この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は周りにすごく恵まれていたため、特に人のよさがすごくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。評価がも...続きを読む(全94文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は周りにすごく恵まれていたため、特に人のよさがすごくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。評価がも...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属されたチームのSVは、話をしっかり聞いてくれるだけでなく、わからないことがあれば丁寧に教えてくれるので、安心して仕事に取り組むことができ続...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多すぎます。簡単に済む話もわざわざ会議にして、余計な時間をつかうことになる。あらゆる決済も時間がかかるので、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性比率が高く、華やか。
穏やかな社員がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク中心となるためあまり他の社員のことは気に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
優秀な若手社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモート部署はぶっちゃけ何をしているかわからない。ただただ周知をしているだ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人数は多いので、当たりハズレはありますが、話が通じないレベルの人はいないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を担当している...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でも悪い意味でも年功序列。ただ”人として”よい方はたくさんいらっしゃるように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートスタ...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワハラやモラハラなどのハラスメントを見たことも聞いたこともない。周りの人も非常にやさしい方が多い。仕事が忙しくて大変なことはあれど、人間関係...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
・社員と管理職の関係性は良くも悪くもフラットで気軽に話ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職になってもさほど給料が上がら...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
人当たりがよく基本的に優しい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションやスキル差が激しい。
向上心のある人ほど苦...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
上の方々がやさしくシフトなどを考慮してくれるのでやすみがとりやすい。シフトを急でも変更してくれたりします。続きを読む(全59文字)
優しさと厳しさを持ち合わせており、メリハリがしっかりしている続きを読む(全30文字)
古い考えの役員、経営陣のせいでスマートライフ事業の若手の士気が下がっている模様。上層部は現状維持の体制、主力事業の引き伸ばしなどを意識しているため、新規事...続きを読む(全92文字)
少なくともインターンで自分が参加した部署の上司は良い人であった。続きを読む(全32文字)
課長以上にならないとほとんど裁量がないため優秀な社員ほど成長環境を求めて早く辞め、適当に働きたい人が残っている点は改善が必要である。また、やりがいや働きが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
全体的に優しい人が多く、人間関係で困ることは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定に至るまでのプロセスが冗長である。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
落ち着いた社風で温厚な社員が多い印象で基本的に仲は良いように思える。中には一部変わった人もいたが、概ね良いと感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
部長クラスまでとしか対面したことは無いが、フランクで話しやすい印象を受けた。続きを読む(全38文字)
超大企業であるため経営陣は見えてこないがnttの子会社である。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
高学歴で優しい人が多い。わからないこともslackで聞けば誰かしら答えてくれる。人だけは本当に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社会人として上司とうまくやっていくための付き合い方を学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、自分の所属していた...続きを読む(全97文字)
働かない上司がいるという噂はよく聞きましたが、基本的には優秀な方が多いイメージ続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれませんが、近くで見ていた部署の管理職の方々は土日も平気で働くことが基本だったので、家庭を大切にさ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社内コミュニケーションは活発に行われており、積極的にキャッチアップすればいろいろな情報を手に入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
かなりトップダウンの体質で、情報の意思伝達が遅いそう。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多く在籍しており、働きやすさは高いのではないかと思います。キャリアアップによる障壁があったようには見受けられませんでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していたように思います。金銭的な補助もそうですが、研修面においても制度的なものがしっかりと整備されていた印象です。制度の使いやす...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本残業なしで定時で帰ることができる。残業して稼ぎたい場合も、基本毎日残業できる人を募集しているので、したければできる。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休みはとりやすかったです。有休消化率も高かった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいときはプライベート優先などはできません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
学習支援として、研修制度が充実していたので、とてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでしたが、社内稟議が厳...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修も充実しており、業務遂行するうえで会社としてバックアップはしかっりしてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
長年一緒にいた周りの人と離れることもとても惜しいほどいい方に巡り合えました。風通しもよくわからないことがあればよく聞ける風土でした。
【気にな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特に女性として不便な思いは一切ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり女性特有の休みなども少し充実してもよかったので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社前の不安な気持ちは一掃され、きめ細かに面倒を見てくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでしたが、評価をもっと...続きを読む(全102文字)
大規模な案件に参画できることが多い為、社会的営業面での働きがいはある。自身の携わる仕事によっては身近にその影響を感じ取ることができるのも魅力である。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
テレアポ業務は派遣スタッフが実務を行い、一部の管理業務のみ正社員が担当していた。管理の方は業務の質問やクレーム対応をしてくれることが多く、丁寧...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
表向きには、オープンでフラットなコミュニケーション文化があり、役職や地位に関係なく自由に意見を共有できる環境が整えられており、リーダー層とも簡...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ささいなことでキレる、缶コーヒーを投げつけるなどの暴力。もし今もやっていたとしたら、通報もの。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人柄の良い方が多かった印象です。金持ち喧嘩せずとは昔からよく言いますが、やはり当時の通信業は景気が良かったことも大きく影響していたと思います
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事が安定しているため穏やかな社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
電電公社時代に入社した上層層の一部は、いまだに殿様商売から...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
立場上社員のことは気にかけている。というのも何か問題が発生したら逐一総括や本社へ伺わないとプロパーや本社出向社員のキャリアに影響が出る。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にいい人ばかり。いわゆる、マルマルハラスメントも特になし、仮にある場合はした側が圧倒的に注意を受ける環境・続きを読む(全62文字)
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【良い点】
私が知っている限り、NHNテコラスはフラットな組織体制で、社員の意見をとても大切にする会社なんです。フレックスタイムやリモートワークといった制...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
管理者になった場合は電話は取らなくて良いが給料はさほど変わらないのに上席対応など増えてメンタル弱いときつい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的には圧倒的なトップダウンなので、それを良しとする方向け。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部のトップが優秀だが、他は昔なが...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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