この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助の5万円は非常に有難い。競合他社は指定の不動産を使用することが条件であることが多いが、特に指定が無いので、自由にどこでも住める。
【気...続きを読む(全141文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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オービックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全83件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オービックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オービックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オービックの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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3.9
- 年収・評価
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3.7
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4.5
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4.0
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2.9
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3.4
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オービックの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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オービックの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
83
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当に関して、20代までは他社同様の水準。
他の手当はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上や既婚者は手当がか...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ベースも高く、かつ家賃補助も比較的多くもらえるのは非常にありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる点はございません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
わからない
【気になること・改善したほうがいい点】
20年以上前のことなので…
当時はフィットネスクラブが無料で使える、みたいな福利厚生があっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ケーキや、運動会など、社員を思ったイベントが沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援の薄さ
在宅勤務は形骸化している
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅補助5万支給
【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとることへの理解はまだまだ足りていないように感じた。続きを読む(全64文字)
【社員から聞いた】福利厚生は普通で、社内のイベントやクリスマスに社員一人一人にケーキのプレゼント、家賃補助があるぐらいだ。社内のイベントは、交流を深めるた...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
自己学習については本人希望があれば100%会社補助にて外部講習、通信講座の受講が可能。住宅補助は一般並みにあり。副業は不可となっている。
福利...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は取ろうと思えば取れると思いますが、上司の許可が必要です。会社の目の前の病院で健康診断などがあるので近いのが便利です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昔に比べると比較的補充されてきてはいる。しかしながら他者と比較した際にまだまだ福利厚生面で物足りなさを感じる時がある。会社が成長している分、も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
何かしら企業側がサポートをしてくれるので、福利厚生が整っていると思う。大企業であるからこそ福利厚生の面ではいい方だと感じている。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は大手企業に比べて良くない。
財形もずいぶん昔になくなり、企業年金もなければ旅行金やインフルエンザの補助金...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生は社員が安く泊まれる研修施設があり、設備も綺麗であった。また、社員家族が参加できる運動会には模擬店が出たり、クリスマスにはケーキを社員...続きを読む(全205文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オービックの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
休みは自分の仕事の調整さえできれば比較的自由にとることができる点はよい。またゴールデンウィークや夏期休暇などは比較的まとめて取ることを奨励して...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
業務の内容は非常に多く、いろんな経験ができる点は魅力である。また若いうちから大きな仕事を任せてもらえ、やりがいがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
会社自体の業績は29年増収増益しており、また無借金経営者で安全性の観点では申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この増収増益を...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給消化率100%を超えるように会社全体として取り組んでいるそう。新卒〜3年目までは、基本的に忙しくなく、定時の5:30に帰るメンバーが多い。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
将来性は非常にあるのではないかと思う。国産ERPといったらトップの座であり、競合はSAPくらいしかないと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新卒で基本給310,000+家賃補助50,000を貰える。加えて、業績が良いと、半期ごとに臨時ボーナスという形でお金が貰える。新卒で4月に20...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
エンジニアとしての話です。
新卒しかいないため、自社内で成果を上げるための教育は1年目から手厚くやってもらえると思う。仕事ができなくても見放さ...続きを読む(全271文字)
独立系システムインテグレータであるため、営業が幅を利かせてる印象があり、体育会の気質を感じた。他のＳＩ企業の社員から聞いた話では、電話での営業もかなり実施...続きを読む(全100文字)
独立系システムインテグレータの企業の中では一番いいと思う。この企業の特徴として、利益率が60%を超えていることがあるため、今後さらに社員への還元が行うこと...続きを読む(全99文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康保険料が健康保険組合のため協会けんぽより安かった
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で福利厚生がなくなりかけた。
そのときの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
たまに業務で使用しなくなったPCやタブレット、モニターが抽選でもらえる企画などがあり楽しみはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅手当が半額あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休などのきちんとした説明や、管理の仕方が分からない。とらせてもらえなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
リモートワークが導入されているので、深夜残業した日の翌日や体調がすぐれない時は自宅で業務を行えるのがありがたいです。部署によって、出社日が決ま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
いつ・どこでも全国転勤可能な人は、転勤時に借り上げ社宅に入れるため家賃がほぼ発生しないこと。
上限が高いので、ほぼ全額会社負担になる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
宿泊施設や、セーフティーネット等が利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊施設の取り方がイマイチよくわからず利用している人が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自宅との距離によれば住宅補助はあり。福利厚生は普通といった印象で、残業時間の過多では厳守されている。業務によってはテレワークあり。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
関東ITなので、福利厚生はいいと思います。使い方が分かればですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断、自分で手続きしなければい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度はまったくありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度を作って、社員に還元する仕組みを作ったほうがいいです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
健康診断については充実した内容でいちアルバイトとしては非常に満足出来る健康診断を受けさせて頂けたと思っています。続きを読む(全62文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オービックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オービック |
|---|---|
| フリガナ | オービック |
| 設立日 | 1968年4月 |
| 資本金 | 191億7800万円 |
| 従業員数 | 2,136人 |
| 売上高 | 1001億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橘昇一 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 平均給与 | 1005万円 |
| 電話番号 | 03-3245-6500 |
| URL | https://www.obic.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/ |
NOKIZAL ID: 1130420
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