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株式会社サイバーエージェント

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サイバーエージェントのインターンTOP

サイバーエージェントのインターン

インターンの評価

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総合評価
4.0
選考難易度
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3.0
業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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4.7
総合評価
4.5
選考難易度
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5.0
業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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3.5
総合評価
4.2
選考難易度
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業界理解
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3.4
会社理解
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メンターのコミット
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4.8
自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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3.6
総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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テーマの面白さ
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インターンの内容(16件)

20卒 冬インターン

2019年2月開催 / 2日 / ビジネスコース
20卒 | 一橋大学 | 女性
三井不動産の商業施設(東京ミッドタウン・ミッドタウン日比谷)をITでさらに魅力的にする施策を考えよ。

グループワークと中間発表。会社説明などはインターン前にすでにされており、インターンで使う資料等も渡されていたので、インターン前にグループで話し合いを進めているところがほとんどだった。中間発表は簡単にパワーポイントにまとめた。各班にサイバーエージェントと三井不動産の社員が一人ずつメンターとしてついてくれて、いつでも質問できる形式だった。グループワークと発表会、フィードバック、懇親会。私の班は発表会に向けてパワーポイントを作る班、内容を詰める班に分かれて進めた。フィードバックの時間は、班のメンバー全員に良かった点と改善点を書き、共有した。メンターの方からも全員にフィードバックの言葉があった。

20卒 冬インターン

2019年2月開催 / 3日 / サイバーエージェント×三井不動産コラボレーションインターン
20卒 | 早稲田大学 | 男性
2社の持つアセット(IT×不動産)を組み合わせてある商業施設をより魅力的にする施策を考えよ

インターンの事前説明会のような形だった。会社説明とインターンの課題説明に関して話された。ここでチームが発表され、インターン中ともに過ごす仲間が決まった。自己紹介などのアイスブレイクもあった。メンターがつき、チームで議論を進める時間だった。夕方頃には社員への中間発表があり、フィードバックをかなりもらった。一日目で企画案の形を作れないと厳しいながれになった。また、資料が多く、調べるのも大変。昼ごろから最終発表があった。2日目大体のパワポを作成していたため、発表練習をメンターにみてもらい細かな最終調整を行いながら準備を進めた。発表後はフィードバックと表彰や懇親会などがあった。メンバーと飲みに行...

20卒 夏インターン

2018年9月開催 / 3日 / Leaders
20卒 | 京都大学大学院 | 男性
会社の方針を決定せよ

現社長が突然ハイジャックにより帰らぬ人となった.自分が次期社長として任命され,初めの社員総会であなたはどんな説明を行うか.これについて1日グループワークを行い,次の日に発表.2030年までに代理店業界でシェアを50%にするために,サイバーエージェントがやるべき施策について考えそれを株主総会で発表するという設定.二日目にGDを行い,三日目に発表.三日目は二日目のグループワークを引き続き行い,発表に向けてスライド作りを行う.発表後には優勝者が決められ全体へフィードバックが与えられる.その後質疑応答の時間が長く与えられる.夜はそのまま懇親会が行われた.

インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
20卒 / 一橋大学 /
冬 / 2日 / ビジネスコース

メンターの方のフィードバックが丁寧で対応も親切だったため、人の雰囲気に惹かれた。どんな案でもやってみればいい、面白そうと前向きなコメントをくれた点、もっと...

いいえ
20卒 / 京都大学大学院 /
夏 / 3日 / Leaders

三日間を通して,二つのグループワークを行ったが,所々設定が雑な部分があったた.そこが明確でないが故に本来目指すべきところからずれたりしてしまうのが嫌だった...

はい
20卒 / 早稲田大学 /
冬 / 3日 / サイバーエージェント×三井不動産コラボレーションインターン

実際に社員さんもいい人が多く、挑戦をよしとする刺激的な環境であることを実感できたため。スローガン通り、素直でいい人の多い会社だった。仕事を一緒にする人が重...

いいえ
20卒 / 同志社大学 /
夏 / 1日 / ビジネスコース

自分に向いていないと感じたから。「アイデアマン」であり、コツコツと仕事をするというよりかは、勢いよく物事を進めるという仕事形態のように感じたため、そのよう...

はい
20卒 / 首都大学東京大学院 /
夏 / 3日 / ビジネスコース

話す機会はそれほど多くありませんでしたが、メンターなどでお話しさせて頂いた社員さんの雰囲気がとても良く、またそれは人事の方にもあてはまることで、このような...

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
20卒 / 一橋大学 /
冬 / 2日 / ビジネスコース

実際に一次選考と二次選考を免除されたので、単純に有利だと思った。ただ、その分本選考までの準備期間が短くなってしまうので、その点はまだ自己分析が不十分だった...

いいえ
19卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 3日 / ビジネスコース

参加自体はどちらにも働かないと思います。そうではなく、インターン内でどのような貢献をしたか、どのような考えをもっていたか、ということが見られているので、必...

はい
20卒 / 早稲田大学 /
冬 / 3日 / サイバーエージェント×三井不動産コラボレーションインターン

一次選考のトライアウトはほぼ絶対に免除することができる。また、二次面接や三次面接も場合によっては飛ばすことができるため。また採用人事と知り合える点も大きい...

はい
20卒 / 京都大学大学院 /
夏 / 3日 / Leaders

インターン参加者は早期選考を受けることができるので,絶対に有利に働いてはいると思う.また,メンターの方がついて一緒に面接対策などもしてくださるのでそこは大...

はい
20卒 / 同志社大学 /
夏 / 1日 / ビジネスコース

このインターンを通過して、3daysのインターンに参加し、そのなかでも選ばれた人がDRAFTに参加することができ、そこから学生ながらも子会社の社長なども誕...

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参加後の就職にどう影響したか

20卒 / 一橋大学 /
冬 / 2日 / ビジネスコース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

自分で新しいものを企画して、人々にプラスの影響を与えたいと思い、まちづくりができるデベロッパーを志望していた。若いうちから裁量をもって成長できる環境に魅力...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

それまで興味のなかった広告業界への興味が出てきた。いろんな業種のクライアントと関われる点や、チームで仕事をする点が魅力的だと思った。特に、インターネット広...

20卒 / 早稲田大学 /
冬 / 3日 / サイバーエージェント×三井不動産コラボレーションインターン
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

ITメガベンチャー中心で考えていた。また、不動産や広告代理店も考えていた。大手企業に入り、ジョブローテーションや裁量権を持てない入社3年間や配属リスクなど...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

とくに変化はしなかったが、IT業界と広告代理店の志望度は上がった。とくに、成長産業で働きたいという考え方が強くなった。また、何をするにしてもやはりおおきな...

20卒 / 京都大学大学院 /
夏 / 3日 / Leaders
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

正直なところ.インターンの選考を受ける段階では志望業界は全く決まっていなかった,どのインターンに参加するかは,なんとなく聞いたことのある会社,ないしは先輩...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

メガベンチャーの規模感をしれて良かったことに加え,IT業界についても少し知見を深めれた感とは思う.加えて,インターン後から,積極的にメンターの方が就活相談...

20卒 / 同志社大学 /
夏 / 1日 / ビジネスコース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

DeNAやサイバーエージェントのようなベンチャー基質ながらも大きな会社に入り、自分自身の成長を促し続けることのできる企業に入りたいと考えていた。これからの...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

実際にベンチャー基質な大企業に入ってみると、自分とは違う、「アイデアがあって、実行力のある人」が多く、自分自身の無力さを感じ、実際にこのような企業では自分...

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

20卒 / 一橋大学 /
冬 / 2日 / ビジネスコース

今のIT技術でどんなことができるのか、社員と話す中で詳しく知ることができ、それまであまりイメージできていなかったインターネット広告産業について理解を深める...

20卒 / 早稲田大学 /
冬 / 3日 / サイバーエージェント×三井不動産コラボレーションインターン

実地調査が大事な不動産、実際に効果はどのくらいか数値化するITの両業界の考えかたを組み合わせて学ぶことができた点。また、優秀で素直なチームのメンバーに出会...

20卒 / 京都大学大学院 /
夏 / 3日 / Leaders

社員を動かすことがどれだけ大変かがわかったのは勉強になった,どのように人をワクワクさせるか,学生によってアプローチが違ったのがとても勉強になった,ある学生...

20卒 / 同志社大学 /
夏 / 1日 / ビジネスコース

実際に会社で働く社員の方と話すことができたので、なんとなく会社の雰囲気を掴むことができた。ベンチャー企業らしく、チャレンジ精神が旺盛で、学生にも「アイデア...

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参加して大変だったこと

20卒 / 一橋大学 /
冬 / 2日 / ビジネスコース

インターン前にすでにお題や情報を与えられており、事前に班で集まって準備しなければいけなかったのが大変だった。私の班は一日目の中間発表後に内容を一から考え直...

20卒 / 早稲田大学 /
冬 / 3日 / サイバーエージェント×三井不動産コラボレーションインターン

実質二日間で案をパワポにし、数値なども実際にだすのは大変で、夜遅くまで作業をした。それでもチームは仲がよく、全員で協力して作業できてよかった。優秀な人とい...

20卒 / 京都大学大学院 /
夏 / 3日 / Leaders

宿泊施設がなかったこと.日帰りが可能と言うことを聞いていたので,宿泊準備を行わなかったが,ワークの量的に泊らざるえなかった.あらかじめそういった情報は伝え...

20卒 / 同志社大学 /
夏 / 1日 / ビジネスコース

長時間の個人ワークがあり、何度か社員の方に自分の企画をみせ、フィードバックをいただく機会があったが、グループ7人に対し1人の社員であったので、企画を見せる...

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印象的なフィードバック

20卒 / 一橋大学 /
冬 / 2日 / ビジネスコース

班のメンバーのタイプに合わせて自分の役割を考えるべきだと言われたこと。どんなに素晴らしい提案でも、その素晴らしさを伝えられなければ意味がないため、パワーポ...

20卒 / 早稲田大学 /
冬 / 3日 / サイバーエージェント×三井不動産コラボレーションインターン

本当におもしろいか?本当に意味があるのか?を考え続けるということ。いちいちそれって本当に〜?と突っ込んで案を確認するようにしていた。これはビジネスでも重要...

20卒 / 京都大学大学院 /
夏 / 3日 / Leaders

リーダーとリーダーシップをとることは違う.リーダーは役職で責任を取らねばならないが,リーダーシップは個々人がとるべき.そこは履き違えない方がいい.もっとみ...

20卒 / 同志社大学 /
夏 / 1日 / ビジネスコース

もっとターゲットをしっかり絞ってから企画案を練らないとだめだと言われたが、アイデア自体は面白いと言われたのでなんどもブラッシュアップをしてもらったが、優秀...

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選考対策

直近のインターン選考フロー

インターン面接

20卒 冬インターン 最終面接

2019年2月開催 / 3日 / サイバーエージェント×三井不動産コラボレーションインターン
20卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンシップへの志望理由を教えてください。
A. もともとサイバーエージェント、三井不動産の両者に興味があり、今回のような貴重なコラボレーションのインターンシップにワクワクしたため。また、将来そうした事業企画に挑戦したいと考えているため、ぜひインターンに参加してみたいと思った。また、インターンを通して2つの業界を志望している学生と出会えることも魅力的に感じた。

20卒 冬インターン 最終面接

2019年2月開催 / 2日 / ビジネスコース
20卒 | 一橋大学 | 女性
Q. このインターンに応募した理由はなんですか?
A. このインターンに応募した理由は、現在志望度の高いコラボインターンだったからです。私は、人々の生活に楽しみやワクワク感を提供できる仕事をしたいという思いがあり、デベロッパーに興味を持つようになりました。また、今までの経験上、自分の意見を発信しやすく、周りから刺激のもらえる環境が一番自分らしく頑張れると感じているので、ベンチャー企業にも興味があります。なかでも、AbemaTVの番組を毎日楽しみに...

20卒 夏インターン 最終面接

2018年8月開催 / 3日 / ビジネスコース
20卒 | 首都大学東京大学院 | 女性
Q. インターンシップではチーム内でどのように貢献できますか
A. チームでは主に自分たちの施策や考えを俯瞰し、客観的な視点をチームのディスカッションにとりいれることに貢献できると考えています。私の強みは様々な人の視点にたってものごとをとらえ、客観的に判断をくだせることです。その強みを活かし、チーム内の考えが偏らないように一方このような考え方もできる、この視点を忘れていないかなど、意見を述べていきたいと考えております。