この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は福利厚生はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に契約・派遣社員の給料は安い。正社員登用も狭き門。続きを読む(全63文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は福利厚生はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に契約・派遣社員の給料は安い。正社員登用も狭き門。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に穏やかな社員が多く、育児や介護等の個人の事情に対してもお互いにフォローし合う文化が根付いている。続きを読む(全58文字)
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NTTということもあり、頭の回転が速く、考えをしっかりもってマネジメントする管理職が多く、仕事を一緒にしていて勉強になることが多々ありました。一方で近年入...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
気軽に相談ができる管理職が多く、1on1面談等を設定し、仕事の近況やプライベートについても相談に乗ってくれる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にあたる年代が、古き良き体質をかなり残している。正直、若手とのギャップは大きいと感じた。もちろん上司や部署に...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに取り組むのは良いことだと思うが、元々通信事業をやっていた方々が上司について、新しい事業に取り組もうとす...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本穏やかな人が多いです。専門的な事を学んでいる方も多くいらっしゃいますので
その方と仲良くなれば色々な事が学べます。
周りの方はとても親切で...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
温厚な社員が多く、困っていると必ず助けてくれる。
幹部クラスになるほどパワハラ気質になるが、平社員であれば関係ない。
飲み会も好きな人は行くし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
優しい社員が多い。管理職も落ち着いた人が多くパワハラセクハラなどはほとんどない。
そういう人は自然淘汰されていく印象です。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな社員が多いが、たまにパワハラ気味の管理職がいる。また、一生管理職になれない主査よりも、若手の方が仕事に対する熱量も高い場合もあ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
人としては優しい人が多く相談には乗ってくれます。
また関連部署も多く、カバーをしている領域的にはかなり広いのではと思います。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事をしなくても(サボっても)決まった範囲で昇級し評価される。首になることは免職処分を受けるくらいの何かをしなければ絶対にない。鬱であっても休...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いわゆる花形部署や担当にハマれば、仕事をするだけで評価がもらえる。昇格に係る人事面談も仕事の内容を見ていることが多く、組織内評価も仕事の内容(...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
元気よく、明るい方、楽しい方が多い感じがします。またみなさん気にかけて声を掛けてくださるので、職場にもはやく溶け込むことができました。また前の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取れていて、良い人が多い印象です。高学歴の人ばかりなので、体育会系のやりとりなどはなく、大人しい雰囲気の方が多い。安定思考...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理者の方々は、人として尊敬できる方が多く、いろんな悩みを聞いてくれます。
退職した今でも、いただいた金言を思い出すことがあります。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とにかく人がいい。
課長以上は360度多面評価等、部下から評価される仕組みもあり、仕事の出来=人の良さかというほど、社内で出世が早い人は、部下...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的には馴れ合わずにいても変な目で見られることはないので、深い関わりを持たずに済みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が決定...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
人柄が良い社員が非常に多く、休暇の調整なども積極的に相談に乗ってくれることが多い。最近はコロナの影響で業務外でのコミュニティが希薄化しつつある...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
幅広い年代が多く、人も多い。
中には仲良くなったもの同士で、休日にツーリングなどにいっているのをよく聞く。
コミュニケーション能力がある方が多...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい人が多かった。ミスをしてもチームでカバーするような体制があったのでそこまで張り詰めずに営業ができた。ただ、それが悪い方向に作用している箇所...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
頭がいい人が多いです。例えば打ち合わせをした時にロジカルに説明出来ないとやり直りをさせられりことがあるので、論理的に説明できるようにしないとい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒入社組は、高学歴の切れ者が多かったです。
電電公社時代からの社員は、公務員で働きたくないから入社した、と平気で言うやる気のない人もおり、世...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
R&D部門やネットワーク設備部門には優秀な人間が多い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外の部門の人間は、明るくコミュ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
皆さんとても頭が良い。人当たりも柔和である。何か業務でつまづいたことがあった場合には決して無視するのではなく、協力して課題解決に当たる姿勢が強...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
NTTの看板があり安定している為、コロナ禍や近年の物価高の影響は全く受けない。安定を求めて入社したが、その点に関しては良かった。
【気になるこ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
前日であっても仕事の調整さえできていれば気軽に有給を取得できる。有給を使って気まずいと言った雰囲気は一切なく、むしろ使ってないことの方が問題視...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
20時以降の残業は原則禁止されているので、永遠と仕事させられるようなことはありません。またパソコンにログインしようとしたらロゴが残るので、物理...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、有給等は消化する必要がある。
チームにもよるかもですが長期で休みを取っても周りから文句など言われない。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
福利厚生は良く、特に管理職になると給料も比較的良いのではと思います。今でも年功序列的なものが少し残っている気がします。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
誰もが聞いたことのある有名なサービスの運営に携われるのは良いと思う。お客様の声を知る機会もあるので、そういったところを踏まえてサービスの改善な...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年収は他社に比べても比較的良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のキャリアと比べると年収についてはやや劣るところもあるのが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
この会社での仕事は非常にやりがいのあるものです。プロジェクトには意義があり、自分の貢献が明確に認識されます。チーム全体が目標に向かって協力し合...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
マネージャーとのコミュニケーションが多く、昇給や昇進の相談がとてもしやすい環境です。とても居心地の良い職場です続きを読む(全61文字)
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【良い点】
この会社はワークライフバランスを本当に大切にしています。定時に仕事を終えることができるし、リモートワークのオプションもあって、自分のペースで仕...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
比較的温厚な人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業でも一緒ですが、業務に影響がある改革等を推進する際はハレーシ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
管理者が細かにコミュニケーションをとってくれる。
人によっては煩わしく感じるかもしれないが、合う人にとってはすぐに職場に馴染みやすいと感じる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用試験もあるが、実績はかなり上位でないとまず通らない。
管理職はなぜこの人が?という方がちょっと多い印象です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
穏やかで温かく、課題解決力が高い方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この人やばい…という方も少なからずいらっしゃいます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
わりと風通しの良い組織だとは思う。パワハラにはかなり気をつけていて、定期的にハラスメントに対する注意喚起がされる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自由度が高い。結果に繋がればやり方はあまり制限されない。発言しやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がやらなければなら...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
本当に部下思いのいい人もいる。高給取りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社から出向してるパワハラ上司もけっこういて、それで病...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
営業担当の方は親身になって下さり、定期的に面談も行われました。大きい会社ではなく小規模な会社だったので営業担当に連絡をすれば何かと窓口になって...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労務管理が下手で、仕事が遅い。マネージメントという概念がない感じで、店長もほぼ現場に出ている。売上だけ気にしている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事の進め方は定型の作業が多いですが、個人の裁量でスケジュールを組むことが可能。繁忙期を除き、気兼ねなく有給休暇も取得できる。
【気になること...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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