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株式会社オービック

  • 3.3
  • 口コミ投稿数(838件)
  • ES・体験記(206件)

株式会社オービックの新卒採用・就職・企業情報

株式会社オービックの基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
成長・将来性
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3.3
給与水準
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3.5
安定性
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4.1
やりがい
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3.3
福利厚生・環境
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2.3
教育制度
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3.3
企業の理念と浸透性
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2.9

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の口コミ・評判

株式会社オービックの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年1月13日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本当の転職理由を伝えて辞めていったメンバーはいるのだろうか、、というほど辞めにくい会社です。囲い...続きを読む(全182文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年1月13日
回答者:

【良い点】
個々の能力はかなり高いと思います。
また若手にも多くの権限が委譲されるので
この会社で長くやっていけたら、転職に苦労することはあまりないかもし...続きを読む(全82文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年1月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇をとる風習はあまりなかったです。
20時を超えてくると半強制的に退社させられますが、仕事を家に持ち帰るだけ...続きを読む(全174文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年1月13日
回答者:

【良い点】
日系SIerの中では高いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスにほぼ選択肢がありません。
昇進できるメンバー...続きを読む(全142文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2003年頃

投稿日:2022年12月28日
回答者:

【良い点】
忙しすぎてお金を使う暇がなくて貯めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みにも携帯電話に顧客より直接電話がかかってくるた...続きを読む(全96文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日:2022年12月28日
回答者:

【良い点】
思い返すと、管理職の人は大変な思いをして、頑張っていた気がする。
あれだけの兵隊がいて、経営層に利益が吸い上げられていた。続きを読む(全67文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2003年頃

投稿日:2022年12月28日
回答者:

【良い点】
引き止めてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、過労で同僚がバタバタと倒れた時期があり、早期離脱を考えて退職を決意した。続きを読む(全79文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2003年頃

投稿日:2022年12月28日
回答者:

【良い点】
どこも同じだと思うが、入社直後のみ教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後にしか研修などはなく、自己責任で勉強会させられる続きを読む(全78文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日:2022年12月28日
回答者:

【良い点】
毎月キャンペーンというものがあり、売上目標であるの達成度合いで金一封がもらえるという古臭いことをしていた。入社間もない間は残業漬けだったのもあ...続きを読む(全170文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2022年11月23日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用にこだわり、中途採用を一切していない点。自社にて人材を一から育てあげるという方針はこの会社の魅力ではあるが...続きを読む(全178文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みんなの就活速報

会員番号:1469301さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2022年10月20日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
自己紹介(自己PR)

esのみだった

会員番号:1534443さん / 理系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2022年10月5日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

企業理解、自分が本当に御社で働くイメージが出来ているか 元気に明るく行きました

会員番号:1534443さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2022年9月23日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?自己紹介(自己PR)

わかりません

会員番号:1289629さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2022年9月19日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

特にないです。

会員番号:1534543さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2022年9月14日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

azaaz

会員番号:1225568さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2022年9月10日
面接官/学生
面接官 5人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかだった、

会員番号:1443521さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2022年9月5日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
その他なぜこの会社か?

企業理解、職種理解が非常に重要でした。

会員番号:1186018さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2022年8月26日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?自己紹介(自己PR)

3次面接は今までの面接の中でも話しやすかったです。業務知識や企業研究をしっかり行うといいと思います。

会員番号:1262689さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2022年8月16日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

その場で会話する。

会員番号:1241901さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2022年8月15日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?自己紹介(自己PR)

SEの仕事に関して詳しく深掘りされた

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社オービック

SE
通過
Q. 学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)
A. アルバイト先の塾で、第一志望合格率を60%から80%に上げたことである。
勤めている校舎では、生徒が主体的でなく、講師に言われるがまま勉強をしている状況にあった。そのため、生徒自身がなぜこの勉強をしているのか、意識できていなかった。
そこで改善の為、生徒に「主...続きを読む(全303文字)

株式会社オービック

総合職
内定
Q. 学生生活の中で力を入れたこと(300)
A. 100人規模の音楽サークルの幹部として新歓活動に注力した。当初、30人の新入生獲得を目標にしたが、新歓開始1ヶ月時点での入部者数は14人と、目標達成は絶望的な状況だった。原因を、新入生の目線に立った新歓活動を行えていないことと考えた。そこで、新入生が魅力に感じる部...続きを読む(全300文字)

株式会社オービック

開発職
通過
Q. 学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど) (300文字以内)
A. 産学連携プロジェクトで取り組んだチーム開発だ。研究は分野の異なる2班に分かれており、当初は各班が個人のタスクに集中し班同士の連携不足から本質的に研究に取り組めていなかった。そのため私は全員で各班の状況把握および全体の課題に向き合うための話し合いの場を設け、役割分担...続きを読む(全297文字)

株式会社オービック

営業
通過
Q. 学生時代に力を入れたこと
A. 力を入れたことは英語の学習です。高校までは机に向かっての勉強だけをしていたので大学に入ってからはアウトプットすることを意識して取り組みました。具体的には英会話サークルや模擬国連への参加、英語圏の国への短期留学です。会話力に自信がないのですが、とにかく多くの人に話し...続きを読む(全298文字)

株式会社オービック

システムエンジニア
内定
Q. 学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークルなど)300文字以内
A. 所属するバスケットボール部の雰囲気を活性化させたことである。私は大学4年次、コロナウイルスの影響で、満足に活動できず部活を引退した。部活には運営経験のない部員しかおらず、運営やプレーの指導を行うため、引退後も部活に参加した。その際、部活はコミュニケーションがなく、...続きを読む(全301文字)

株式会社オービック

総合職
通過
Q. 学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)
A. 複数の大学の軽音部の代表が集まる合同ライブでの優勝に力を入れた。当時、優勝を目標とし練習に励んでいた。ライブを決行する上で、課題は①練習期間が短かったこと②演奏の完成度が低かったことだ。そこで、私は2つの施策を実行した。1つ目は、曲数を絞り、得意曲にのみ注力するよ...続きを読む(全248文字)

株式会社オービック

ビジネス職
通過
Q. 学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど) (300文字以内)
A. 私は準硬式野球部の活動に力を入れた。前年度リーグ6チーム中最下位の中、チーム目標は3位以上、私の役割はその為の練習内容の決定だった。私はチームの課題を定性的、定量的にそれぞれ分析すると、個々のモチベーションが低く練習での活気がないこと、チーム失策数がリーグ最多で無...続きを読む(全296文字)

株式会社オービック

総合職
通過
Q. 大学生活であなたが力を入れて取り組んできたことについて1つ記載してください。
A. 一酸化炭素センサに関する研究だ。研究開始当初、ガスセンサに関する基礎知識が全くなく、どのように研究を進めていけばいいのか分からなかった。そのため、自分から積極的に関連分野の論文を積極的に読み、分からないことは担当教授に質問し知識を得て理解を深め、方針を立てていった...続きを読む(全299文字)

本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社オービック

総合職
通過
Q. 学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)
A. 塾のアルバイトで生徒の成績向上に注力しました。生徒の成績が伸び悩み学習意欲が低下してしまう問題がありました。そこで私は2つの対策を講じました。1つ目は計画表に基づいた追いかけです。登校日と受講内容を明記させることで能動的になり、生徒の登校・受講意識が向上しました。...続きを読む(全295文字)

株式会社オービック

技術職
通過
Q. 学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど) (300文字以内)
A. ○○サークルにおいて○○として新しい取り組みを行い、低迷していた合宿率の参加率を大幅に向上させたことだ。前年度には参加者が1割にも満たず、合宿の開催が叶わぬ例があった。仲間と原因を探り、○○面および○○面の二つが障壁であることが分かった。そこで私は前年度までの方法...続きを読む(全362文字)

株式会社オービック

総合職
通過
Q. 学生時代に力を入れたこと
A. 日々の授業や知識の定着に力を入れました。入学当初から様々な分野を学び、知識を少しでも活用できるようになりたいと考えていたからです。そこで法律の授業で学んだことを実践的に活用するため、大学2年生の5月から法律事務所で業務に同行したり、事務所のホームページで民法の解説...続きを読む(全299文字)

株式会社オービック

SE
通過
Q. 学生時代に力を入れたことについて教えてください。
A. 学部3年時にサークルで幹部を務め、部員数を増加させたことだ。
当時、サークルでは年々部員数が減少していることが問題視されていた。
この問題の要因として魅力が新入生に伝わっていないこと、退部者が多いことの2点が考えられた。
私は魅力を伝えるにはSNS活用が最も...続きを読む(全307文字)

株式会社オービック

システムエンジニア
通過
Q. 学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)
A. 大学での体作りだ。大学のバスケットボール部で、私はセンターというチームで最も身長が高い人が担当するポジションに変更になった。大学2年次、自分の責任で敗戦が続いた。そこで、体作りに注力した。施策として、(1)筋トレの回数の増加(2)食事量の増加の2つを行った。(1)...続きを読む(全290文字)

株式会社オービック

営業職
内定
Q. 学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)
A. フットサルサークルの責任者として、史上初の合宿開催を主導し、目標達成に向けた「一体感ある組織作り」に注力した。学内大会6連覇という最終目標に対し、練習参加率6割という低さによる連携力不足が課題だった。そこで、練習の欠席理由について全員と対話をしたところ、メンバー間...続きを読む(全300文字)

株式会社オービック

システムエンジニア
通過
Q. 学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)
A. 4人のメンバーでアプリケーションの共同開発を行ったことです。共同開発ではタスクの割り振りを口頭で伝えていたため、指示が正しく伝わっておらず、開発が計画より一週間遅れてしまったことがありました。そこで私は同じ失敗を繰り返さないために「○○」というタスク管理ツールの導...続きを読む(全289文字)

株式会社オービック

技術職
通過
Q. 学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300)
A. 塾のアルバイトで新人講師の教育プロジェクトを提案しリーダーとして取り組んだことです。先輩講師の退職や新人講師の加入が重なり、新人講師が約半分を占め早急に新人講師のレベルを引き上げる必要がありました。私自身、新人の時に仕事を覚えていく過程で苦戦した経験もあり、プロジ...続きを読む(全293文字)

株式会社オービック

営業職
内定
Q. 志望動機
A. 私が貴社へ志望する動機は、「真のワンストップ・ソリューション・サービス」をお客様企業の目線に立って提供できると考えたからです。貴社はあらゆる業界・業種のお客様企業に対して、上流から下流まで全てのプロジェクトチームと連携することで、自社開発及び直接販売を強みとしてい...続きを読む(全272文字)

年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は回答者による回答データから算出しています。

職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

採用実績

株式会社オービックの会社情報

基本データ
会社名 株式会社オービック
フリガナ オービック
設立日 1968年4月
資本金 191億7800万円
従業員数 2,054人
売上高 894億7600万円
決算月 3月
代表者 橘 昇一
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号
平均年齢 36.2歳
平均給与 933万円
電話番号 03-3245-6500
URL https://www.obic.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130420

株式会社オービックの選考対策