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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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シャープの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シャープ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にシャープ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
シャープの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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3.1
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.9
シャープの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
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シャープの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
5
件
上司部下の垣根が低く、活発に意見交換ができる社風だと、社員の方が言っていた。また、やる気のある社員には早期に様々な仕事を任されるため、能力があれば出世が十...続きを読む(全89文字)
【本・サイトで調べた】大阪府堺市に本社を置く、大手家電メーカー。現在は、台湾の鴻海精密工業の子会社。シャープは、これまで創業者である早川徳次の「他社がまで...続きを読む(全182文字)
【本・サイトで調べた】数年前に外国企業の子会社になってしまったことにより、良くない影響が多少ありそうな印象を受けた。シャープとしてのオリジナル性などが失わ...続きを読む(全89文字)
全5件中5件表示
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シャープの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすく、残業時間も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給に関しては取れるが、部署や上司によっては取りづらい雰囲気のと...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな赤字を出しているため、不安に感じる部分が多い。そこに対しての会社としての方針も曖昧な部分がある。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営的問題から、将来性に不安を感じた。終身雇用の時代ではない現代では、ここは大きな懸念点になると考える。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列のため年収は上がって行く。賞与も年3回あり、確実にもらえる、
【気になること・改善したほうがいい点】
今の会社の経営的問題があるため、...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
転勤者に関しては住宅手当が社宅という形である。通勤手当は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がない限り住宅手当は出ない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としてのブランド力はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド力はあれど、実際業界内でのシェアは落ちている。
またルーティン...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後は手厚い研修がある。また定期的にe-Learningもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外の資格に関する部分の手当は少ない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるがフレックス制度、在宅勤務制度なども取り入れているうえ、年間休日も多く社風も穏やかなので、役職がなければ私生活との調整はしやすい。管...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績は良くない一方、年齢が若い社員の給料ベースアップに取り組んでおり、何とか繋ぎ止めようとする努力が見える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特になし。スマートオフィスグループは頑張っているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも経営陣に手腕がない。経営陣に近い部...続きを読む(全247文字)
メーカー(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ
社風としては損得より善悪という価値観が非常に重要視をされている印象を受ける
企業文化としては多様性を重視しているため、さまざまな方がおりグローバルにも目...続きを読む(全83文字)
立ち上がって間もないので風土と呼べるものは醸成されていないと思うが、説明会の時点では、人事の方から外資特有のオープンな雰囲気をどことなく感じた。続きを読む(全72文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
シャープの 会社情報
| 会社名 | シャープ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シャープ |
| 設立日 | 1935年5月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 44,037人 |
| 売上高 | 2兆5481億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 呉柏勲 |
| 本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 708万円 |
| 電話番号 | 072-282-1221 |
| URL | https://corporate.jp.sharp/ |
NOKIZAL ID: 1130232
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