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株式会社オービック

  • 3.4
  • 口コミ投稿数(795件)
  • ES・体験記(95件)

株式会社オービック

社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
成長性、将来性
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3.4
給与水準
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3.6
安定性
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4.2
仕事のやりがい
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3.4
福利厚生
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2.4
教育制度
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3.4
企業の理念と浸透性
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3.0

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の口コミ・評判

株式会社オービックの口コミ・評判

仕事のやりがい

在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年8月29日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらヒューマンリソース、人の体力を消耗させるやり方を美徳とする文化が奥深くまで根付いており、...

株式会社オービックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年8月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前

【良い点】
「会計」というどの会社でも必須の分野に関する事業をやっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容はまあいいとして、ここの製...

株式会社オービックの口コミ・評判

ワークライフバランス

在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年8月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前

【良い点】
夏休み、ゴールデンウィーク、年末年始はそれなりに休暇はある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本有給が取れない
有給を取ると口うるさい...

株式会社オービックの口コミ・評判

仕事のやりがい

在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年8月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前

【良い点】
新規営業で自身がみつけたお客様には自分で提案できるのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
早い者勝ちで後から入れば入るほどキツ...

株式会社オービックの口コミ・評判

年収、評価制度

在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年8月1日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 主任クラス

【良い点】
年収は同世代とくらべれば最初は高いが、評価が重要になるってくる
成績を残すのはもちろんだが、上に気に入られないといけない。
基本減点評価なのも...

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みんなの就活速報

会員番号:1027031さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2021年9月12日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?自己紹介(自己PR)

面接で会社理解を深めることができます。

会員番号:1083738さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2021年8月24日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

企業研究をしっかりとすることが大切

会員番号:909056さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2021年8月17日
面接官/学生
面接官 5人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?

企業分析を中心に。

会員番号:1212642さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2021年8月14日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?将来やりたいこと

なぜこの業界かと、なぜこの会社かを深掘りされた。 企業分析の深さが評価されたと思う。

会員番号:1083738さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2021年8月9日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード

雰囲気がとてもよかった

会員番号:1226827さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2021年8月8日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

非常に穏やかな雰囲気

会員番号:1154803さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2021年8月5日
面接官/学生
面接官 4人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード

これまで答えたことをまとめておくことと、基本的な礼儀や堂々と笑顔でいることが大切だったようです。

会員番号:1067933さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2021年7月29日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

優しく話を聞いてくださった

会員番号:914056さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2021年7月27日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?

なぜオービックかを他社Slerと比較して伝えられれば受かります

会員番号:1094129さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2021年7月26日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

自分の考えをしっかり持ち、論理的に言えば大丈夫です。

インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社オービック

システム職
通過
Q. 学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど) (300文字以内)
A. ラグジュアリーホテルの宴会場での経験を挙げる。最初は、右も左もわからず𠮟責される日々であった。しかし、根気よくアルバイトを続けることで人に指示を出して他のアルバイトを率いていくことが期待されるようになった。そこで、宴席が時間内に終了しないという課題に直面した。これに対して、私は徹底的に課題を分析し、宴席という事象を要素ごとに分解した。この過程で、ボトルネックがメンバーアサインの方式にあること発見し社員に対して変更を提案した。私は、この経験を通して物事の根本原因を追究する仮説思考能力を培った。

株式会社オービック

営業職
通過
Q. 学生時代に力をいれたこと
A. サークルの幹事長として、新しいイベントを企画し成功させることに力を入れた。同サークルでは毎年BBQ企画が行われていたが、会員の参加率が低かった。私は全く新しいイベントを創って参加率を向上させようと考え、以下に取り組んだ。 1.例年のイベントの課題の洗い出し。 これにより、主に「高い参加費」「陳腐な内容」が原因だと把握した。 2.運動会を企画。 順位に応じ昼食のランクが変わる団体戦形式の運動会を企画した。例年の半額の参加費で斬新な内容となった。 結果として、イベント当日の参加率は9割という過去最高の数字になった。 これを機に、通常活動への参加率が向上し、サークル内の交友関係の活発化にも繋がった。

株式会社オービック

総合職
通過
Q. 学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)
A. 所属するサークルの会計として,透明性の高い会計システムの構築したことだ。約150人のサークルで毎年会費が集められているが,公平に使われているのか不透明だった。そこで私は、会費の透明性を確保し会計への不信感を払拭するため,総務会計に立候補し,新しい会計システムを構築した。以前は総務会計が一人で全ての活動資金を管理していたが、イベントごとに会計担当を設け,彼らと情報を共有しながら,客観的にお金の動きをチェックした。また新たに会計監査職を設け,イベント終了時に会計報告書を第三者の立場で精査し,結果をサークル全体に開示した。その結果,会費への透明性と公平性が保たれ,メンバーからの信頼を得た。

本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社オービック

SE職
通過
Q. ◆学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど) (300文字以内)
A. 研究活動にて,私が主体的に手がけた技術の成果を国際学会で発表したことだ.私は,工学系に所属しながら物理系の分野の研究に興味をもち,レーザ測定技術を研究している.そこで,学部の間に培った工学の知識と,一から学んだ光学の知識を基に,新しい測定技術を提案し開発を行った.私は,開発を進める途中,より高度な専門知識の必要性を感じ,他学科の先生や,企業の技術者に相談を持ちかけた.開発から完成まで,先生や企業の方とのミーティング,試作品の評価実験を繰り返した.結果として,完成した光学システムによって所望の結果が得られ,国際学会にて発表する機会を頂いた.多様な知識を集結することで成果を得られることを学んだ.

株式会社オービック

総合職
通過
Q. 学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)
A.  未経験から挑戦した○○での活動です。  最初は楽譜さえ読めない状態でしたが、○○の舞台に立つことを目標に定め、練習を重ねました。その結果、1年目から○○で7曲の演奏することができ、大きな達成感が得られました。  3年次には、自分が初心者の後輩を支えたいと思い、後輩の指導に力を入れました。具体的には、後輩達とアンサンブルを組み、指導しながら共に演奏を作り上げていきました。後日、一緒に演奏した後輩から「良い経験ができた」とメッセージを貰ったことでサークルへの貢献を実感することができました。  未知の分野に挑戦し努力を続けたことで、これまでとは違う景色を見ることができました。

会社情報

基本データ
会社名 株式会社オービック
フリガナ オービック
設立日 1968年4月
資本金 191億7800万円
従業員数 2,049人
売上高 838億6200万円
決算月 3月
代表者 橘 昇一
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号
平均年齢 36.4歳
平均給与 933万円
電話番号 03-3245-6500
URL https://www.obic.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130420