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株式会社NTTドコモ

株式会社NTTドコモの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社NTTドコモの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2019年4月22日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前

【良い点】日々、決まりきった限定的知識をもとに、同じ対応の繰り返しなので、1ヶ月で基本対応は可能、半年もあればレアケースも出揃うので、あとは惰性でこなせて...

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2019年4月22日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前

【良い点】教育制度や教育資料、実務に関する資料が充実しているので、1ヶ月で基本事項、三ヶ月でほぼすべて、半年でレアケースの対処までこなせるレベルになる。【...

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2019年4月21日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 通信インフラ設計・構築・設置

【良い点】通信インフラを提供している会社だけあって、事業がなくなることはまずない。6,000万人以上の顧客基盤に支えられた安定的な収益は楽天の参入などで減...

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年4月21日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 通信インフラ設計・構築・設置

【良い点】部署によっては残業時間に関して月0~20時間程度を推奨している場合があり、ワークライフバランスとコストカットが強く意識されている。ノー残業デーな...

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年収、評価制度

投稿日:2019年4月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 通信インフラ設計・構築・設置
  • 社員クラス

【良い点】年収は、労働時間が短いにも関わらず平均を大きく上回るため、問題ないように思える。ただし、課長クラスでないと年収1,000万円以上は望めないことか...

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事業の成長・将来性

投稿日:2019年4月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 広報

【良い点】新卒入社3年目で430万程度と世間的は決して高い年収ではないが、福利厚生や年間休日数を勘案すれば妥当だと思います。給与体系は、公務員に準じた年功...

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事業の成長・将来性

投稿日:2019年4月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 一般事務

【良い点】これからの時代は、ITなので、会社がなくなるということはないと思います。どんどん、新しいことが出てくるので、付いて行くのに大変なのではというのは...

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仕事のやりがい

投稿日:2019年4月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 一般事務

【良い点】お給料や、待遇、実績などに反映されるので、仕事のやりがいは、感じられるのではないかと思います。覚えることが山ほどあるので慣れるまでは大変ですけど...

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入社後のギャップ

投稿日:2019年4月15日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】想像通り、福利厚生は充実しており、年間を通して休みも取りやすい。やりたいことはどんどんチャレンジさせてもらえる風土もあるが、一方で大企業のため部...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年4月15日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】女性マネージャーはかなり多く、女性が出世しやすい会社だと思う。福利厚生も整っているため仕事と育児の両立もしやすいと思われる。営業課長で女性の方は...

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ワークライフバランス

投稿日:2019年4月15日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】働きやすく、有給も取りやすい。グループ会社と同じく、ワークライフバランスは非常に取れている社風だと思う。【気になること・改善したほうがいい点】上...

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退職理由

投稿日:2019年4月5日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】退職理由は自分の家庭の事情となります。特に会社としては不満はなかったので今後、働くことを検討している方にはおすすめできる職場だと考えております。...

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ワークライフバランス

投稿日:2019年4月5日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】自分で仕事量をあるていどきめることができる。自分でどのように仕事をこなすか、どのようにタスクを管理するかによって退社時間がきまります。効率よく仕...

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仕事のやりがい

投稿日:2019年4月5日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】仕事のススメ方については自分で方針を考えることができた。必要に応じて上司も相談にのってくださりお客様に向けた特別プランを一緒にかんがえてくださっ...

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年収、評価制度

投稿日:2019年4月4日
回答者:
  • 年収??万円
  • 50代後半
  • 女性
  • 今年
  • 派遣コーディネーター
  • 社長クラス

【良い点】某通信会社の系列なので倒産危険はないところそれだけです。休憩時間が多い。【気になること・改善したほうがいい点】給料が安すぎるので残業しないと生活...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年4月4日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】社宅、住宅補助がどの企業に比べても手厚い。カフェテリアプラン、財形貯蓄も活用している方が多くいる。年休取得も徹底されており、取らないと上司が怒ら...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年4月4日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】男性と同じように活躍の場を与えられます。産休、育休は取りやすいようにおもいます。男性でも育休取得されている方が増えてきています。生理休暇は部署に...

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ワークライフバランス

投稿日:2019年4月4日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】休暇の申請は比較的自由にできます。フレックス勤務、サテライト、在宅勤務もとりやすく、取得されている方が多いです。お客様対応も自身で調整が可能です...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年3月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職

【良い点】女性も男性と同様にとても働きやすいと思う。男女差別のようなものはまずないし、起きないようなWeb研修もある。育休や、時短もよくとられている様子を...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2019年3月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職

【良い点】単純に頭がいい。入社前はこういった大企業の管理職は年功序列で誰でもなると思っていたが、実際はなるべくしてなっている。管理職の人はほぼ間違えなく優...

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