日立製作所の新卒採用・就職・企業情報

株式会社日立製作所の社員・元社員による総合評価は4.3点です(口コミ回答数5924件)。ESや本選考体験記は1827件あります。基本情報のほか、株式会社日立製作所の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日立製作所の エントリー締切日

インターンエントリー締切日

  • 2026年9月30日
    • 日立製作所28卒 仕事体験ワークショップ(11月開催)

※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。

日立製作所の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
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  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社日立製作所の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社日立製作所の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

日立製作所の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社日立製作所

品質保証職
通過
Q. テーマの志望理由した理由
A.

私は、〇〇〇〇分野に強い興味があり、特に〇〇〇〇として必要である〇〇〇〇という製品に魅力を感じました。
大学では〇〇〇〇という研究に取り組み、数年先に製品化される技術の研究を行ってきましたが、完成品を直接扱う機会が少なく、ものづくりに携わっている実感を得にくいと...
続きを読む(全234文字)

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公開日:2026年9月8日
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株式会社日立製作所

システムエンジニア職
内定
Q. セールスポイントを教えてください。
A.

セールスポイントは、未知の領域でも自ら学び続け、課題を解決する力である。研究室で専攻外のロボット制御に挑戦し、独学で習得しながら実験自動化システムを構築した。業者が設計したシステムが使えないという困難に直面しても、諦めず改良を重ね、実用化に成功した。この経験から、...続きを読む(全208文字)

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公開日:2026年9月9日
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株式会社日立製作所

営業職
通過
Q. 志望理由
A.

私は、ITを通じて社会や企業の挑戦を支え、人々が安心して生活できる社会を実現したいと考え、貴社を志望する。塾講師として生徒の成長に伴走した経験や、部活動で裏方として組織運営を支えた経験から、誰かの挑戦や成長を後押しすることにやりがいを感じ、SIer業界を志望してい...続きを読む(全300文字)

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公開日:2026年9月9日
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株式会社日立製作所

システムエンジニア職
内定
Q. ITデジタルソリューションでのジョブマッチングを希望される理由を簡潔にご記入ください。(300文字以下)
A.

人々が安心して暮らせる社会インフラの安全保障基盤を、デジタル技術を用いて実現できると考え、貴部門を志望する。次世代モビリティが発展する社会では、地域に適した運用設計を、災害やサイバー脅威にも耐える安全基盤として構築することが重要だと考えている。そのために、省庁や事...続きを読む(全299文字)

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公開日:2026年8月28日
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株式会社日立製作所

システムエンジニア職
通過
Q. 周囲と関わりながら何かを成し遂げたエピソードあなたが組織やチームで物事を成し遂げた経験について教えてください。また、あなたのチーム内での役割と周囲へ及ぼした影響についても教えてください。(500文字以内)
A.

私はカラオケ店でのアルバイトにおいて、店舗の業務効率化と売上向上に貢献した経験がある。受付、会計、店内・デリバリー商品の調理、提供、部屋の清掃など多岐にわたる業務を、限られた人員で対応していたが、特に混雑時には業務の属人化や非効率な動線によるサービス品質の低下が課...続きを読む(全490文字)

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公開日:2026年8月17日
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株式会社日立製作所

DXコンサルティング
通過
Q. AI・デジタル・データサイエンス DXコンサルティングでのジョブマッチングを希望される理由を簡潔にご記入ください。和文(Japanese):300文字以内/300 characters
A.

DXを起点とし、インサイトまで捉えたソリューション提案を通じて、より暮らしやすい社会を実現し続けたいと考え、志望します。授業課題や産学連携プロジェクトで課題解決に取り組む中で、ユーザー目線の分析やインサイトへの理解が本質的な課題解決につながると実感し、試行錯誤しな...続きを読む(全296文字)

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公開日:2026年8月6日
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株式会社日立製作所

営業職/SE/人事/調達
通過
Q. 卒業論文の内容を入力ください。1200字以内で
A.

現在、卒業論文のテーマはまだ正式には決定しておりませんが、環境化学の視点から沿岸海洋環境の評価に関する研究に取り組みたいと考えています。中でも関心を持っているのは、沿岸域で課題となっている磯焼け現象の評価方法です。磯焼けは、海藻群落が衰退することで沿岸生態系のバラ...続きを読む(全1119文字)

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公開日:2026年8月6日
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日立製作所の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社日立製作所

仕事体験ワークショップ / 研究開発職
通過
Q. テーマを選んだ理由 日立グループの当該テーマを選択した理由と、本テーマを通じて挑戦したいことについて教えてください。
A.

プラントの上流設計における実務プロセスを把握し、自身のリスク評価研究と実際のエンジニアリングの接点を見出すためである。現在、私は確率論的リスク評価(PRA)分野において原子力発電所の安全性を評価する研究を行っている。この研究では機器の故障率や構造物の損傷確率などの...続きを読む(全500文字)

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公開日:2026年9月17日
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株式会社日立製作所

冬季インターンシップ (技術系) / 技術職
通過
Q. 現在取り組んでいる研究について、以下の項目(1)~(3)を教えてください。 (1)研究概要 (2)その研究に取り組む背景や目的 (3)研究を進める中で直面した課題とそれをどのように乗り越えたか、または乗り越えようとしているか
A.

私の研究では、極低温と強磁場という二重極限環境下で、○○の磁化測定を行っています。物質は金属、半導体、絶縁体などに分類されますが、それらの物性は量子力学的な電子の運動に支配されています。電子は電荷と、角運動量の向きや状態を表すスピンという性質を持ち、このスピンが磁...続きを読む(全1129文字)

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公開日:2026年9月16日
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株式会社日立製作所

社会イノベーションワークショップ
通過
Q. 社会イノベーションワークショップへの参加を希望される理由を記入ください。(300字以内)
A.

社会や企業が抱える課題に対して、技術をどのように価値へ変えていくのかを実践的に学びたいからです。これまで周囲と協力して物事に取り組む中で、目の前の課題に対して一つの答えを当てはめるのではなく、相手の状況や背景を踏まえて解決策を考えることにやりがいを感じてきました。...続きを読む(全274文字)

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公開日:2026年9月11日
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株式会社日立製作所

[ICTソリューション/3Days] IT・デジタルを駆使して社会イノベーション事業を体感!新規事業提案ワークショップ / システムエンジニア職
通過
Q. 「ITデジタルソリューション」に興味をもった理由※500文字
A.

私は大学で〇〇を研究しており、〇〇分野との共同研究で高度な資源配分の最適化に取り組んできた。この経験を通じて、データ分析をはじめとするIT技術が、社会の根深い課題を解決し人々の生活を豊かに変革する力を実感し、社会イノベーション事業をITとOTの融合で実現する本テー...続きを読む(全506文字)

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公開日:2026年9月11日
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株式会社日立製作所

社会イノベーションワークショップ
通過
Q. 社会イノベーションワークショップへの参加を希望される理由を記入ください。(300字以内)
A.

【「多様な立場の人々をつなぎ、対話を通じて目標を達成する力」を貴社の社会イノベーションで活かしたい】
XXサークルで、関係が希薄だったOBOGと現役学生をつなぐ交流会を企画した際、双方への丁寧な働きかけと交流の仕組み作りによって、最終的に120名以上の参加を実現...
続きを読む(全285文字)

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公開日:2026年9月7日
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株式会社日立製作所

社会イノベーションワークショップ / システムエンジニア職
内定
Q. 社会イノベーションワークショップへの参加を希望される理由を記入ください。
A.

社会インフラを支えるシステムエンジニアを目指す上で、貴社の事業への理解を深めたく応募しました。私は高専で情報を専攻し、電気・機械の基礎も修得しました。研究では「製薬工場の生産ライン可視化」に取り組み、マイコンによる生産状況の測定からAWSを用いたデータ処理や稼働率...続きを読む(全298文字)

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公開日:2026年8月31日
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株式会社日立製作所

夏季インターンシップ (事務系) / 営業職
通過
Q. 参加希望理由
A.

カナダへの留学中、ホームステイ先の家族が所有していた自動車が日本社製であり、街中を走る自動車の多くも日本社製であったことから、日本の自動車が世界で高く評価されていることを肌で感じ、日本の製造業の強さやグローバルな影響力に強く惹かれるようになった。この経験を通じて、...続きを読む(全388文字)

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公開日:2026年9月4日
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株式会社日立製作所

社会イノベーションワークショップ / 総合職
通過
Q. 社会イノベーションワークショップへの参加を希望される理由を記入ください。
A.

社会イノベーションを通じてITの力で社会課題に取り組む貴社のスタンスに惹かれ、ワークショップを通じてその実態を理解したいと考え志望する。長期インターンでは、アジア・欧州・米国出身のメンバーと、国ごとに仕様の異なるデータを一つのスキーマへ統合するパイプライン構築に取...続きを読む(全341文字)

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公開日:2026年8月25日
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株式会社日立製作所

仕事体験ワークショップ / 事務系
通過
Q. 参加希望理由をお書きください。
A.

社会イノベーション事業における各職種の役割理解を深め、自分が入社後どのように価値創出に貢献できるかを具体化するため。前回の社会イノベーションワークショップでは、社会課題が複雑化・地球規模化する中で、日立が現場の知見を重視しつつ、顧客やパートナーと協創することで課題...続きを読む(全401文字)

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公開日:2026年8月18日
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株式会社日立製作所

社会イノベーションワークショップ / 事務系
通過
Q. 社会イノベーションワークショップへの参加を希望される理由を記入ください。300字
A.

貴社だからこそできる社会イノベーションの在り方を具体的に理解し、それに対して文系出身の私がどのように貢献できるかについて検討したいと考えたためである。社会においてイノベーションを起こすためには、現状の問題を把握したうえで、新たなサービスや製品を展開する必要があると...続きを読む(全283文字)

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公開日:2026年8月18日
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日立製作所の みんなの就活速報

日立製作所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.6

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立製作所の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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3.9
おすすめ度
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4.0

日立製作所の 社員の口コミ・評判

株式会社日立製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日:2026年9月9日
回答者:

【良い点】
新幹線など、人々の暮らしに直結する製品の製造に携わる部署にいたため、鉄道が好きな人にとってはたまらない環境だと思います。
自分が製造の一端を...続きを読む(全132文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日:2026年9月9日
回答者:

【良い点】
華やかな事務所勤務をイメージして入社しましたが、実際には歴史のある古い工場での勤務でした。工場は100年程度の歴史があり、設備もかなり古く、暗...
続きを読む(全176文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日:2026年9月9日
回答者:

【良い点】
日本を代表する大企業の一つだと思います。幅広い分野で事業を展開しており、企業としての安定感もあります。技術力も非常に高く、長期的に見ても将来性...
続きを読む(全113文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日:2026年9月9日
回答者:

【良い点】
やった分だけ、自分に返ってくる会社だと思います。人一倍やる気を持って仕事に取り組んできた結果、同期と比べても早いスピードで昇進することができま...
続きを読む(全164文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年9月9日
回答者:

【良い点】
大きな案件に携われること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には入社時の事業体でキャリアが続く。他の事業体との連携は現時点ほぼなし...
続きを読む(全140文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年9月9日
回答者:

【良い点】
流石の大企業のため一般的な福利厚生は全てあるのでは。独自感はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の住宅手当などは、少しず...
続きを読む(全90文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年9月9日
回答者:

【良い点】
意識して増やしているため、一定数いる。産休・育休は非常に取得しやすいと思うし、復職する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に...
続きを読む(全125文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年9月9日
回答者:

【良い点】
研修制度は非常に充実していると思う。教育を専門とした子会社があるため、そこの研修を受けることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
年...
続きを読む(全100文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年9月9日
回答者:

【良い点】
さまざまな事業を持っており、事業体を跨いだ提案ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の事業体との連携はほぼなし。さまざまな事業...
続きを読む(全132文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年9月9日
回答者:

【良い点】
もちろん人によるところが大きいが、基本柔らかい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント教育が良いのか悪いのかわか...
続きを読む(全124文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立製作所の 学生の口コミ・評判

株式会社日立製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年08月28日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

今、世の中にないものを作り出すのは難しいが面白く、携わってきたシステムが稼働を迎えた時の達成感は、言葉にならないとおっしゃっていた。人や社会を支える大き...続きを読む(全101文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年08月28日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社日立製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年08月28日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社日立製作所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年08月28日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社日立製作所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年08月28日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

カフェテリアプラント呼ばれる制度の中に、育児施設を利用する場...続きを読む(全67文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年08月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

水やエネルギーなど社会インフラという大きな基盤の中で、ITとOTを融合させながら社会課題の解決に取り組める点に魅力を感じた。ゲーム形式のワークを通じて、事...続きを読む(全136文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年08月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社会インフラ領域という手堅い土台を持ちながら、社会課題解決という大きなテーマにも同時に取り組んでいる点で将来性を感じた一方、事業部間の利害調整の難しさもゲ...続きを読む(全118文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年08月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

インターンのワークの前に少し会社の説明があった。そこから汲み取...続きを読む(全69文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年08月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

株式会社日立製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年08月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

外資系のコンサルの比較対象になりがちであり、給与面などはそちらに劣る...続きを読む(全75文字)

日立製作所の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日立製作所の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

日立製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立製作所
フリガナ ヒタチセイサクショ
設立日 1920年2月
資本金 4634億1700万円
従業員数 287,901人
売上高 10兆5867億8100万円
決算月 3月
代表者 東原 敏昭
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
平均年齢 42.2歳
平均給与 995万円
電話番号 03-3258-1111
URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html
採用URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1130244

日立製作所の 受賞したアワード

日立製作所の 業績データの推移

株式会社日立製作所の2026年3月期
売上高
10兆5867億8100万円
営業利益
1兆1992億7500万円
22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期 26年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
13兆8875億200万 12兆5014億1400万 12兆2212億8400万 13兆2848億1300万 15兆412億4600万
純資産
(円)
5兆3552億7700万 5兆3355億6700万 5兆8596億300万 6兆314億1700万 6兆7726億700万
売上高
(円)
10兆2646億200万 10兆8811億5000万 9兆7287億1600万 9兆7833億7000万 10兆5867億8100万
営業利益
(円)
7382億3600万 7481億4400万 7558億1600万 9716億600万 1兆1992億7500万
経常利益
(円)
8393億3300万 8199億7100万 8258億100万 9627億3300万 1兆2731億900万
当期純利益
(円)
5834億7000万 6491億2400万 5898億9600万 6157億2400万 8023億6800万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
17.59 6.01 - 10.59 0.56 8.21
営業利益率
(%)
7.19 6.88 7.77 9.93 11.33
経常利益率
(%)
8.18 7.54 8.49 9.84 12.03

※参照元:NOKIZAL

日立製作所の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。