株式会社NTTドコモの口コミ・評判
年収、評価制度
投稿日:2021年1月18日
- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- 法人営業
- 非正社員
【良い点】
仕事量と同等の給料をいただいておりました。
とくに不満はなく休みたい時に休めることができましたしメリハリの仕事をすることができています。
【気...
株式会社NTTドコモ
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【良い点】
仕事量と同等の給料をいただいておりました。
とくに不満はなく休みたい時に休めることができましたしメリハリの仕事をすることができています。
【気...
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【良い点】
借り上げ社宅対象者は、8万円程度の物件を月1.5万円で利用することができた。
2年ほど前からカフェテリアプランのメニューは縮小されたが、人間ド...
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【良い点】
社員同士仲が良くお互い尊重し合って仕事ができる。契約社員でもやりがいのある仕事を任せてもらえる。有給も気兼ねなくちゃんと取れるし体調不良や子供...
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【良い点】
サービスを利用しているユーザーが、他の会社では考えられないぐらい多くいるので非常にやりがいがある。社会に与える影響が大きく、人々の役に立ってい...
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【良い点】
休みはかなり取りやすい環境でした。社員の方は時間休もあり、家庭の事情に合わせて柔軟に対応することが可能です。また、有給の消化についてもうるさく...
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【良い点】
意に沿わない異動や転勤は有るものの、不祥事がない限りはリストラは無いようには思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した際に採...
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【良い点】
契約者規模や新技術を取り入れたサービスを展開できると思い入社した。配属部署によるがあまり必用経費に対してギスギスダンピングしない。比較的余裕が...
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【良い点】
残業時間管理が厳しくなり最近は22時を超える残業が課せられることはどの部署も少ない。
休暇取得が義務化されているため年度で休みを取ることができ...
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【良い点】
ない。広い意味で世の中のインフラを支えているという自負をもてるかどうか。また、資本力を使い倒す機会があるかどうかも影響するはず。
【気になるこ...
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【良い点】
研修のメニューは豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを考えた教育やスキルアップの機会はない。たまたま巡り会う上司や割り振られ...
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【良い点】
勤怠管理は厳しすぎるほどしっかりされており、働きすぎということはほぼないため自由に時間を使える。
休みも取りやすいため家族に何かあった際などの...
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【良い点】
働きやすい、安泰。この会社で働いていれば、皆安泰だと思っている。実際つぶれる事はないだろうと思う。給与面ではグループの中では上の方で、ボーナス...
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【良い点】
ルーティンワークのため、熟練すると楽にこなせるが、面白みは薄い。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ企業の提供するサービスのため...
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【良い点】
社内研修が多く、ためになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
タメになる研修は多く、正規・非正規分け隔てなく、一様に社員の社会人とし...
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【良い点】
派遣社員を残業させない体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも派遣社員と社員との間に隔たりがある。...
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【良い点】
場所によるのかもしれないが、非常に仕事、プライベートが両立出来る。
有給取得理由も詳しく聞かれないし大変ホワイトである。
残業もあまりなく、ま...
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【良い点】
主任クラスに上がると一定以上もらえるが、それまでがかなり低く感じる。
年功序列の文化が根強く、出世がかなり遅く感じる。早い出世、さいそうと呼ば...
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【良い点】
上司からの評価に対するフィードバックはきちんとあり、コミュニケーションの機会は設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィー...
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【良い点】
年休がかなり取りやすく、部署によってちがいはあるが在宅勤務も積極的に使えるので、プライベートの時間を充実させることは難しくないと思う。
強制の...
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【良い点】
年休消化率はほぼ100パーセントで、むしろ取らないとマネージャーが怒られるくらい基本的には希望した日に取ることができるし、1時間単位の取得も可...