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いつか、あたりまえになることを。
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株式会社NTTドコモ

  • 4.2
  • 口コミ投稿数(2561件)
  • ES・体験記(167件)
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

株式会社NTTドコモの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社NTTドコモの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2020年11月23日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】
産休・育休が非常に取りやすい環境である。また、時短で働いている人も多く、仕事と家庭のバランスをうまく保ちながら仕事が出来ると思われる。また、女...

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2020年11月22日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

【良い点】
資格支援制度もあり、奨励金が貰える。その他、外部講師による研修メニューも充実しており、スキルアップの機会には恵まれていると感じます。教育体制と...

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2020年11月14日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 女性
  • 10年前
  • 一般事務
  • 非正社員

【良い点】
公務員より公務員的な職場だと思います。法令が厳しく、働きやすい環境でした。
時短制度も完璧で社員は恩恵がたくさんあり、羨ましい環境。組合が強い...

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2020年11月14日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 1年前
  • ネットワーク設計・構築

【良い点】
ワークライフバランスがとりやすく、職場も比較的和やかなところが多く、私の場合、職場にも恵まれ、約20年間ずっと勤続できました。
同じ会社で安定...

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2020年11月10日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】
人間ドックを毎年受けられる。胃カメラや脳ドックも受けられるため健康管理はしやすい。財形制度も充実しているので貯蓄はしやすいです。
【気になるこ...

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2020年11月7日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 経営企画

【良い点】
ノーザンデーなどあり、働き方をしっかり考慮してもらっていた。食堂なども用意されており、安く栄養があるものを食べることができる。健康管理に対する...

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2020年11月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】
接客スキルを活かせる、様々な方を相手にする職業ですのでトークスキルの向上が期待できます。携帯電話という身近な商品を扱うので地域に貢献しとてもや...

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2020年10月27日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

【良い点】
18時きっかりに帰れるような非常にホワイトな体質の会社でした。むりな残業などはありませんでした。部署やチームの中においてとてもよく労働量を分散...

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仕事のやりがい

投稿日:2020年10月22日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 新規事業・事業開発

【良い点】
NTTドコモ及び持株会社の抱える研究所の技術力は高く、特にモバイル通信分野においては国内でもトップクラスの先進性。(それらを製品化した際に製品...

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年収、評価制度

投稿日:2020年10月22日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 新規事業・事業開発
  • 社員クラス

【良い点】
昇進・昇給については原則年功序列。当然実績や能力に応じて評価される形ではあるが、非常に秀でた成果をあげたとしても昇進までには一定年数以上現行ポ...

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ワークライフバランス

投稿日:2020年10月22日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 新規事業・事業開発

【良い点】
年間休日約125日について、100%の消化は実質義務化されており、ワークライフバランスは非常に取りやすい職場環境といえる。
その他制度(フレッ...

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事業の成長・将来性

投稿日:2020年10月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】
携帯通信事業という国から許可を得た企業しかできない事業をやっており、またNTT完全子会社化もあり、潰れる可能性は極めて低い。
【気になること・...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2020年10月16日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • リサーチ・市場調査

【良い点】
研修制度や、研修参加のための費用負担などはしっかりしており研修に参加する理由と研修内容が合致していれば金額に関係なく参加することはできると思う...

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入社後のギャップ

投稿日:2020年10月16日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • リサーチ・市場調査

【良い点】
資金力はかなりあるので業務を進めるのにあたり必要なものがあれば、ほぼほぼ購入することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を...

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退職理由

投稿日:2020年10月16日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • リサーチ・市場調査

【良い点】
給与や福利厚生はかなり高いレベルにある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の業務システムが独自に開発したもので非常に使いづらい。また...

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ワークライフバランス

投稿日:2020年10月15日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】
ワークライフバランスには非常に満足しています。この部分で言うとおそらく日本でもトップクラスだと思います。有給は基本的に100パーセント取ること...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2020年10月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 個人営業

【良い点】
福利厚生というか、業績を上げるとポイントが貯まっていき、そのポイントに合わせて商品がもらえると言うものがありました。たくさん商品があったのです...

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女性の働きやすさ

投稿日:2020年10月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 個人営業

【良い点】
派遣だったのですが、面接は20人くらいで一斉に面接をしました。
過去に何をしてきただとかプライベートの部分も質問されたのが少し怖かったです。
...

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2020年10月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 個人営業

【良い点】
協調性がある。みんな仲がいい。
飲み会なども積極的に参加し、みんな仲がいい。みんな一丸となって目標に向けて仕事をするのでモチベーションが保たれ...

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退職理由

投稿日:2020年10月12日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • その他経営企画関連職

【気になること・改善したほうがいい点】
「キャリア選択を自分ではできないから。」
「だれを見て仕事をしてるのか分からなくなったから。」
の二点が大きい。
...

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