ＪＡ三井リースのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

インターンを通じて、非常に印象の良い社員の方々が多いという印象を受けたからです。座談会形式のワークを通じて社員の方々からお話を聞く機会がありましたが、質問に対して非常に丁寧に、また正直に答えてくださり、この会社で働いてみたいという思いが強くなりました。

リースが斜陽産業であること、このインターンシップを通じてそれを跳ね返すようなリース業の良さに気づけなかったから。そんな中でどんな付加価値を提供できるのか、という社員の方への質問に対し、「うちが全部まとめてパッケージで執り行うことで安くできる」「JAと三井物産とのつながりを活かして～」など抜本的でないように感じてしまった。

インターンシップ参加者の身の早期選考に案内されたから。また、本選考でもエントリーシート・Webテストでは落ちず、グループディスカッションまでは落ちないと保証された。

グループワーク中に社員の方からアドバイスをいただける時間がありました。 また、座談会形式のワークもあり、社員の方々と関わる機会は豊富にあるのではないかと思います。