サイバーエージェントのインターンTOP

グループワークと中間発表。会社説明などはインターン前にすでにされており、インターンで使う資料等も渡されていたので、インターン前にグループで話し合いを進めているところがほとんどだった。中間発表は簡単にパワーポイントにまとめた。各班にサイバーエージェントと三井不動産の社員が一人ずつメンターとしてついてくれて、いつでも質問できる形式だった。グループワークと発表会、フィードバック、懇親会。私の班は発表会に向けてパワーポイントを作る班、内容を詰める班に分かれて進めた。フィードバックの時間は、班のメンバー全員に良かった点と改善点を書き、共有した。メンターの方からも全員にフィードバックの言葉があった。

インターンの事前説明会のような形だった。会社説明とインターンの課題説明に関して話された。ここでチームが発表され、インターン中ともに過ごす仲間が決まった。自己紹介などのアイスブレイクもあった。メンターがつき、チームで議論を進める時間だった。夕方頃には社員への中間発表があり、フィードバックをかなりもらった。一日目で企画案の形を作れないと厳しいながれになった。また、資料が多く、調べるのも大変。昼ごろから最終発表があった。２日目大体のパワポを作成していたため、発表練習をメンターにみてもらい細かな最終調整を行いながら準備を進めた。発表後はフィードバックと表彰や懇親会などがあった。メンバーと飲みに行...

現社長が突然ハイジャックにより帰らぬ人となった．自分が次期社長として任命され，初めの社員総会であなたはどんな説明を行うか．これについて1日グループワークを行い，次の日に発表．2030年までに代理店業界でシェアを50％にするために，サイバーエージェントがやるべき施策について考えそれを株主総会で発表するという設定．二日目にGDを行い，三日目に発表．三日目は二日目のグループワークを引き続き行い，発表に向けてスライド作りを行う．発表後には優勝者が決められ全体へフィードバックが与えられる．その後質疑応答の時間が長く与えられる．夜はそのまま懇親会が行われた．