この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
去る者は追わずということで、自分自身のやりたいことに対して前向きに応援をしてくれました。真摯な姿勢を感じました。続きを読む(全62文字)
株式会社日立製作所 報酬UP
社員・元社員による株式会社日立製作所の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
去る者は追わずということで、自分自身のやりたいことに対して前向きに応援をしてくれました。真摯な姿勢を感じました。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
幹部が研究の詳細を理解していないため、的外れなKPIを設けられ、その無意味なKPIを達成するために無駄な研究が展開...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業が少なかった。海外事業も活発で本人が希望すれば海外勤務のチャンスがあるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道は体育会系...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
プロパーで組織が構成されており人材の代謝が良くない。またその影響か、合理的でない場面も見受けられたため、10年後のキャリアを心配して転職した。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業時間が多くSE部門は多忙なため、若手は休むように調整されるが中堅以上や管理職は中々残業を減らせない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が巨大なため、組織の再編等に巻き込まれた場合、自分ではどうすることもできない。
...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向や転籍のリスクが高く、自分のライフスタイルにマッチしないため転職を検討している。やりがいも感じられなくなってきた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職する際に迷った点は、将来のキャリアパスや経済的安定のバランスをどうとるかということでした。自己成長や新たな挑戦を求める一方で、安定した収入...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一番の理由は自分の体調だった。職場での配慮はしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あえて退職の道を選ぶ必要もなかったが残る必...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与は捨てがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても忙しく、プレッシャーが強いです。仕事にも面白みを感じられず、目指すべきキ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地や仕事内容について相談できず一方的に決められた印象であったので、そこが一番のネックであり、よくないところだと考える続きを読む(全80文字)
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【良い点】
働き方改革で残業が目に見えて減った。フルリモートも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって文化が異なる。
プラットフォー...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
若い人はとても優しい人が多かった。退職は理由を色々想像して下さりケアしてくれた。問題そこにないので申し訳ない気持ちになった。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
少なくとも日本の総合家電メーカー首位であるのにも関わらず、他業界に比べて給料が少ない。
選択と集中を繰り返して現在の姿になったが、今後に一抹の...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や管理範囲が多すぎた。技術職がもっと設計・開発に(せめて入社後数年だけでも)従事できるようにできるのが良いと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社会に影響を与えるような大きなプロジェクトに参画できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多すぎたため長くは続けられない...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の考え方が古い。対外的に週休3日制や社内副業制度等目新しい政策を公表しているが、実態として使っている社員はほと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的にジョブ型のため、日本の大企業にありがちなローテンションが多く、20代は専門スキルがつかないということはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
会社の業績が悪くなり、賞与支給なし、給与カットで、将来の希望が持てなくなった。早期希望退職制度に応募した。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務多忙、責任範囲も多く、規則・基準の多さで身動きが取りづらい。
日系大企業然とした社内政治もあり、他社で通用する...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手や中堅はジョブ型やキャリア思考の流れもありプロフェッショナルとしてキャリアを積んでいるが、上司は社内ジョブロー...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
待遇は良く、人間関係も良好で雰囲気がよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・社内で複数のステークホルダーとの合意が必要なため、1...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
退職にあたり色々相談にのってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任時、住宅手当てが、半額のみであり、持ち出しが多く発生した。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社会において生活を支えるような仕事がしたいと考えており、社会に必ず必要な電力供給というインフラをIT側から支えられることにやりがいを感じ、また...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
日立製作所は、福利厚生において従業員のニーズに配慮した取り組みを展開しています。健康保険や年金制度は基本的なカバレッジを提供し、従業員の安心感...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
一般的なエンジニアや技術者の年収は、新卒で約400万円から600万円程度から始まり、経験とともに増加します。管理職や上級ポジションでは、100...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
穏やかで真面目な人が多い。課長や部長などの管理職とも距離が近く、風通しは悪くない。(部署にもよるとは思うが)続きを読む(全60文字)
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【良い点】
言えば自分の希望に沿ったキャリアを叶えられるようにしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格報奨金制度を充実させてほしい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別の差はないと感じる。女性にやたら下駄を履かせるようなこともないところはとても良いと思う。産休や育休、時短勤務なども当然利用できる。働き続け...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みは十分に取れる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるにつれて労働時間が長くなる傾向にあり、自分の将来がそうだと思うと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フレックス勤務・在宅勤務やサテライトオフィス勤務など場所や時間を選ばない柔軟な働き方ができるのはとても良いとおもった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえしょうがないが、業務が細分化されており身につくスキルが限定的になるリスクはある。
IT企業であるにもかか...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時後に休憩時間が40分挟まれ、その間は残業代が発生しない。早く帰りたいためほとんどの社員はこの時間は働いていると...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性が働きやすいというか、ある意味優遇されていると思う。女性活用を優先するために積極的に
活用していると感じる続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャ。
いわゆる田舎のおじさんが多く、基本的に気分で動く。評価が正当にされていないと感じている社員が多くいる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
来るもの拒まず、去るもの追わずな人事なので、あっさり退職出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門の若返りがなく、常に人材不...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションが持てず会社の成長性も感じられないため。会社としてコアの技術を積み上げる文化がなく、主要顧客メーカー...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
業績も安定しており、また、数年前からの様々な問題を背景に改善しようと言う動きがあり、世間から思われてるより悪くない。どちらかというと働きやすく...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が多く、規制が入るタイミングで圧縮できない業務をサービスで行わざるを得ないなど、就業を継続できる環...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
いい
【気になること・改善したほうがいい点】
お金はものすごくいいが、やりがいは全くない。その分、働かされるし、うまく契約や提案が取れなければ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは残業時間だけがかさみ、かさんだ分の給料はしっかり出るのですが、その分ボーナスの額が減るというシステ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
人当たりの業務量が多く、毎日の残業が当たり前の環境でした。
増員の要望を出したりしましたが、「ほかの部署も同様に増員なしでやっているからできな...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営的問題から、将来性に不安を感じた。終身雇用の時代ではない現代では、ここは大きな懸念点になると考える。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
身近な職場の方々は親切で何も不満はなかったが役員の権力があまりに強すぎた。そのため上司が皆会社を良くしよう等ではな...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社日立製作所 |
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フリガナ | ヒタチセイサクショ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4587億9000万円 |
従業員数 | 262,193人 |
売上高 | 10兆8811億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東原敏昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 915万円 |
電話番号 | 03-3258-1111 |
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採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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