株式会社ＮＴＴドコモの口コミ・評価

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 法人営業

【良い点】
皆さんとても頭が良い。人当たりも柔和である。何か業務でつまづいたことがあった場合には決して無視するのではなく、協力して課題解決に当たる姿勢が強...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業

【良い点】
怒られることは多くない。ミスをしないために多くのフローを経て、社内資料を作らされることはあっても、それを頭ごなしに否定してくる人間はあまり多く...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• その他人材関連職

【良い点】
穏やかな人が多い。仕事も丁寧に教えてくれるため、人間関係に不満を感じない。体育会系のノリが苦手な人にとっては居心地がいいでしょう。職場の交流や...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• その他のマーケティング・企画関連職

【良い点】
優しく、いい人が多い。改善すべき点を諭してくれるタイプの管理者が多い。部下を傷つけず、モチベーションを高めるタイプの人が多い。様々な分野の事業...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 一般事務

【良い点】
皆さん優しい人ばかりで特に不満はありませんでした。わからないことは教えてもらう際にも壁はなく、きさくに質問ができる環境です。管理職の方について...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• その他の経営管理系関連職

【良い点】
過大なノルマのようなものはなく、パワハラやセクハラなどの防止のためのWeb研修なども頻繁に行われており、とても穏やかなで優しい方が多いです。
...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 受付

【良い点】
安定しており、年次が上がっていくとそれなりに出世しある程度の給与がもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり尊敬できる上司...

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 2年前
• 営業アシスタント

【良い点】
社員はかなり優遇されていて、働きやすい環境だと思います。有給、フレックス、在宅勤務などあります。夏季休暇も特に夏休みの指定期間がないので、好き...

回答者：

• 60代前半
• 男性
• 4年前
• ブランド・プロダクトマーケティング

【良い点】
昔からいる古参のおじさんたちは何をしているのか分からない人たちが正直います。でもやたらに首にできないし、給料だけはいいみたいだから自分から転職...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前

【良い点】
教育制度や教育資料、実務に関する資料が充実しているので、1ヶ月で基本事項、三ヶ月でほぼすべて、半年でレアケースの対処までこなせるレベルになる。...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職

【良い点】
単純に頭がいい。入社前はこういった大企業の管理職は年功序列で誰でもなると思っていたが、実際はなるべくしてなっている。
管理職の人はほぼ間違えな...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職

【良い点】
優秀な社員は少なからず存在しており、そのような社員と仕事ができると刺激を受け、成長につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 法人営業

【良い点】
真面目で仕事熱心であるが、ガツガツしすぎていない社員がおおいので雰囲気は良い。仕事以外でも交友があり、風通しの良さにも繋がっている。
【気にな...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 販促企画・営業企画

【良い点】
社員はみんないきいきしている．特に若手が活躍するような社風であるので，若くてやる気がある社員はかなりのびのび仕事ができているかと思う．管理職も...

回答者：

• 男性
• 13年前
• その他の事務関連職

【良い点】
目的を果たすこと意外は自由にやらせてもらいました。最初は難しい上司でとても貴重な経験となりましたが、その後の課長や退職前の課長はとても良い上司...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• 知的財産・特許

【良い点】
大雑把にいって、8割くらいの担当者（平社員・主査クラス）で非管理業務・定型業務が回っている。うち、3割（≒25%）の優秀な担当者が全業務（管理...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 11年前
• 営業アシスタント

【良い点】
当時の課長はとても部下思いで、理想の上司でした。社員はあまりガツガツした人はいなく、性格的にもかわいらしい人が多かったです。真面目で、自分で考...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職

【良い点】
管理職になるためには仕事の能力に加え、昨今は人柄も昇進のための条件として設定されているように思う。
そのため、明らかに人格に問題があったり、パ...

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 13年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】
社ないで仕事をする分には特になんの問題もなく良い上司や良い同僚が多い。時々すごくハズレの上司がいるがめったの当たることはないので当たってしまっ...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 新規事業・事業開発

【良い点】
ノルマらしいノルマもなく。結果を出しても出さなくてもそれなりの給料がもらえるし、有給はその日に出しても承認されるので、ワークライフバランスは最...