクを挟んで開始続きを読む(全13文字)
テーマ
「素直でいいやつ」の定義
進め方・雰囲気・気をつけたこと
他者との関わり合いの中で人を否定しないこと、yes&の形で議論を先導して作ることを心がけるようにしていた。。続きを読む(全54文字)
採点者に何を評価されていると感じましたか?
人間性。人と関わるときの立ち回り方としてどのような動きをするのかを1人1人しっかりと見られていたように思う。続きを読む(全54文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年07月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 現場社員
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
集団面接であったため、順番に深掘りがされた。続きを読む(全22文字)
面接の雰囲気
気になったことをズバズバと聞いてくるような印象であった。回答内容に対してはしっかりと反応をもらえたので比較的気持ちは楽であった。続きを読む(全64文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問に対してダラダラと話さず、端的に分かりやすく1問1問対応出来た点が評価されたと感じている。選考時期が早いこともあってなるべく早く面接になれることが重要。続きを読む(全78文字)
面接で聞かれた質問と回答
弱みについて教えてください。
私の弱みは、キャパオーバーしてしまう時があることです。誰かのためになりたいの一心で行動を起こし他者へ迷惑をかけたことがありました。アルバイト先の◯◯では様...続きを読む(全168文字)
強みについて教えてください。
粘り強さです。特にIT系ベンチャー企業で取り組んだ長期インターンの営業で発揮しました。大学1年の当初は架電をしても即ギリされることが多く、アポ率も周囲と比...続きを読む(全164文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年07月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
即面接開始続きを読む(全5文字)
面接の雰囲気
話すスピードも早く、ある程度のスピード感を持った面接を期待されていた感覚があった。一言にすれば慌ただしい感じの面接。続きを読む(全58文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官が求めるスピード感に合わせて話の情報量を短縮し、スムーズな面接を建設的に作った点が評価されたと感じている。続きを読む(全56文字)
面接で聞かれた質問と回答
他の人からどんな人だと言われますか?
絶対に最後までやり切ってくれるとよく言われます。
私自身、これまでの人生で多くのコミュニティに属して参りました。
小学生で始めた習い事の◯◯、中学生か...続きを読む(全254文字)
◯◯様はどのような学生と働きたいと考えますか?(逆質問)
仕事に前向きに、多くのことを吸収しようと努めることができる学生と働きたいと思います。私たちが属する業界というのは変化が非常に激しくこれまでの当たり前が当た...続きを読む(全176文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2023年08月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
選考形式
グループワーク
選考の具体的な内容
「サイバーエージェントの採用戦略について考えてください。」
グループメンバーは6.7人であったように思える。明るい学生が多く、すぐに仲良くなれる雰囲気で...続きを読む(全82文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年09月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
到着後指定位置で待機→案内続きを読む(全13文字)
面接の雰囲気
少し硬い雰囲気ではあったものの自らの解答に対しては反応を挟んで下さったので、段々とリラックスができるような雰囲気だったと思う。続きを読む(全63文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
熱意と論理のバランスをしっかりととることを意識していた。一定の論理を欠かさずに自らの思いを表現できていた点が評価されたと感じる。続きを読む(全64文字)
面接で聞かれた質問と回答
なぜ、長期インターンを始めようと思ったのですか?
社会人1年目からスタートダッシュを切りたいという想いが大学1年次からあったため、営業の長期インターンを始めさせていただきました。周囲には長期インターンをし...続きを読む(全161文字)
弊社のどの事業部に興味がありますか?
結論、現在は絞りきれていないです。
御社はインターネット広告事業を始め、メディア事業、ゲーム事業と多角的に事業基盤を持っています。
私自身、「ワクワク...続きを読む(全181文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 東大〜MARCH辺りが大半を占めていた。その他の大学に関しては地方からもチラホラといった感じだった。
- 参加学生の特徴
- 何か一つ武器を持った学生が多かった。〇〇に関してとても詳しい、など。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 15人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
インターンの具体的な流れ・手順
このインターンで学べた業務内容
テーマ・課題
IPを用いた新規ビジネス立案
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
執行役員
優勝特典
あり
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
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-
A.
二つ理由が挙げられる。
一つは申し込んだ当時はとても早い時期であったので、とにかく選考の経験が積めるところ。
二つ目絵としては選考を突破した時に優秀な就活をやっている仲間と出会えるであろう企業であること。続きを読む(全104文字)
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サイバーエージェントの 会社情報
会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
---|---|
フリガナ | サイバーエージェント |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 72億300万円 |
従業員数 | 7,215人 |
売上高 | 7202億700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 藤田晋 |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
平均年齢 | 33.3歳 |
平均給与 | 806万円 |
電話番号 | 03-5459-0202 |
URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |