この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人や面倒見がいい人が多い。いくつかの部署を経験したが、必ず誰かは気にかけてくれるようなチームの雰囲気があった。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
株式会社NTTドコモ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
穏やかな人や面倒見がいい人が多い。いくつかの部署を経験したが、必ず誰かは気にかけてくれるようなチームの雰囲気があった。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・リモートスタンダードであるが故にわかりませんでした。言葉が全てになってしまうので、もっと思いやりを持ったやり取...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
この会社は、業界のトレンドを的確に捉え、スピーディかつ柔軟に事業を展開しており、競合と比べても頭ひとつ抜けた存在感を放っています。独自の技術...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
全体的に「まとも」で「良い人」が多いです。
他人の話を聞いて建設的に議論しようとする方が多く、大きなコミュニケーションストレスはありませんで...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
先輩は親切な人が多いかったです。同期入社も大勢いて、仲が良く、部署が異なっても助け合うことができました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
これだけ大きい会社だといろんな方はいらっしゃいます。
ただ、安定した企業ですので、満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
私は周りにすごく恵まれていたため、特に人のよさがすごくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。評価が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
配属されたチームのSVは、話をしっかり聞いてくれるだけでなく、わからないことがあれば丁寧に教えてくれるので、安心して仕事に取り組むことができ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多すぎます。簡単に済む話もわざわざ会議にして、余計な時間をつかうことになる。あらゆる決済も時間がかかるので...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性比率が高く、華やか。
穏やかな社員がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク中心となるためあまり他の社員のことは気...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
優秀な若手社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモート部署はぶっちゃけ何をしているかわからない。ただただ周知をしている...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人数は多いので、当たりハズレはありますが、話が通じないレベルの人はいないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を担当してい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも年功序列。ただ”人として”よい方はたくさんいらっしゃるように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートス...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
パワハラやモラハラなどのハラスメントを見たことも聞いたこともない。周りの人も非常にやさしい方が多い。仕事が忙しくて大変なことはあれど、人間関...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
・社員と管理職の関係性は良くも悪くもフラットで気軽に話ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職になってもさほど給料が上が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
人当たりがよく基本的に優しい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションやスキル差が激しい。
向上心のある人ほど...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
上の方々がやさしくシフトなどを考慮してくれるのでやすみがとりやすい。シフトを急でも変更してくれたりします。続きを読む(全59文字)
優しさと厳しさを持ち合わせており、メリハリがしっかりしている続きを読む(全30文字)
古い考えの役員、経営陣のせいでスマートライフ事業の若手の士気が下がっている模様。上層部は現状維持の体制、主力事業の引き伸ばしなどを意識しているため、新規事...続きを読む(全92文字)
少なくともインターンで自分が参加した部署の上司は良い人であった。続きを読む(全32文字)
課長以上にならないとほとんど裁量がないため優秀な社員ほど成長環境を求めて早く辞め、適当に働きたい人が残っている点は改善が必要である。また、やりがいや働きが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
全体的に優しい人が多く、人間関係で困ることは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定に至るまでのプロセスが冗長である...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
落ち着いた社風で温厚な社員が多い印象で基本的に仲は良いように思える。中には一部変わった人もいたが、概ね良いと感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)
部長クラスまでとしか対面したことは無いが、フランクで話しやすい印象を受けた。続きを読む(全38文字)
超大企業であるため経営陣は見えてこないがnttの子会社である。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
複数の新領域で様々な事業を立ち上げようとしており、ワクワク感がすごかった。
インターンシップでも、10年後の未来の姿などを考えるワークがあり...続きを読む(全180文字)
携帯キャリアや各種サービスの提供を通して、社会的な影響力の大きさを感じられるところは、やりがいにつながると思う。法人の場合も、大規模なソリューションの提供...続きを読む(全101文字)
通信自体の市場は頭打ちであり、事業として安定してはいるが、将来性は不明。続きを読む(全36文字)
NTT系列であるため、家賃補助や病気休暇などの福利厚生はとても整っている。続きを読む(全37文字)
フルリモートで、本社に在籍しているが大阪に住んでいるなどの働き方をしている人もいる。そのため、部門や職種にもよると思うが、プライベートと仕事を両立しやすい...続きを読む(全129文字)
コミュニケーショ能力が高く、明るい人が多い。ドコモに限らず、NTT系列の人はそのような協調性のある人が多いと感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
フルフレックス、リモートスタンダードなど働きやすい環境はかなり整っている。子供がいる人たちは時短勤務を取り入れている人も多く、時間給や有給な...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
他のIT系列と比べると安いが、一般的には高い。家賃補助や福利厚生も良いため、給料以外でさまざまなところで活用できている。残業時間も人による。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
キャリア採用組に不利とならない評価制度あり。
部署によるが、30歳前後の入社であれば新卒入社の出世組と同等待遇での入社が狙え、かつ1年目の評...続きを読む(全513文字)
大手キャリアの安定感を活かしながら新規事業にも挑戦できる点でやりがいは高い続きを読む(全37文字)
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【良い点】
業務によっては、意見がすぐ反映します。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホットラインを鳴らされても気にせず改善する気持ちがなく、開き...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員同士の人間関係は良好だと感じました。困ったときには周りがサポートしてくれる体制もあり安心して業務に取り組むことができました。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社員の男性の方は良い人でした。ロジカルに物事を考えて発信してくださったり体調面のことも気遣ってくださり業務のことも評価してくださって嬉しかっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
比較的に人当たりがいい人ばかりな印象ではあります。ハラスメントにはかなり厳しいので、ジェンダーやセクシャリティ、見た目に対して攻撃してくる人...続きを読む(全129文字)
年功序列であり、まだまだ女性の管理職は少ないと感じる。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
優しい人が多いです。特に35歳以下の人たちはかなり優秀で、かつ人柄も良い人が多いです。逆に、45歳ぐらいの採用凍結前後の年次の方々は、かなり...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の能力にバラツキがあった。手上げ対応に駆けつける管理によって、スタッフ自身が、この人ならどのような質問をし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
風通しがよく非常に話やすい。
組織カルチャー的に、挑戦が良しとされる風土なので部下からの提案も議題に上がりやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
皆さんコミュニケーションを円滑に取れ、穏やかな方が多い。
社内の雰囲気もギスギスした雰囲気でないため、仕事に支障がない環境に思える。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は、ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は貧乏くじをひく。
他部署転属でメンタルやられる人が多いし改善する様子がない模様続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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