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【内定者に優しい社風】【19卒】日本電気(NEC)の技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.5646(同志社大学/女性)(2018/10/1公開)

2019卒の同志社大学の先輩が書いた日本電気(NEC)技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日本電気(NEC)の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2019卒日本電気株式会社(NEC)のレポート

公開日:2018年10月1日

選考概要

年度
  • 2019年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 技術職

投稿者

大学
  • 同志社大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • 島津製作所
  • 中西金属工業
  • 西日本旅客鉄道(JR西日本)
  • パナソニックホールディングス
  • 京セラコミュニケーションシステム
  • ニッセイコム
  • 日本電気(NEC)
入社予定
  • 西日本旅客鉄道(JR西日本)

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定がでたらすぐに学校推薦書を提出しなければいけなかった。悩んでいる旨を伝えると、どこが不安なのか、悩んでいるのか相談に乗ってくれた。内定を断ると言っても、残念がりながらも他企業の内定を祝福してくれた。本当に優しい社員ばかりだった。

内定に必要なことは何だと思いますか?

業界研究はしかっり行うべきである。他企業の説明会にもいって、自分の言葉で比較できるようにしておくべきである。他社と比較するときは、他社を貶めるのではなく、受けている会社の方が優れている所だけを言った方がいい。穏やかな社員が多いので、気の強い学生は合わないと思われるかもしれない。
できるだけ説明会に足を運び、多くの社員の方と実際に話すべきである。自分がこの会社にあっているかどうか見極めることができる。NECは話せば話すほど入社意欲が高まると思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

なぜ志望したかをきっちりと理論づけて説明できる人物が内定者に多いと思う。文系からも入社することができるが、理系の方が圧倒的に多いので、理論的な思考を身に着けておくべきである。また、穏やかな社風なので、その社風に合っていなければどれだけ優秀でも落とされると思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

面接時間が30分と長く穏やかな雰囲気なので、途中のふとした時に本音やぼろが出てしまいやすい。そこも見られているので気を引き締めておかなければいけない。また、基本的な質問ばかりだが深堀はされるのでしっかりと準備しておくこと。

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日本電気(NEC)の 会社情報

基本データ
会社名 日本電気株式会社(NEC)
フリガナ ニッポンデンキ
設立日 1899年7月
資本金 3972億円
従業員数 118,527人
売上高 3兆3130億1800万円
決算月 3月
代表者 森田隆之
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号
平均年齢 43.5歳
平均給与 842万円
電話番号 03-3454-1111
URL https://jpn.nec.com/
採用URL https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html

日本電気(NEC)の 選考対策

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