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株式会社NTTドコモ

株式会社NTTドコモの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社NTTドコモの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2020年1月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】規模が大きい為、非常に若手から規模の大きい仕事を任してもらえる。しかし、基本的に既定路線や、過去からの流れに沿った仕事が多い為、イノベーションを...

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2020年1月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】きちんと有給消化は消化できます。1年目より20日付与される為、休みが取りにくいという雰囲気はありません。その為、毎月1日有給休暇を取得できるよう...

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2020年1月24日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • ルートセールス・代理店営業
  • 社員クラス

【良い点】平均的には多くもらっている。残業手当もきちんとつきます。また、外販を行なった場合は、外販手当が付き、それらは月に1万円程度となり、遠方への、出張...

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仕事のやりがい

投稿日:2020年1月23日
回答者:
  • 10代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 経営企画

【良い点】普通にあります、さまざまな仕事を任されると楽しくなったりしてもっともっと何か出来ることはあるかとかなっていきます、【気になること・改善したほうが...

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2020年1月17日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 1年前
  • ネットワーク運用・保守

【良い点】スライドワーク、フレックス、在宅勤務を組み合わせれば融通がきき働きやすい。コンプライアンスへの意識が高く、様々なパターンでセクハラ等の啓発をして...

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2020年1月17日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 1年前
  • ネットワーク運用・保守

【良い点】有休は完全に、100%取ることを義務付けられている。会社で唯一のノルマと言ってもいい。年間20日とらせるために、表にしてみたり。会議でリストを出...

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ワークライフバランス

投稿日:2020年1月10日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 9年前
  • 一般事務

【良い点】残業がほとんどなかったので、プライベートの時間を充実させることができる。休みも比較的とりやすいので、夏休みなども航空券などが安い時期にとれて助か...

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ワークライフバランス

投稿日:2020年1月9日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 一般事務

【良い点】社員が仲が良くとても雰囲気が良い同じフロアに正社員から契約社員、派遣者社員まで様々な人が在籍しているまた産休などの福利厚生もしっかりしており女性...

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入社後のギャップ

投稿日:2020年1月8日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 販促企画・営業企画

【良い点】モバイルはこれからの時代、すべてのソリューションのベースになるものと思われる。さらに次世代通信5Gについては期待が大きく、これからの日本経済の成...

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ワークライフバランス

投稿日:2020年1月8日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 販促企画・営業企画

【良い点】ライフワークバランスに関して社員全員の理解が高い。有給取得がとてもしやすい。育児休暇をとてもとりやすい。時間単位で有給だとれる。フレックスを採用...

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年収、評価制度

投稿日:2020年1月8日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 販促企画・営業企画
  • 主任クラス

【良い点】ほとんど全員が新卒入社かと思われる。30歳までは全員がほぼ同じように昇給しおおよそ700万までは到達する。その後人事評価により昇給に差が出ていき...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年12月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】女性の方々でも退職をされる方は非常に稀で、みなさん育児休暇等を取られた後に復職されている方が大半です。子供の成長に合わせて転居を回避できるような...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年12月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】人間ドック等の基本的なものから社宅まで必要なものは一通り揃っています。家を買った後には利子を補給してもらえる制度もあり、住宅購入者はその制度を使...

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ワークライフバランス

投稿日:2019年12月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】有給消化率は100パーセント必達の企業なので、とても自分のスケジュールに合わせてとりやすい環境が整っています。海外旅行や家族の用事がある時にはあ...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年12月31日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 財務

【良い点】繁忙期は、Dポイントがプレゼントされたり、実際のお給与に反映させる点が良かったです。2万円ほど溜まったので、家電に替えていただきました。【気にな...

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退職理由

投稿日:2019年12月31日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 財務

【良い点】管理者の人は割と優しくて頭の切れる人が多いので、とても仲良くしていただいて、円満に退職できた点は良かったかなと思います。退職理由が何であれ、嫌な...

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仕事のやりがい

投稿日:2019年12月28日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • その他職種

【良い点】三大キャリアでは最高です。インフラ事業もネットサービス事業にも関われますやりがいのある大きな仕事ができるのでお勧めです。給料も他のNTTグループ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年12月26日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 新規事業・事業開発

【良い点】想像通りのぬるま湯企業のため、女性は非常に働きやすい。また、昇進についても女性管理職比率を上げるため女性が優遇されており、昇格もしやすい。この会...

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仕事のやりがい

投稿日:2019年12月26日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 新規事業・事業開発

【良い点】通信を勉強したいなら良い会社だが、それ以外をやろうとしても失敗しかしていない。名目上スマートライフという領域で利益を出しているように見せているが...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年12月26日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 新規事業・事業開発

【良い点】ベネフィットパッケージを採用している。家賃補助は独身で四万円、結婚すると七万円出るが、いずれも所得扱いのためそこから税金が引かれてしまう。【気に...

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