この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業であるため女性の産休などをチームで吸収できる余地があり、比較的産育休などは取りやすい印象がある。周囲でも積極的に取っていた。続きを読む(全71文字)
株式会社日立製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業であるため女性の産休などをチームで吸収できる余地があり、比較的産育休などは取りやすい印象がある。周囲でも積極的に取っていた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
これも職種によるが企画系や管理側の場合メチャクチャいいと思う。相対的に女性が少ないので意見も通りやすいように思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性登用への機会は恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと、女性人口の少ない業種のため女性が多いとは言えない。ただし、...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
育児休暇等を取得しても復帰後にはあまり出世には影響なさそうに感じている。実際、復帰後に管理職に登用されたかたもいるので、本人のやる気次第だと思...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。男女問わず産休、育休などはかなり多くの人が取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増やそうとし...続きを読む(全104文字)
育休などの制度は他社と比べてしっかりしていると思う。また、女性の登用を意図的に行っているため、男性と比較して昇進しやすい傾向にあると感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の管理者も多く、全社でダイバーシティの改善に取り組んでいる。育児休暇取得も奨励されていて、結婚しても辞める女性は少ない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育休、産休、各種年休が充実しており女性は非常に働きやすいです。復帰しにくいような雰囲気はなく、復帰してからも活躍されている方がたくさんいます。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男女の差はほとんどないと思われるため、女の人にとっても大変働きやすい環境でらあると感じることが多い状況ではある。
あとは打ち合わせの中で女の人...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
まだまだ古い考えを持っている人は多いと思いますが、女性だからといって仕事上で何か影響することはないです。育休明けの時短勤務が段階的にできるので...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性が少ない職場だが、活躍している女性社員も少しいる。
最近では男性でも長めの育休を取る人もおり、部内には古風な考え方をする人もいるが、子育て...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
キャリアパスと成長の機会: 日立製作所では、女性のキャリア発展を支援するために、キャリア開発プログラムやトレーニング、メンターシップなどの機会...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性が少ないこともあり、かなり体調面については相談さえできれば配慮してもらえます。ただ、相談できる信頼関係を築くまでに時間がかかる人もいるので...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
十分活躍、出世できると思いますし、家庭の事情も配慮されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度出世すると守りに入るかたもいらっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
コーポレート部門においては活躍している方が多くいるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門においてはなかなか家庭と仕事...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
わたしの部署では私ともう1名だけ女性がいたため、男社会の印象が強く、女性が私の事業所では極めて少ない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
昔は男尊女卑があったりしたが、今は少ないように思います。同じように女性の総合職が多くなってきていると思います。育児休暇、時短勤務などの制度も整...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
年齢層が高い。気に入られればやりやすいのでは?うまく立ち回るとたくさんのサポートいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は男...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性をかんりしょくにする動きが見られた。女性は出世しやすいイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も出世しやすくしてほしい。
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
・育休、産休取得しやすい環境
・女性管理職が多い
・性別で区別、差別する職場を聞いたことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
・特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性を上に上げようという雰囲気もあるし、上がりたい人は頑張れば平等もしくは若干有利に上がれると思う。
産休育休も私も周りはほぼ全員が取っている...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性でもガッツを持って働かれている方は管理職になれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体として女性の管理職はあまり見かけなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇進に関して男女の差別はなく、活躍している女性管理職も多い。
良い意味でフラットなのでバリバリ働きたい女性にはおすすめできる。
【気になること...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップに大変力を入れており、男女が同じ能力レベルで、次の昇給をいずれか選ぶなら女性を選ぶ傾向にあらように思います。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の管理職登用が積極的であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラが一部あった。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
日立製作所の評価制度の良い点は、従業員の成長とパフォーマンス向上に焦点を当てています。まず、定期的なフィードバックや目標設定を通じて、従業員の...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
日立製作所の評価制度の良い点は、従業員の成長とパフォーマンス向上に焦点を当てています。まず、定期的なフィードバックや目標設定を通じて、従業員の...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
超大型のMAを実施するなどDXに向けた積極性はあるが、ポストMAの戦略が十分機能していないように感じられる。既存社員の動き方が変わらないことに...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会議や議事録作成がメインであり、社内処理の資料作成も非常におおく、忙殺される。
いきいきと仕事に取り組める環境ではない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
各種研修については大企業ということもあり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって左右されるが、社員育成ができていな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅補助、カフェテリアプラン、学習支援等のさまざまな福利厚生がある。
他社に比べても充実した福利厚生プランが用意されていると感じる。
特に住宅...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
フレックス勤務が新卒入社後2年目から可能になるため、勤務時間を柔軟に選択できる点が魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
会社としては業績もよく将来性もあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託のシステム開発を行う部門においては、人手不足であること...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本的にはやりたいことをやりたいようにさせてくれる。大企業ならではのスピード感の欠如は少なからずあるが、風通しはよい。また、手を挙げれば難しい...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
多様な技術と幅広い事業展開が強みです。情報技術、エネルギー、産業機械、ヘルスケアなど、さまざまな分野で革新的なソリューションを提供し、社会イン...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
出産前後や育児休暇など、法令を上回る支援制度があり、女性社員の活躍を支える制度が整っています。また優秀な女性社員の積極的な経営基幹職(管理職)...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性管理職を増やすというお題目のもと、ガンガン昇格させている。そのため対して優秀ではない人も普通に管理職になれる。そのうち役員も出るのではない...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
技術職にも女性が比較的多い。家庭の事情で退職された女性が、再雇用されていることもあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児の時...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
育児休暇や、子供の発熱などによる突発的な休暇、フレックスによる勤務時間調整を自由に行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男尊女卑。
女性には負荷がかかる仕事はできない、させない文化があった。
女性も主張をすればやらせてくれ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
リーダーに女性もいました。
私がいた場所は、半分ぐらいは女性がいて、重たいものなども無いので働きやすくはあると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性管理職がほぼゼロだったので、会社としては育成したいとあれやこれやと画策していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有力者の一存で、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
いい会社ではある。しかし仕事が辛すぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間、休日対応について闇が多い会社である。金が全てである。ー続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男性、女性で仕事を分けていると思ったことはなかったのである意味平等だと思った。女性の管理職の方もいたのでやる気と能力があれば上の役職も任せられ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
事務系等働きやすい環境だと思われます。女性社員も多くこんごも増えていくと思います。また育休なども取りやすく適した環境だと思います。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社日立製作所 |
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フリガナ | ヒタチセイサクショ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4587億9000万円 |
従業員数 | 262,193人 |
売上高 | 10兆8811億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東原敏昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 915万円 |
電話番号 | 03-3258-1111 |
URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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