2021卒のお茶の水女子大学の先輩が書いた日本電気(NEC)営業の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日本電気(NEC)の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒日本電気株式会社(NEC)のレポート
公開日:2020年7月14日
選考概要
- 年度
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- 2021年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- 営業
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定を頂いた後も納得いくまで就活を続けさせてくれた。実際に働いている社員の方と話す機会を設けて頂いた。
内定に必要なことは何だと思いますか?
IT業界を文系の営業として志望するなら、会社に関係なく自分で達成したいことを1つ具体的に持っておくといいと考える。理由は、ITはツールであり、社会課題を解決するための手段であると捉えている会社が多いように感じたからだ。文系の営業では、システム保全や開発などに関わることが通常は不利である以上、そうしたアプローチで志望動機などを作っていくべきだと思う。NECでは特に、国や教育機関とも取引する古株の企業であるため、ある程度の「手堅さ」が志望動機や話し方などにおいて重要だと感じる。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
自分の考えをしっかりと持っていて、手堅い人が多いように感じる。ITベンチャーや通信業界のようなチャレンジ精神を謳う人や、商社のようないかつい体育会系はおらず、真面目でIT自体を好きな人が多い印象がある。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
2回しか面接がないため、今持っている実力を短い時間で発揮できるかが試される。他企業のように成長を見られたりすることはないが、面接練習にも向かない。面接は終始和やかな雰囲気だが、質問は鋭く、かなり深掘りされる。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 20代の成長環境
- 会社のブランド・知名度
- 社員の魅力・実力
- 給料・待遇
入社を迷った企業
株式会社三井住友銀行
迷った会社と比較して日本電気株式会社(NEC)に入社を決めた理由
より多くの人の生活を良くする仕事ができると感じたため。金融でも一人一人のお客様に向き合うことで生活に貢献する点では同じだが、NECでできる仕事の規模感とは比べ物にならないと感じた。特に最近は生活のオンライン化が急速に進んでおり、より必要とされるのはITの方ではないかと感じた。また、私が実現したいことを面接を通して評価していただけたのが嬉しく、そうした面接官のお人柄から社風を鑑み、入社しても長い間働くことができるのではないかと感じた。
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日本電気(NEC)の 会社情報
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 118,527人 |
売上高 | 3兆3130億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 842万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |