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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くしていただいている社員の方もいてその人たちと働けなくなることが悲しかったし最後まで話はよく聞いて頂けた。何度も面談の場を作っていただけた...続きを読む(全239文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社NTTドコモ
株式会社NTTドコモの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
良くしていただいている社員の方もいてその人たちと働けなくなることが悲しかったし最後まで話はよく聞いて頂けた。何度も面談の場を作っていただけた...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
私がいた時は資格手当があったので頑張れば頑張るほど給料があがるシステムでよかったとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いた話で...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本マンツーマンで教えて頂けたので理解は深まった
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前に人によって教え方が違うので合う合わないは...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
高齢の方に好かれやすかったのでそういう人たちを応対している間はとても楽しかった。困っていることを解決した時にありがとうと言われたら頑張ってよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一般大手企業の平均よりは水準が若干高い。賞与などは成果連動性ではあるものの、大きな差は生まれないためある種安定して一定の収入を得られる。また...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
一定の年収と休日の多さの両立によりワークライフバランスを取りやすい点。年間20日の有給休暇に加えて夏季休暇や連続休暇など5日を必須で取得する...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
フルフレックス制度があり、直近でも稼働時間を変更可能。中抜けや早終わり等で、病院・こどもの送り迎えなどに活用している社員は多い。
年次有給休...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが非常に良いかつ年齢や経験を重ねながら収入アップを目指せることです。若手のうちから経験を積み、専門性や業務実績を高めるこ...続きを読む(全782文字)
良くも悪くもまったりしている。社風を理解して応募してくる就活生がほとんどのため、内定者の雰囲気も同様。続きを読む(全51文字)
良くも悪くも社員の方々はみなまったりした雰囲気。ワークライフバランスの良さが社員さんの性格にも表れていると感じた。続きを読む(全57文字)
NTTドコモについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
通信事業では、3大通信の中では遅れを取っている。NTTコミュニケーションズと合併したことで法人事業が拡大しており、全体の売上としては問題ない模様。続きを読む(全73文字)
リモートワークも進んでおり、勤務地もある程度自由は効く印象。続きを読む(全30文字)
基本的には年功序列で上がっていくイメージ。続きを読む(全21文字)
ポスト別選考が増えており、各々の強みやスキルが活かせる環境になっていると思う。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
産休育休、残業代は全て支払われる、年休は消化しなければならないマスト案件で、とにかくホワイトすぎる。仕事にたいして人か余っている感じもある。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年功序列だが、仕事があまりできなくても高給で安定している。みんなゆとりがあるし、横並びなので平和な空気感続きを読む(全58文字)
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【良い点】
通信の最先端にいるので、研究開発部とかは面白かった。オフィス環境で一番整っているのが、研究開発部門だと思う。いつでも、出社していいし、ストレ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
仕事に追われる感じがない。ゆるい。はぶりがいい。オフィス環境が整っているし、取引先のほうがいつも頭を下げているような、感じ。契約がとれると莫...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
みんなのんびりしてる。余裕があるあるからなのか。出世できるのは大学の派閥がある。天下りもある。偉い人は威張ってないし、おだやかで余裕がある人...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給与制度: 世の中一般的な日経大手企業と呼ばれる水準。部署にはよるが1日1,2時間程度の残業でワークライフバランスを保ちつつ、35~40歳年...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体に面白みはない。生活するために働いている。やりがいは自分で見つけるしかない。楽しくない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
役職定年。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠隔でお互い仕事しているので、部下の能力や本来の実力が分かりにくく、部下の評価をする際に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の声を本当に理解し、改善に向けて取り組んでいるようには見えない。どんどんお客様目線でサー...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年齢になると、育成やキャリアアップとは無縁の部下に対しても育成しようとする対象にして...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が、持ち株化されたので 福利厚生は上場廃止後は悪くなった。住宅補助や人間ドックなどの受検内...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社NTTドコモ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモ |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 9496億7950万円 |
| 従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
| 売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉澤 和弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 872万円 |
| 電話番号 | 03-5156-1111 |
| URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
| 採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。