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日立製作所の新卒採用・就職・企業情報

株式会社日立製作所の社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数5369件)。ESや本選考体験記は975件あります。基本情報のほか、株式会社日立製作所の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日立製作所の エントリー締切日

インターンエントリー締切日

  • 2025年1月7日
    • 日立製作所26卒【技術系】社会イノベーションワークショップ(1day)

※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。

日立製作所の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 4.9/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社日立製作所の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社日立製作所の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

日立製作所の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社日立製作所

SE
通過
Q. 自身のセールスポイント
A. 私の強みは、目標達成に向けて計画を立て、粘り強く努力を続ける力である。この力を最も発揮したのが、大学時代の陸上部での活動である。私は長距離走を専門としており、大学では競技力の向上と学業との両立を目標に据え、努力を重ねてきた。陸上部では個人の自主性が重んじられる環境...続きを読む(全400文字)
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公開日:2024年12月23日
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株式会社日立製作所

SE
通過
Q. ・セールスポイント
A. 私のセールスポイントは課題の原因を的確に判断し、的確な手段を取れることです。大学生時代のアルバイトで新規のお客様が減少しているという課題がありました。その原因をお客様に聞いてみたところ、知名度が低いという意見が多いことが判明したため、外でのチラシ配りの時間帯、場所...続きを読む(全182文字)
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公開日:2024年12月9日
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株式会社日立製作所

SE
通過
Q. 自身のセールスポイント
A. 豊富な課題解決能力,多くの人をまとめる力の2点が挙げられる.
課題解決能力については主にこれまでの学業への取り組みや研究を通して培ってきた.上記卒論内容の通り,課題解決までの道のりを既存の方法だけでなく,新しい方法を取り入れながら粘り強くゴールに向かうことができ...続きを読む(全194文字)
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公開日:2024年12月5日
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株式会社日立製作所

営業
通過
Q. 希望理由(300)
A. お客様など人との繋がりを大事にする営業で、自身の強みを最大限に活かせると考えたからだである。貴社はお客様と最前線で対峙する営業に対し、技術部門も耳を傾けてくれるため周囲を巻き込んでいく力がかなり重要になると感じた。また、協創して行く上でお客様からの期待に応えるだけ...続きを読む(全300文字)
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公開日:2024年11月29日
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株式会社日立製作所

営業
通過
Q. 希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。(300文字)
A. 地域のモビリティ状況の改善に貢献したいため、貴社の営業を志望する。私は、○○に参画する中で、車がないと移動に制約が生ずると感じた。また、実際に現地で交流した人からも、交通手段は移住するうえでハードルになったと伺った。私は、貴社でこの問題を解決し、人々の地域へ訪れる...続きを読む(全269文字)
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公開日:2024年11月29日
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株式会社日立製作所

SE
通過
Q. 自分のセールスポイントを教えてください。200字以内
A. 私の強みは、主体的に行動し、困難な状況でも諦めずに努力を続ける粘り強さである。この強みを最も発揮したのは、大学時代の陸上部での活動と学業における取り組みである。陸上部では長距離走を専門とし、毎日の練習に真剣に取り組むと同時に、自身の走りを分析し続けた。特に、練習量...続きを読む(全187文字)
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公開日:2024年11月21日
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株式会社日立製作所

SE
通過
Q. 自分のセールスポイントを教えてください。200字以内
A. 問題解決のために自ら考え行動できることが私の強みです。この強みはアルバイトでスウィングマネージャーを務めた時に発揮しました。勤務先では、営業中のスタッフの私語が多く、それによる業務ミスによりクレームが多々ありました。そこで、スタッフ間で一人一人、営業中の目標を共有...続きを読む(全197文字)
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公開日:2024年11月15日
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株式会社日立製作所

技術職
内定
Q. 自分のセールスポイントを教えてください。
A. 「協働力」です。
「塾講師として生徒の成績を向上させ、不登校を解消した経験」があります。

【本文(400文字)】
生活困窮世帯の子どもの学習支援事業に参画し、塾講師を行なっていました。生徒は、不登校の中高生が多く勉強に苦手意識を持っていました。家庭に問...続きを読む(全440文字)
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公開日:2024年11月11日
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株式会社日立製作所

営業
通過
Q. ゼミ研究/卒業論文内容 (300文字以内)
A. 地熱発電と温泉文化の交錯について調査し、地域社会における再エネに対する人々の見解について明らかにしようと考えている。再エネはメリットばかり強調されるが、実際は天候や時間帯の影響を受けるほか莫大なコストがかかるなどといったデメリットも多く、地域の反対を受けることがあ...続きを読む(全300文字)
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公開日:2024年10月24日
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株式会社日立製作所

SE
通過
Q. 希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。300
A. デジタル分野のSEとして【Lumada】を活用したシステム開発を牽引し、社会発展を導きたく、選択した。
私は、コロナ禍において活動が規制された〇〇の学年代表として、同学年の部員の交流を目的としたイベントの企画・実行を牽引し、部員の喜びやプロジェクト推進のやり甲斐...続きを読む(全322文字)
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公開日:2024年10月29日
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日立製作所の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社日立製作所

技術職
通過
Q. 研究のテーマ(200)
A. 私は修士課程で「信号時相論理を用いた最適なコントローラの設計」をテーマとして研究に尽力しています。機械のタスクを記述する際に、その記述を簡潔にするのが信号時相論理です。私の研究ではこれを用いた機械の経路設計問題において、ゴール地点を変化させたときの経路の変化からゴ...続きを読む(全174文字)
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公開日:2024年12月23日
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株式会社日立製作所

社会イノベーションワークショップ
通過
Q. 参加を希望される理由を記入ください。
A. 貴社の「社会イノベーション事業」を深く理解し、自分自身がどのように社会課題の解決に貢献できるかを考える機会を得たいからです。私はこれまで、大学で学んだ専門知識を活かして地域や社会の課題解決を目指してきました。この経験を通じて、自分の知識やスキルがどのように実社会で...続きを読む(全299文字)
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公開日:2024年12月23日
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株式会社日立製作所

社会イノベーション
通過
Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください。
A. 私は大学のゼミ活動で、地域課題を解決する提案を行うプロジェクトに力を入れました。班長としてメンバーの意見をまとめ、進行役を担いました。意見が対立した際には、一人ひとりの主張を深掘りし、折衷案を提案することで、全員が納得できる方針を決定しました。その結果、プレゼンテ...続きを読む(全199文字)
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公開日:2024年12月23日
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株式会社日立製作所

社会イノベーションワークショップ
通過
Q. 志望動機
A. 貴社が掲げる「社会イノベーション事業」を通じて社会課題の解決に貢献する姿勢に共感したためです。特に、技術とデジタルの力を活用し、持続可能な社会の実現に向けた取り組みに魅力を感じています。私はアジア国際ゼミで培った視野の広さや問題解決力を活かし、社会に新たな価値を生...続きを読む(全149文字)
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公開日:2024年12月23日
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株式会社日立製作所

SE
通過
Q. 【SE(フロントエンジニア)】エコ・グリーン・国土強じん化等の観点から社会インフラを効率的に維持する新事業検 討・事業性評価
A. 新事業創出に関する一連のプロセスを体験し、環境の変化に対応した、人々の生活を豊かにするサービスを創り上げたい。高校の部活動で、対面で練習ができない代わりにオンライン会議を実施したところ、チームの繋がりを持ち続けられた経験が理由である。コロナの影響で部活動停止となっ...続きを読む(全294文字)
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公開日:2024年12月23日
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株式会社日立製作所

技術系仕事体験ワークショップ
通過
Q. 所属研究室・ゼミで”はい”を選択した方は現在の研究内容を入力してください。(1200字)
A. 私の研究テーマは、画像解析技術を用いてバレーボールのスパイク時における3次元姿勢情報を可視化することです。この研究は、選手の動作やボールの位置を高精度に解析し、スポーツパフォーマンスの向上や戦術立案に貢献することを目的としています。研究の背景には、スポーツ科学の進...続きを読む(全1183文字)
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公開日:2024年12月23日
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株式会社日立製作所

リモートで社会へ新しい価値を生み出す。3daysイノベーションワークショップ
通過
Q. テーマを選んだ理由
A. 応募動機は2点ある。1点目は、当たり前の生活を守るだけでなく、新しい当たり前を創る当事者になりたいという想いを貴社で実現するイメージを掴みたいからだ。この想いは能登半島地震での被災経験による。当たり前の脆弱性を痛感し、社会基盤を支えるシステムの重要性を再認識した。...続きを読む(全499文字)
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公開日:2024年12月9日
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株式会社日立製作所

冬季キャリア教育
通過
Q. 参加希望理由(400字以内)
A. 貴社の事業内容への理解を深めると共にに、今回のキャリア教育を通じてどのように貴社の製品やサービスが社会に活かされているのかを学びたいからである。私が就活の軸としているのは「お客だけでなく社会や環境にも貢献し豊かにしていくこと」である。そこで貴社の優れた技術や製品の...続きを読む(全393文字)
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公開日:2024年11月29日
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株式会社日立製作所

社会イノベーションワークショップ
通過
Q. 志望理由200文字
A. 私が社会イノベーションワークショップを志望する理由は、貴社が掲げる「社会イノベーション事業」に強く共感し、その具体的な取り組みを学びたいと考えたからである。特に、ITと社会課題解決を融合させたプロジェクトに魅力を感じ、現場での課題解決のプロセスを体感することで、自...続きを読む(全204文字)
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公開日:2024年11月21日
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株式会社日立製作所

事務職
通過
Q. 参加希望理由を記入してください。
A. 事業への理解を深め、貴社で働く解像度を上げたいからだ。デジタル技術を駆使し、生活を支えることに加え、新しい価値を届けている貴社で「今までは当たり前であった社会問題を解決し、新しいたり前を届ける」ことを実現したい。コロナウイルスによる休校後、数力月ぶりに友人に会った...続きを読む(全296文字)
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公開日:2024年11月21日
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日立製作所の みんなの就活速報

25卒 / 理系 / 男性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

ありがとうございました

25卒 / 理系 / 男性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

落ち着いて話した。

25卒 / 文系 / 女性

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

和やかではあるが、深掘りはある程度される。

25卒 / 文系 / 女性

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

会話ベースで自分の経験を素直に話した

25卒 / 理系 / 男性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?将来やりたいこと

将来のことが大切です

25卒 / 文系 / 男性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
自己紹介(自己PR)

結論ファースト

25卒 / 文系 / 女性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 6人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
その他

GDでした

25卒 / 理系 / 男性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

終始和やかだった

25卒 / 文系 / 女性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
その他

最終面接はプレゼン形式で、自分のプレゼンに対して面接官が交互に質問していくという形式であった。

25卒 / 文系 / 男性

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

 笑顔が大事

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

日立製作所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立製作所の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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3.9
おすすめ度
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4.0

日立製作所の 社員の口コミ・評判

株式会社日立製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月23日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
インフルエンザだろうと対応を求められることがある。
もちろん表面上は対応をしてはいけないことになっているが、だいた...続きを読む(全163文字)

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株式会社日立製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月23日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は社内外から依頼される事務作業が多すぎて外には出られない。
しかしノルマ達成は求められるため成績は完全に運任...続きを読む(全187文字)

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株式会社日立製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月23日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職が営業の仕事をすることが出来ないため、徐々にシェアは減っていくと思う。
対策をする振りをしてアンケートや会議...続きを読む(全170文字)

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株式会社日立製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月21日
回答者:

【良い点】
場所によってではあるが、時間で帰れるスタッフにとっては仕事とプライベートの両立がしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全128文字)

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株式会社日立製作所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月21日
回答者:

【良い点】
部門によっては女性が多いため、女性は働きやすいと思う。しかし、女性が多い職場である場合には男性に対する扱いは男女平等なのか?と感じることがある...続きを読む(全379文字)

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株式会社日立製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月20日
回答者:

【良い点】
研修の内容がとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しいこともあるので研修の機会をうまく活用できるとは限らない。...続きを読む(全101文字)

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株式会社日立製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月20日
回答者:

【良い点】
歴史はあるが事業再編を行なってきており、勢いがある会社だと思う。成長性や将来性については今後も当分は問題ないと思っている。続きを読む(全67文字)

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株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月20日
回答者:

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって状況が大きく異なるため、同期間でも全く違う会社にいるかのように感じることがある。続きを読む(全78文字)

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株式会社日立製作所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月20日
回答者:

【良い点】
福利厚生はかなり充実している方だと思う。家賃手当や社宅など、固定費が浮くのは、若手のうちは非常に助かる。カフェテリアプランなども充実している。続きを読む(全77文字)

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株式会社日立製作所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月20日
回答者:

【良い点】
性別を問わず活躍できる職場ではある。職種や部署によってはかなり忙しいため、家庭を持った後も働きつづけられるかはケースバイケース。続きを読む(全70文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立製作所の 学生の口コミ・評判

株式会社日立製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

プロジェクトに対しての顧客とのやりとりの回数がかなり多いことから、顧客と一緒に作り上げると言う考えがあり、そのためプロジェクトが完成したときの達成感を顧客...続きを読む(全110文字)

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株式会社日立製作所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

小さなベンチャー企業としての始まりから大きな製作所として発展してきましたが、近年ではそれらの技術を生かした社会課題への貢献といった分野に力を入れており、周...続きを読む(全105文字)

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株式会社日立製作所の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

事務系総合職の場合は、大学卒業で初任給232,000円となっていますが、ボーナスを合わせると1年目でも大体4,000,000円位との事でした続きを読む(全70文字)

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株式会社日立製作所の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

有給休暇に関しては、最大で24日と言う少し多い日にちが付与されますが、使用期間については入社月によってかなり差があるので、その点については注意が必要です続きを読む(全76文字)

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株式会社日立製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

完全週休は2日制となっており、年間休日が127日とかなり多く、有給休暇を使った連休も取りやすいといった特徴も踏まえ、ワークライフバランスがしっかり考えられ...続きを読む(全86文字)

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株式会社日立製作所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

会社として、居心地やすさと挑戦と言う分野に力を入れていることからも、大きな企業ではありながら、従業員個人の意見が反映されやすいことが特徴となっており、その...続きを読む(全101文字)

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株式会社日立製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

日本のインフラ技術を、人々の生活のあらゆる場面に活用し、文字通り社会の在り方を変える仕事に携わることができる点。もちろん、海外業務に携わりたい学生にとって...続きを読む(全86文字)

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株式会社日立製作所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

8000億近い巨額の赤字から一点、製造業からの一部事業転換を行い、安定した黒字を維持することができるようになっている。社会インフラ事業は途上国を中心に需要...続きを読む(全98文字)

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株式会社日立製作所の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

他の総合電機と比べて業績はかなり良く、ボーナスも安定している印象。日本でも有数の年収だと思う。続きを読む(全47文字)

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株式会社日立製作所の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

メーカー的な穏やかな社風と、インフラを支える日系老舗企業としてのプライド。協調性を重んじつつも、自分の考えを言語化する人が評価される。そういったイメージである。続きを読む(全80文字)

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日立製作所の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日立製作所の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

日立製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立製作所
フリガナ ヒタチセイサクショ
設立日 1920年2月
資本金 4587億9000万円
従業員数 281,344人
売上高 9兆7287億1600万円
決算月 3月
代表者 東原敏昭
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
平均年齢 42.9歳
平均給与 935万円
電話番号 03-3258-1111
URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html
採用URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1130244

日立製作所の 業績データの推移

株式会社日立製作所の2024年3月期
売上高
9兆7287億1600万円
営業利益
7558億1600万円
20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
9兆9300億8100万 11兆8528億5300万 13兆8875億200万 12兆5014億1400万 12兆2212億8400万
純資産
(円)
4兆2667億3900万 4兆4582億3200万 5兆3552億7700万 5兆3355億6700万 5兆8596億300万
売上高
(円)
8兆7672億6300万 8兆7291億9600万 10兆2646億200万 10兆8811億5000万 9兆7287億1600万
営業利益
(円)
6618億8300万 4951億8000万 7382億3600万 7481億4400万 7558億1600万
経常利益
(円)
1802億6800万 8444億4300万 8393億3300万 8199億7100万 8258億100万
当期純利益
(円)
875億9600万 5016億1300万 5834億7000万 6491億2400万 5898億9600万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
- 7.52 - 0.43 17.59 6.01 - 10.59
営業利益率
(%)
7.55 5.67 7.19 6.88 7.77
経常利益率
(%)
2.06 9.67 8.18 7.54 8.49

※参照元:NOKIZAL

日立製作所の 選考対策

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