この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに取り組むのは良いことだと思うが、元々通信事業をやっていた方々が上司について、新しい事業に取り組もうとす...続きを読む(全208文字)
株式会社NTTドコモ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに取り組むのは良いことだと思うが、元々通信事業をやっていた方々が上司について、新しい事業に取り組もうとす...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本穏やかな人が多いです。専門的な事を学んでいる方も多くいらっしゃいますので
その方と仲良くなれば色々な事が学べます。
周りの方はとても親切で...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
温厚な社員が多く、困っていると必ず助けてくれる。
幹部クラスになるほどパワハラ気質になるが、平社員であれば関係ない。
飲み会も好きな人は行くし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
優しい社員が多い。管理職も落ち着いた人が多くパワハラセクハラなどはほとんどない。
そういう人は自然淘汰されていく印象です。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな社員が多いが、たまにパワハラ気味の管理職がいる。また、一生管理職になれない主査よりも、若手の方が仕事に対する熱量も高い場合もあ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
人としては優しい人が多く相談には乗ってくれます。
また関連部署も多く、カバーをしている領域的にはかなり広いのではと思います。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事をしなくても(サボっても)決まった範囲で昇級し評価される。首になることは免職処分を受けるくらいの何かをしなければ絶対にない。鬱であっても休...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いわゆる花形部署や担当にハマれば、仕事をするだけで評価がもらえる。昇格に係る人事面談も仕事の内容を見ていることが多く、組織内評価も仕事の内容(...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
元気よく、明るい方、楽しい方が多い感じがします。またみなさん気にかけて声を掛けてくださるので、職場にもはやく溶け込むことができました。また前の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取れていて、良い人が多い印象です。高学歴の人ばかりなので、体育会系のやりとりなどはなく、大人しい雰囲気の方が多い。安定思考...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理者の方々は、人として尊敬できる方が多く、いろんな悩みを聞いてくれます。
退職した今でも、いただいた金言を思い出すことがあります。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とにかく人がいい。
課長以上は360度多面評価等、部下から評価される仕組みもあり、仕事の出来=人の良さかというほど、社内で出世が早い人は、部下...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的には馴れ合わずにいても変な目で見られることはないので、深い関わりを持たずに済みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が決定...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
人柄が良い社員が非常に多く、休暇の調整なども積極的に相談に乗ってくれることが多い。最近はコロナの影響で業務外でのコミュニティが希薄化しつつある...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
幅広い年代が多く、人も多い。
中には仲良くなったもの同士で、休日にツーリングなどにいっているのをよく聞く。
コミュニケーション能力がある方が多...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい人が多かった。ミスをしてもチームでカバーするような体制があったのでそこまで張り詰めずに営業ができた。ただ、それが悪い方向に作用している箇所...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
頭がいい人が多いです。例えば打ち合わせをした時にロジカルに説明出来ないとやり直りをさせられりことがあるので、論理的に説明できるようにしないとい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒入社組は、高学歴の切れ者が多かったです。
電電公社時代からの社員は、公務員で働きたくないから入社した、と平気で言うやる気のない人もおり、世...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
R&D部門やネットワーク設備部門には優秀な人間が多い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外の部門の人間は、明るくコミュ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
皆さんとても頭が良い。人当たりも柔和である。何か業務でつまづいたことがあった場合には決して無視するのではなく、協力して課題解決に当たる姿勢が強...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
怒られることは多くない。ミスをしないために多くのフローを経て、社内資料を作らされることはあっても、それを頭ごなしに否定してくる人間はあまり多く...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。仕事も丁寧に教えてくれるため、人間関係に不満を感じない。体育会系のノリが苦手な人にとっては居心地がいいでしょう。職場の交流や...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
優しく、いい人が多い。改善すべき点を諭してくれるタイプの管理者が多い。部下を傷つけず、モチベーションを高めるタイプの人が多い。様々な分野の事業...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
皆さん優しい人ばかりで特に不満はありませんでした。わからないことは教えてもらう際にも壁はなく、きさくに質問ができる環境です。管理職の方について...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
過大なノルマのようなものはなく、パワハラやセクハラなどの防止のためのWeb研修なども頻繁に行われており、とても穏やかなで優しい方が多いです。
...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |