
株式会社日立製作所
- Q. 卒論の研究内容の予定(300文字以内)
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A.
研究内容は未定ですが、二次電池の研究をしたいと考えています。その理由は、無機化学の授業を受けた際、二次電池の可能性に強く惹かれたからです。二次電池は充電して繰り返し使えたり、再生可能エネルギーを有効活用できるといったメリットがあります。このようなメリットを利用して...続きを読む(全293文字)
株式会社日立製作所
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研究内容は未定ですが、二次電池の研究をしたいと考えています。その理由は、無機化学の授業を受けた際、二次電池の可能性に強く惹かれたからです。二次電池は充電して繰り返し使えたり、再生可能エネルギーを有効活用できるといったメリットがあります。このようなメリットを利用して...続きを読む(全293文字)

私の最大の長所は、何事に対しても粘り強く取り組み、成果が出た後も更なる高みを目指し努力できる点です。勉学で成果を残すことを最大の目標に掲げ、登下校の時間を活用するなど絶えず努力を重ねました。結果、3年次に同学科内で5名のみに授与される成績優秀者賞を受賞することがで...続きを読む(全202文字)

所属するゼミでは、2年次で企業財務を学び、3年次には証券ゼミナール大会に向けて「ベンチャー企業の資金調達」をテーマに、研究・発表を行った。
現在は「コンビニエンスストアの無人化」についての卒業論文を執筆している。弟のアルバイト経験からコンビニの人手不足に疑問を抱...続きを読む(全299文字)

日本における移民の社会統合に関して研究する予定だ。留学先の○○で過剰な移民受け入れの現実を目の当たりにし、今後の日本における移民と受け入れ国側の国民の共存について考えを深めたいと思い、このテーマに決定した。このテーマを研究するにあたって、○○に関する論文と、○○に...続きを読む(全230文字)

営業職を通じて社会課題の解決に貢献し、人々の生活をより良くする仕事に携わりたいと考えている。特に、公共性の高いインフラやエネルギー、医療・流通分野は、人々の日常生活を支える基盤であり、これらの分野での営業活動は社会全体に広く影響を与える可能性を秘めている点に魅力を...続きを読む(全299文字)

私の研究テーマは、自然言語処理による電子カルテデータからの有害事象シグナルの抽出手法の開発だ。電子カルテには医師、看護師、薬剤師が記載した膨大な情報が含まれ、自然言語処理モデルを用いた利活用が注目されている。当研究室では過去に~~(手法の名前)を用いた抗菌薬の~~...続きを読む(全194文字)

AI社会の是非についての研究 ゼミナール活動でAI社会の是非について、人文学の視点で研究をしている。具体的な活動内容としては、海外の大学との国際共同研究や、〇〇のプロジェクトに参加し、Z世代に向けたAI社会に対する意識調査を行なっている。その中で、健康医療、...続きを読む(全288文字)

私は「より多くの人の選択肢を増やせる社会」を実現するため、デジタル技術を活用し、公共・社会インフラの課題解決に貢献したい。特に、人々の生活に密接に関わるインフラを支え、より安全で快適な社会をつくることに魅力を感じ、公共・社会インフラ分野を志望する。第一希望の営業技...続きを読む(全290文字)

私は、自分の知識を活かしながら企業活動を幅広く支えることができる点に魅力を感じ、法務職を志望しました。単に法律を扱うだけでなく、契約や知的財産などを通じて事業の成長に直接関わることができるところにやりがいを感じています。また、社会のルールを理解し活用することで、企...続きを読む(全192文字)

私は、テクノロジーと人をつなぎ、誰もが安心して暮らせる持続可能な社会を実現したいと考える。その中で、日立製作所の社会イノベーション事業に強く惹かれた。特に、エネルギーやモビリティ、医療、ITなど、生活の基盤を支える幅広い分野において、デジタル技術を活用しながら課題...続きを読む(全321文字)

理由は二点ある。一点目は、「個人の選択肢を拡げられる社会を実現する」という自らの志を達成するためだ。大学時代、SNSを活用した〇〇支援事業を立ち上げ、~と向き合ってきた。私一人での個別の支援は限界がある中、デジタルツールや情報発信を通じて支援の範囲と質が大きく広が...続きを読む(全378文字)

私は〇〇の専門知識を、社会の変革にどのようにアプローチできるか体験したいと考え、本インターンシップを志望しました。現在、〇〇を対象に研究する中で、大きな興奮や感動を味わっています。しかし、この知見が社会にどのような価値を生み出せるのか、模索しているのが現状です。
...続きを読む(全282文字)

私はITやデジタル技術を駆使して社会課題を解決し、人々の暮らしに貢献する貴社の社会イノベーション事業に強く惹かれ、本ワークショップへの参加を希望します。大学では○○開発に取り組み、論理的思考力や課題発見・解決力を培ってきました。こうした経験を活かしワークショップで...続きを読む(全274文字)

私は、人事部の役割が企業の成長と発展において極めて重要であると考えており、その戦略的な重要性に深く共感しています。特に、日立が「人的資本」を価値の源泉と捉え、約32万人の従業員の力を結集してサステナブルな社会の実現を目指している点に強く惹かれました。
人事部門は...続きを読む(全314文字)

地元・横浜の人々の暮らしを支える仕事に携わりたいという思いから志望いたしました。幼い頃から横浜で育ち、街の発展や快適な生活環境を支えるインフラの重要性を身近に感じてきました。大学では労働法を学んでおり、人々が安心して働き、暮らせる社会を支える仕組みに関心を持ってい...続きを読む(全391文字)

研究活動を通じて、多角的に課題を分析し最適解を導く重要性を実感してきました。〇〇から〇〇に役立つ〇〇を合成する研究では、温度・時間など複数の条件を組み合わせて実験し、得られた分析データから次の改善策を導き出してきました。貴社の社会イノベーション事業は、技術とデータ...続きを読む(全283文字)

私がこのワークショップに参加したいのは、貴社の改革の社風と自分自身の経験や考え方をワークを通して結び付け、社会貢献という大きな使命を果たすためのマインドを身につけたいからである。私は現在〇〇のための製品を扱う会社の長期インターンに取り組んでいるのだが、企業の負担か...続きを読む(全265文字)

SNSや旅行記などの文章データから地理情報を抽出し位置情報を推定するジオパージングの研究に取り組んでいる。 言語データはデータ量が多く、1つのデータに豊富な情報が含まれているため、言語から位置情報を抽出することができれば、ビジネスや災害対策など様々な領域に活...続きを読む(全632文字)

貴社の社会イノベーションワークショップへの参加を通じて、幅広い社会課題を最適なソリューションで解決するビジネスに触れ、理論を実践に移す方法を学びたいと考えたからです。特に、多様な業界の顧客に対し、最適なソリューションを提案する貴社の事業に強い魅力を感じています。顧...続きを読む(全268文字)

新歓で新入生加入数を向上させたことだ。毎年、私のサークルは学内テニスサークルの中で最も加入数が少なかった。改善のためにまず、現状のサークルについて、内側からでは捉えきれない場の空気を客観的に捉える必要があると考え、練習中の全体の様子を観察した。誰とも話さず孤立して...続きを読む(全486文字)





※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月1日【良い点】
産休や育休をはじめとする女性へのサポート体制は非常に手厚く、出産や子育てと仕事を両立しやすいよう、会社としてしっかり配慮していると感じる。勤務...続きを読む(全350文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月1日【良い点】
年休は基本的にいつでも遠慮なく取得できる雰囲気があり、周囲も比較的理解があるため、とても取りやすい環境が整っていると感じる。一方で、年休をうま...続きを読む(全271文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月30日【良い点】
個人評価や所属部署の評価が低くても事業部全体の評価が良いと賞与の総合評価は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価は直属の上...続きを読む(全289文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月29日【良い点】
福利厚生あり。社内研修も豊富で、自分から積極...続きを読む(全63文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月29日【良い点】
給与は悪くなかった、グローバルな環境で仕事ができることは魅力であった
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人たちに負荷が集中する、組...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月29日【良い点】
大きな事業に関われ達成感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はチャレンジ精神旺盛の人は離職が多い印象のため(特に海外出向経験者...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月29日【良い点】
育休からの復職サポートあり、産休・育休も希望通り取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
出世の候補に上がると仕事負荷が高くなりがちで、...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月29日【良い点】
結果が出れば、年功序列ではなく、昇進・給与面でも正当に評価してもらえる。担当する仕事の規模が大きいほど評価が高くなる傾向があるため、引き次第の...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月29日【良い点】
日本の大手企業の中では、スピーディーに物事が進む方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に管理職になると、組織が大きいため人間関...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月28日【良い点】
私の部署では比較的早めに退社できることが多かった一方で、他部署では業務量の差やプロジェクトの進行状況により残業が常態化しており、遅くまで、場合...続きを読む(全158文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年11月21日
社会インフラ、鉄道、エネルギー、ITシステムなど幅広...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2025年11月21日
脱炭素、デジタル、モビリティなど、次世...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年11月21日
福利厚生制度として住宅補助や社宅制度、健康支援など制度面での充実度は評価されている。ただし、制度があっても、部門や勤務地によって実際の利用しやすさに差があ...続きを読む(全83文字)
投稿日: 2025年11月21日
有給取得、休暇制度、フレックスタイム、リモート勤務など働き方は柔軟に調整できる。
ただし、どの企業にも言えることだが、本社機能と現場ではワークライフバラ...続きを読む(全113文字)
投稿日: 2025年11月21日
自分のやっている仕事に誇りを持っている人が多い印象を受けた。...続きを読む(全67文字)
投稿日: 2025年10月20日
社会インフラを支える使命感が強く、規模の大きさに...続きを読む(全54文字)
投稿日: 2025年10月20日
海外売上比率が高まり成長基...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年10月20日
安定的で平均以上の報酬水...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2025年10月20日
大手の中でも福利厚生が...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年10月20日
ワークライフ施策が進み、柔軟...続きを読む(全35文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチセイサクショ |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 4634億1700万円 |
| 従業員数 | 286,755人 |
| 売上高 | 9兆7833億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東原 敏昭 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 961万円 |
| 電話番号 | 03-3258-1111 |
| URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
| 採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
11兆8528億5300万 | 13兆8875億200万 | 12兆5014億1400万 | 12兆2212億8400万 | 13兆2848億1300万 |
|
純資産
(円)
|
4兆4582億3200万 | 5兆3552億7700万 | 5兆3355億6700万 | 5兆8596億300万 | 6兆314億1700万 |
|
売上高
(円)
|
8兆7291億9600万 | 10兆2646億200万 | 10兆8811億5000万 | 9兆7287億1600万 | 9兆7833億7000万 |
|
営業利益
(円)
|
4951億8000万 | 7382億3600万 | 7481億4400万 | 7558億1600万 | 9716億600万 |
|
経常利益
(円)
|
8444億4300万 | 8393億3300万 | 8199億7100万 | 8258億100万 | 9627億3300万 |
|
当期純利益
(円)
|
5016億1300万 | 5834億7000万 | 6491億2400万 | 5898億9600万 | 6157億2400万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
----
|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
- 0.43 | 17.59 | 6.01 | - 10.59 | 0.56 |
|
営業利益率
(%)
|
5.67 | 7.19 | 6.88 | 7.77 | 9.93 |
|
経常利益率
(%)
|
9.67 | 8.18 | 7.54 | 8.49 | 9.84 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。