株式会社オービック
- Q. 学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど) (300文字以内)
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A.
大学時代に力を入れたことは、陸上部での長距離走の練習と大会への取り組みである。私は中学生の頃から長距離走に親しみ、高校ではインターハイに出場するなど競技成績を積み重ねてきた。しかし、大学に進学後は競技レベルの向上と学業との両立に直面し、自己管理能力の向上が求められ...続きを読む(全299文字)
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株式会社オービック 報酬UP
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大学時代に力を入れたことは、陸上部での長距離走の練習と大会への取り組みである。私は中学生の頃から長距離走に親しみ、高校ではインターハイに出場するなど競技成績を積み重ねてきた。しかし、大学に進学後は競技レベルの向上と学業との両立に直面し、自己管理能力の向上が求められ...続きを読む(全299文字)
カフェのアルバイトでスウィングマネージャーを務め、組織改革を行ったことです。勤務先では、接客に対する悪い評価が続いていました。この現状を改善したいと考え、お客様から頂いた接客評価に対するアンケート結果を店内に貼るという新しい試みを行いました。この取り組みにより、従...続きを読む(全303文字)
新聞営業のアルバイトで月82件の契約を取ったことである。最初の3ヶ月は1日1件も契約を取れない日があるという課題があった。自身で振り返りを行うと訪問数の少なさと提案方法が原因だとわかった。そこで、2つの施策を行った。1 1日の訪問数を30件から50件に増やすこと ...続きを読む(全298文字)
○○のアルバイトで店舗の○○セール期間中の売り上げを○○地区一位を達成しました。学生従業員〇人をまとめ、二つの施策を提案しました。一つ目は従業員内の声掛け販売の積極性の差をなくすために、店舗内でチーム対抗戦を提案しました。その結果、チーム内でコミュニケーションが活...続きを読む(全294文字)
ホテルビュッフェでバイトリーダーとして新人教育に力を入れた。コロナが開けた時期、売上低迷の原因はコロナ以外にもあると考え、サイトのレビューから接客の質が低いということを課題の1つに挙げた。原因として、多くの新人アルバイトの方が、業務習熟度の低さから不安を抱えて接客...続きを読む(全300文字)
企業が最大限に力を発揮できる環境を整え、産業の基盤として社会の発展に貢献できるIT業界を志望し...続きを読む(全100文字)
ITソリューションを通じて、その先の付加価値まで提供し、お客様の可能性の幅を広げたいと考えるため貴社を志望する。私はアルバイトのシフト作成業務において、Googleスプレッドシートを用いることで業務形態を改善し、皆の不満を解消した。この経験から、可能性を広げること...続きを読む(全300文字)
私はお客様の課題をITの力でサポートし、そこから生まれるサービスによって社会をよりよくしていきたいです。私は○○で、チケット認証にITを導入することで作業効率が大幅に上がりました。この経験からITに魅力を感じ、ワンストップでソリューションを提供でき、独立系SIer...続きを読む(全293文字)
私は焼肉店でのアルバイト経験を通じて、チームワークと目標達成の重要性を学びました。当時お客様満足度が82点と低迷していたため、アルバイトスタッフの意識改革に取り組みました。具体的には、社員だけのミーティングにアルバイトも参加できるようにしてもらい、お店の問題点につ...続きを読む(全299文字)
○○学のゼミに所属し、班長として貧困問題に関する論文作成に注力した。具体的には、国内での研究や○○での現地調査を進めた。しかし、○○や回帰分析に関する知識不足、学内合同ゼミによる時間的制約が課題だった。そこで私はこの問題を解決するため、二つの施策を実行した。まず、...続きを読む(全283文字)
私はスタッフ間の連携改善に挑戦し、アルバイト先の売上と顧客満足度に貢献した。私の勤務先では、スタッフ間の連携不足による無責任な対応への苦情が多く、リピーターの減少を招いた。業務に誇りを持って臨むことが困難に感じた私は、協働の徹底を提案した。まずは自身が店舗のロール...続きを読む(全297文字)
所属するテニスサークルは年に○回の団体戦で優勝する目標を掲げている。団体戦に出場するのはサークル内の試合で勝ち上がった〇〇人で、その他の後輩の応援の参加率が低いことが課題だった。私は後輩に応援の大切さを理解させる取り組みを3つ考え〇〇人の幹部に指示した。まず練習後...続きを読む(全296文字)
大学時代、テニス部でキャプテンを務め、50名を超える部員をまとめる責任を担いました。部員数が多いため、全員が同じ目標に向かって一丸となることが課題でした。私はまず部員一人ひとりと積極的に対話を行い、個々の目標や意見を把握しました。そして、それを基に練習メニューを改...続きを読む(全276文字)
私が挑戦し成し遂げたことは、1年間、塾講師として指導方法を練り、担当生徒を志望校合格へ導いたことだ。
数学を担当しており、入試までに過去問を8割以上解けるようになることを目標に指導を始めた。しかし、当初は経験が浅く何から指導すればよいかが分からず、思うように学力...続きを読む(全510文字)
塾のチューターのアルバイトである。成績が伸び悩む生徒の多くは、何を勉強すればよいか分からず、やる気を失っている状況だった。そこで、生徒がどのように勉強の方針を立てればよいかを理解し、その方針から苦手を克服するという成功体験が学習意欲を刺激し、成績向上につながると考...続きを読む(全298文字)
〇〇名が所属するサークルで〇〇を務め、不可能に近かった2日間で10会場で踊るという目標を達成した。初参加の大会であったため、踊りや移動での体力消耗が未知でありチーム内に不安が漂った。そこでまず開催地の下見を行い、移動での体力消耗量を最小限にする経路や演舞後すぐに給...続きを読む(全281文字)
私は大学でのゼミ活動で、地方自治体の観光プロジェクトを成功に導きました。その中では、私は地方の観光地を再活性化する企画を提案し、自治体と協働で実施しました。当初は観光客数や地域住民の巻き込みが課題でした。
これを解決するため、1. 地元住民とのワークショップを通...続きを読む(全308文字)
現在所属している○○サークルにて企画を立ち上げ、70万円の資金捻出に成功したことです。私のサークルでは長年、支出が収入を上回る状況が常態化していました。そこで私は現状を分析し、資金用途の可視化に努めましたが、資金削減には限界があると考え、新たな企画を立ち上げました...続きを読む(全282文字)
強いチームづくりのための資金不足に悩んでいた大学野球部で協賛企業獲得のために行った営業活動だ。最初の1ヶ月間は契約を取ることが出来ずに、社会の厳しさや営業の難しさを実感した。そこで経験豊富な方に相談を行い自身の営業スキルの改善に努めた。また相手視点に立ち、企業ごと...続きを読む(全295文字)
〇〇の車のチーム開発を行い、チーム対抗でレースを行いました。ほとんどのチームに経験者がいる中、私のチームにはおらず、序盤は開発に大きな遅れが生じるという困難に直面しました。私たちは経験者に勝つためには革新的なアイデアが必要だと考え、特殊な形状の車体開発に挑戦しまし...続きを読む(全288文字)
面接官が会話のような面接を作ってくれるので、会話が出来れば大丈夫だと思います。
和やかだが鋭い質問も多い
会話ベースだった
楽しんだから
1字面接なのに鋭い質問が多かった。
意思確認のようなものだったと感じる。
頑張りました
競合他社との比較やオービックの強みについての深堀が鋭かった 企業理解が大事だと感じた
少し硬い雰囲気
特になしです。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月28日【気になること・改善したほうがいい点】
結婚するため。
残業時間が多い現場で働き続けることが難しいだけでなく、育休や産休を取得すると管理部門へ異動になり、...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月28日【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅は少なく、毎年の初任給の上がり幅と変わらないため、新入社員と基本給は変わらない。
そのため残業時間によっては...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月28日【良い点】
クラウドのフォロー費用で短期的には安定的な収益は見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を行う想定がなく、新卒採...続きを読む(全305文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月28日【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されてからは、研修はほとんどありませんし、研修を受けている時間がありません。
良くも悪くも現場で試行錯誤...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月28日【気になること・改善したほうがいい点】
まず実力主義と言われていましたが、全くそんなことはなくどれだけ社長や会長、事業部長に気に入られるかで評価が決まりま...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月28日【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらいと感じます。
会社説明会では若手の女性を全面に出していますが、業務で男女の差はないため長時間労働の現場で...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月28日【気になること・改善したほうがいい点】
21時以降の残業は禁止というルールがあるものの、完全に形骸化しており21時に打刻した後に23,24時まで残ることは...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月28日【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は7年目まで月5...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年11月26日【良い点】
私は給与が上がる前に退職してしまったため恩恵は受けていませんが、他の人の話を聞いていた限りでは基本給は高い方だと思います。また、営業・エンジニ...続きを読む(全588文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年11月20日【良い点】
自身のやりたい仕事をアピールすれば、その仕事にアサインされるよう上層部も検討してくれるため、キャリアプランは立てやすいと思われる。
【気になる...続きを読む(全184文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年12月14日
いい意味で体育会系の社風で...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2024年12月14日
独立系なので、自社製品が売れな...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2024年12月14日
新卒主義の日系企業で、勤続年数...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2024年12月14日
新卒主義で新卒入社してきた社員を長い目線で育て上げるよ...続きを読む(全60文字)
投稿日: 2024年12月14日
体育会系の社風で、合う合わな...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2024年12月10日
営業職としてはかなり高い。対法人への営業を行...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2024年12月10日
SaaS時代へ移行しているため、パッケージ販売を売りにして...続きを読む(全64文字)
投稿日: 2024年12月10日
ピラミッド型で転職する人が多くはなるが若手からか...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2024年12月10日
家賃補助が月5万円貰える点で福利厚生は良いが...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2024年12月10日
体育会系企業。ガツガツしていながらも柔...続きを読む(全45文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
会社名 | 株式会社オービック |
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フリガナ | オービック |
設立日 | 1968年4月 |
資本金 | 191億7800万円 |
従業員数 | 2,259人 |
売上高 | 1115億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橘昇一 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 1078万円 |
電話番号 | 03-3245-6500 |
URL | https://www.obic.co.jp/ |
採用URL | https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
2645億9600万 | 2982億5700万 | 3239億2700万 | 3667億800万 | 4621億6500万 |
純資産
(円)
|
2383億9200万 | 2660億2500万 | 2935億6700万 | 3278億6400万 | 3986億9200万 |
売上高
(円)
|
804億8800万 | 838億6200万 | 894億7600万 | 1001億6700万 | 1115億9000万 |
営業利益
(円)
|
432億3800万 | 480億7700万 | 541億3500万 | 624億9000万 | 709億1000万 |
経常利益
(円)
|
460億1200万 | 526億 | 601億7400万 | 702億2300万 | 811億5100万 |
当期純利益
(円)
|
350億9600万 | 380億100万 | 435億 | 501億1600万 | 580億700万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
8.53 | 4.19 | 6.69 | 11.95 | 11.4 |
営業利益率
(%)
|
53.72 | 57.33 | 60.5 | 62.39 | 63.55 |
経常利益率
(%)
|
57.17 | 62.72 | 67.25 | 70.11 | 72.72 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。