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サイバーエージェントのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社サイバーエージェントのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社サイバーエージェントのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

サイバーエージェントの インターン

サイバーエージェントの インターンの評価

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総合評価
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選考難易度
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選考難易度
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総合評価
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業界理解
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サイバーエージェントの インターンの概要

25卒 冬インターン
課題・テーマ IPを用いた新規ビジネス立案 / 親が子供にゲームをさせたくなるポスター
会場 東京本社、渋谷本社
参加人数 学生20〜50人 / 社員10〜15人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 100%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

サイバーエージェントの インターンの内容(60件)

25卒 夏インターン

2023年7月開催 / 1日 / デザイナー/1dayワークショップ「バナーナレッジ」
4.0
25卒 | 非公開 | 女性
サイバーエージェントのサービスをアピールするバナーの制作

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公開日:2024年9月17日

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25卒 夏インターン

2023年8月開催 / 1日 / ビジネスコース
3.0
25卒 | 非公開 | 女性
事前課題に沿って、担当社員にアドバイスをもらいながら1日かけて自身の考え・考察を深める。最終的にスライドで発表する。

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公開日:2024年7月22日

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22卒 夏インターン

2020年7月開催 / 1日 / "オンライン"ゲームシナリオ講座「1Pagelight」
4.0
22卒 | 早稲田大学 | 男性
「売れる」シナリオを作るために意識していること・弊社の試み についての登壇者座談会
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公開日:2022年4月18日

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22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 1日 / ビジネスコース
5.0
22卒 | 法政大学 | 女性
2025年の新卒採用を考える

企画するにあたって大切なことやグループワークの極意などの講義を現場社員の方から受けました。そこからグループワークを数時間こなします。その間に二回ほどメンターの社員の方と面談する機会がありました。そのあと発表で終了です。

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公開日:2021年8月20日

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サイバーエージェントの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / デザイナー/1dayワークショップ「バナーナレッジ」
いいえ
25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / ビジネスコース
はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 3日 / ビジネスコース
いいえ
25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / ビジネスコース1dayジョブ
はい
25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / デザイナー/1dayワークショップ「バナーナレッジ」
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サイバーエージェントの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / ビジネスコース1dayジョブ
いいえ
22卒 / 法政大学 /
夏 / 1日 / ビジネスコース

インターンシップは本選考に参加する上で必須のフローなので参加したからといって有利になる、不利になるというのはないと思います。ただ1dayインターンシップで活躍した人が参加できる3daysやDRAFTまで参加すれば少しは有利になるのではないかと思います。

続きを読む
はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 3日 / ビジネスコース
はい
25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / デザイナー/1dayワークショップ「バナーナレッジ」
はい
22卒 / 早稲田大学 /
夏 / 1日 / "オンライン"ゲームシナリオ講座「1Pagelight」

具体的な利点があるわけではないが、自分の中では会社理解において非常に大きな役割を果たしたと考えているため、大局的な視点からは確実に有利になると考えるため、この評価とした。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 /
冬 / 3日 / ビジネスコース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / ビジネスコース1dayジョブ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / デザイナー/1dayワークショップ「バナーナレッジ」
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 法政大学 /
夏 / 1日 / ビジネスコース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

エンタメ業界を以前から志望しており、その中でも特により世間への影響が大きい芸能系や映画関係の企業を志望していました。サイバーエージェントは広告事業がメインの会社で、ABEMAなどのエンタメ事業も特に芸能系や映画系とは関係はないものの自由な社風や時代の変化に対する柔軟性などに惹かれ応募する流れになりました。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

「素直でいい奴」を採用基準としているなど、比較的新しく自由な社風だというイメージを持っていたが、インターンシップに参加後もサイバーエージェントに対するイメージはあまり変わらなかった。またインターンシップに参加後、「時代の変化に対する柔軟さ」の大切さに気づき、就活の軸の1つとして重視するようになった。

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サイバーエージェントの インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 非公開 /
冬 / 3日 / ビジネスコース
25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / ビジネスコース1dayジョブ
25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / デザイナー/1dayワークショップ「バナーナレッジ」
22卒 / 法政大学 /
夏 / 1日 / ビジネスコース

自分が割と企画のインパクトや面白さだけで進めがちなアイデアベースの人間だったため、メンバーや現場社員の方から論理性の重要性を学べたことはとても自分の財産になったと感じました。またグループワーク中のメンバーの話を聞く姿勢や意見を否定しない態度はとても学べることが多かったです。

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参加して大変だったこと

25卒 / 非公開 /
冬 / 3日 / ビジネスコース
25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / ビジネスコース1dayジョブ
25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / デザイナー/1dayワークショップ「バナーナレッジ」
22卒 / 法政大学 /
夏 / 1日 / ビジネスコース

メンバー全員の提案がとてもいいものばかりでそこから絞っていったり合体する作業がとても大変でした。また根拠の薄さが中間発表で現場社員の方から指摘された際、全てのアイデアや企画に根拠を持たせるためにデータを引っ張り出す作業が個人的には辛いと感じました。

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印象的なフィードバック

25卒 / 非公開 /
冬 / 3日 / ビジネスコース
25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / ビジネスコース1dayジョブ
25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / デザイナー/1dayワークショップ「バナーナレッジ」
22卒 / 法政大学 /
夏 / 1日 / ビジネスコース

1つ1つのアイデアに対して思いつきで進めるのではなく、いちいち「何で?」「どうして?」と深堀りし、根拠をしっかり持つことが大事だと言われたのがとても印象的でした。

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サイバーエージェントの 選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 夏インターン
「売れる」シナリオを作るために意識していること・弊社の試み についての登壇者座談会
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2020年7月開催 / 期間 : 1日間 / コース : "オンライン"ゲームシナリオ講座「1Pagelight」

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

参加者の学歴はお互いに公開しなかったため不明だが、自身同様早慶相当の学生が多かったように感じた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 夏インターン
2025年の新卒採用を考える
選考フロー :
  • 応募
  • グループディスカッション
  • 1次面接
  • 独自の選考
実施時期 : 2020年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : ビジネスコース

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

早慶や地方国立が大半を占めていました。関西の大学も多かったように感じます。MARCHが最低ラインだと思います。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

25卒 夏インターン
バナーに関する講義と実践
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2023年7月開催 / 期間 : 1日間 / コース : デザイナー/1dayワークショップ「バナーナレッジ」

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

5美大の人が多かった。東京都立大学や千葉大学、東京家政大学の方もいた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

26卒 インターンES

AIDX・マーケティング実践インターンシップ
26卒 | 東北大学大学院 | 男性
Q. 今までの経験の中で、最も成果の大きいもの、または自信を持っているものは何ですか。(30字以内)
A.
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公開日:2024年9月18日
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22卒 インターンES

ビジネスコース
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」を視聴し、その感想を教えてください。
A.
正直なところ、2022年新卒採用に応募しようと考えていませんでした。それは貴社のようなIT企業に採用される人物は、みな「0から1を生み出すクリエイティブ性」が求められているというイメージを持っていたからです。しかし会社説明会の動画を見て、このイメージは半分正解で半分間違いであることが分かりました。成長を続ける企業として、当然0から1を生み出すクリエイティブ性も必要だと思います。しかし、それと同じぐらい生まれたアイディアを「形あるもの」にする、1を100にする人材も求めていると感じました。私は「アイディアを形にする」ことが得意です。インターンに参加して貴社のことを更に知りたいと思いました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1
公開日:2022年4月19日
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22卒 インターンES

ビジネス職
22卒 | 同志社大学 | 男性
Q. 自己PRしてください
A.
私はチームメンバーを巻き込んでいく事が得意だ。 大学の産学連携プロジェクトでスマホアプリ開発を行い、チームのリーダーを経験した。プロジェクト開始直後、学年や専攻が異なる学生が大部分を占めていたため、チーム一丸となって活動できるような環境ではなかった。そこで率先的にリーダーを志望し、積極的にメンバーの主体性を引き出していった。定期的にメンバーとの個人面談を実施し、個人の振り返りの場を作ることで、自分でも気づいていないような事に気づき、新しい発見や自主性を促すような機会を設けた。結果的にチームとして力を合わせてアプリをリリースすることができ、総ダウンロード数1000回を達成することができた。 続きを読む
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公開日:2022年2月28日
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インターン面接

22卒 冬インターン 1次面接

2020年12月開催 / 1日 / ビジネスコースDRAFT
22卒 | 明治大学 | 男性
Q. 就活の軸を教えてください。
A. A.
三つあります。一つ目が、【チームで泥臭く目標を追いかけるような環境】。二つ目が、【年次関係なくフラットにコミュニケーションが取れる環境】。三つ目が、上記環境下において【今までにない習慣作りを通して価値提供ができる仕事】です。 深堀り「一つ目の軸に至った経緯を教えてください。」 回答:人生の中で、高校の部活において泥臭くチームで圧倒的に高い目標を追いかけている瞬間が一番ワクワクしたし楽しかったので、仕事においてもそのような環境下とマインドで働きたいと思っています。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2021年10月18日
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22卒 冬インターン 最終面接

2021年2月開催 / 1日 / ビジネスコース
22卒 | 青山学院大学 | 女性
Q. 自己PRをしてください。
A. A.
私の強みは、「実現力」です。たとえ企画力と実行力があっても、実現できなければ「絵に描いた餅」になってしまいます。実現するためには実行力だけでなく、周りの意見を引き出し聞く力や検証する力、コミュニケーション能力などが必要であり、それらを含めた力が「実現力」ではないかと思います。実際に、ゼミ活動では様々な企業コラボをさせていただき、私はその活動の中で、周りの状況をよく見て聞くこと、変化に適応すること、自分がすべきことを意識すること、コミュニケーションを取ることを心掛け、風通しの良いゼミを作ることができ、企業様から高い評価をいただくことができました。これが、私の強みである「実現力」です。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2021年8月21日
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サイバーエージェントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サイバーエージェント
フリガナ サイバーエージェント
設立日 1998年3月
資本金 72億300万円
従業員数 7,747人
売上高 7202億700万円
決算月 9月
代表者 藤田晋
本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号
平均年齢 33.3歳
平均給与 806万円
電話番号 03-5459-0202
URL https://www.cyberagent.co.jp/
採用URL https://www.cyberagent.co.jp/careers/
NOKIZAL ID: 1130316

サイバーエージェントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。