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サイバーエージェントのインターン対策・内定直結・優遇

サイバーエージェントのインターン

インターンの評価

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総合評価
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総合評価
4.5
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総合評価
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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インターンの内容(32件)

22卒 冬インターン

2021年2月開催 / 1日 / ビジネスコース
22卒 | 青山学院大学 | 女性
2025年のサイバーエージェントを考え、活躍できる新卒を採用するための採用戦略を提案

前に、新卒の社員からインターンの概要が説明され、チームで議論が始まった。途中で20分程度の面接があり、中間発表。再び議論を行い、最終発表。最後にフィードバ...続きを読む(全84文字)

22卒 冬インターン

2021年1月開催 / 1日 / DRAFT ビジネスコース
22卒 | 上智大学 | 男性
CAの2025年の新卒採用を考える

メンバーは事前に繋げられ、お題も知った上で既に話し合いもして1stインターンに臨んでいるため、当日はただの発表会みたいなところは否めない。実際用意されてい...続きを読む(全175文字)

22卒 冬インターン

2021年2月開催 / 1日 / 総合職
22卒 | 宇都宮大学大学院 | 男性
これから求められる人材

若くてきれいめな入社2年目くらいの若い女性社員の人から教わる講義があった。基礎となる知識の習得の後ディスカッションのような形で互いに話し合い、それからアン...続きを読む(全83文字)

20卒 冬インターン

2019年3月開催 / 1日 / ビジネスコース
20卒 | 同志社大学 | 男性
1日で自社のリソースを最大限に使って新規事業を制作。

1日完結型なので1日しかなく、その日に新規事業をチーム4人で考え、メンターに壁打ちし、現実的に成り立つものを作っていきその日の夕方に事業責任者に向けてプレゼン発表。

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20卒 冬インターン

2019年2月開催 / 2日 / ビジネスコース
20卒 | 一橋大学 | 女性
三井不動産の商業施設(東京ミッドタウン・ミッドタウン日比谷)をITでさらに魅力的にする施策を考えよ。

グループワークと中間発表。会社説明などはインターン前にすでにされており、インターンで使う資料等も渡されていたので、インターン前にグループで話し合いを進めているところがほとんどだった。中間発表は簡単にパワーポイントにまとめた。各班にサイバーエージェントと三井不動産の社員が一人ずつメンターとしてついてくれて、いつでも質問できる形式だった。グループワークと発表会、フィードバック、懇親会。私の班は発表会に向けてパワーポイントを作る班、内容を詰める班に分かれて進めた。フィードバックの時間は、班のメンバー全員に良かった点と改善点を書き、共有した。メンターの方からも全員にフィードバックの言葉があった。

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インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
22卒 / 宇都宮大学大学院 /
冬 / 1日 / 総合職

一年生や、二年生がいたのは、いい刺激になった。自分の意見をおいておいてクライアントのいうことを聞かなきゃいけないのかな、と感じたがそれを超えるやりがいでカ...続きを読む(全157文字)

いいえ
22卒 / 青山学院大学 /
冬 / 1日 / ビジネスコース

事業に対して他のインターン生よりも知識が浅く、熱量も低いと感じたのだが、そもそも自分が熱量を持って働きたい企業なのかと問いただしてみたときに、そうではない...続きを読む(全137文字)

はい
20卒 / 一橋大学 /
冬 / 2日 / ビジネスコース

メンターの方のフィードバックが丁寧で対応も親切だったため、人の雰囲気に惹かれた。どんな案でもやってみればいい、面白そうと前向きなコメントをくれた点、もっと斬新なことやりなよと新しいことを追求していこうとする姿勢も、新規事業に興味がある自分にとっては好印象だった。

続きを読む
いいえ
20卒 / 同志社大学 /
冬 / 1日 / ビジネスコース

志望度が下がった理由はそもそも自分のやりたいことはこういうことではないということにインターンをやっていく中で気づき、また周りで働く社員が自分と相性があまり良くなく、良いものを生み出せないととても感じたため。それだけでなくレベルも高くまだまだ追いつかないとも考えたから。

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いいえ
22卒 / 上智大学 /
冬 / 1日 / DRAFT ビジネスコース

働き方と雰囲気が自分には少し合わないかと感じたから。インターン前から拘束が多い点、「やれ」とは言わないが結局やらないといけないためサービスでの働きが多くな...続きを読む(全151文字)

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
20卒 / 一橋大学 /
冬 / 2日 / ビジネスコース

実際に一次選考と二次選考を免除されたので、単純に有利だと思った。ただ、その分本選考までの準備期間が短くなってしまうので、その点はまだ自己分析が不十分だった自分にとって良くなかったかなと思う。

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はい
20卒 / 同志社大学 /
冬 / 1日 / ビジネスコース

インターンシップ自体が選考の一貫であるため、そのインターンの内容次第で最終面接に進めるかが決まる。私はインターンが内定をするために一番大事だと考えており、サイバーエージェントを志望する方は心して参加するべきである。

続きを読む
はい
22卒 / 宇都宮大学大学院 /
冬 / 1日 / 総合職

インターン参加者のみのセミナーというようなものはなかった。だれがどうこうというようなことは把握されていたと思うので、本選考になってからよいように感じた。フ...続きを読む(全101文字)

はい
22卒 / 上智大学 /
冬 / 1日 / DRAFT ビジネスコース

このインターンに参加すると、次ステップの2ndインターンに招待されようがされまいが、本選考を5次選考の面接から参加させてもらえる。インターンに参加するまで...続きを読む(全114文字)

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参加後の就職にどう影響したか

20卒 / 一橋大学 /
冬 / 2日 / ビジネスコース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

自分で新しいものを企画して、人々にプラスの影響を与えたいと思い、まちづくりができるデベロッパーを志望していた。若いうちから裁量をもって成長できる環境に魅力を感じ、ベンチャー企業にも興味があったが、ベンチャー企業に関してはメガベンチャーあるいはミドルベンチャーくらいの規模感で考えていた。(スタートアップすぎると激務そうと思ったため)

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

それまで興味のなかった広告業界への興味が出てきた。いろんな業種のクライアントと関われる点や、チームで仕事をする点が魅力的だと思った。特に、インターネット広告はこれからの成長が見込めると思ったし、インターネット広告において一位の座についているサイバーエージェントの志望度は爆上がりした。それまで関心のあったデベロッパーやベンチャーに対する興味は引き続き薄れることなくあった。

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20卒 / 同志社大学 /
冬 / 1日 / ビジネスコース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップに参加前はIT系のベンチャー企業を志望していた。理由は自分は将来起業し経営に携わりたいと考えていたため、そのためには年齢問わず挑戦させてくれる環境こそが自分にとっていくべき環境であると考えていたため。具体的にはサイバーエージェントやリクルートなどの比較的規模感が大きいベンチャー企業にいきたいと考えていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップを機に志望業界自体は変わっていないがどういう環境、どういう職種がが自分にとって一番成長につながり、将来像へ近づくことができるかを理科視することができ、就活の軸が強く固まった。それだけでなく、今まであまり気にしていなかったどういう人がいる環境で働くのが良いかということの重要性を理解することができた。

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22卒 / 宇都宮大学大学院 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

ちょっとちゃらちゃらしすぎてて、いやな業界と思っていた。メーカーに行くことを決意していたが、IT業界の中でも大きめの企業、具体的にはヤフー、マイクロソフト...続きを読む(全265文字)

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

渋谷のオフィスが有名で、このような立派なビルの会社で働きたいと思うようになった。特にサイバーエージェントのインターンシップをとおしてみて、社員の方もみんな...続きを読む(全162文字)

22卒 / 上智大学 /
冬 / 1日 / DRAFT ビジネスコース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

広告志望だったが、IT全般に興味を持つようになり、志望する領域は広がった。また、ベンチャー企業に対して漠然としたイメージしか持っていなかったが、若さと熱意...続きを読む(全188文字)

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

サイバーエージェントというと、あまりいいイメージを連想させないような噂等も多いが、実際に身をおくと、社員さんのレベルはそこまで低くなく、熱意と誇りを持って...続きを読む(全161文字)

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

20卒 / 一橋大学 /
冬 / 2日 / ビジネスコース

今のIT技術でどんなことができるのか、社員と話す中で詳しく知ることができ、それまであまりイメージできていなかったインターネット広告産業について理解を深めることができた。班のメンバーとも仲が深まり、楽しく参加することができた。インターンに参加してその後の選考につながったのも良かった。

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20卒 / 同志社大学 /
冬 / 1日 / ビジネスコース

一番学べたことは、チームにおける自分の立ち位置。1日という短い時間である分それぞれの本質が見え、自分もどうにかして良いアイデアにしたいと強く働き、それが自分の本質で自分の強みを知ることができた。また、自分はどういう会社でどういう仲間と働いていきたいかが理解することができ、就活の軸がより強く固めって行った。

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22卒 / 宇都宮大学大学院 /
冬 / 1日 / 総合職

お客様が何を求めているかを尋ねるようにしたり、話しやすいようなよい雰囲気を作って行ったりという姿勢が求められている。それぞれ企業によって求められていること...続きを読む(全138文字)

22卒 / 上智大学 /
冬 / 1日 / DRAFT ビジネスコース

実際インターンから学べるスキルなどはない。ただ、サイバーエージェントがどんな雰囲気の中、どんなふうにアイデアを活性化させていくのかを見ることはできるし。そ...続きを読む(全169文字)

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参加して大変だったこと

20卒 / 一橋大学 /
冬 / 2日 / ビジネスコース

インターン前にすでにお題や情報を与えられており、事前に班で集まって準備しなければいけなかったのが大変だった。私の班は一日目の中間発表後に内容を一から考え直したので、一日目の夜遅くまでファミレスで話し合い、二日目も朝早く集まって話し合った。すでに十分魅力的な物件をさらに良くする案を考えるのが難しかった。

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20卒 / 同志社大学 /
冬 / 1日 / ビジネスコース

1日というかなり短い時間の中で新規事業を作っていくという高難易度であったため、かなり大変であった。まずチーム4人でどのようにアイデアを作っていき、どんな軸の元アイデアを決めていくかが大変で、アイデアを考えたとしてそれぞれの強みがわかっていないチームメイトで議論していくのがかなり大変であった。

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22卒 / 宇都宮大学大学院 /
冬 / 1日 / 総合職

フィードバックがいつも遠慮なくて、そこは大変だった。相手も若いし、そんな変わらないと思ったがそこはさすがという印象だった。班で話していってもよく聞いていた...続きを読む(全133文字)

22卒 / 上智大学 /
冬 / 1日 / DRAFT ビジネスコース

当日は審査員が厳しく圧迫気味だったため、それに負けないようにすること、短い時間の中でまとめ上げることが大変だったが、それよりも当日以前に徹夜で準備したりす...続きを読む(全178文字)

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印象的なフィードバック

20卒 / 一橋大学 /
冬 / 2日 / ビジネスコース

班のメンバーのタイプに合わせて自分の役割を考えるべきだと言われたこと。どんなに素晴らしい提案でも、その素晴らしさを伝えられなければ意味がないため、パワーポイントの質も重要であるということ。

続きを読む
20卒 / 同志社大学 /
冬 / 1日 / ビジネスコース

あなたはリーダーシップや発言力がある分、もっと周りの目を意識し、チームがどのように鼓舞され、どのようにしたら良いアイデアが出来上がっていくのかを常に考えることが大事。

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22卒 / 宇都宮大学大学院 /
冬 / 1日 / 総合職

ターゲットについて口酸っぱく話していたのが印象的だった。ここ受ける人がターゲットだけはすごく意識していけば、高評価が得られる。決める人になったつもりでどの...続きを読む(全114文字)

22卒 / 上智大学 /
冬 / 1日 / DRAFT ビジネスコース

グループに一人メンターがつく。話し合いにあまり口出しはしないが、困った時に助け舟を出してくれる。発表の時は年次が少し上の方に質問等をもらうが、なかなか厳し...続きを読む(全104文字)

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選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

23卒 インターンES

ビジネスコース
23卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
Q. 指定された動画についての感想
A. A. 会社説明会動画を拝見させていただいて2つの点で貴社の良い所を知りました。1つ目は貴社が人材成長を大切にする企業であることです。社員のコンディションやキャリア志向のアンケートの実施や半年に1度というスパンで異動に挑戦仕組みが整っているのは、貴社のような大規模な企業で...続きを読む(全272文字)

22卒 インターンES

ビジネス職
22卒 | 青山学院大学 | 女性
Q. 企業紹介動画を見て感想
A. A. 「人材の成長が企業の成長」という企業方針がとても魅力的だと感じました。また、社員ひとりひとりが成長できる環境を整え、人材を大切にしていることを知り、それが貴社の成長につながっているのだと分かりました。インターネットに軸をおきながら、様々な事業を展開している貴社は、...続きを読む(全227文字)

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 横浜国立大学 | 男性
Q. 自己PR
A. A. 私の強みは自分で目標を立て、その目標に対して何が必要か考えて計画を立てて実行し、目標達成のために努力を続けられることです。私は経営学部に所属していて経営学にとても興味がありました。経営学をちゃんと学びたいと思い、その証として成績にこだわろうと考えていました。具体的...続きを読む(全264文字)

23卒 インターンES

ビジネスコース
23卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 下記URLより「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」をご視聴頂き、感想を教えてください。(記述回答:100~300文字程度)
A. A. 創業して20年以上経つ現在でも貴社が成長し続けることのできている理由を学ぶことができた。具体的には、売上の大きい事業に注力するだけでなく、「インターネットに連動する分野にはどんどん参入していく」という行動規範のもと多くの新規事業に参入していく姿勢や、若手でもオーナ...続きを読む(全224文字)

22卒 インターンES

ビジネス職
22卒 | 神戸大学 | 男性
Q. 「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」を視聴し、その感想を教えてください。(200文字以上300字以内)
A. A. 動画を視聴して1番魅力的に感じた点は、若いうちから会社で活躍できる環境が整っている点だ。動画中では、貴社の事業の根幹に関わる「あした会議」に若手社員の方が多く映っていたことなどから「若手の台頭を喜ぶ文化」というのが言葉だけでなく、実感を伴って伝わったことが印象深い...続きを読む(全249文字)

インターン面接

22卒 冬インターン 1次面接

2020年12月開催 / 1日 / ビジネスコースDRAFT
22卒 | 明治大学 | 男性
Q. 就活の軸を教えてください。
A. 三つあります。一つ目が、【チームで泥臭く目標を追いかけるような環境】。二つ目が、【年次関係なくフラットにコミュニケーションが取れる環境】。三つ目が、上記環境下において【今までにない習慣作りを通して価値提供ができる仕事】です。 深堀り「一つ目の軸に至った経緯を教えてください。」 回答:人生の中で、高校の部活において泥臭くチームで圧倒的に高い目標を追いかけている瞬間が一番ワクワクしたし楽...

22卒 冬インターン 最終面接

2021年2月開催 / 1日 / ビジネスコース
22卒 | 青山学院大学 | 女性
Q. 自己PRをしてください。
A. 私の強みは、「実現力」です。たとえ企画力と実行力があっても、実現できなければ「絵に描いた餅」になってしまいます。実現するためには実行力だけでなく、周りの意見を引き出し聞く力や検証する力、コミュニケーション能力などが必要であり、それらを含めた力が「実現力」ではないかと思います。実際に、ゼミ活動では様々な企業コラボをさせていただき、私はその活動の中で、周りの状況をよく見て聞くこと、変化に適応する...

22卒 夏インターン 1次面接

2020年9月開催 / 1日 / ビジネスコース
22卒 | 法政大学 | 女性
Q. なんで映像制作を始めたか
A. 高校の部活を引退する際同期にサプライズで動画を作ってプレゼントしたことがありました。すると同期は泣いて喜んでくれて、辛いことがあったら見返すとまで言ってくれました。 その時に「自分の作品を通して人の感情を動かす」ということに対する充実感を感じ、本格的にやってみたいと思うようになり映像制作を始めるきっかけになりました。

20卒 冬インターン 最終面接

2019年3月開催 / 1日 / ビジネスコース
20卒 | 同志社大学 | 男性
Q. 学生時代頑張ったこと
A. 私は、エスエムエスという企業で、大阪唯一の長期インターン生としてインサイドセールスチームに所属し、テレアポ業務に半年間力を注いだ。しかし、入社当初チームで1日多くて1人2件しかアポを取っておらず、チームのアポ総数が低迷している状況であった。その状況を打開したいと考え、以下3つの事を施策として実行した。 1電話量を増やすため、電話を10件かけ終えるまで置かない 2トークの質を上げる...

株式会社サイバーエージェントの選考対策