WEBテスト
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、計数【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間半ほど【WEBテスト対策で行ったこと】市販で売っているWEBテストの対策本で勉強
日本電気株式会社(NEC) 報酬UP
日本電気株式会社(NEC)の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業と人事【面接の雰囲気】はじめに緊張をほぐすように、また、普段通り振る舞うように言ってくれまし...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】発表→深掘り→逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業と人事【面接の雰囲気】温厚ではあったがそんなにあたたかい印象はなく淡々と質問をされた。笑顔は...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学部研究テーマとその内容、修士研究テーマとその内容、挑戦した経験、職種に応募した理由と実現したいこと【ESを書くときに注意したこと】「とにかくわかりやすく書くこと」です。誰が読んでもすぐに理解できるように文...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】一般的なSPI形式でした。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数は一般的な量です。言語、非言語、性格の3つです。35分ずつくらいだったと思います。【WEBテスト対策で行ったこと】苦手だと思っ...
【選考形式】ジョブマッチング型の選考のため、部門に向けたESと、面接に向けたプレゼン資料の提出【選考の具体的な内容】当部門を志望する理由について、入社してからどのようなことをやってみたい・実現したいのか、またそれはなぜかについてご記入ください。研究内容と...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたルームIDで入室したらスタートします。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】口調も物腰の柔らかい感じでした。話しやす...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが今回選んだ職種に応募した理由とその職種を通じて当社入社後に実現したいこと、期待することを教えてください。/これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか?※周囲を巻き込んだ・チームで...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間弱【WEBテスト対策で行ったこと】他社の選考なども活用しながら実際に何度もテストを受けてみること。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場社員と人事部【面接の雰囲気】終始穏やかな雰囲気だった。こちらが話したことにまず肯定的なリアクションをと...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接と同様に、和やかな雰囲気だった。研究内容に関するプレゼンについても、発表中に「...
【ESの形式】Web【ESの内容・テーマ】チャレンジした経験/職種志望理由と実現したいこと【ESを書くときに注意したこと】原体験から生まれる説得力を意識して書きました。【ES対策で行ったこと】HPを読み込んで企業と部門の志望理由を整理した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに届くURLから【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事方と現場の方【面接の雰囲気】女性人事の方は初めからとてもやさしい雰囲気でした。現場の男...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに届くURLから【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ベテラン現場の方二名【面接の雰囲気】お二方とも現場の方だったので、「私たち(面接官)も緊張...
【ESの形式】Web【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れ取り組んだこと/大学時代での学びを生かして入社後に実現したいこと【ESを書くときに注意したこと】字数がそこまで多くはないのと、大勢の志願者がいることが想定されるため、より簡潔にわかりやすい文章で...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの対策本と、複数回テストセンターを申し込んで練習した
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに接続すると15名ほどの就活生が待機しているルームに入る。その後人事の方から説明があり、時間になるとそれぞれの面接官が待機している部屋に飛ばされる。【学生の人数】1...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】1次面接と同様の流れ【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業部長/技術系【面接の雰囲気】1次面接より2人とも年次が上がった印象。また、片方の方は営業部長...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】インターンの志望理由【ESを書くときに注意したこと】結論を最初に書くように注意したと思います。【ES対策で行ったこと】就活会議やワンキャリアを見て、ESの構造を参考にした。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場の社員2名【面接の雰囲気】終始穏やかな雰囲気で、こちらが話している間も相槌等をして聞いてくれていた。答えづら...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】武蔵小杉の玉川事業所【会場到着から選考終了までの流れ】ラウンジで待って、部屋に連れていかれた【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場の人と事業部長【面接の雰囲気】温厚な人柄ではあったが、内定を出すか出さ...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが今回選んだ職種に応募した理由とその職種を通じて当社入社後に実現したいこと、期待することを教えてください。【ESを書くときに注意したこと】この会社は人柄を重視するので、その点を意識した。【ES対策で行...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】全員大ルームに集合し、説明のあと、ブレイクアウトルームへ【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場社員と人事【面接の雰囲気】すごく物腰の柔らかい感じで、話...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】全員大ルームに集合し、説明のあと、ブレイクアウトルームへ【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場社員【面接の雰囲気】一次面接同様に、すごく物腰の柔らかい...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】➀これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか?400※周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだことがあれば優先してお聞かせください。➁あなたが今回選んだ職種に応募した理由とその職種を通じて当...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】spi 言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテスト対策で行ったことは特にありません
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】一旦メインルームで面接の説明を受け、その後ブレイクアウトに分かれる【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中年男性2人、営業?【面接の雰囲気】和やか。アイス...
【選考形式】プレゼン選考【選考の具体的な内容】事前の資料を作成し提出、それを使って最終面談NECwayに沿って、自分をアピールする等な内容でした。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】特になし
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】最も挑戦した経験/応募理由と実現したいこと/自由コメント【ESを書くときに注意したこと】文字数いっぱいに書くこと、企業研究をしっかり行なった上で書くこと【ES対策で行ったこと】就活会議に乗っていた過去のES...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて入室、退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】やや厳し目な雰囲気だった。面接官が2名おり、まずはその片方がオーソドックス...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら部屋に入室。そのまま対面面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚な人だと思い、また口調も物腰も柔らかい...
【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか?※周囲を巻き込み、チームで取り組んだことがあれば優先してお聞かせください。400文字以下【ESを書くときに注意したこと】職種限定の応募だったの...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】性格検査:30分、300問程度能力検査(言語・非言語):35分言語40問、非言語20問程度【WEBテスト対策で行ったこと】同じウェブテストを採...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム入室後、面接が開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】年配の男性の方が二人いらした。かなり、険しい表情で、質問内容もかなり鋭か...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ズームリンク入室後、すぐに面接が開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】年配の男性と女性が1名ずついらした。職種採用だったため、希望...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・最終学歴 研究内容・これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか?※周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだことがあれば優先してお聞かせください。・あなたが今回選んだ職種に応募した理由とその...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語・非言語・パーソナリティ【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】他企業で受験したものと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】以前受けたものをそのまま利用したため、特に対策は行っていません。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入出から退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方と営業の方【面接の雰囲気】2人いらっしゃったが、どちらも非常に温厚で、うなずいて話を聞いてくださ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室から退室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場社員の方2名【面接の雰囲気】お二方とも非常に優しい印象を受けました。話をゆっくり聞き出してくださいま...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか?※周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだことがあれば優先してお聞かせください。400文字以下/あなたが今回選んだ職種に応募した理由とその職種を通...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語合わせて50問程度、性格70問程度、言語、非言語:合わせて1時間程度、性格:25分程度【WEBテスト対策で行ったこと】桐...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事(入社15年目)、営業職(入社15年目)【面接の雰囲気】和やかな雰囲気であるが、緊張感が...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業職(入社25年目以上)、営業職(入社30年目以上)【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気ながらも...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか?※周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだことがあれば優先してお聞かせください。400文字以下/あなたが今回選んだ職種に応募した理由とその職種を通...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】使いまわしたため不明【WEBテスト対策で行ったこと】青本を購入し、特に非言語が苦手だったためその分野を中心に学習した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事社員と営業社員【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気。最初に「緊張している?」とこちらをきにかけて...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】生体認証統括部の方と支店長【面接の雰囲気】最初に社員の方が自己紹介してくださり、私も自分の趣味...
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【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】13年目の営業【面接の雰囲気】実際にインターンシップでもお世話になった社員の方で、形式上の面接でし...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】管理職【面接の雰囲気】面接官の第一印象として、かなり温厚な人だったが、質問自体は鋭い質問もあったの...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか?※周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだことがあれば優先してお聞かせください。・あなたが今回選んだ職種に応募した理由とその職種を通じて当社入社...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間程【WEBテスト対策で行ったこと】他企業でのテストセンターSPI高得点を使いまわしました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、営業職【面接の雰囲気】質問への回答に対して詰められることなどは無く、一般的な面接対策ができていれ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業部長、SE系職種【面接の雰囲気】和やかな雰囲気ではあったが、志望度を測るような質問ではかなり鋭い質...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか?※周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだことがあれば優先してお聞かせください。(400文字以内)/あなたが今回選んだ職種(営業)に応募した理由と...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】事前に志望度の低い企業のテストセンターを受け、経験値を積んだ。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室後、一旦学生ルームに集合し説明を受けた後に面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業1名と人事1名(年次不明)【面接の雰囲気】終始...
【選考形式】プレゼンと面接【選考の具体的な内容】ライフラインチャートとNECのCode of Valuesを体現している自身のエピソードについてスライド2枚程度にまとめ、事前に提出しておく。選考当日は冒頭で5分程度で面接官にプレゼンテーションを行い、その...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか?(※周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだことがあれば優先してお聞かせください。)/ あなたが今回選んだ職種に応募した理由とその職種を通じて当社...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場社員1名、人事1名(全員中堅)【面接の雰囲気】口調が柔らかく、全体的に話しやすい雰囲気だった。こちらの...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】スタッフ職の中堅社員2名【面接の雰囲気】一次面接よりは堅い雰囲気だったが、堅すぎず話しやすい空気ではあった...
【ESの形式】web入力【ESの内容・テーマ】・これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか?※周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだことがあれば優先してお聞かせください。・あなたが今回選んだ職種に応募した理由とその職種を通じて当社入社後...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間に入室→他の学生とともに出席確認→ブレイクアウトルームに分かれて面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官2人ともか...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間に入室→他の学生とともに出席確認→ブレイクアウトルームに分かれて面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】1人は人事、2人目は営業【面接の雰囲...
【選考形式】プレゼン選考(+面接)【選考の具体的な内容】初めに事前に提出したスライドをもとに5分間プレゼンを行う。そのあと面接官から質疑応答がある。その後普通の面接が始まる。プレゼンと面接それぞれ20分程だった。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 118,527人 |
売上高 | 3兆3130億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 842万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。