サイバーエージェントのインターン対策・内定直結・優遇

メンターの方のフィードバックが丁寧で対応も親切だったため、人の雰囲気に惹かれた。どんな案でもやってみればいい、面白そうと前向きなコメントをくれた点、もっと斬新なことやりなよと新しいことを追求していこうとする姿勢も、新規事業に興味がある自分にとっては好印象だった。

志望度が下がった理由はそもそも自分のやりたいことはこういうことではないということにインターンをやっていく中で気づき、また周りで働く社員が自分と相性があまり良くなく、良いものを生み出せないととても感じたため。それだけでなくレベルも高くまだまだ追いつかないとも考えたから。

一番学べたことは、チームにおける自分の立ち位置。1日という短い時間である分それぞれの本質が見え、自分もどうにかして良いアイデアにしたいと強く働き、それが自分の本質で自分の強みを知ることができた。また、自分はどういう会社でどういう仲間と働いていきたいかが理解することができ、就活の軸がより強く固めって行った。

1日というかなり短い時間の中で新規事業を作っていくという高難易度であったため、かなり大変であった。まずチーム4人でどのようにアイデアを作っていき、どんな軸の元アイデアを決めていくかが大変で、アイデアを考えたとしてそれぞれの強みがわかっていないチームメイトで議論していくのがかなり大変であった。