株式会社オービック
- Q. 学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど) (300文字以内)
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A.
共同研究で電池のリサイクル技術に関する研究を任された経験である。技術別に三つの班に分かれ、その中の一つの班を任された。当初は研究がうまくいかないことが多かった。理由は二つある。一つ目はメンバーの実験手法に関する考えの不一致、二つ目は扱う電池が開発段階のものであり先...続きを読む(全284文字)
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株式会社オービック 報酬UP
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共同研究で電池のリサイクル技術に関する研究を任された経験である。技術別に三つの班に分かれ、その中の一つの班を任された。当初は研究がうまくいかないことが多かった。理由は二つある。一つ目はメンバーの実験手法に関する考えの不一致、二つ目は扱う電池が開発段階のものであり先...続きを読む(全284文字)
大学時代に力を入れたことは、陸上部での長距離走の練習と大会への取り組みである。私は中学生の頃から長距離走に親しみ、高校ではインターハイに出場するなど競技成績を積み重ねてきた。しかし、大学に進学後は競技レベルの向上と学業との両立に直面し、自己管理能力の向上が求められ...続きを読む(全299文字)
カフェのアルバイトでスウィングマネージャーを務め、組織改革を行ったことです。勤務先では、接客に対する悪い評価が続いていました。この現状を改善したいと考え、お客様から頂いた接客評価に対するアンケート結果を店内に貼るという新しい試みを行いました。この取り組みにより、従...続きを読む(全303文字)
新聞営業のアルバイトで月82件の契約を取ったことである。最初の3ヶ月は1日1件も契約を取れない日があるという課題があった。自身で振り返りを行うと訪問数の少なさと提案方法が原因だとわかった。そこで、2つの施策を行った。1 1日の訪問数を30件から50件に増やすこと ...続きを読む(全298文字)
○○のアルバイトで店舗の○○セール期間中の売り上げを○○地区一位を達成しました。学生従業員〇人をまとめ、二つの施策を提案しました。一つ目は従業員内の声掛け販売の積極性の差をなくすために、店舗内でチーム対抗戦を提案しました。その結果、チーム内でコミュニケーションが活...続きを読む(全294文字)
ホテルビュッフェでバイトリーダーとして新人教育に力を入れた。コロナが開けた時期、売上低迷の原因はコロナ以外にもあると考え、サイトのレビューから接客の質が低いということを課題の1つに挙げた。原因として、多くの新人アルバイトの方が、業務習熟度の低さから不安を抱えて接客...続きを読む(全300文字)
企業が最大限に力を発揮できる環境を整え、産業の基盤として社会の発展に貢献できるIT業界を志望し...続きを読む(全100文字)
ITソリューションを通じて、その先の付加価値まで提供し、お客様の可能性の幅を広げたいと考えるため貴社を志望する。私はアルバイトのシフト作成業務において、Googleスプレッドシートを用いることで業務形態を改善し、皆の不満を解消した。この経験から、可能性を広げること...続きを読む(全300文字)
私はお客様の課題をITの力でサポートし、そこから生まれるサービスによって社会をよりよくしていきたいです。私は○○で、チケット認証にITを導入することで作業効率が大幅に上がりました。この経験からITに魅力を感じ、ワンストップでソリューションを提供でき、独立系SIer...続きを読む(全293文字)
私は焼肉店でのアルバイト経験を通じて、チームワークと目標達成の重要性を学びました。当時お客様満足度が82点と低迷していたため、アルバイトスタッフの意識改革に取り組みました。具体的には、社員だけのミーティングにアルバイトも参加できるようにしてもらい、お店の問題点につ...続きを読む(全299文字)
貴社の高い技術力と革新的なプロジェクトに触れることで、自身のスキルと知識を飛躍的に向上させたいと考えたからです。特に、ITソリューションの開発やシステムインテグレーションの分野での実践的な経験を積むことで、将来のキャリアにおいて即戦力となる能力を身につけることがで...続きを読む(全304文字)
アルバイトの光回線の営業をあげる。接客業とは異なり、サービスに興味が無い顧客に売り込むことは、私にとって未知の分野だった。数字を求められるシビアな環境だったが、自分へのチャレンジとして始めた。内容は、ショッピングモールに来た顧客に声をかけ、興味づけ、提案、登録まで...続きを読む(全384文字)
IT業界は、常に新しい技術が生まれ続け、社会全体の仕組みや働き方を大きく変える可能性を秘めています。クラウドやAI、IoTなどの先端技術によって、業務プロセスの効率化や新たなサービス開発が加速度的に進み、社会の課題解決に幅広く貢献できる点が大きな魅力です。また、多...続きを読む(全282文字)
私が学生時代力を入れたことは、○○○○でのアルバイトだ。バイトリーダーとして混雑時でも効率的に業務を行った。ある日は来店数が多く常に食器は不足するなど、手が回らない状態だった。現場の状況を観察し、2点の問題を発見した。1点目は、洗い場の店員が下げられた食器を順次洗...続きを読む(全297文字)
私は仲間と協力して運送会社に業務改革の提案をした。
ゼミ活動の一環で運送業界の環境分析をしていくと人手不足によって生まれる荷待ち問題が深刻であることを知った。そこで5名のゼミのメンバーと課題解決のため行動した。
荷待ち時間が発生する原因は、倉庫の順番待ち管理が...続きを読む(全298文字)
〇〇サークルの幹部として、〇〇の練習参加者を〇倍に増加させたことだ。〇〇練習の参加者が少ない課題に対し、練習不参加者の声を拾い、練習場が〇〇事、〇〇が〇〇練習環境がない事の2点を課題に定めた。まず、練習場が〇〇子には〇〇の提供を提案し、批判も取り入れつつ実行に移し...続きを読む(全284文字)
私の強みは、複雑な状況や多様な価値観を迅速に理解し、それを調和させて具体的な成果に結びつける力である。演劇活動で培った表現力と、インターンシップで磨いた論理的思考を活かし、相手のニーズを正確に捉えることができる。また、コミュニケーションを通じて周囲を巻き込み、目標...続きを読む(全214文字)
広くIT業界のインターン...続きを読む(全31文字)
就活生向け情報サイトであるワンキ...続きを読む(全39文字)
私はスタッフ間の連携改善に挑戦し、アルバイト先の売上と顧客満足度に貢献した。私の勤務先では、スタッフ間の連携不足による無責任な対応への苦情が多く、リピーターの減少を招いた。業務に誇りを持って臨むことが困難に感じた私は、協働の徹底を提案した。まずは自身が店舗のロール...続きを読む(全297文字)
厳しめでした
面接官が会話のような面接を作ってくれるので、会話が出来れば大丈夫だと思います。
和やかだが鋭い質問も多い
会話ベースだった
楽しんだから
1字面接なのに鋭い質問が多かった。
意思確認のようなものだったと感じる。
頑張りました
競合他社との比較やオービックの強みについての深堀が鋭かった 企業理解が大事だと感じた
少し硬い雰囲気
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月23日【良い点】
人間関係は良好であり、報酬面でも待遇は良いと思えるため
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランの選択肢がない。営業に配属されれ...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月23日【良い点】
自分次第。早く帰る日を自分で決めて定時で帰ることは可能。
ただし、定時外の会議や社内相談の頻度は低くはないため、相手の予定次第というところもあ...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月23日【良い点】
営業職については、基本的には現場の実務の中で揉まれながら成長していくスタイル。入社後の研修もあるが、技術メンバーと比べると早々に現場に配属され...続きを読む(全327文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年1月20日【良い点】
残業代が出るので、残業をすればするほど年収が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのようなロジックでその評価になったのか開示の...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年1月20日【良い点】
残業代が入る分、お給料はそれなりにもらえ、日々の生活で苦労することはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わってい...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年1月20日【良い点】
必要最低限の福利厚生は揃っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限だったので、もっと充実していたら嬉しかったが、改善という...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年1月20日【良い点】
退職が決まれば退職手順に則り、淡々と退職に向けた準備ができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職がなかなか認めてもらえず苦労し...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月28日【気になること・改善したほうがいい点】
21時以降の残業は禁止というルールがあるものの、完全に形骸化しており21時に打刻した後に23,24時まで残ることは...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月28日【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されてからは、研修はほとんどありませんし、研修を受けている時間がありません。
良くも悪くも現場で試行錯誤...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月28日【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は7年目まで月5...続きを読む(全71文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年01月19日
中小企業が多いため、そこを強...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2025年01月19日
オービックファミリー運動会を全国で毎年...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年01月19日
有休取得率は2024年...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年01月19日
新卒しか採らず、人的資本...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2025年01月19日
家族主義と謳っており...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2025年01月04日
直販サービスの為、顧客発掘からクロージング、システム...続きを読む(全59文字)
投稿日: 2025年01月04日
プロジェクトに対する自分の貢献度合いが、明確に見える仕事が多いとのこと。案件数よりも顧客規模が重視されやすく、営業目標達成が評価の大部分を占めるとおっしゃ...続きを読む(全82文字)
投稿日: 2025年01月04日
特別な理由が無い限り、原則21時以降の残業や土日出勤はないため家族との...続きを読む(全76文字)
投稿日: 2025年01月04日
広く業種展開しており、自分が望めば多くの業種、顧客に対して仕事ができる。また資格取得にも積極的に取り組んでおり、社内での取得支援制度もあるため効率的にトラ...続きを読む(全82文字)
投稿日: 2025年01月04日
新卒採用1本を継続している。
一社でシステム導入の上流から下流まで担うモデルのため、全ての工程が自社内のメンバーで構成されており、よく知ったメンバーでの...続きを読む(全130文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
会社名 | 株式会社オービック |
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フリガナ | オービック |
設立日 | 1968年4月 |
資本金 | 191億7800万円 |
従業員数 | 2,259人 |
売上高 | 1115億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橘昇一 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 1078万円 |
電話番号 | 03-3245-6500 |
URL | https://www.obic.co.jp/ |
採用URL | https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
2645億9600万 | 2982億5700万 | 3239億2700万 | 3667億800万 | 4621億6500万 |
純資産
(円)
|
2383億9200万 | 2660億2500万 | 2935億6700万 | 3278億6400万 | 3986億9200万 |
売上高
(円)
|
804億8800万 | 838億6200万 | 894億7600万 | 1001億6700万 | 1115億9000万 |
営業利益
(円)
|
432億3800万 | 480億7700万 | 541億3500万 | 624億9000万 | 709億1000万 |
経常利益
(円)
|
460億1200万 | 526億 | 601億7400万 | 702億2300万 | 811億5100万 |
当期純利益
(円)
|
350億9600万 | 380億100万 | 435億 | 501億1600万 | 580億700万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
8.53 | 4.19 | 6.69 | 11.95 | 11.4 |
営業利益率
(%)
|
53.72 | 57.33 | 60.5 | 62.39 | 63.55 |
経常利益率
(%)
|
57.17 | 62.72 | 67.25 | 70.11 | 72.72 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。