この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは自分の仕事の調整さえできれば比較的自由にとることができる点はよい。またゴールデンウィークや夏期休暇などは比較的まとめて取ることを奨励して...続きを読む(全257文字)
株式会社オービック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オービックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オービックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは自分の仕事の調整さえできれば比較的自由にとることができる点はよい。またゴールデンウィークや夏期休暇などは比較的まとめて取ることを奨励して...続きを読む(全257文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化率100%を超えるように会社全体として取り組んでいるそう。新卒〜3年目までは、基本的に忙しくなく、定時の5:30に帰るメンバーが多い。...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間は改善されつつあるが、まだまだワークライフバランスは取りにくい。
毎日3〜4時間程度の残業+月に数日深夜帯...続きを読む(全98文字)
業務量が多く、残業も当たり前にあるため、ワークライフバランスが整っているわけではないようです。また、技術的な仕事が少ないので、出社の必要がある日が多く、そ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅は悪だという文化が出来上がっている。その為、働き方に柔軟性は無いと感じる。少し古いとも思ってしまう。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
収入は多いです。ただし使うヒマがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業の制限が無かったため残業時間が、100時間超えること...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
以前は所謂グレーなところもあったが、
今はかなり改善されてとても働きやすい。
部署にもよるが、
早く帰れる+有給も調整しやすい。
繁忙期は人に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
前もって相談をしておけば有休や早帰りなど、
かなり調整しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては負荷がかなり高く、
とても...続きを読む(全110文字)
残業を減らす取り組みが顕著で、よく上司から早く帰るようにと言われる。それもありプライベートもしっかり取れるが、効率よく仕事もしなければならない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤めていたのはもう10年以上前になりますが、その時は意図的にワークライフバランスをなくさせよ...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
部署によってはほとんど提示で帰れるところもあるので配属の際の選択は大事になってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
二年目からは残業...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
閑散期は営業では定時で上がることが出来る。
繁忙期は7時~21時の生活となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
承認系で待たされること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
現在は残業をしない制度にかわっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はしないが、業績は維持しないとならないため、持ち帰りの仕事...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業績
【気になること・改善したほうがいい点】
業績を上げるためサービス残業が多く、平日は帰宅が深夜になる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給などは比較的とりやすい会社だと思います。
申請時も別途上長に許可などを取る必要はないです。(場所や、所属するチームにもよると思いますが。)...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
部署によってかなり差がある。
2年目で21時まで残業したり、サビ残してる人もいたが、毎日定時で帰ってる人もいた。配属ガチャが多少あると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
平均残業は月40時間程度だと認識しております。
8時までには帰っている社員が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の...続きを読む(全96文字)
【イベントや選考を通して感じた】ホワイト企業が多いSIer業界の中でも、比較的にWLBは悪い方だと思う。仕事量が多く残業が発生してしまいがちなので、若手の...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
会社自体の業績は29年増収増益しており、また無借金経営者で安全性の観点では申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この増収増益を...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
業務の内容は非常に多く、いろんな経験ができる点は魅力である。また若いうちから大きな仕事を任せてもらえ、やりがいがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
新卒で基本給310,000+家賃補助50,000を貰える。加えて、業績が良いと、半期ごとに臨時ボーナスという形でお金が貰える。新卒で4月に20...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
将来性は非常にあるのではないかと思う。国産ERPといったらトップの座であり、競合はSAPくらいしかないと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
家賃補助の5万円は非常に有難い。競合他社は指定の不動産を使用することが条件であることが多いが、特に指定が無いので、自由にどこでも住める。
【気...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
エンジニアとしての話です。
新卒しかいないため、自社内で成果を上げるための教育は1年目から手厚くやってもらえると思う。仕事ができなくても見放さ...続きを読む(全271文字)
独立系システムインテグレータであるため、営業が幅を利かせてる印象があり、体育会の気質を感じた。他のSI企業の社員から聞いた話では、電話での営業もかなり実施...続きを読む(全100文字)
半年近く研修を実施されるとのことなので、文系SEもそれなりに入社してること。また、新卒主義をとっていて、中途採用を行っていないことから、新卒教育のノウハウ...続きを読む(全98文字)
独立系システムインテグレータの企業の中では一番いいと思う。この企業の特徴として、利益率が60%を超えていることがあるため、今後さらに社員への還元が行うこと...続きを読む(全99文字)
中小企業のシステム導入に携わることができるやりがいを得ることができると思う。主力製品であるOBIC7というERPパッケージに力を入れており、各企業の基幹シ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業時間が多く、終電で帰宅するのが常態化していた。
最近は法令遵守が厳しくなっているので改善されていると思わ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
フレックスのため勤務時間が柔軟に調整可能
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が残業前提のため仕事が終わらない。
仕事ができる人に仕...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
フルリモート、フレックス、簡単な業務
有給も取りやすいので、安定を優先するなら良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
案件と関わる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
期間内に業務を行っていれば、問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
後任の情報共有が甘い点があるため、いざ仕様確認しようとしても資...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的取りやすいです。契約社員であっても、所定の期間内の有給消化日数を満たしていないと強制的に取得するようになります。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本平日休みになるので、デパート等の施設が空いていて買い物がしやすい。人ごみが苦手な人にとっては平日休みはあり。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
定時で帰れたので、仕事後の予定は立てやすい会社だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はきちんと取らせる方向にした方がよい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
急病時や急用の際に、時間休を取得できたりと融通が利きやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては業務量や残業...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属するグループ、チームにもよるが、基本的に車関係のチームは残業が多い。
法定超過をしないために、業務量変わらず退...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業少なめであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多い現場だと逆に休みづらくなる現場もあった。
同じ日に休みを取ってはいけない等。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社オービック |
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フリガナ | オービック |
設立日 | 1968年4月 |
資本金 | 191億7800万円 |
従業員数 | 2,136人 |
売上高 | 1001億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橘昇一 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 1005万円 |
電話番号 | 03-3245-6500 |
URL | https://www.obic.co.jp/ |
採用URL | https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。