この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に必要な資格取得のための研修、受験費用などが経費申請可能になった。自費でPMPを受験、更新していたが、高額出費のため制度が改善されてとても...続きを読む(全84文字)
日鉄ソリューションズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
業務に必要な資格取得のための研修、受験費用などが経費申請可能になった。自費でPMPを受験、更新していたが、高額出費のため制度が改善されてとても...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は世間の平均と比較すると非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が上司の主観によっている印象が否めない。また、基本的...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
中~大規模案件や、高リスク案件などの安定実行に強みがある。また技術面での評価は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現事業は競争が激...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
優秀な若手が多い。論理的、穏やかな社員が多い。職場の人間関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務負荷が高い。また、プ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすく、マタハラ防止のコンプラ教育がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期前は残業時間が40時間超え...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
優秀な人が多い。研修の段階で感じてはいたが話を聞くと皆高学歴で驚く。学歴フィルターが少なからずかかっているらしい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
他社と比較すると貰えている方だと思う。今年から5%程度基本給がアップしたので、嬉しかった。ボーナスも1年目の夏からもらうことができる。(1月の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
場所によると思いますが、私の部署では有給はいつでも取得して良いと言われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や深夜対応は...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
地方出身者が非常に多いため寮制度、家賃補助が充実している。新入社員研修が非常に充実しており、長い部署では12月末まで行なっている。
【気になる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
繁忙期やプロジェクトが佳境に入ってる時は多少頑張るところがあるが、それ以外は有給も取りやすくワークライフバランスは安定してると言える。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと以前の話ですが、在籍当時、派遣社員から契約社員に切り替わりました。契約社員に切り替わる際は、契約社員5年経過...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
穏やかで優しく、地頭の良い人が多い印象。飲み会や行事を強制させられたりしないし、そもそもコロナ禍で行事自体もほぼ無くなった。管理職も若手を大切...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
鉄のDNAとミッションクリティカルなシステム構築を売りにしていて、基幹システムは堅調な売り上げを出している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
日系IT企業の中では年収が良い。若手のうちは何もしなくても年次と共にお給料が上がっていく。ボーナスも3ヶ月分以上出るし、残業代もきっちりつけら...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と業務内容に対する報酬が釣り合っていないと感じたため。チームメンバーに仕事を振るためにExcelの使い方や...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
顧客の実現したいビジネスに対し、近い距離で具体的な実現方針を顧客と共に検討し実行できる点。開発力があり、プロジェクトマネージメントなど遂行でき...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
残業手当も一定職位までは全額しっかり出る。福利厚生は、さすが日本製鉄のグループ会社、といったところ。住宅補助や寮も完備されているので新卒で入る...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業をすればするほどもらえる。昇給に関わる昇格試験への準備にはかなりの労力と時間がかかる。評価制度は直属の上司に評価されるため日常から会話がで...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社内の研修は豊富で強制的に受けさせられるものも外部講師に頼んだものであったり時間をかけられて構成されたりしているものであり有意義である。また自...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
やるべきことをやっていればフレックスや年休を組み合わせて仕事が可能。長期の休みも事前に周囲にいっておけばとりやすい。1週間以上の旅行にもいける...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的充実しているが、同じ業界で比較すると、大手には劣る。また、最近給与体系が変わり、会社として無駄なコストを極力削減する方針を進め...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新入社員研修は充実しているため、学生時代にITやプログラミング等の知識かなくても、必要最低限の知識を身につけることができる。入社後三年目までは...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
育児休暇などはとりやすく、男性社員も積極的に取得している。プロジェクトの忙しさにもよるが、休みたいタイミングで休むことも可能。休みをとることに...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
ある程度昇進するまでは残業代が出る+独身寮があるため、若手の内はしっかり給料を貰える。コロナ禍においても業績が安定しており、ボーナス減給などは...続きを読む(全260文字)
会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ニッテツソリューションズ |
設立日 | 1980年10月 |
資本金 | 129億5200万円 |
従業員数 | 7,840人 |
売上高 | 2916億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 玉置和彦 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 869万円 |
電話番号 | 03-6899-6000 |
URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
採用URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/ |
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