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【NECで輝く秘訣】【22卒】日本電気(NEC)のSEの内定者のアドバイス詳細 体験記No.18971(東京理科大学/男性)(2021/10/18公開)

2022卒の東京理科大学の先輩が書いた日本電気(NEC)SEの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日本電気(NEC)の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒日本電気株式会社(NEC)のレポート

公開日:2021年10月18日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • SE

投稿者

大学
  • 東京理科大学
インターン
  • キヤノンマーケティングジャパン
  • 伊藤忠テクノソリューションズ
  • AKKODiSコンサルティング
  • キヤノン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

全てオンライン

内定者のアドバイス

内定時期
2021年06月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。

勤務地、待遇、業務内容に満足しているため

内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。

大学ごとの内定者懇談会

内定者について

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

500程度

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

March関関同立が3割
早慶上理が4割
その他が3割くらい

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

seは理系、営業は文系が多い。また理系は院卒が多いイメージ。

内定後の企業のスタンス

メールで合格通知が来て、翌日電話で連絡がきた。電話時にその場で承諾したため承諾期間は不明。周りの内定者を見る感じ就活を辞めるような指示はなかった。

内定に必要なことは何だと思いますか?

まずSIerの業務はイメージしにくいため、必ずSIerの説明会やインターンに参加するべきである。可能なら複数日インターンに参加し、より深く業務内容を理解すべきである。
次にNECの選考はパーソナリティを重視しているため、面接では何故それを行ったか等の過程を深掘りされる。実際に一次面接ではガクチカの深堀だけで20分行われた。虚偽のガクチカではすぐにボロがでるため、なるべく真実のみを話すことが得策である。
最終面接のプレゼン面接は時間を懸けて対策を行うべきであり、一次面接選考通過メールから最低でも5日程度は空けるべきである。その期間にキャリアセンターの就活のプロと何度も面接をしプレゼン内容をブラッシュアップするのがオススメである。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

パーソナリティと面接の対策具合だと感じる。NECは温和な人間が多いためその社風のあっているかは少なからず見ている。また質問内容も就活生のパーソナリティを問う質問が多い。
また最終面接のプレゼン面接は準備時間がプレゼンのクォリティに大きく影響するため、しっかりと時間を懸けて作った人は内定が出やすいと感じる。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

学校推薦と一般応募の比率がSEは半々ぐらいに感じた。学校推薦の早期選考は配属の確約を貰えるためNECが第一志望で学校推薦を使える学生は必ず使うべきである。
またプレゼン面接は事前にプレゼン資料を作るかは任意である。しかし、実際は内定者のほとんどは事前にパワーポイントでプレゼン資料を作成しているため、絶対に作るべきである。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 20代の成長環境
  • 会社のブランド・知名度
  • 社員の魅力・実力
  • 成長市場で働きたい
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
  • オフィス・オフィスの位置・働く場所
  • 給料・待遇

入社を迷った企業

株式会社SUBARU

迷った会社と比較して日本電気株式会社(NEC)に入社を決めた理由

SUBARUとNECを比較して勤務地、待遇、業務内容が優れていたためNECに入社を決めた。NECの勤務地は都心であり非常に魅了的である。また待遇においてもNECのほうが勝っていた。またSUBARUの配属確定は入社直前であったため、魅力が損なわれた。
業界で見てもSIer業界の未来はそこそこ明るいと私は判断したためNECに入社する理由が強まった。
社風はどちらも私に合っていると感じ、甲乙つけ難い部分であった。

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日本電気(NEC)の 会社情報

基本データ
会社名 日本電気株式会社(NEC)
フリガナ ニッポンデンキ
設立日 1899年7月
資本金 3972億円
従業員数 118,527人
売上高 3兆3130億1800万円
決算月 3月
代表者 森田隆之
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号
平均年齢 43.5歳
平均給与 842万円
電話番号 03-3454-1111
URL https://jpn.nec.com/
採用URL https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html

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