この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しく、いい人が多い。改善すべき点を諭してくれるタイプの管理者が多い。部下を傷つけず、モチベーションを高めるタイプの人が多い。様々な分野の事業...続きを読む(全224文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しく、いい人が多い。改善すべき点を諭してくれるタイプの管理者が多い。部下を傷つけず、モチベーションを高めるタイプの人が多い。様々な分野の事業...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆さん優しい人ばかりで特に不満はありませんでした。わからないことは教えてもらう際にも壁はなく、きさくに質問ができる環境です。管理職の方について...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
過大なノルマのようなものはなく、パワハラやセクハラなどの防止のためのWeb研修なども頻繁に行われており、とても穏やかなで優しい方が多いです。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
安定しており、年次が上がっていくとそれなりに出世しある程度の給与がもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり尊敬できる上司...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員はかなり優遇されていて、働きやすい環境だと思います。有給、フレックス、在宅勤務などあります。夏季休暇も特に夏休みの指定期間がないので、好き...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
昔からいる古参のおじさんたちは何をしているのか分からない人たちが正直います。でもやたらに首にできないし、給料だけはいいみたいだから自分から転職...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
教育制度や教育資料、実務に関する資料が充実しているので、1ヶ月で基本事項、三ヶ月でほぼすべて、半年でレアケースの対処までこなせるレベルになる。...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
単純に頭がいい。入社前はこういった大企業の管理職は年功序列で誰でもなると思っていたが、実際はなるべくしてなっている。
管理職の人はほぼ間違えな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
優秀な社員は少なからず存在しており、そのような社員と仕事ができると刺激を受け、成長につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
真面目で仕事熱心であるが、ガツガツしすぎていない社員がおおいので雰囲気は良い。仕事以外でも交友があり、風通しの良さにも繋がっている。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員はみんないきいきしている.特に若手が活躍するような社風であるので,若くてやる気がある社員はかなりのびのび仕事ができているかと思う.管理職も...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
目的を果たすこと意外は自由にやらせてもらいました。最初は難しい上司でとても貴重な経験となりましたが、その後の課長や退職前の課長はとても良い上司...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大雑把にいって、8割くらいの担当者(平社員・主査クラス)で非管理業務・定型業務が回っている。うち、3割(≒25%)の優秀な担当者が全業務(管理...続きを読む(全1020文字)
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【良い点】
当時の課長はとても部下思いで、理想の上司でした。社員はあまりガツガツした人はいなく、性格的にもかわいらしい人が多かったです。真面目で、自分で考...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理職になるためには仕事の能力に加え、昨今は人柄も昇進のための条件として設定されているように思う。
そのため、明らかに人格に問題があったり、パ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社ないで仕事をする分には特になんの問題もなく良い上司や良い同僚が多い。時々すごくハズレの上司がいるがめったの当たることはないので当たってしまっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ノルマらしいノルマもなく。結果を出しても出さなくてもそれなりの給料がもらえるし、有給はその日に出しても承認されるので、ワークライフバランスは最...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
3年ごとに部署異動があり、さまざまな職務内容をこなさなければならないため、専門性を持つというより、ゼネラリストとしてのスキルを持つことになる。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良くも悪くもまったりしている人が多い。有休取得や短時間勤務、テレワークなどは会社全体をあげて取り組んでいるため、周囲からの理解も得やすい。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
頭の良い方ばかり。派遣にも大変優しくしてくれました。お休みも融通がきいて、個人的には大変助かりました。OJTもとても丁寧で分かりやすく、本当に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
比較的、優秀な人が多いように感じます。人柄がよく、気をつかいあいながら仕事をしています。体育会系のひともいますが、基本的には少なく、のびのびと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
分からないことがあったらすぐ相談したりとか、未経験でもできますし、IT知識や業務知識は、先輩がしっかりと研修していますので、安心してください。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
風通しの良い会社だとは思うがなかなか自分の思っていることが通らないことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外となく、アットホー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やはり大きな会社なので教育制度がしっかりしている印象で、社員のみなさんとても落ち着きがあり、人柄が素晴らしかったです。派遣社員でしたが、社内行...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ほぼ定時で上がり、たまに残業がある程度です。残業代などもしっかり分単位で出ます。
仕事内容も基本ルーティン作業で忙しくない日は暇です。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
20時以降の残業は原則禁止されているので、永遠と仕事させられるようなことはありません。またパソコンにログインしようとしたらロゴが残るので、物理...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
誰もが聞いたことのある有名なサービスの運営に携われるのは良いと思う。お客様の声を知る機会もあるので、そういったところを踏まえてサービスの改善な...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、有給等は消化する必要がある。
チームにもよるかもですが長期で休みを取っても周りから文句など言われない。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
福利厚生は良く、特に管理職になると給料も比較的良いのではと思います。今でも年功序列的なものが少し残っている気がします。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収は他社に比べても比較的良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のキャリアと比べると年収についてはやや劣るところもあるのが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
マネージャーとのコミュニケーションが多く、昇給や昇進の相談がとてもしやすい環境です。とても居心地の良い職場です続きを読む(全61文字)
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【良い点】
この会社での仕事は非常にやりがいのあるものです。プロジェクトには意義があり、自分の貢献が明確に認識されます。チーム全体が目標に向かって協力し合...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
この会社はワークライフバランスを本当に大切にしています。定時に仕事を終えることができるし、リモートワークのオプションもあって、自分のペースで仕...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
入社理由は当時はまだ日本の半数ちかいシェアを持っており、そのなかで社会に貢献できると考えたためです。また、入社後のGapについても特にはなく、...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
将来性は間違いなくあった。携帯事業以外にも多種多様なサービスを提供しているため、潰れることは間違いなくない。今後もよっぽどのことがない限り業績...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
穏やかで温かく、課題解決力が高い方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この人やばい…という方も少なからずいらっしゃいます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
わりと風通しの良い組織だとは思う。パワハラにはかなり気をつけていて、定期的にハラスメントに対する注意喚起がされる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自由度が高い。結果に繋がればやり方はあまり制限されない。発言しやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がやらなければなら...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
本当に部下思いのいい人もいる。高給取りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社から出向してるパワハラ上司もけっこういて、それで病...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
営業担当の方は親身になって下さり、定期的に面談も行われました。大きい会社ではなく小規模な会社だったので営業担当に連絡をすれば何かと窓口になって...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労務管理が下手で、仕事が遅い。マネージメントという概念がない感じで、店長もほぼ現場に出ている。売上だけ気にしている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事の進め方は定型の作業が多いですが、個人の裁量でスケジュールを組むことが可能。繁忙期を除き、気兼ねなく有給休暇も取得できる。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
建前が夜8時から朝8時まで電話メールは禁止なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜8時から朝8時まで電話メールは禁止は管理職は無視...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
PCスキルがあがる。人として成長できる。チーム管理や研修などを任せられるので、対話力などもあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
性格の良い方が多く、話しやすい社員が多いです。シフトの相談もしやすく困ったことがあれば何でも聞ける環境です。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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