【本・サイトで調べた】ベンチャーのような気質がある企業であるらしい。設立が新しいこともあり、どんどん新しいことにチャレンジして事業展開していこうという動き...続きを読む(全84文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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楽天グループの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天グループ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
楽天グループの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.2
- やりがい
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4.5
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
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4.1
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
4.3
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
4.7
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
3.7
楽天グループの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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楽天グループの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
37
件
【社員から聞いた】社長のトップダウンと、社員のボトムアップがどちらも存在する文化であると伺いました。トップダウンは間違いなくあるが、やりたいことを応援して...続きを読む(全197文字)
【イベントや選考を通して感じた】新しいこと・挑戦を肯定する文化があると感じました。インターンシップにおいても今までにない斬新な視点を常に探し、新規事業計画...続きを読む(全180文字)
【本・サイトで調べた】「ダイバーシティ」や「インクルージョン」といった、ここ近年、重要視されている考え方を企業の理念や考え方として取り入れている部分が多い...続きを読む(全210文字)
【社員から聞いた】社内では、全ての業務連絡が英語で行われる。スピーチや社員と話すためにも英語が必要不可欠である。また、週に一度に「朝会」が開かれるため、そ...続きを読む(全361文字)
【イベントや選考を通して感じた】自由でオープンな社風という表現が一番似合うと思います。夏インターンではグループに1人社員の方が付いてくださり、空き時間には...続きを読む(全183文字)
【本・サイトで調べた】楽天では「楽天主義」という企業文化がかなり大切にされている。三木谷社長の書いた本を読むとその文化の生まれた背景や考え方などがよく理解...続きを読む(全220文字)
【社員から聞いた】朝会議というものが存在し、楽天の社長自らが登壇しスピーチをする。そして社員はそれに出席しなければならない。それが楽天独自の企業文化を創出...続きを読む(全223文字)
【本・サイトで調べた】この会社が大切にしている楽天主義の中には「スピード！スピード！スピード！」という言葉があります。新しいことに挑戦していく企業だからこ...続きを読む(全271文字)
【社員から聞いた】楽天は色々なことに挑戦し、その成功をすぐに「仕組み化」するということを大切にしている会社です。社員の一人ひとりもそれを意識して仕事をして...続きを読む(全173文字)
【社員から聞いた】年功序列ではなく、若手から活躍でき、上と下での意見交換も盛んであるときいた。若手から多くの仕事で自分自身の判断から行動でき、仕事を任され...続きを読む(全207文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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楽天グループの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としてのネームバリューがある点と、フレックスで時間の融通がきくところはいいなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取れる、休みもある
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャが非常に大事です。残業が多い部署はめちゃくちゃおおくて、私の部署も...続きを読む(全305文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジェンダー、国籍問わず、年齢層も幅広いため、交友関係は広く作りやすい。
新卒のフレッシュな人間もいれば、ベテランの古株も多く在籍しているため、...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
育休制度も充実しているため、休暇を取られる人は多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、マネージャー職以上では取得者は少な...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は公平性あり、頑張った分だけ評価される仕組みが確立されている。
新卒社員はプロモーションの時期も早い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の時は高く感じるがそこからの伸び幅が低いため3.4年まで転職する人が多い。
頑張れば役職が付きやすい面では給与が伸びるチャンスは多いと思う...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分キャリアについて考える機会が設けられていない。1on1でも業務のことばかりで、キャリア...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年齢関係なく、2年目でもプロジェクトを任せてもらえる。手を挙げたら任せてもらえる風土があるのは良い点。比較的年次が若くわいわいしながら仕事を進...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
これも場所にはよるが、夜10.11時まで残ることはほとんどない。楽天グループ所属のサービスであれば年齢層も高く女性も多いのでフレックスを利用し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
良い意味で，態度が悪く，指導の仕方が適切でなかった．
【気になること・改善したほうがいい点】
楽天のインターンシップに参加して感じたことは、い...続きを読む(全953文字)
IT・通信(webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
楽天グループの 会社情報
| 会社名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラクテングループ |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 4467億6800万円 |
| 従業員数 | 32,079人 |
| 売上高 | 2兆713億1500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三木谷浩史 |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 平均給与 | 797万円 |
| 電話番号 | 050-55816910 |
| URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
| 採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
NOKIZAL ID: 1130238
