この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニアとしての話です。
新卒しかいないため、自社内で成果を上げるための教育は1年目から手厚くやってもらえると思う。仕事ができなくても見放さ...続きを読む(全271文字)
株式会社オービック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オービックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オービックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニアとしての話です。
新卒しかいないため、自社内で成果を上げるための教育は1年目から手厚くやってもらえると思う。仕事ができなくても見放さ...続きを読む(全271文字)
半年近く研修を実施されるとのことなので、文系SEもそれなりに入社してること。また、新卒主義をとっていて、中途採用を行っていないことから、新卒教育のノウハウ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
高い能力を持つ営業が何名も在籍している。
扱う商材も無形かつ他社と比較して高額である為、高い営業スキルを学ぶ方が出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
面倒見の多いメンバーが多く、新卒入社のみなので一から教えようというアットホームな雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にご...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒主義のため、新人研修は長い期間をかけて充実した内容が受けられる。新人以降も年次ごとに段階的な研修が設けられており、教育体制といった点におい...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では職種でリエラルキーが出来ていました。
1 営業
2 現場SE、事務・管理
...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
会社が資格取得の機会をたくさん用意してくれるので自ずとスキルアップにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
オービックでしか通用しな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
財務知識や経営知識を資格取得の支援を受けて知識を得ることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得が必須。自ずと休日に勉強する...続きを読む(全92文字)
【社員から聞いた】年功序列などはとくなく、また新卒採用、その育成に非常に力をいれていることから自身のやる気にもよりますが機会はしっかりとあります続きを読む(全72文字)
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【良い点】
若手の内から手を上げればいろいろできる環境が整っております。
また研修期間も十分あるため、成長機会は多いです。
入社前に具体的にどんなことがし...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
スキルアップのための勉強会等があるわけではないですが、やる気がある人は、開発部などより専門的な部署へ異動したり、優秀な人は海外研修などへの参加...続きを読む(全84文字)
【本・サイトで調べた】新卒100%であるため、中途採用の社員にキャリアを奪われることなくキャリアを積めると思う。
【イベントや選考を通して感じた】S...続きを読む(全117文字)
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現場のプログラマーは社内リソースを如何に早く適切に利用できるか、
その力しかつかない。
自分で体系的な勉強をしないとついていけない。
そういう勉強をしてい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
どこも同じだと思うが、入社直後のみ教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後にしか研修などはなく、自己責任で勉強会させられる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若くても出世している人が沢山います。いい意味でも悪い意味でも実力主義なので、やる気と実力があれば、しっかり評価してもらえると思います。教育体制...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
四半期に一回外部研修の受講リサーチがあり、希望すると会社費用で受講可能。また社内でも勉強会が良く開催されており、業務都合のつく限り自由に参加出...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社自体の業績は29年増収増益しており、また無借金経営者で安全性の観点では申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この増収増益を...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
業務の内容は非常に多く、いろんな経験ができる点は魅力である。また若いうちから大きな仕事を任せてもらえ、やりがいがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
休みは自分の仕事の調整さえできれば比較的自由にとることができる点はよい。またゴールデンウィークや夏期休暇などは比較的まとめて取ることを奨励して...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
有給消化率100%を超えるように会社全体として取り組んでいるそう。新卒〜3年目までは、基本的に忙しくなく、定時の5:30に帰るメンバーが多い。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
家賃補助の5万円は非常に有難い。競合他社は指定の不動産を使用することが条件であることが多いが、特に指定が無いので、自由にどこでも住める。
【気...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
将来性は非常にあるのではないかと思う。国産ERPといったらトップの座であり、競合はSAPくらいしかないと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新卒で基本給310,000+家賃補助50,000を貰える。加えて、業績が良いと、半期ごとに臨時ボーナスという形でお金が貰える。新卒で4月に20...続きを読む(全119文字)
独立系システムインテグレータであるため、営業が幅を利かせてる印象があり、体育会の気質を感じた。他のSI企業の社員から聞いた話では、電話での営業もかなり実施...続きを読む(全100文字)
独立系システムインテグレータの企業の中では一番いいと思う。この企業の特徴として、利益率が60%を超えていることがあるため、今後さらに社員への還元が行うこと...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
様々なプロジェクトに携わることが出来たためスキルアップにつながる。
また関わる人が多かったため、技術職ながらコミュニケーションスキルも早いうち...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
中堅な方がいないため、新人でありながら、責任のある業務に携われる。
他社への業務委託の人材派遣もしており、他社の経験も積める
【気になること・...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
やりたいと言ったことや、自発的な業務改善案を受け入れてもらえる事が多い。OPからの意見も比較的受け入れられやすく、事業所にもよると思われるが、...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発をバリバリやりたいエンジニアであれば、プログラミング言語の資格を取得したほうが良い。若いうちから開発ができると...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社内で研修案内メールが回っていたり、社内向け学習ポータルや外部の教育サービスを利用できるため、スキルアップしやすい環境は整っている。
稀に製品...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
研修制度が整っているので、若手が成長できる環境が整っていると思います。積極的に挙手すれば様々な案件にチャレンジさせてもらえる環境です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内資格に必要な資格(IPA情報処理試験等)に関する援助は豊富であり、活用できます。(受験費用、交通費等)続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員内で勉強会など開かれていた(コロナ前)
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取りなさいというけれど個々の努力に委ねられ、会社がサ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得でお金がもらえるのが良かったです。
一時的なものではなく、永久に基本給に上乗せされるので、高レベルの資格取得者なら高額な月収が狙えます...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
様々な研修や勉強会が企画されており、意欲があれば幅広い知識が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格重視である割に、資格勉強会...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社オービック |
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フリガナ | オービック |
設立日 | 1968年4月 |
資本金 | 191億7800万円 |
従業員数 | 2,136人 |
売上高 | 1001億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橘昇一 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 1005万円 |
電話番号 | 03-3245-6500 |
URL | https://www.obic.co.jp/ |
採用URL | https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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