就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社サイバーエージェントのロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

株式会社サイバーエージェント 報酬UP

サイバーエージェントのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社サイバーエージェントのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社サイバーエージェントのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

サイバーエージェントの インターン

サイバーエージェントの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
選考難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
内定直結度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
テーマの面白さ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
総合評価
4.3
選考難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
会社理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
自己成長
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.8
内定直結度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
学生のレベル
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
総合評価
5.0
選考難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
内定直結度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
総合評価
3.7
選考難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
業界理解
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
会社理解
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
メンターのコミット
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
自己成長
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
内定直結度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
テーマの面白さ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
総合評価
4.5
選考難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
自己成長
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
内定直結度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
総合評価
4.3
選考難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
会社理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
内定直結度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
総合評価
3.5
選考難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
業界理解
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
内定直結度
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
総合評価
5.0
選考難易度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
自己成長
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
内定直結度
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
総合評価
4.0
選考難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
業界理解
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
内定直結度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
総合評価
4.3
選考難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
自己成長
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
内定直結度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
総合評価
4.2
選考難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
業界理解
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
会社理解
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.8
自己成長
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6
内定直結度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
総合評価
4.0
選考難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
業界理解
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
自己成長
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
内定直結度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0

株式会社サイバーエージェントの
インターンの概要

24卒 冬インターン
課題・テーマ 4日間で3つのお題が出される。いずれもABEMAにおけるコンテンツのマーケ、企画立案に関するもの。 / 課題解決型のグループワーク / 特定のスマホゲームタイトルの問題点を見つけ、その問題点を解消する新しい施策を提案せよ / ABEMAへの新規事業提案
会場 3日間オンライン、最終日のみ渋谷本社、オンライン、東京本社、3日間オンライン。最終日のみ渋谷オフィス。
参加人数 学生1〜50人 / 社員2〜15人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 25%がありと回答
選考優遇 75%が有利になると思うと回答

サイバーエージェントの インターンの内容(49件)

21卒 冬インターン

2019年11月開催 / 1日 / ビジネスコース/エンジニアコース
5.0
21卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
イベント版BRAIN~データで事業を動かせ~ アプリの売上向上策の提案

冒頭にサイバーエージェントの紹介と、データサイエンティストに必要とされる能力や今後の展望に関する説明があります。メインは個人ワークです。アプリの顧客に関する情報(年齢、利用日数、サービス利用回数)が印刷された紙を渡され、記載されたデータをもとに課題解決策を考えました。その後、A4の紙でプレゼン資料を作り、現場社員の方の前で発表しました。フィードバックを受けたのち、資料を修正して再度発表しました。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2020年7月17日

21卒 夏インターン

2019年9月開催 / 2日 / ビジネスコース
5.0
21卒 | 早稲田大学 | 女性
アパレルブランドのプロモーション施策を考えろ

まずは全体に向けて自己紹介をします。次に、班員に自己開示(家で考えてくるモチベージョングラフを使う)を行います。そのあとは、テーマに沿って施策を考えていきます。引き続きアイデア出しを行います。そして、パワポ作成や発表練習をして、プレゼンテーションを行います。最後にご褒美でお酒や軽食が出る懇親会があります。メンターとの面談もあります。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2020年7月22日

サイバーエージェントの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 4日 / ABEMABOX
いいえ
24卒 / 早稲田大学 /
夏 / 1日 / ビジネスコース
はい
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / ビジネスコース
はい
24卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / ビジネスコース
いいえ
24卒 / 早稲田大学 /
夏 / 1日 / Abema次世代戦略サミット
閉じる もっと見る

サイバーエージェントの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / ビジネスコース
いいえ
24卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / ビジネスコース
はい
24卒 / 早稲田大学 /
夏 / 1日 / Abema次世代戦略サミット
はい
21卒 / 早稲田大学 /
夏 / 2日 / ビジネスコース

インターン参加者は、特別フローに流れ、選考が少し有利になります。トライアウトと面接1回はすでにインターンの選考で行っているので、おおむねそこを省いたフローになります。

続きを読む
はい
21卒 / 東京工業大学大学院 /
冬 / 1日 / ビジネスコース/エンジニアコース

個人ワークの評価次第では早期選考の案内が届きます。また、一部選考プロセスが免除になります。個人ワーク中、社員の方は学生の様子を見ながらメモを取っており、プレゼンでも一人一人しっかり見られる印象です。ですので、ここでの評価が選考に影響するのは間違いないと思われます。

続きを読む
閉じる もっと見る

参加後の就職にどう影響したか

24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / ビジネスコース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / ビジネスコース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 早稲田大学 /
夏 / 1日 / Abema次世代戦略サミット
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

21卒 / 早稲田大学 /
夏 / 2日 / ビジネスコース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

業界は、広告業界やPR業界、マーケティングリサーチ業界を中心に考えていました。ベンチャー企業は基本的に避けていて、知名度のある大きい会社ばかりをみていました。具体的には、電通、博報堂、アサツーディーケー、サイバーエージェント、デジタルアドバタイジングコンソーシアム、サイバーコミュニケーションズなどです。

続きを読む
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

業界はインターン参加前後で変わりませんでした。しかし、サイバーエージェントのインターンシップに参加することで、非常に仕事が忙しく、自分の時間や睡眠時間が確保できない会社は自分に合わないということに気づくことができ、その後の就活の軸が大きく変わりました。サマーインターンの時点で気づけたことはよかったです。

続きを読む
閉じる もっと見る

サイバーエージェントの インターン当日の感想

参加して学んだこと

24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / ビジネスコース
24卒 / 早稲田大学 /
夏 / 1日 / Abema次世代戦略サミット
21卒 / 早稲田大学 /
夏 / 2日 / ビジネスコース

どんなに小さなことでも、グループのメンバーに共有することの大切さを学びました。カタカナ言葉をはじめとする抽象的な言葉が出てきたときに、それぞれ違う考えを持ってしまっていたり、誰が何を進めているのかわからない時間ができてしまったりしたからです。

続きを読む
閉じる もっと見る

参加して大変だったこと

24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / ビジネスコース
24卒 / 早稲田大学 /
夏 / 1日 / Abema次世代戦略サミット
21卒 / 早稲田大学 /
夏 / 2日 / ビジネスコース

十分な睡眠が取れないのが一番キツかったです。優勝したいという気合が入っていたため、エアビーで宿泊し、徹夜でワークしたグループもあるくらいです。サイバーエージェントの選考に受かり、インターンに参加する人はそのようなタイプの人が多いと思います。

続きを読む
閉じる もっと見る

印象的なフィードバック

24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / ビジネスコース
24卒 / 早稲田大学 /
夏 / 1日 / Abema次世代戦略サミット
21卒 / 早稲田大学 /
夏 / 2日 / ビジネスコース

「課題の本質を見つけろ」「課題が浅い」などとフィードバックでよく言われました。表面的な課題はポンポン出てきますが、深くまで考えて、本物の課題を見つける必要があると感じました。

続きを読む
閉じる もっと見る

サイバーエージェントの 選考対策

直近のインターン選考フロー

21卒 冬インターン
イベント版BRAIN~データで事業を動かせ~ アプリの売上向上策の提案
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2019年11月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : ビジネスコース/エンジニアコース

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

旧帝、早慶、MARCHあたりから地方の大学まで様々です。特に学歴で選別している様子はありません。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

21卒 夏インターン
アパレルブランドのプロモーション施策を考えろ
選考フロー :
  • 独自の選考
  • 最終面接
実施時期 : 2019年9月開催 / 期間 : 2日間 / 職種 : ビジネスコース

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

基本的に学歴はMARCH以上で地方も多め。知名度の低い大学の子も少しいる。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

24卒 夏インターン
2026年を見据えて2023年にAbemaが投資すべきドメインを提案せよ
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2022年8月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : Abema次世代戦略サミット

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

わからない。しかし、学歴が高い人たちが集まっていたとは思う。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

24卒 インターンES

総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 動画選考 ①下記URLより「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」をご視聴いただき、感想を教えてください。(記述回答:100~300文字程度) https://youtu.be/jStlNadqTZA
A.
問題を報告する
公開日:2023年9月11日

21卒 インターンES

バックエンドエンジニア
21卒 | 同志社大学 | 男性
Q. インターン参加理由を教えてください。
A.
本インターンにエントリーさせていただいた理由は大きく二つあります。 一つは、サイバーエージェントさんのような日本のトップIT企業の環境を学生の間に身を以て経験し、今の自分の視野を大きく広げたいと思ったことです。 これまで貴社のようなメガベンチャーでのインターン経験がなく、日本を代表する貴社でのインターンに参加し、日本全国から集まった学生エンジニアの方、また社員の方などと交流し、エンジニアとしてだけでなく、業界全体の視野を大きく広げたいという気持ちが強いです。 もう一つは、パフォーマンスチューニングという観点からプログラミングスキルアップを試みたいと思ったことです。 これまで約1年間ほどプログラミングの経験をしてきたのですが、文系であることからシステムの根本の知識が甘い部分を感じることが多く、未だプログラムが思い通りに動くだけで満足できてしまっているところがあるので、本インターンをきっかけに、パフォーマンスを考慮した上質なコードがかける一つレベル上のエンジニアへと成長したいと思っています!! 本インターンなどを通して、学生の間にしっかりとした技術を身につけ、卒業後にはITにある程度精通した人材となり、世界の最前線で活躍したいという気持ちが強いです。また、昨夏貴社インターンのアドテクコンペを私情により辞退してしまったとがずっと心残りであったので、今回本インターンに参加し、全力で挑まさせてもらいたいです! 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年4月3日

21卒 インターンES

エンジニア
21卒 | 同志社大学 | 男性
Q. 人生をかけてあなたが成し遂げたいことは何ですか?(1000文字以内)*
A.
私には、人生をかけて本気で成し遂げたいと思っているゴールが大きく二つあります。 一つは、自分の専門分野を尖らせ、幅広く、社会のIT最適化に貢献するということ、 そしてもう一つは、人々の生活にプラスの影響を与えることのできるプロダクト、事業を作り上げ社会や人々にインパクトを与えられる人間になることです。 この二点は文系である私が、プログラミングを始めたころから徐々に作り上げた人生の目標であり、今の自分の努力やモチベーションの糧になっています。 まず一点目の、自分の専門分野を活かして社会のIT最適化に貢献したいということに関して、 私は現代の最新技術や経済動向に関しては日経新聞を通してキャッチアップしているのですが、つくづく感じているのが、現代の全業種企業におけるITの基盤化、そして、IT課題を抱える企業の増殖です。 これまでどの企業においてもそれぞれの専門とする業種というものがあり、中でもITを専門とする企業においてのみIT企業という枠組みにはまっていたのが、現在はどの業種、企業においても自社データはサーバー上に保管され、あらゆる事業によるデジタル化、アプリケーション化が進んだりと、ITというものが現代の企業を支える上で必須なものとなっているのは誰の目から見ても明らかで、そういった状況下でITに関する課題を抱え、専門家にヘルプを求める企業は跡を立たなくなっています。 そういった現状下において自分の尖ったIT専門分野を身に付け、それを活かして多岐にわたり人々や企業が課題している事象にメスを入れ、よりよいプロダクトや社内システム等の構築への手助けし、それによって社会のIT最適化に貢献することができたら、と強く思っています。 そしてもう一点の、人々の生活にプラスの影響を与えることのできるプロダクトを作り上げるということに関して、 私は新卒でweb系の専門職(エンジニア)としての就職を目指しているのですが、 エンジニアという職業においては、関わるサービスの技術的負債を残さず常にサービスを安定した状態に保ち続けるということ、そしてサービスをグロースさせる能力を持ちあわせ、常にサービスに対して客観的かつ的確に考え続けられること、これら二点が物凄く重要だと思っており、この二点を実現させられると、結果として実現するであろう目標だと思っています。 これら2つの目標を人生の糧として念頭に置くようにしています。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年3月24日

インターン面接

21卒 夏インターン 最終面接

2019年9月開催 / 2日 / ビジネスコース
21卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 学生時代、もっとも力を入れて取り組んだことは?
A. A.
長期インターンで事業を拡大するための企画に取り組みました。取り組む中で私が大切にしたのは、適切なターゲティングを行うことです。今までは、◯◯に向けた施策を行っていた。しかし、私はターゲットに◯◯を加えるべきではないかと考え。そして、どちらにもユーザーが多く拡散力の高いTwitterを通した企画を実行した結果、TwitterからのCVが以前の約2倍に向上しました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2020年7月22日

21卒 夏インターン 最終面接

2019年9月開催 / 3日 / 総合職
21卒 | 同志社大学 | 女性
Q. 学生時代に頑張ったこと
A. A.
・スタートアップのベンチャー企業で長期インターン生として活動。そこでは人事のようなことをしていた。 ⇒人事の仕事というのはどんなことをしていたのか? ・働いていた店舗ではキャパがオーバーになってきてもともといたメンバーでは間に合わなくなってしまった。そこで新しいアルバイト人材を雇った。その時の指導や研修の仕事を行っていた。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2020年2月14日

サイバーエージェントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サイバーエージェント
フリガナ サイバーエージェント
設立日 1998年3月
資本金 72億300万円
従業員数 6,129人
売上高 7202億700万円
決算月 9月
代表者 藤田 晋
本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号
平均年齢 34.1歳
平均給与 771万円
電話番号 03-5459-0202
URL https://www.cyberagent.co.jp/
採用URL https://www.cyberagent.co.jp/careers/
NOKIZAL ID: 1130316

サイバーエージェントの 選考対策