【データ分析で未来を切り拓く】【21卒】フューチャーの夏インターン体験記（理系/Project Camp (ITコンサルタントコース)）No.9039（東京大学大学院/男性）（2020/6/22公開）

ITコンサルタントという職に興味があったため。私の所属する大学限定のインターン説明会にてこの会社を知り、話を聞いてみてなんとなく楽しそうだったので参加してみた。当初大手メーカーに入るかメガベンチャーでエンジニアをするかの二択だったので、別の選択肢を増やしてみようと思った。

この会社に関する情報をネットで収集し、それを踏まえた志望動機を面接で話せるようにした。ほか、予想される質問群に対する答えを用意しておいた。

応募 → エントリーシート → 最終面接

質問への回答をわかりやすく説明できたこと。いわゆるSTARの流れを意識した。もうひとつは技術力の高さをアピールしたこと。

なぜインターンに応募したか

端的に、ITコンサルタントという職種に興味があったから。自分はこれまで培ってきた技術力を活かし新しいビジネスを興すことのできる人間に成りたい。そのためには若いうちからビジネスへの洗練された感性とそのビジネスを実現できる技術への素養を若いうちから深めておく必要があると考える。フューチャーは、技術のプロフェッショナル集団であるTIGと呼ばれる組織があるほどに先進技術の吸収に貪欲であり、若いうちから裁量権をもって働ける環境があり魅力的である。今回のインターンで、フューチャーのITコンサルタントという職を理解したいと考えている。

これまでのプログラミングとのかかわりについて

ひとつに、大学での研究。大学では機械学習による医療診断の高度化をテーマに研究をしており、その際にPython・C++などの言語、PyTorchやTensorFlowなど深層学習・機械学習フレームワークへの開発経験がある。もう一つに、長期インターン。Web系ベンチャーで1年以上のインターン経験があり、WebアプリやiOSアプリのフロントエンド･バックエンドの開発に従事していた。

某卸業者の購買データ・顧客データのデータ分析、およびそこから道にかれる某社の業績向上に向けた施策の提案

前半にやったこと

初日午前は、会社概要や業務に関する説明、社内見学など。午後から、予め割り振られたチームごとに現場に入り、テーマ説明。それ以後は、与えられたテーマにもとづくワークをこなす。社員とのランチ会や懇親会が毎日あった。

後半にやったこと

最終日に行われる最終発表に向け、テーマに基づくワークをこなす。メンターである社員の方は忙しく、基本作業は任されていたが、こちらからした質問には非常に的確なアドバイスをくださる。最終日は人事や現場社員の前で発表。終了後、懇親会がある。

人事、現場社員

なし

私が配属された部署のメンターは、各学生のレベルや得意分野を見極めそれを踏まえた上で各人にフィードバックしていた。私の場合、目的と仮説を明確化してから取り組む姿勢を忘れないように、と言われた。

仮説どおりの分析結果が出ず成果が得られなかったときは焦った。作業できる時間が決まっている中で、なにかしら企業にとって有益な情報を抽出するというのは初心者には難しかった。社員の方と積極的にディスカッションし適宜分析対象や手法を変え、最終日にぎりぎりよい結果を得ることができ達成感を感じた。

ITコンサルタントの業務幅を知れた。私たちが今回配属されたチームはプロジェクトがひと段落しその運用のフェーズだったのでそのシステムに基づくデータの分析であったが、新規プロジェクト提案や課題・ニーズ検証を行っているチームもあった。それらは全てITコンサルタントが関わることになる業務の幅であり、様々な能力が必要とされる職だと学べた。

SQL構文やPythonなど、データ分析業務に必要となる技術周りの知識の学習。ITコンサルタントの業務理解。

若手でありながら裁量権をもって仕事のできる環境、挑戦することが是とされる空気感がよいと感じた。体質として若い企業であるので、自分で主張すればいろいろなことに挑戦できる空間である。また、先進的技術を用いた提案をしており、エンジニア陣の開発レベルも比較的高いと感じた。

挑戦することが好きで学生時代に大学の研究やサークル以外でいろいろな経験をつんできたという自分の性質、および自分の有するプログラミング能力を、インターン中から評価されていると感じていたから。他の参加学生を見る限り、ITスキルが高い人間はそれほどおらず、彼らの中では優秀な部類に入っていたと思う。

SIだと基盤系や業務効率化のシステム導入が多かったりするが、この会社はAIやIoTなど先進的な技術を用いた提案を行っており評価は高かった。今回私が参加したITコンサルタントのほうは正直技術力は低めであったものの、技術に特化したエンジニア部隊のほうは強い人間が多かったイメージ。入社するとしたらこちらの職を希望する。

インターン参加の直接的な恩恵は一次面接免除くらいだが、インターンで成果を残せば評価は高くなり面接がゆるくなるイメージ。人事と顔なじみにもなれるし、志望理由にインターン参加を盛り込むことでその理由が磐石なものになる。

秋ごろにインターンシップ参加者のための同窓会が開かれる。インターン参加者は本選考での一次面接が免除となる。

ひとつに、自分の研究分野である医療工学の知見をいかせるような医療系メーカーの研究開発職。もうひとつに、自分の開発能力をいかせ且つ伸ばすことのできるIT系の技術職。フューチャーのようなITコンサルや、外資系ITベンダー、いわゆるSierのエンジニア職などのインターンに参加し、IT系の各界隈の特色・毛色を理解していった。

ITコンサルタントという職種には興味が出た。技術を軸足としてビジネスに関わることのできる職種として魅力的である。また、大企業よりは少し小さめ位の企業(メガベンチャー以上の規模)のほうが自分に合っているということを実感した。フューチャーは大手ITコンサル会社と比べれば中規模の会社であり、それが故に若手が裁量権をもってはたらけるし、自分のやりたいことをできる環境があると感じた。若いうちにいろいろなことを経験したいと思う自分としてはよい環境だと思う。