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株式会社オービック 報酬UP

オービックの新卒採用・就職・企業情報

株式会社オービックの社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数1022件)。ESや本選考体験記は782件あります。基本情報のほか、株式会社オービックの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

オービックの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 4.3/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社オービックの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社オービックの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

オービックの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社オービック

総合職
通過
Q. 学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど) (300文字以内)
A.

大学の○○サークルの活動で、チームの目標達成に貢献したことだ。目標は、○○ことだった。途中で、チーム間でやる気に差があり、仕事がスムーズに進まないことがあった。また、連携が上手くいかず、不満を溜めさせてしまった。私はこれらを解決するために、定期的な話し合いの機会を...続きを読む(全231文字)

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公開日:2025年3月19日
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株式会社オービック

【営業系】ソリューション営業職
通過
Q. 学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど) (300文字以内)
A.

大学の○○部で副主将を務め、5年ぶりのリーグ優勝と全国大会ベスト○進出を達成しました。本部活は学生主体で運営され、私は練習メニューや戦術の立案を担当しました。当時、万年リーグ〇位のチームで、リーグ優勝を目指して勝負所で力を発揮できるチーム作りに注力しました。実戦形...続きを読む(全295文字)

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公開日:2025年3月18日
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株式会社オービック

【システム系】システムエンジニア職(SE)
通過
Q. 学生生活の中で力を入れたこと
A.

ビールの売り子のアルバイトである.最初は足が攣ったり思うように売れなかったりと想像以上に大変だった.しかしここで挫折するのではなく、悔しいという気持ちからどのようにしていたケアをすればいいか、歩き回ればいいのかをたくさん考え売れている人についていけるよう工夫した....続きを読む(全196文字)

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公開日:2025年3月17日
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株式会社オービック

【営業系】ソリューション営業職
通過
Q. 学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字)
A.

大学2年生のときにインカレサークル「𓏸𓏸」を立ち上げた。きっかけは音楽を語り合うコミュニティに大きなニーズがあると感じたからだった。活動する上で最低人数を確保するため今年度の新歓活動においては××人の新入生獲得を目標として掲げたが、知名度や大学内での地位が低いこと...続きを読む(全236文字)

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公開日:2025年2月21日
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株式会社オービック

【システム系】システムエンジニア職(SE)
通過
Q. 学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど) (300文字以内)
A.

共同研究で電池のリサイクル技術に関する研究を任された経験である。技術別に三つの班に分かれ、その中の一つの班を任された。当初は研究がうまくいかないことが多かった。理由は二つある。一つ目はメンバーの実験手法に関する考えの不一致、二つ目は扱う電池が開発段階のものであり先...続きを読む(全284文字)

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公開日:2025年1月24日
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株式会社オービック

【システム系】システムエンジニア職(SE)
通過
Q. 学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど) (300文字以内)
A.

学生時代に力を入れたことは、大学のテニスサークルでの活動である。私はサークル内で練習責任者を務め、技術向上とチームの団結力を高めるために尽力した。私たちのサークルは初心者から経験者まで幅広いレベルのメンバーで構成されており、それぞれが楽しみながら成長できる環境を作...続きを読む(全290文字)

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公開日:2025年2月3日
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株式会社オービック

総合職
通過
Q. 学生時代の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300字)
A.

塾講師時代、チームで文法問題特化の授業を行い、担当生徒の平均偏差値5上昇に貢献したことだ。
当時生徒の8割が、文法問題のミスが原因で、模試での目標偏差値未達が課題だった。そこで2点に取り組んだ。1点目は設問への着手訓練だ。講師5人への聴取で生徒の誤答のうち7割は...
続きを読む(全303文字)

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公開日:2025年3月6日
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株式会社オービック

【システム系】
通過
Q. 学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど) (300文字以内)
A.

大学時代に力を入れたことは、陸上部での長距離走の練習と大会への取り組みである。私は中学生の頃から長距離走に親しみ、高校ではインターハイに出場するなど競技成績を積み重ねてきた。しかし、大学に進学後は競技レベルの向上と学業との両立に直面し、自己管理能力の向上が求められ...続きを読む(全299文字)

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公開日:2024年12月23日
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オービックの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社オービック

経営者を体感せよ1dayワーク
通過
Q. 学生時代に力を入れたこと
A.

個別指導塾講師として生徒が持つ勉強の苦手意識を改善させ、成績を向上させることに尽力した。当初は、勉強が苦手な生徒の多くは学習意欲が低く、成績が低迷していることが課題であった。
私は、勉強の難しさが生徒の意欲を低下させていると分析し、解決策として生徒に成功体験を積...
続きを読む(全304文字)

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公開日:2025年3月19日
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株式会社オービック

経営者を体感せよ1dayワーク
通過
Q. 学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300字以内)
A.

部活の部員の継続率を90%にしたことだ。部員の35%が本番までに辞め、残った部員に超過負担があったことが課題だ。そこで2つ取り組んだ。1つ目は辞めた部員へのヒアリングだ。その結果、辞める要因は、部活に馴染めないことだと特定した。2つ目は交流機会の増加だ。企画書の確...続きを読む(全203文字)

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公開日:2025年3月19日
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株式会社オービック

経営者を体感せよ1dayワーク
通過
Q. 自分の強みと課題について
A.

強みは、困難を解決し乗り越えられる点だ。〇部での経験がそれを証明している。私の代の初めての公式戦で〇に完封負けを喫し、チームには不満が広がった。そこでチーム状況を分析し、改善策を実行した。また自分自身の練習への取り組みを見直し、部員の模範になることを心掛けた。結果...続きを読む(全290文字)

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公開日:2025年3月17日
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株式会社オービック

経営者を体感せよ1dayワーク
通過
Q. 学生生活の中で力を入れたこと
A.

学生時代頑張ったこととして、ビール売り子を挙げます。売り子は売れなければシフトを入れてもらえないという過酷な競争社会であり、その中で働くことに大きなプレッシャーがありましたが、負けたくないという強い気持ちから2年目にして年間売上3位を達成しました。どのようにすれば...続きを読む(全264文字)

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公開日:2025年3月13日
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株式会社オービック

経営者を体感せよ1dayワーク
通過
Q. 学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)
A.

私が学生時代に力を入れたことは、プログラミングスクールでWebサービスを開発したことだ。これまでプログラミング経験がなく、新たな挑戦で自分の価値を高めたいという気持ちでプログラミング学習をする決意をした。目標としてスクールでの最も優れた
Webサービスを選ぶ発表...
続きを読む(全299文字)

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公開日:2025年3月11日
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株式会社オービック

経営者を体感せよ1dayワーク
通過
Q. ガクチカはなにか
A.

最も力を注いだことは、○○のキャプテンとして、○○系体育会リーグ優勝に貢献した経験です。限られた練習時間をいかに有効活用するかが課題でした。まず、現状分析を行い、練習効率の低さと部員間のコミュニケーション不足という2つの問題を特定しました。
効率向上のために、練...
続きを読む(全349文字)

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公開日:2025年3月11日
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株式会社オービック

経営者を体感せよ1dayワーク
通過
Q. 学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)
A.

体育会部活動でのマネージャー活動と学業の両立だ。学業では、両親への恩返しとして奨学金の獲得を目標としていた。最初は週○日間練習がある中で時間が足りず、テスト前には睡眠不足で体調を崩すこともあった。しかし部活動も学業も中途半端では選手に対しても失礼だと感じ、解決策と...続きを読む(全281文字)

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公開日:2025年3月6日
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株式会社オービック

OBIC BUSINESS ACADEMY(オービックビジネスアカデミー)
通過
Q. 学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)300字以内
A.

体育会サッカー部の副主将を務めた経験。推薦入部のない国公立大学初の関東リーグ昇格を目標としたが、5年間関東リーグ昇格決定戦にすら出場できていなかった。目標達成のためチーム分析した結果、戦術が属人的で、部員の戦術理解度が低いことが課題だと感じた。そこで私は、対戦相手...続きを読む(全298文字)

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公開日:2025年3月6日
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オービックの みんなの就活速報

オービックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オービックの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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3.4

オービックの 社員の口コミ・評判

株式会社オービックの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年3月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い。
残業代で見せかけの年収が高くなるだけで、何故か高年収だと勘違いしている残念な社員が多い。
新卒の初...
続きを読む(全156文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年3月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業が人数を増やしただけの組織、社風、文化が自分に合わない。
営業出身の社長の独断で全てが決まる。営業の方が評...
続きを読む(全260文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年3月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは悪い。
対外的には21時以降の残業は禁止と謳っているが、実態は21時以降であろうが、土日だろ...
続きを読む(全284文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年3月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
同じシステムを導入し続けるだけなので、段々とやりがいはなくなっていく。
長く働けば働くほど学ぶことは減り、優秀な人...
続きを読む(全149文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年3月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の女性社員は結婚するとほぼやめるか、管理部門に異動させられる。
近年まで営業は男性しか採用していなかったほどの...
続きを読む(全174文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年3月1日
回答者:

【良い点】
退職時にはちゃんと社員に向き合って、退職理由に対する対応を考えてくれる。めちゃくちゃ面談が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事情...
続きを読む(全116文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年3月1日
回答者:

【良い点】
定期的に上司との面談があり、自分のどういった点が評価されていて、どの程度の評価なのか聞くことができる。※上司によるかもしれない。
自分の課題も...
続きを読む(全162文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年3月1日
回答者:

【良い点】
自分が望む仕事にはどんどんチャレンジできる体制で、上司にしっかり相談をすれば比較的望む形の仕事にチャレンジできる。
【気になること・改善したほ...
続きを読む(全162文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年3月1日
回答者:

【良い点】
男性で育休を取得する人もいるので、比較的ワークライフバランスは良い職場だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がってい...
続きを読む(全105文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オービックの 学生の口コミ・評判

株式会社オービックの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年03月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

株式会社オービックの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年03月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

株式会社オービックの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年03月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

株式会社オービックの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年03月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

株式会社オービックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年03月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

株式会社オービックの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年02月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株式会社オービックの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年02月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

業界の中では高い方だと思う。一方で平均年収が高いのは上層部がたく...続きを読む(全71文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年02月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株式会社オービックの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年02月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株式会社オービックの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年02月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

オービックの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

オービックの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

オービックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オービック
フリガナ オービック
設立日 1998年12月
資本金 191億7800万円
従業員数 2,240人
売上高 1115億9000万円
決算月 3月
代表者 橘 昇一
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号
平均年齢 36.1歳
平均給与 1078万円
電話番号 03-3245-6500
URL https://www.obic.co.jp/
採用URL https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1130420

オービックの 業績データの推移

株式会社オービックの2024年3月期
売上高
1115億9000万円
営業利益
709億1000万円
20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
2645億9600万 2982億5700万 3239億2700万 3667億800万 4621億6500万
純資産
(円)
2383億9200万 2660億2500万 2935億6700万 3278億6400万 3986億9200万
売上高
(円)
804億8800万 838億6200万 894億7600万 1001億6700万 1115億9000万
営業利益
(円)
432億3800万 480億7700万 541億3500万 624億9000万 709億1000万
経常利益
(円)
460億1200万 526億 601億7400万 702億2300万 811億5100万
当期純利益
(円)
350億9600万 380億100万 435億 501億1600万 580億700万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
8.53 4.19 6.69 11.95 11.4
営業利益率
(%)
53.72 57.33 60.5 62.39 63.55
経常利益率
(%)
57.17 62.72 67.25 70.11 72.72

※参照元:NOKIZAL

オービックの 選考対策

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就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。