【熱意とパーソナルな魅力】【22卒】ＳＣＳＫの技術職の最終面接詳細 体験記No.19946（非公開/非公開）（2021/12/22公開）

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よくわからないが、熱意と、自身の経験や話し方からでるパーソナルな部分がうまく伝わったのだと思う。逆質問の時間が多かった。

和やかだが、厳しさもある。重箱の隅をつつくような質問もあった。金曜の最後の枠だったので、早く終わらせたさそうな印象だった。

なし

なし

就活の軸は何ですか？

①地方を金融という手段で元気にしたい（でかい軸）
②チームで仕事ができる
③自身の強みである「追求する姿勢」を活かせる。（好奇心を満たしながら働ける）

なぜIT？なぜSIer？
私は「地方を、金融を通して元気にしたい」と思っています。その手段の１つとして、ITがあると思っていまして、中でも課題の発見から解決までを支援できて、かつ大規模に関われるSIerを志望しています。
中でも、特に地方銀行のシステムを支えることで、間接的に地域経済に貢献したいと考えています。したがって、地方銀行を顧客基盤にもち、事業展開をされているSIer企業を第一志望としています。

なぜ技術職？（なぜSE？）
①文系のでもものづくりに関われる（Rに挑戦したこと）
②チームで仕事ができる（部活＞編入）
③いろいろなことに興味を持ち、それを吸収するという意味で、自分の追求する姿勢を活かしながら働けると感じたから

なんで地銀なの？？
地域経済活性化の主体は、地銀が1番相応しいと思っているから。
理由
地銀のインターンシップに参加し、地方銀行の存在意義は地域経済のためにあり、尚且つ信頼という観点から、地域経済に真に寄り添え、取り組んでいけるのは地銀だと思った。

なんで地銀受けないのか？
銀行の総合職では、希望の業務に関われるチャンスが非常に少ないと感じたから。
1月、2月頃は銀行、その中でもITに興味があるので、銀行のIT部門を志望していた。
しかし、行員の方とお話を伺う中で、銀行業務の中心はあくまで営業であり、興味のあるIT部門に関われるまでには最短で5年程度、長くて10数年かかることが分かり、希望業務に付ける不確実性と、その道のりの長さに嫌だと感じたから。IT業界の中でも金融に強みがある企業であれば、若い内から関われる

自己PRをしてください

強みは、積極性と行動力が伴った追求心です。物事に興味を持ちそれを追求する姿勢には自信があります。私は昨年4月3年次編入学をし、人文学部から経済学部へと学部を変えました。きっかけは、前大学で受けた数理統計学に惹かれるも、そのゼミがなかったというミスマッチでした。貴重な学部ゼミという時間に、独学ではなく同じ志を持った人との交流の中で、この学問分野を深めたい、学んだ統計手法を経済分野で適用したいとの思いから経済学部への編入を志しました。編入後はゼミでの学習はもちろん、経済分析を多角的に学びたく、数学やデータ解析の授業に力を入れ、プログラミングにも挑戦しました。結果春学期の成績において学年トップ2の成績を修めることができ、自身の学びが深まっていることを実感しつつあります。この強みをSEとして、お客様の課題の本質を徹底的に追求する、新たな知識や技術を主体的に学ぶ、といった場面で活かしたいです