
株式会社日立製作所
- Q. ●自分のセールスポイントを教えてください。 Enter your strengths.
-
A.
※私は、ある一つのものごとに執着し、最後までやり抜くことができる性格である。私は中学生の頃剣道部に所属していたが、臆病で試合でも活躍できず、引退試合でもベンチだった。悔しい思いのまま終わりたくない一心で、高校でも剣道を続けたが、その際は自ら強い顧問の先生にかかって...続きを読む(全182文字)
株式会社日立製作所
株式会社日立製作所の社員・元社員による総合評価は4.3点です(口コミ回答数5697件)。ESや本選考体験記は1449件あります。基本情報のほか、株式会社日立製作所の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社日立製作所の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社日立製作所の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

※私は、ある一つのものごとに執着し、最後までやり抜くことができる性格である。私は中学生の頃剣道部に所属していたが、臆病で試合でも活躍できず、引退試合でもベンチだった。悔しい思いのまま終わりたくない一心で、高校でも剣道を続けたが、その際は自ら強い顧問の先生にかかって...続きを読む(全182文字)

研究内容は未定ですが、二次電池の研究をしたいと考えています。その理由は、無機化学の授業を受けた際、二次電池の可能性に強く惹かれたからです。二次電池は充電して繰り返し使えたり、再生可能エネルギーを有効活用できるといったメリットがあります。このようなメリットを利用して...続きを読む(全293文字)

私の最大の長所は、何事に対しても粘り強く取り組み、成果が出た後も更なる高みを目指し努力できる点です。勉学で成果を残すことを最大の目標に掲げ、登下校の時間を活用するなど絶えず努力を重ねました。結果、3年次に同学科内で5名のみに授与される成績優秀者賞を受賞することがで...続きを読む(全202文字)

所属するゼミでは、2年次で企業財務を学び、3年次には証券ゼミナール大会に向けて「ベンチャー企業の資金調達」をテーマに、研究・発表を行った。
現在は「コンビニエンスストアの無人化」についての卒業論文を執筆している。弟のアルバイト経験からコンビニの人手不足に疑問を抱...続きを読む(全299文字)

日本における移民の社会統合に関して研究する予定だ。留学先の○○で過剰な移民受け入れの現実を目の当たりにし、今後の日本における移民と受け入れ国側の国民の共存について考えを深めたいと思い、このテーマに決定した。このテーマを研究するにあたって、○○に関する論文と、○○に...続きを読む(全230文字)

営業職を通じて社会課題の解決に貢献し、人々の生活をより良くする仕事に携わりたいと考えている。特に、公共性の高いインフラやエネルギー、医療・流通分野は、人々の日常生活を支える基盤であり、これらの分野での営業活動は社会全体に広く影響を与える可能性を秘めている点に魅力を...続きを読む(全299文字)

私の研究テーマは、自然言語処理による電子カルテデータからの有害事象シグナルの抽出手法の開発だ。電子カルテには医師、看護師、薬剤師が記載した膨大な情報が含まれ、自然言語処理モデルを用いた利活用が注目されている。当研究室では過去に~~(手法の名前)を用いた抗菌薬の~~...続きを読む(全194文字)

AI社会の是非についての研究 ゼミナール活動でAI社会の是非について、人文学の視点で研究をしている。具体的な活動内容としては、海外の大学との国際共同研究や、〇〇のプロジェクトに参加し、Z世代に向けたAI社会に対する意識調査を行なっている。その中で、健康医療、...続きを読む(全288文字)

私は「より多くの人の選択肢を増やせる社会」を実現するため、デジタル技術を活用し、公共・社会インフラの課題解決に貢献したい。特に、人々の生活に密接に関わるインフラを支え、より安全で快適な社会をつくることに魅力を感じ、公共・社会インフラ分野を志望する。第一希望の営業技...続きを読む(全290文字)

私は、自分の知識を活かしながら企業活動を幅広く支えることができる点に魅力を感じ、法務職を志望しました。単に法律を扱うだけでなく、契約や知的財産などを通じて事業の成長に直接関わることができるところにやりがいを感じています。また、社会のルールを理解し活用することで、企...続きを読む(全192文字)

データとテクノロジーを駆使し、社会基盤の抜本的な変革を担う『構想力』を磨きたい」と考え、本ワークショップを志望する。私はバングラデシュでの実務経験を通じ、個別の課題解決が社会全体の持続可能性に直結する手応えと難しさを痛感した。OTとITを高度に融合させ、Lumad...続きを読む(全299文字)

幼児向け教室での講師アルバイトで、宿題ドリルの提出率向上を達成したことだ。幼児教育で学習効果を高めるには、教室でのレッスンに加え、継続的な家庭学習が重要である。しかし、当時の宿題ドリルの提出率は約60%と低く、課題であった。
そこで私は、幼児の学習への動機づけを...続きを読む(全501文字)

ITを通じて社会の仕組みを根本から支える仕事を体感したいと考えたため、本コースを志望する。ゼミで〜〜を研究する中で、〜〜や〜〜が業務効率化の阻害要因となっている現状を知った。限られた資源で持続的に成長するには、従来の慣習に依存せず、ITによって「新しい常識」を提示...続きを読む(全351文字)

私はこれまで、状況が不安定な中でも、周囲が動きやすい状態をつくることにやりがいを感じてきた。学生時代には、サークル活動において準備不足や認識のずれが重なり、全体が停滞しかけた場面があった。その際、誰かが強く指示を出すよりも、まず現状を共有し、小さな違和感や困りごと...続きを読む(全426文字)

日本を代表する社会インフラ企業である貴社において、DXを通じてどのように価値創造が行われているのかを実践的に学びたいと考えている。文系学生として、専門分野の異なる人々の意見をつなぐ役割を担い、持ち前の明るさと俯瞰的な視点を活かしてチーム内の議論を活性化させる役割を...続きを読む(全280文字)

社会課題を起点に技術や仕組みを統合し、実装まで見据えて価値を創出する貴社の姿勢を体感したいと考えたからである。社会課題は単一の技術や制度で解決できるものではなく、多様な利害関係者の調整や、現場理解に基づく設計が不可欠である。私は大学で社会制度や国際関係を学ぶと同時...続きを読む(全365文字)

私は「運用段階で真価を発揮するエンジニア」を目指し、全国の医療機関と連携する基幹システムの裏側を検証し、データドリブンな業務最適化を実現する本テーマに強く惹かれました。大学ではゼミ活動の一環として研究室向け予約管理システムの開発・保守を担当し、「予約ミスが激減した...続きを読む(全537文字)

私は大学のゴルフ部で、部員のスコア向上を目指してコーチ役を担いました。スイング時に体が開く癖のある部員には、壁に背を向けて振る練習を提案し、改善に導きました。結果として、部員全体の平均スコアが2か月で7.6打向上する成果に繋がりました。自身も独学で技術を習得してき...続きを読む(全193文字)

私が学生時代に力をいれた経験は、ユニクロアルバイトでの欠品改善です。感謝祭などの繁忙期に売場の欠品が多く、お客様が購入を諦めてしまう場面に機会損失を感じていました。そこで、私一人で対応するのではなく、スタッフ全員を巻き込み、毎時間の売場欠品チェックを徹底しました。...続きを読む(全286文字)

希望理由は貴社での将来像を具体化したいからです。私は多くの人の暮らしを豊かにし、社会全体の発展に貢献したいと考えています。きっかけは、カフェのアルバイトの経験です。
商品やサービスの提供を通じてお客様に喜んでいただくことにやりがいを感じ、より多くの人々の生活の質...続きを読む(全402文字)


※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年1月14日【良い点】
ITは昔からそれほど面白い仕事ではない。顧客が大企業なだけに、安定した仕事ではあるが一生このような仕事を続けると考えると時間が勿体ない。
【気...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年1月14日【良い点】
配置される部署によって大きく変わってくる。良いところに行ければよいが、悪いところだと大変
【気になること・改善したほうがいい点】
一度流れが悪...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月13日【良い点】
有給休暇は非常に取得しやすく、制度面はかなり整っている。
フレックスや在宅勤務制度も活用しやすく、調整次第で私生活との両立はしやすい。
繁忙期...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月13日【良い点】
年収水準は国内大手メーカーとしては高めで、同業他社と比較しても安定していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功的...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月13日【良い点】
社会インフラや大規模プロジェクトに関われる点は大きなやりがいがある。
自分の仕事が社会に与える影響を実感できる場面が多い。
長期視点で安定した...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月13日【気になること・改善したほうがいい点】
日立製作所として入社後、グループ会社に在籍出向という契約で入社したが、現在転籍となる可能性が出ている。
社員皆転籍...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年1月9日【良い点】
福利厚生は充実していてよい
日立製作所は社員の生活とキャリアを総合的に支える充実した福利厚生制度を整えています。まず、多様なニーズに応じて利用...続きを読む(全871文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月8日【良い点】
資格取得のバウチャーなどは十分に用意されている印象。資格取得すること自体は肯定的に受け止められている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月3日【気になること・改善したほうがいい点】
年休を消化しきれる人は居ないんじゃないかと思うほど多忙な人が多い。
属人化してしまう人が多く、その人が崩れると色々...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月3日【良い点】
比較的安定していて資格取得の報奨も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人が目標に対する成果を申告し、上司が他の部署の同じ...続きを読む(全167文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年12月23日
社会インフラや産業の根幹を支える事業に携われる点に大きなやりがいがある。エネルギー、鉄道、ITシステムなど、人々の生活を止めてはならない分野に関わるため、...続きを読む(全149文字)
投稿日: 2025年12月23日
デジタル事業を中核とし、社会インフラとITを融合させた事業展開に将来性がある。特にデータ活用を軸としたソリューションは、官民双方で需要拡大が見込まれる。一...続きを読む(全118文字)
投稿日: 2025年12月23日
年収水準は製造業としては高く、安定性も高い。評価制度は成果とプロセスの両面を重視しており、急激な成果主義ではない。そのため、長期視点での取り組みや組織への...続きを読む(全88文字)
投稿日: 2025年12月23日
福利厚生や教育制度は非常に充実しており、長期就業を前提とした環境が整っている。リモートワークやフレックスタイム制度も導入されているが、プロジェクトの節目や...続きを読む(全100文字)
投稿日: 2025年12月23日
全社的にワークライフバランス改善に取り組んでおり、制度面は整っている。とは...続きを読む(全80文字)
投稿日: 2025年11月21日
社会インフラ、鉄道、エネルギー、ITシステムなど幅広...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2025年11月21日
脱炭素、デジタル、モビリティなど、次世...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年11月21日
福利厚生制度として住宅補助や社宅制度、健康支援など制度面での充実度は評価されている。ただし、制度があっても、部門や勤務地によって実際の利用しやすさに差があ...続きを読む(全83文字)
投稿日: 2025年11月21日
有給取得、休暇制度、フレックスタイム、リモート勤務など働き方は柔軟に調整できる。
ただし、どの企業にも言えることだが、本社機能と現場ではワークライフバラ...続きを読む(全113文字)
投稿日: 2025年11月21日
自分のやっている仕事に誇りを持っている人が多い印象を受けた。...続きを読む(全67文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチセイサクショ |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 4634億1700万円 |
| 従業員数 | 288,834人 |
| 売上高 | 9兆7833億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東原 敏昭 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 961万円 |
| 電話番号 | 03-3258-1111 |
| URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
| 採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
11兆8528億5300万 | 13兆8875億200万 | 12兆5014億1400万 | 12兆2212億8400万 | 13兆2848億1300万 |
|
純資産
(円)
|
4兆4582億3200万 | 5兆3552億7700万 | 5兆3355億6700万 | 5兆8596億300万 | 6兆314億1700万 |
|
売上高
(円)
|
8兆7291億9600万 | 10兆2646億200万 | 10兆8811億5000万 | 9兆7287億1600万 | 9兆7833億7000万 |
|
営業利益
(円)
|
4951億8000万 | 7382億3600万 | 7481億4400万 | 7558億1600万 | 9716億600万 |
|
経常利益
(円)
|
8444億4300万 | 8393億3300万 | 8199億7100万 | 8258億100万 | 9627億3300万 |
|
当期純利益
(円)
|
5016億1300万 | 5834億7000万 | 6491億2400万 | 5898億9600万 | 6157億2400万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
- 0.43 | 17.59 | 6.01 | - 10.59 | 0.56 |
|
営業利益率
(%)
|
5.67 | 7.19 | 6.88 | 7.77 | 9.93 |
|
経常利益率
(%)
|
9.67 | 8.18 | 7.54 | 8.49 | 9.84 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。