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日本電気株式会社

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  • 口コミ投稿数(4369件)
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日本電気の本選考対策・選考フロー

日本電気株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日本電気の本選考

本選考体験記(63件)

23卒 最終面接

総合職(SE)
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 企業研究で行ったことはNECコードオブバリューの内容の確認と導入事例の研究です。様々な事業を展開しているので、まずは携わりたい分野(医療、交通など)を決め、公式サイトで具体的な導入事例を調べていきました。私は地方格差の是正に興味があったのでOB訪問では公共系の方に...続きを読む(全323文字)

23卒 内定

SE
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 入社後どんなことを実現したいのかをしっかりと話すことができるようにしておくことが志望動機を固めることよりも重要だと思います。実際に面接を受ける中で、志望動機を聞かれたことは一度もなかったので、志望動機はそこまで詰めなくても大丈夫だと思います。その実現したいことをN...続きを読む(全334文字)

23卒 最終面接

SE
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. IT企業は似たような事業をやっている企業がほとんどなので、IT企業・SIerの中でもNECはどんなことを強みとしているか、どんな雰囲気なのかをたくさん調べました。新卒採用ホームページを見るだけでなくOG訪問などを積極的に行って競合他社との違いなどを自分の言葉で説明...続きを読む(全304文字)

21卒 内定入社

営業職
21卒 | 横浜国立大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
NECはビジネスユニットという名前で事業が分かれており、それぞれの特徴を説明できるようにすること。また、NECに入りたい理由に加えて、どのビジネスユニットで何をやりたいか明確にしておかなければいけない。官公庁部門は1番の花形であり志望人数も多いのでそこを志望する場合は特に詳しく説明できるように。また、SIerとして他社との差別化でNECは何をやっているか、他とはどこが違って何がいいのかきちんとまとめておくとスムーズに志望動機に持っていくことができる。中でも富士通と比較されることが多いので詳細に調べておくとよい。私の場合は両社のホームページ、IR資料を読み込み企業研究を行った。また、自由応募の場合は文系でもSEを志望することができる。SEと営業の違いを明確にし、どちらを志望するかも考えておくべき。 続きを読む

21卒 内定辞退

総合職
21卒 | 同志社大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
まず、なぜIT企業に興味をもったのか、なぜ志望するのかを自身の原体験を探し出し明確にすることが必要だと思います。 その後、同業他社との比較を行います。比較方法として有益だったのは、○各社4名以上にOB訪問を行い、各社の強み・弱み・課題・雰囲気などを聞く。○各社の中期経営計画やプレスリリースを隅々まで読み、各社の特徴や押し出そうとしている策、求めている人物像、商品などを把握する。の2つです。 NECの面接では、入社後にどの分野で活躍したいか、どのように貢献したいかなどを具体的に回答することが求められていると感じました(特に最終面接の新規事業立案プレゼンで感じました)。よって、できる限りOB訪問を行うなど自身の力で企業についての理解を深め、それをアピールすることが必要であると感じました。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職(SE)
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 日本電気を志望する理由を教えてください。
A. A. 御社を志望する理由は、安心・安全な社会の実現に貢献したいためです。この想いは地域活性化プロジェクトでの経験から生まれました。御社は最先端の技術を駆使して、医療や防災、交通など様々な領域で社会を支え、未来を作っていると思います。私は将来、御社の営業として人と技術の架...続きを読む(全370文字)

23卒 志望動機

職種: SE
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 日本電気を志望する理由を教えてください。
A. A. 「組織のポテンシャルを最大限発揮させることで、その成長に貢献したい」と考えている。
このように考える背景には、塾講師のアルバイトで、生徒の成長に継続的に携わり、その可能性を最大化させた経験がある。そのため、業務における非効率を解消し、お客様が最適なパフォーマンス...続きを読む(全348文字)

23卒 志望動機

職種: SE
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 日本電気を志望する理由を教えてください。
A. A. 私が御社を志望した理由は、ITの力で社会により良い・新しい価値を提供し、社会を豊かにしたいと考えます。私は学習塾のアルバイトで、システムの導入により生徒の学習状況把握や校舎運営をスムーズに行うことができ、生徒によりじっくり向き合うことができた経験をしました。この経...続きを読む(全371文字)

21卒 志望動機

職種: 営業職
21卒 | 横浜国立大学 | 男性
Q. 日本電気を志望する理由を教えてください。
A. A.
私は社会を支える仕事がしたいです。特に、御社の技術を使って人手不足解消のお手伝いをしたいと思い、御社を志望いたしました。。現在、様々な業界で人手不足が問題となっています。私がアルバイトをしていた飲食店でも、シフト作成や発注、予約の整理など手間のかかる業務が多く、残業をしてその業務をこなすことが多々ありました。御社の製品を導入していただくことによって業務の効率化をはかり、このような現状を変えていきたいと思います。また、このようなものだけではなく、様々な業界に顧客がいて、広く課題を解決、社会を支えているという点に魅力を感じました。私がやりたいものはエンタープライズなのですが、それ以外にも強みを持っていること。官公庁向けのサービスが大きい、顔認証システムに強いという点で業界の中でも特に御社に惹かれました。 続きを読む

21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 同志社大学 | 女性
Q. 日本電気を志望する理由を教えてください。
A. A.
私は、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの顔認証システムが貴社が発明し、手掛けている物であると知り、自身も世の中が今よりもっと快適になるようなシステムを世間に提供したいと考えるようになりました。私は貴社の生体認証システムを利用して、人々の情報をパーソナライズし、それに合わせた生活習慣を提供できるようなシステムを生み出したいと考えています。そしてそれができることが当たり前である社会に貢献し、人々がより豊かで快適な人生を歩めるような社会を創り出したいです。貴社の生体認証システムは、日本ナンバーワンにとどまらず、世界ナンバーワンの功績を叩き出しています。この私の夢が叶えられるのは貴社しかないと考えております。 続きを読む

エントリーシート

23卒 本選考ES

営業
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか? ※周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだことがあれば優先してお聞かせください。400文字以下
A. A. 映像授業の予備校のアルバイトで受講率向上への取り組みに注力しました。スタッフ30人に対し生徒数が300人を超える大規模校舎であるために、生徒一人ひとりの進捗状況をスタッフ全員が把握できておらず、受講進度に遅れが生じる生徒が出てきました。そこで私は、生徒自身に計画を...続きを読む(全395文字)

23卒 本選考ES

SE職/技術開発職
23卒 | 明治大学 | 女性
Q. 当部門を志望する理由について、入社してからどのようなことをやってみたい・実現したいのか、またそれはなぜかについてご記入ください。 400文字以下
A. A. 入社後はSE職、技術開発職として、耳音響認証やヒアラブルデバイスに携わりたいと考えています。
耳音響認証技術を搭載したヒアラブルデバイスは、医療関係との連携や、ダイエット、スポーツ、コロナ化での安全な働き方などに活用できると考えています。
その中で私は、センシ...続きを読む(全395文字)

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか? ※周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだことがあれば優先してお聞かせください。
A. A. 高校時代の部活動にて、初心者ながらサッカーに挑戦しました。
私は幼少期より野球をしておりましたが、高校ではサッカー部に入部しました。
部には私以外に初心者はおらず、入部当初は周囲の部員と比較して、自身が技術的に未熟であると感じる場面が多々ありました。
周囲と...続きを読む(全412文字)

21卒 本選考ES

営業職
21卒 | 中京大学 | 女性
Q. 学生時代に最も挑戦したと思えること
A. A.
私が学生時代に最も挑戦したことは教員免許の取得です。私は中学時代の先生に憧れ、教師を志しました。大学では教員免許を取得するために通常の単位に加え、38単位の教職科目を取る必要があり、必修科目等を考慮しながら履修計画を立てるのが大変でした。私は1年生の時に4年生までの履修計画を立て、確実に単位取得できるようにしました。また、模擬授業を行う授業ではどうしたら面白い授業になるのかを考え、多くの視覚資料や面白いエピソードを用いたり、アクティブラーニングの活動を入れたりしました。出来上がった授業は同じく教職の勉強をしている友人たちに見てもらい、アドバイスなどを互いに出し合いながら本番に向け改善しました。結果として、就職活動に専念するため、教員免許の取得は断念しましたが、この挑戦を通して計画を立てる力と物事を考えながら実行する力を身に付けられたと考えています。これらの力を発揮し貴社に貢献します。 続きを読む

21卒 本選考ES

営業職
21卒 | 中央大学 | 男性
Q. 学生時代、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか?
A. A.
私はベンチャー企業で「業務のパンク状態からの脱却」という課題に、要点を即座に把握する分析力と適切な施策をうつ企画力という強みを活かしてチャレンジしてきました。去年から創業4年のウェブ広告代理店で長期インターン生として働いています。しかし5月に不運が重なりオフィスの従業員が私含め計3人だけになってしまい、圧倒的な人手不足で営業や社員募集もかけられず売上の伸長も停滞してしまいました。そこで私はSNSとブログの更新頻度を一旦落とし、浮いた時間で業務を頻度ごとに恒常・不定期に分け繰り返しの事務作業にマニュアルを作ることで、一部をフリーランスの方に完全に委託できる体制を整えました。それによって社内の人間はふたたび広報や集客に専念できるようになり、夏と秋には新たな広告運用代行の案件を獲得しています。この経験から、状況を俯瞰でとらえ物事の優先順位を早急に判断することの大切さを強く実感しました。 続きを読む

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2020卒
6人
50分
高級ホテルの食事エリアにおいて新しく入れる選択肢はどれがいいか。
詳細
2020卒
5人
40分
ある商業施設に新たなお店を作る。施設全体の利益を最大化するためには三つの候補店のうち、どのお店を選定したら良いか。
詳細

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職(SE)
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 学生時代に頑張ったことを1分以内に話してください。
A. A. ○○で40名のチームの優勝に貢献した経験です。少し長くなってしまうのですが、○○の活動内容は学園祭などのイベントで外部の団体さんの依頼に対して舞台の演出を提供することです。舞台の内容はつくらず、演出などの裏方に特化しています。全体では○○人が所属していまして、私は...続きを読む(全354文字)

23卒 1次面接

総合職営業
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. なぜ、営業を志望しますか?
A. A. 私が営業を志望する理由は2つあります。
1つ目は、最前線でお客様の変革に携わることができるからです。
私は、長期インターンでECへの出店営業、出店戦略のサポートを通じて、自身が関わった事業者がECで活躍したことがやりがいでした。営業であれば、起点としてお客様の...続きを読む(全387文字)

23卒 1次面接

SE
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 今までで一番挑戦したこと
A. A. 3年間継続している塾講師のアルバイトで、校舎全体の指導法の改善を行い、第一志望校合格率の向上に貢献した経験です。
アルバイトを始めて2年目に、2つの目標を立てました。1つ目が、「担当生徒8人全員を第一志望校に合格させる」という目標です。2つ目が、「校舎の第一志望...続きを読む(全405文字)

21卒 1次面接

営業職
21卒 | 横浜国立大学 | 男性
Q. 学生時代に頑張ったこと
A. A.
私はアルバイト先のレストランの売上向上に挑戦しました。お店は売上が悪く、ひと月の3分1程度しか売上目標を達成できる日がありませんでした。私は売上がよかったときの活気を取り戻したかったため、売上改善のための策を考えました。そして、売上を上げるためには、まずお客様の満足度を上げることが必要ではないかという結論に至りました。そこで、閉店後にその日従業員が聞いたお客様の声を集めることを提案しました。みんなに協力を仰ぎ、料理を出したときの反応などの些細な事でも聞き逃さないように徹底しました。そして見つかった課題を克服することを全員で意識して接客に取り組むようにしました。結果的にお客様を意識した丁寧な接客ができるようになり、売上目標を達成できる日が倍に増えました。お店にも活気が戻りました。私はこの経験から、自ら積極的に行動することの大切さを学びました。 続きを読む

21卒 1次面接

総合職
21卒 | 同志社大学 | 女性
Q. 今興味があることを教えてください。
A. A.
新型コロナウイルスについてです。 自身も十分になる可能性があり、今後の経済にも大きく影響を与えるため、他人事ではないと考えています。 私はこのニュースに関して、2つの意味での医療崩壊の恐れがあると考えています。 感染症患者の受け入れは感染症病床を備える医療機関しか行うことができない。国内の感染者数は日本の病床数合計を越えようとしており、医療崩壊は目前ともいえる。感染拡大を阻止することは、医療崩壊を阻止することに繋がります。またこれまで当然のように受けられていた医療が受けられない現実は、もうひとつの医療崩壊といえるでしょう。 IT企業の視点でみると、AIが感染症の拡大を予測し、新型コロナウイルスを抑制できる可能性があると考えています。 続きを読む

内定者のアドバイス

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: SE
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

企業研究よりも、自己分析や自分の事をしっかりと話せるようにしておくことが重要だと思います。実際に面接の中でも、ガクチカなどの自分のことについての深堀や、入...続きを読む(全229文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自己理解をしっかりとして、それを他人にわかり易く伝えることができるかどうかが違いになってくると思います。わかり易く伝えるためにも、聞かれたことに対して暗記...続きを読む(全108文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

最終面接にプレゼンがありますが、これはしっかりと準備をした方がよいと思います。逆に事前に対策をしておくことができるので、楽に面接に臨むことができると思いま...続きを読む(全113文字)

23卒 / 非公開 / 女性
職種: 営業
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

志望動機を考える際には、自分の目標を達成するために、NECが「どのような点」で一番早く達成できる企業なのか、という論理構成にするとよい。この「どのような点...続きを読む(全231文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

論理的思考かつ、内から出るバイタリティが重要だと思う。エピソードを細部まで練ってどのような質問にも答えられるよう準備しておけるような人。また、NECらしい...続きを読む(全106文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

面接が2回しかないので、どの面接でも油断できないと思う。また、面接はあくまで会話を意識し、話しすぎないよう気をつける。面接官は深掘ってくれるため焦らないよ...続きを読む(全141文字)

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

OB訪問を行ったほうがいいです。企業が今どのような状況にあるのか、何を目指しているのか、理解を深めることができます。また、実際に選考を突破している先輩なの...続きを読む(全205文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

どれだけその企業を理解しているかとそれを示すことができるかが大きな違いだと思います。自分の体感ですが、2回の面接の中で志望動機に関する質問は少なめでした。...続きを読む(全119文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

最終面接ではパワーポイントを使った自分のライフラインの発表があるため、発表する際の能力と内容両方を大切にする必要があると思います。また、インターンシップに...続きを読む(全104文字)

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職営業
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

自身が考えていたよりも、他の同業種他社との差別化を求められたため、しっかりと企業分析を行う必要があると感じる。また、説明会やインターンの参加を通じて得られ...続きを読む(全244文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

全体としてパーソナルなことを聞かれる傾向にあったため、自己分析がしっかりと出来ているかが合否の分け目だと感じた。加えて、自身の特性や価値観がNECにしっか...続きを読む(全103文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

最終面接は、形だけのものではなく、しっかりと選考要素のあるものだと思われる。また、インターン参加者が特に有利というわけでなく、一次締め切りまでに提出した場...続きを読む(全103文字)

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内定後入社を決めた理由

23卒 / 非公開 / 女性
職種: 営業
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

TIS株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

私がNECに入社を決めたのは、より規模の大きい仕事をして自分が世界へ影響を与えたいと考えたからである。NECは官公庁も相手にしているため、人々の生活を支え...続きを読む(全221文字)

22卒 / 東京理科大学 / 男性
職種: SE
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社SUBARU

2
入社を決めた理由を教えてください。

SUBARUとNECを比較して勤務地、待遇、業務内容が優れていたためNECに入社を決めた。NECの勤務地は都心であり非常に魅了的である。また待遇においても...続きを読む(全207文字)

22卒 / 中央大学 / 男性
職種: 財務経理職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

東芝テック株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

東芝テック株式会社も財務職での確約ということもあり、また意図したわけではないが似たような業界に属する企業であるため、どちらの内々定を承諾しようかはかなり悩...続きを読む(全215文字)

22卒 / 大阪府立大学 / 男性
職種: スタッフ職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

NECソリューションイノベータ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

親会社であるため、正直迷うことはなく決めた。
NECグループはグループ会社の結びつきが強いため、関わる機会が多くある。その中でも自分はマネジメントなどの...続きを読む(全213文字)

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日本電気株式会社の会社情報

基本データ
会社名 日本電気株式会社
フリガナ ニッポンデンキ
設立日 1899年7月
資本金 3972億円
従業員数 117,418人
売上高 3兆0140億9500万円
決算月 3月
代表者 森田 隆之
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号
平均年齢 43.6歳
平均給与 814万円
電話番号 03-3454-1111
URL https://jpn.nec.com/
NOKIZAL ID: 1130231

日本電気株式会社の選考対策