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株式会社日立製作所 報酬UP

日立製作所の新卒採用・就職・企業情報

株式会社日立製作所の基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日立製作所の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 4.9/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?

日立製作所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
年収・評価
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3.8
やりがい
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3.9
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立製作所の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
成長・将来性
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4.0
給与水準
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4.1
社員の雰囲気
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3.8
やりがい
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3.8
福利厚生・環境
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3.9
教育制度
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3.9
労働環境
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3.2
入社難易度
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3.9
おすすめ度
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3.9

日立製作所の 社員の口コミ・評判

株式会社日立製作所の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年9月26日
回答者:

【良い点】
社会において生活を支えるような仕事がしたいと考えており、社会に必ず必要な電力供給というインフラをIT側から支えられることにやりがいを感じ、また...続きを読む(全209文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日:2023年9月23日
回答者:

【良い点】
管理職であっても、相談しやすい雰囲気の方が多かったです。中にはそうでもない人ももちろんいましたが、困っている姿を見ると話を聞いてくれる上司が多...続きを読む(全170文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日:2023年9月23日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
数年勤めていただけでは、胸を張れるスキルはつかなかったように感じます。事務的な仕事の方が多かったです。続きを読む(全71文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年9月22日
回答者:

【良い点】
コミュニケーションがとりにくいという感じではなかった。必要以上に関わるという感じでもなく、過ごしやすいと感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全228文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月17日
回答者:

【良い点】
実力による評価が進んできているように思える、力があれば若くても昇進している人が多く見受けられるため、自身の実力で成長していきたい人にはお勧めで...続きを読む(全171文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日:2023年9月10日
回答者:

【良い点】
高くはないが低すぎず。もうちょっと高くてもいいと思うが業界的にこんなものか。
よほど成果に差が出ない限り同期とはだいたい横並び、今後の収入目安...続きを読む(全194文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立製作所の 学生の口コミ・評判

株式会社日立製作所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2021年10月07日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】強みとしては、製造業からITまで多角的な事業を展開していることだと聞きました。IoTの時代において、日立製作所内で試行錯誤することができ...続きを読む(全210文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2021年10月07日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】入社理由としては、社会インフラに携わりたかったからと聞きました。日立製作所は、電気や水道、ITインフラなど様々なインフラ事業に携わってお...続きを読む(全222文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2021年10月07日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】SE職に関しては、少し激務に感じることもあるそうです。プロジェクト単位で動いているため、納期が迫れば、それに合わせて働かざるをえない状況...続きを読む(全189文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2021年10月15日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】経営陣が優秀のため、組織の再編や戦力の方向性は整っていることが強みだと思います。また、圧倒的なブランド力と国を顧客とする頑...続きを読む(全190文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2021年10月15日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【本・サイトで調べた】入社後のギャップとしては、大きな会社の分、ゼネラリストというよりもスペシャリストとして、育成を進める文化があると書かれていました。そ...続きを読む(全224文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2021年10月15日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【本・サイトで調べた】性別関係なく、多様性を受け入れる土壌があるそうです。まだまだ男性社員が多いですが、女性社員も増えていているため、これから変わっていく...続きを読む(全200文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2021年11月03日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】古い日本企業の体制がそのまま敷かれ続けているといった印象でした。表向きには成果がきちんと評価されるという風に発表していますが、社員の方に...続きを読む(全192文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2021年11月03日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】ソリューションの幅がとても広く、お客様のニーズに対してぴったりとあてはまる会を持ち出すことができる、あるいはそれらのソリューションを...続きを読む(全176文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2021年11月03日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】規模の大きな日本企業ということもあり、入社直後の若いうちはあまり裁量がなくイメージしていた仕事ができないこともあるとおっしゃっていました...続きを読む(全173文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2021年11月14日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】お話した社員さんの中で印象的だったのは二人いた。一人目は海外に鉄道を輸出した方だ。自社の強みである鉄道という大規模インフラの開発に関わり...続きを読む(全344文字)

日立製作所の みんなの就活速報

会員番号:1488736さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年7月28日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

とにかく優しい面接官だった。つまっても通ったため、想いを伝えることが大切だと思う。

会員番号:1568841さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年7月27日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

ES通過後、マッチング面談というものに案内されたため、他の方のようなGDは無かった。 就活初期であったため対策が充分で無かったこともあるが、しっかりめに深堀をされた印象で、将来のビジョンも具体性を求められたように感じた

会員番号:1606314さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年7月25日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかな雰囲気だった。

会員番号:1803481さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年7月24日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

よく話を聞いてくれた

会員番号:1569934さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年7月21日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他

特にない。

会員番号:1654783さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年7月21日
面接官/学生
面接官 1人学生 4人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
その他

GDだが、経理に問われるテーマであった

会員番号:1774662さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年7月21日
面接官/学生
面接官 1人学生 6人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他

GD形式での面接だった。常に議論の中心にいて、ドライブすることを心がけた。議論の中心であり続けるためには多角的な観点からの論点設計と鋭い仮説を出していくことが必要であろう。夏季採用ということもあってか、メンバーのレベルはそれほど高くないように感じた。全く発言せずにバリューを出せなかったり、悪目立ちをしたりしてしまっては選考通過は厳しくなると思うが、議論に積極的に参加できていれば通過は十分見込める。

会員番号:1626452さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年7月18日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

穏やかな印象でした

会員番号:1555154さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年7月16日
面接官/学生
面接官 1人学生 6人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他

GDでした。出しゃばるのはナンセンス

会員番号:1606314さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年7月15日
面接官/学生
面接官 1人学生 6人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他

GDだった。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

日立製作所の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社日立製作所

事務系
通過
Q. 志望動機
A. 私は貴社の「Lumada事業」に注目する。その理由は、自分の実現したいことである「デジタルの活用によるヘルスケア領域の推進」を実現できると感じたためである。私は、祖父母が共に病院通うようになり、その付き添いで医療サービスの供給不足を肌で感じた。それ以来、ヘルスケア...続きを読む(全265文字)
問題を報告する
公開日:2023年9月25日

株式会社日立製作所

事務系総合職
通過
Q. 志望動機
A. 成長・革新・良い状態の維持。実際にそれを動かすのは一人一人の人間です。私は大学では文系専攻であり、技術の詳細な構造等は詳しくありません。したがって技術面から人々の生活や地球の未来を直接支えることは難しいでしょう。しかし、今後の私たちが生きる地球の将来、豊かな未来を...続きを読む(全400文字)
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公開日:2023年9月6日

株式会社日立製作所

総合職
通過
Q. 冬季インターンシップへ参加をご希望される理由を教えてください。
A. 冬季インターンシップへの参加を希望する理由は貴社と電機メーカー業界への理解を深めるためだ。私は、学生時代にカフェのアルバイトでコーヒー豆の売上を向上させるために様々な取り組みを行った経験から、自らの働きかけで環境が改善されることに喜びを感じた。そのため、時代の変化...続きを読む(全399文字)
問題を報告する
公開日:2023年8月31日

株式会社日立製作所

総合職
通過
Q. 弊社の冬季キャリア教育(事務系)への参加をご希望とされる理由を教えてください。
A. キャリア教育に応募する目的は、貴社が持つ可能性と世の中に与える影響力を実感し、社会イノベーション事業を体感したいからだ。 私は部活動を通して組織改革をはじめとする多くのことに挑戦し、新しい価値を創造することにやりがいを感じた。その為、貴社のLumadaというこれま...続きを読む(全397文字)
問題を報告する
公開日:2023年8月28日

株式会社日立製作所

技術職
通過
Q. 研究(ゼミ)の内容(1200)
A. 炭素鋼平板のき裂の進展挙動を測定するという研究に取り組んでいる。これまでの金属疲労の研究により近年疲労寿命の予測はある程度可能になってきた。その一方、科学技術の発展に伴い一層疲労破壊が生じやすい環境となっており、疲労に対する研究は今なお材料強度研究における重要な研...続きを読む(全1070文字)
問題を報告する
公開日:2023年8月7日

株式会社日立製作所

総合職
通過
Q. ●弊社の冬季キャリア教育(事務系)への参加をご希望とされる理由を教えてください。(400字以内)
A. 問題を正確に把握し、様々な角度から解決策を模索し続ける力を貴社で発揮できると考えたからだ。私は塾講師として生徒と向き合い、それぞれの性格や目標に合わせて柔軟にアプローチを変えることで、個々の課題を解決してきた経験がある。世界規模で多事業展開する貴社でなら、あらゆる...続きを読む(全392文字)
問題を報告する
公開日:2023年8月7日

株式会社日立製作所

総合職
通過
Q. ゼミ活動内容について
A. 都市コミュニティデザインゼミナールで、街づくりを実践的に学んでいる。具体的には、現在は宮城県閖上地区へ2ヵ月に1回程行き、12月に開催するクリスマスイベントの準備を行っている。クラウドファンディングに挑戦したり協賛の協力をお願いしたりもしている。私がこのゼミナール...続きを読む(全397文字)
問題を報告する
公開日:2023年8月4日

株式会社日立製作所

総合職
通過
Q. 研究(ゼミ)のテーマ(200字以内)
A. 研究では、市販の◯◯を1つ用いて防音装置の基本的なモデルを作成する実験をしました。現代社会には、車や電車、工事現場など様々な場面で騒音が発生していて、それが問題となっています。それを音響メタマテリアルなどの軽い材料を用いて防音する方法を考えました。先行研究では、◯...続きを読む(全198文字)
問題を報告する
公開日:2023年8月4日

株式会社日立製作所

総合職
通過
Q. ・現在研究を行っているテーマを入力してください。 ・現在の研究内容を入力してください。(1200文字以内)
A. ・水素製鉄による脱炭素化
・私は上記のテーマの元、「水素を利用した低温脱リン技術の開発」と「高炉を使用しない低温水素還元技術の開発」の2つの研究に取り組んでいる。これらの研究内容の詳細を下に示す。
「水素を利用した低温脱リン技術の開発」
本研究は低温での最適...続きを読む(全1176文字)
問題を報告する
公開日:2023年8月4日

株式会社日立製作所

総合職
通過
Q. あなたが注目する日立のビジネス、その理由を教えてください。(300字以内)
A. 私は貴社の環境ビジネスに注目しました。特に、「日立環境イノベーション2050」にです。
この環境ビジネスに注目した理由として環境問題は私たちが解決しなければいけない最も重要な問題の一つであると考えるからです。今後も会社が存続するためには、次世代の成長が必要です。...続きを読む(全290文字)
問題を報告する
公開日:2023年8月2日

日立製作所の 本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社日立製作所

技術職
内定
Q. 研究内容 (1200)
A. 私は限られた電力での長距離走行が可能な電気自動車の製作を行っている。
近年地球温暖化をはじめとする環境問題などからエネルギーの有効利用や省エネルギー化、またその技術の発展が世界的規模で求められており、自動車産業においては様々な研究機関において研究・開発が進められ...続きを読む(全532文字)
問題を報告する
公開日:2023年9月22日

株式会社日立製作所

事務系総合職
通過
Q. 希望の事業分野とその理由
A. 希望の事業分野:原子力・エネルギー
理由:エネルギーの安定供給を貴社の製品やサービスによって支えたいからです。2011年の震災において、計画停電によって今まで当たり前に利用していた電力を絶たれ、幼少期に不安な思いで生活を送った経験があります。社会のエネルギー供給...続きを読む(全302文字)
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公開日:2023年9月5日

株式会社日立製作所

総合職
通過
Q. 希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。300文字
A. インフラ事業に営業として携わり、社会を根底から支えることで脱炭素社会の実現に貢献し、豊かな生活を創出していきたい。私は、体育会〇〇主将の経験を通して、チームが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を作ることにやりがいを感じていた。そのため、人々の生活を根底から支え...続きを読む(全274文字)
問題を報告する
公開日:2023年9月5日

株式会社日立製作所

SE
通過
Q. 卒業論文の内容を入力ください。 博士・修士の方は現在の研究内容を入力ください。(1200)
A. 医療ナレッジグラフと,ユーザに固有の既往歴や身体情報を対話に応じて動的に保持するナレッジグラフを適切に参照し,必要な情報を整理して医療従事者に提供することで問診の代替ないしは補助を行うシステムの開発をしています.
背景として,既存の対話システムはタスク指向か否か...続きを読む(全780文字)
問題を報告する
公開日:2023年9月4日

株式会社日立製作所

総合職
通過
Q. ゼミ研究/卒業論文内容
A. 私は英語学ゼミに所属し、「英語表現の使い分け」について研究を行っています。研究を始めたきっかけは、高校時代に誤った英語表現を使用していることが原因で、留学生に英語が伝わらず、悔しい経験をしたからです。例えば、日本語には「話す」という単語は1語のみですが、英語にはt...続きを読む(全291文字)
問題を報告する
公開日:2023年9月1日

株式会社日立製作所

総合職
通過
Q. ゼミ研究/卒業論文内容 Contents of the research/thesis
A. 大学:一側性競技者(バドミントン・野球等身体の片側を多く使う競技を行う選手)の腰痛と体幹筋の関係を検討しました。
大学院:アスリートを対象に、逆境を経験した際やり切る力がある選手とそうではなく燃え尽き症候群になってしまう選手の差について調査する予定です。具体的に...続きを読む(全266文字)
問題を報告する
公開日:2023年8月31日

株式会社日立製作所

総合職
通過
Q. ゼミもしくは卒業論文での研究内容を教えてください。(300文字以内)
A. 〇〇という商店街の活性化について研究している。〇〇は優れた景観資源を有しているが、知名度が低く観光客が少ないことが問題であった。現地調査や商工会の方へのヒアリングを通して、〇〇が観光向けに作られた通りではなく地元住民に密着した通りであることが判明した。しかし、現状...続きを読む(全285文字)
問題を報告する
公開日:2023年8月31日

株式会社日立製作所

エンジニア職
通過
Q. ●自分のセールスポイントを教えてください。 Enter your strengths. 和文(Japanese):200文字以内/200 characters 英文(English):500文字/500 characters
A. 私は物事を計画し実行に移すことができます。私は基本情報技術者試験の資格を取得しました。合格までは2ヶ月と期間を決め、市販のテキストを使い独学で行いました。8月から勉強を始め、授業の空きコマや通学時間などのスキマ時間を活用し、勉強時間を確保しました。また、部活動後は...続きを読む(全192文字)
問題を報告する
公開日:2023年8月30日

株式会社日立製作所

総合職
通過
Q. 職種分野希望理由 300文字
A. 豊かな社会の実現に向けてお客様と共創したいと考え、多様な業界と直接関わりを持てる営業職を志望している。そう考えるきっかけは科学実験ボランティアの際に、多様なバックグラウンドを持つ仲間で叡智を共有したことによって課題を乗り越えた経験からくる。私は従来の業務や社会の概...続きを読む(全288文字)
問題を報告する
公開日:2023年8月28日

株式会社日立製作所

事務職
通過
Q. これまでの人生で、誰にもゆずれない本気で取り組んだことをハッシュタグに添えて教えて下さい。
A. #留学に必要な語学要件をわずか4か月で取得
#大学受験予備校の講師として、第1志望合格者数の向上に成功
#留学中に人生で初めてディスカッション中心の授業に挑戦
続きを読む(全83文字)
問題を報告する
公開日:2023年8月25日

日立製作所の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日立製作所の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

日立製作所の 採用実績

採用実績
採用実績は、これまでの就活会議の会員の皆さんが選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

日立製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立製作所
フリガナ ヒタチセイサクショ
設立日 1920年2月
資本金 4587億9000万円
従業員数 368,247人
売上高 10兆8811億5000万円
決算月 3月
代表者 東原 敏昭
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
平均年齢 42.7歳
平均給与 897万円
電話番号 03-3258-1111
URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html
採用URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1130244

日立製作所の 業績データの推移

株式会社日立製作所の2023年3月期
売上高
10兆8811億5000万円
営業利益
7481億4400万円
19年3月期 20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
9兆6265億9200万 9兆9300億8100万 11兆8528億5300万 13兆8875億200万 12兆5014億1400万
純資産
(円)
4兆4144億300万 4兆2667億3900万 4兆4582億3200万 5兆3552億7700万 5兆3355億6700万
売上高
(円)
9兆4806億1900万 8兆7672億6300万 8兆7291億9600万 10兆2646億200万 10兆8811億5000万
営業利益
(円)
7549億7600万 6618億8300万 4951億8000万 7382億3600万 7481億4400万
経常利益
(円)
5165億200万 1802億6800万 8444億4300万 8393億3300万 8199億7100万
当期純利益
(円)
2225億4600万 875億9600万 5016億1300万 5834億7000万 6491億2400万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
1.2 - 7.52 - 0.43 17.59 6.01
営業利益率
(%)
7.96 7.55 5.67 7.19 6.88
経常利益率
(%)
5.45 2.06 9.67 8.18 7.54

※参照元:NOKIZAL

日立製作所の 選考対策