日本電気（NEC）の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全1083件）

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・学部　研究テーマ（50字以内）・学部　研究内容（200字以内）・修士　研究テーマ（50字以内）・修士　研究内容（200字以内）・これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？ 当社の行動...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語非言語35分、正確30分【WEBテスト対策で行ったこと】問題集を繰り返し解いた。別の企業で何度も受けなおして満足いった結果を提出した。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続→面接開始→逆質問→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】志望部門のベテラン技術者【面接の雰囲気】はじめに簡単な雑談から入ったため非...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？当社の行動基準（Code of Values）5つのうちいずれか1つ以上の観点を踏まえてお聞かせください。/あなたが当社に応募した理由と当社入...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分程度【WEBテスト対策で行ったこと】特にないです。過去の結果を使い回しました。

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】好きな時間に動画選考を受ける【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】なし【面接の雰囲気】オンライン面接なので特に雰囲気とかはないです。しっかり準備した上...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間にZOOM入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と営業【面接の雰囲気】穏やかでしっかりと話を聞いてくださる人でした。自分がどのように考えて行動...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間にZOOM入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業【面接の雰囲気】前回の面接に比べると少し緊張感のある雰囲気でしたが温和な面接官の方だったので穏...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？ 当社の行動基準（Code of Values）5つのうちいずれか1つ以上の観点を踏まえてお聞かせください。・あなたが当社に応募した理由と当...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】35分【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテストの参考書を繰り返し解き苦手な部分を重点的に取り組んだ。

【選考形式】プレゼン選考【選考の具体的な内容】事前に大学での専攻内容についてと自分が希望する事業についてのプレゼン資料を準備し、面接時に発表を行う。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？当社の行動基準（Code of Values）5つのうちいずれか1つ以上の観点を踏まえてお聞かせください。/選んだコースの職種で活かせると考え...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】国語・数学【WEBテスト対策で行ったこと】参考書をスムーズに解けるようになるまで繰り返した

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事とSE職の方【面接の雰囲気】開始15分前に一度集合がかけられてマイクカメラの不備がない価のチェックが入...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】希望部署の技術職の方【面接の雰囲気】一次面接と異なり少し厳かな雰囲気がありました。淡々と質問が飛んでくる感...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】監視型SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語90分【WEBテスト対策で行ったこと】上記の参考書を各2周ずつ行った。インターン経由の早期選考であり、最終面接への参加自体は確定していた。あくま...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始5分前にURLを開き、面接官が入室するのを待つ【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部門の事業部長と主任【面接の雰囲気】非常に穏やかな雰囲気だった...

【ESの形式】グループ会社共通のESと特定の会社用のESをWeb上で記入【ESの内容・テーマ】志望動機、ガクチカ【ESを書くときに注意したこと】面接で話したいこともすでに固まりきった状態で記入し、面接での納得感を補強する材料として役立つよう意識した。【E...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常通り【WEBテスト対策で行ったこと】基本的なテキストの内容を確認した。あとは動画での勉強。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業と人事担当の方一名ずつ。年次はそこまで高くなかったと記憶している。【面接の雰囲気】穏やかだ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】どちらも役員クラスだった。【面接の雰囲気】思いのほか穏やかで話を聞こうとしてくれたのが印象的...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・これまでの経験で、自身で最も「挑戦した」と思えることは何ですか？当社の行動基準（Code of Values）5つのうちいずれか1つ以上の観点を踏まえてお聞かせください。（400字）・　あなたが当社に応募...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】webテストの参考書を2周ほどした。また、他企業の選考で繰り返し解いた。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】35年目人事、20年目現場社員【面接の雰囲気】厳かで相槌などはなかった。また、一つひとつの回...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】15年目人事、10年目現場社員【面接の雰囲気】終始和やかだった。形式としては、まずプレゼンを...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】強みとどうそれを活かせるか、入社して何をしたいか【ESを書くときに注意したこと】強みを書くときに具体的な体験を踏まえて書いた。【ES対策で行ったこと】就活口コミサイトでどのようなESが受かるかを見ていた

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】使いまわしたため不明【WEBテスト対策で行ったこと】webテストは自信があったので対策していません

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に待機→面接→解散【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手の人事と10年目以降の現場SE【面接の雰囲気】若手の人事がリラックスするように促してくれ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】ベテランSE3人【面接の雰囲気】2人は和やかな雰囲気、1次面接同様人柄中心に聴いてきた。残る1人は厳...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？当社の行動基準（Code of Values）5つのうちいずれか1つ以上の観点を踏まえてお聞かせください。/ あなたが当社に応募した理由と当社...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を買って、2周やりこんだ。間違えた問題には印をつけて直前に見直すようにした。

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続→３つの質問を録画→ゲームをとく【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】録画面接【面接の雰囲気】AIによる録画面接ということで、最初は出...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで学生15名ほどが集められる→それぞれブレイクアウトルームに分けられる→ブレイクアウトルームで面接→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】3...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで学生15名ほどが集められる→それぞれブレイクアウトルームに分けられる→ブレイクアウトルームで面接→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】5...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、学生時代に挑戦したこと、自己PR【ESを書くときに注意したこと】誤字脱字がないように意識した。一貫性が生まれるように意識した。【ES対策で行ったこと】就活会議に載っているエントリーシートを見て参考...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数は一般的なSPIと同じです。科目は言語、非言語、性格で各30分程度でした。【WEBテスト対策で行ったこと】テストセンターに何回も通い自信のあるもの...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ズームでログインし終わり次第退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事1人と営業の方1人【面接の雰囲気】とても和やかな雰囲気で進んだ。雑談ベースで、基...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ズームでログインし終わり次第退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業部長の方2人【面接の雰囲気】とても和やかな雰囲気だった。人事の方ではなく営業の方...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？当社の行動基準（Code of Values）5つのうちいずれか1つ以上の観点を踏まえてお聞かせください。/あなたが当社に応募した理由と当社入...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般のものと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】テストセンターのため、納得のいく得点を獲得するまで何度も解く。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅社員【面接の雰囲気】比較的穏やかであった。面接官が2人いて、片方が基本的に質問してきて、もう一方が補う...

【選考形式】プレゼン選考【選考の具体的な内容】NECの5つのバリューのうち、3つのバリューと合致しているエピソードをプレゼンする。私は大学生時代のサークルでの出来事を1つ話した。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？/研究内容/あなたが当社に応募した理由と当社入社後に実現したいこと、期待することを教えてください。/あなたが今回選んだコースの職種で活かせると...

【実施場所】テストセンター【筆記試験の内容・科目】通常のテストセンター【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】30分【筆記試験対策で行ったこと】SPIの対策本で勉強し、テストセンターをたくさん受けた

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom開く【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事と技術者【面接の雰囲気】人事の方と技術者の方の両者とも終始温厚で、口調も物腰の柔らかい感じだった。ア...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを開く【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事1名、技術者2名【面接の雰囲気】人事の方は口調も物腰の柔らかい感じだった。技術者の方は最初は口調が...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？・当社の行動基準（Code of Values）5つのうちいずれか1つ以上の観点を踏まえてお聞かせください。・あなたが当社に応募した理由と当社...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPIテストセンター：言語、非言語、性格検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間ほど【WEBテスト対策で行ったこと】苦手な問題は繰り返し説くことで問題になれるようにした。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom URLにアクセスし入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術者/技術者【面接の雰囲気】とても柔らかい雰囲気。こちらの話を真摯に聞いてくださり...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】・これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？ ・あなたが当社に応募した理由と当社入社後に実現したいこと、期待することを教えてください。 ・あなたが今回選んだコースの職種で活かせると考え...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】他社のテストセンターを使い回しました【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同様で言語と非言語です。【WEBテスト対策で行ったこと】史上最強SPI&テストセンター(青本)で繰...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅の営業の方/中堅の人事の方【面接の雰囲気】とても和やかな雰囲気で行われました。ジャケットも脱いでもらっ...

【選考形式】プレゼン選考【選考の具体的な内容】covを体現しているエピソードをライフラインチャート上に示したものをpdf形式で提出。当日は5分間プレゼンをします。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【ESの形式】web形式【ESの内容・テーマ】学部での研究内容について(200文字)大学院での研究内容について(200文字)最も挑戦したと思えるエピソード（400文字）あなたが当社に応募した理由と当社入社後に実現したいこと、期待することを教えてください。...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】適性検査30分、能力検査35分【WEBテスト対策で行ったこと】ESを提出せずにSPIを受けれる企業を探し、実際にテストセンターで受験した

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分ほど面接の説明があり、その後ブレークアウトルームで面接【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】部門長/10年目の社員の方/人事【面接の雰囲気】終始穏やか...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】最も挑戦したと思えるエピソード（400文字以下）希望コースの職種で活かせると考えるスキル、強みを具体的なエピソードを踏まえて記入ください（400文字以下）【ESを書くときに注意したこと】特になし。強いて言え...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】非言語・言語・性格診断【WEBテスト対策で行ったこと】自分で購入した参考書を繰り返し解いた。何個も買うより一つのものを極めたほうがいい。

【選考形式】プレゼン選考【選考の具体的な内容】４０分間で最初の５分で事前作成した資料の説明（研究内容ややりたいこと）、残りは聞きたいこと。時間が余ったので自らしっかりアピールすることが必要【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？当社の行動基準（Code of Values）5つのうちいずれか1つ以上の観点を踏まえてお聞かせください。/面談を予約した部門(職種)を志望す...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】１時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】研究室にあったSPI参考書をもとに苦手な問題を繰り返し解いた。

【選考形式】プレゼン選考【選考の具体的な内容】ジョブマッチング型面接年次の高い技術職社員2名が面接官として個人面接をオンラインで行った事前に１～２枚で研究概要書を準備し、面接質問＋研究紹介（5分）を行った。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】oneca...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？当社の行動基準（Code of Values）5つのうちいずれか1つ以上の観点を踏まえてお聞かせください。400文字以下あなたが当社に応募した...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI／言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様【WEBテスト対策で行ったこと】教材を買って対策．1日何問解くかを決めてやった．