この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多すぎます。簡単に済む話もわざわざ会議にして、余計な時間をつかうことになる。あらゆる決済も時間がかかるので、...続きを読む(全171文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
株式会社NTTドコモの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多すぎます。簡単に済む話もわざわざ会議にして、余計な時間をつかうことになる。あらゆる決済も時間がかかるので、...続きを読む(全171文字)
通信事業に囚われない企画立案や営業ができ、やれることは多い続きを読む(全29文字)
NTTグループの強みがあるが、グループで足並みを揃える必要があることもあり、動きが遅い面も続きを読む(全45文字)
フレックス・フルリモートなど、非常に手厚い。家賃補助も30歳まで貰える。続きを読む(全36文字)
プライベートと仕事を両立しやすい環境で、休みなども取りやすい。続きを読む(全31文字)
最近実力主義的な評価を採り入れたらしく、古い年功序列的な考え方は淘汰されつつあるようだ続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジョブローテ・出向・新規事業創出など、自分のモチベ次第では様々なチャレンジが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業務でもマネジ...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もちろん部署によるが、フレックス&フルリモートでかなり柔軟に働くことができた。会議等が入っていなければ30分だけ離席するなども可能。郵便局や銀...続きを読む(全279文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身は男性だが、女性にとってはこれ以上ない会社であると思う。社員間の気遣いや理解は醸成されており、産休や時短勤務への理解もある。キャリア面でも...続きを読む(全251文字)
toCやtoBtoCがメインであるため、自分の仕事の成果を街中で感じることができる点はやりがいを感じるそう。続きを読む(全54文字)
通信という安定した基盤があるがそれに頼っている印象。通信に力を入れたり入れなかったりする年があり方針は不安定。続きを読む(全55文字)
大手企業であるため悪くはないが、評価制度は人事に委ねられており不透明とのこと。続きを読む(全39文字)
有給は絶対消化。どこでもオフィスのため居住地に縛りがない。続きを読む(全29文字)
育休は男女問わず非常に取りやすいらしい。休暇中は全く仕事のことを忘れられるとのこと。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
時給1700円以上もらえて、過去最高の金額だった。オペレーターにしては高額だが、それなりに色々答えないといけなくて大変な仕事だと思う。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週休二日なので、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中、3日以上休むとクビになる制度あり。研修期間は一ヶ月程度で、インフ...続きを読む(全90文字)
客先常駐やPMなど様々な働き方があるが、真面目に顧客のために注力している印象続きを読む(全38文字)
公共案件などを幅広く抑えていること、先進技術の開発が進んでいることから、今後も業績を拡大していくだろう続きを読む(全51文字)
大手SIerの中では標準的だが、家賃補助などでアドバンテージを取っている印象続きを読む(全38文字)
NTTグループの一角として、家賃補助から昼食の補助、出産手当など、使い切れないと社員さんがおっしゃるほど申し分ない福利厚生を誇っている。近年は給与に還元し...続きを読む(全117文字)
繁忙期は想像よりかなり忙しいと思うが、フルリモート可能などは魅力的な条件だろう続きを読む(全39文字)
最先端の5GやIoTなどの技術開発に携わり、社会課題の解決や新しい価値の提供を実現できる点が魅力である。幅広い事業を手掛けており、医療であれば遠隔医療など...続きを読む(全114文字)
日本の人口減少や高齢化、加えてMVNO事業者が参入している中で携帯キャリアとしての事業はそこまで将来性高くはない。しかし、5Gの普及や5Gによる新たな価値...続きを読む(全184文字)
平均年収は業界2位である。初任給は上がったが、そのうちに家賃補助が含まれているためそこまで基本給は上がってない。また2023年から専門性を有する人、グレー...続きを読む(全112文字)
リモートワークを基本とするリモートスタンダードという制度がある。完全に浸透しているわけではないが、多くの部署で採用されている。また、住宅補助も首都圏の場合...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。