回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スーパーフレックス制度や時短勤務、休職などを活用し、子育てのための時間を確保することも可能。出産や育児に伴う休職も上長へ相談の上、取得はしや...続きを読む(全224文字)
株式会社NTTドコモ
株式会社NTTドコモの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スーパーフレックス制度や時短勤務、休職などを活用し、子育てのための時間を確保することも可能。出産や育児に伴う休職も上長へ相談の上、取得はしや...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
一般的な従業員1万人以上の大企業相当の給与である。サービス残業などはなく、残業や休日出勤(緊急案件に伴う)の際の労働時間に応じた残業代などは...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
部署/上長次第にはなるが、基本的にはいつでも年次休暇は取得可能。有休消化の取得義務があるため、定期的な取得が推奨されている。スーパーフレック...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
日本の携帯市場はほぼ飽和で、料金値下げ競争で収益は伸びにくい。
従来の「回線ビジネス」だけでは大きな成長は期待しにくいです。
一方で、NT...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
契約者が多いので、そこに対して様々な取り組みができるのはやりがいにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいチャレンジがあま...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の働きやすさを追求しすぎて、チームワークなど目に見えないが会...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
他の業種よりは高いが、通信会社の中では平均程度。特別高いわけではない。ボーナスはそれなりにもらえる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
とくになにがわるいとかではなく、よくもないのでやめただけです。これといって理由はないです。しいて言えば責任者が変わってあまり仕事がたのしくな...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
ほどほどの給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は表向き整備されているものの、実際の運用では評価基準や昇格判断の根拠...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている方。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は改悪されているが、若いうちは都内で賃貸でもそれなりの暮らしができる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一応実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、上長がその実力を正確に評価できるとは限らない。なぜなら、上長はその道のプロでは...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本的に労務管理が徹底されており、過度な長時間労働は発生しにくい環境です。部署にもよりますが、有給休暇は取得しやすく、計画的に休みを取ること...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
大企業としての安定した事業基盤とブランド力があり、法人営業や代理店企画など幅広い業務経験を積むことができます。顧客基盤も大きく、多様な業界と...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
休みについては取りやすく、1時間単位でも取ることができることから、ご家庭の事情などの急なイベントにも対応できる仕組みになっていると思います。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収については、家賃補助、社宅費用なども含めたら周囲と比べても多くもらっている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
法人営業の場合、部署にもよりますが、日頃目にしている企業の担当につけたりと、大手企業などアカウントする機会もあり、
大規模な案件に携われるこ...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって昇給、昇格のしやすさが変わってしまう。若手にとっては人気の部署に行くのではなく、逆張り戦略もよい。た...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修が非常に充実していると思う。通信教育への補助や資格獲得への補助なども一定揃っており、スキルアップを応援する雰囲気は感じられる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
家賃補助が結婚するとかなり出る様子。カフェテリアプランで毎年人間ドックも受けられるため、若手から健康に気をつけられる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年休は非常に取りやすい。リモートワークも部署によるがリモートスタンダード組織になっていればリモートしやすい。知り合いで地方の支店でも東京在住...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大企業であるため、部署や仕事の幅がかなり多い。大体の職種はあると思うので、社内転職や上長との交渉次第で色々な経験が積める。
【気になること・...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
長期的に腰を据えて働くという観点では、福利厚生が非常に充実しており、経営基盤も安定しているため、安心して働き続けられると思う。
長期的に働く...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
大企業ならではの案件規模があり、事業影響の大きいシステムやサービスに関われる点は魅力です。事業部門、開発部門、ベンダーなど多くの関係者と連携...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
休みが取れないということには絶対にならない。
むしろどうやってうまく休みを使い切るかをみんな頑張ってる印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
かなり充実している。
特に人間ドックを希望すれば毎年受けられるのは他社の人には驚かれる。
また、賃貸の場合は住宅補助も充実しているため若手は...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社NTTドコモ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモ |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 9496億7950万円 |
| 従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
| 売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉澤 和弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 872万円 |
| 電話番号 | 03-5156-1111 |
| URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
| 採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。