この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に良いです。女性が多い会社なので時短勤務などの融通がききますし、理解もしてもらえていると思います。給料や評価制度にも納得して働けています。...続きを読む(全181文字)
株式会社ボルテージ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボルテージのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボルテージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に良いです。女性が多い会社なので時短勤務などの融通がききますし、理解もしてもらえていると思います。給料や評価制度にも納得して働けています。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
テレワークも導入され、より自由な働き方になった。勤務区分も自由に選べるのはいい点だと思います。部署によっては、残業も少なくできます。
またノー...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休でお休みしたあとも復帰しやすいところはいい点だと思う。女性がとくに多い職場なので、女性が家庭と仕事を両立しやすい環境を整えようと会社側がい...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
なにかトラブルがなければ基本的に定時で帰宅できます。365日24時間のサービスですが、土日も基本的に休めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給は事前に言えばかなり取りやすいと思います。また、Q休という3カ月に1回お休みもあります。
体調不良などで午前休をとることもLINEで簡単に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
当時はソーシャル政策グループの者ですが、残業がとても多かった。ノー残業デー以外は必ず残業がありました。しかし、それは今変わっているらしいです。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
契約社員は19時半までに退社しないといけない決まりがあるので、残業することはほとんどない。
プライベートも自由に楽しむことが出来る。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署によるが、繁忙期でないときは定時で帰ることができる。またテレワーク勤務制度もできたため、うまく使えばプライベートを有意義に使える。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全くとれませんでした(2015年当時)
とにかく会議会議会議…残業続きで、勤怠を22時に切ら...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
契約社員の場合は、19時に必ず帰宅しなければならないため、ライフワーク重視の方は良い環境
正社員の場合は、3ヶ月に一度リフレッシュ休暇があるた...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
契約社員は残業なしの契約で、プライベートを重視したい人に向いていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は入退出管理で定刻...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的に休み。また他にも休暇があり、年間休日は多い。最近はノー残業デーが定着してきた。また22時に電気が消えたりと早く帰らせようとい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
契約社員は残業してはいけなかったので、19時になれば帰れました。みんなそうだったので特に罪悪感もありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
チームにもよるが、有給は取りやすい環境だと思う。仕事が終われば好きにしてどうぞ、という感じ。仕事が終わらないこともあるのでなんとも言えないが…...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
平均的な能力があれば、忙しいとはいえ、他社よりは早く帰れるはず。
在職時に徹夜している人を見かけたことがなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なジタハラの様相を呈して来ている。業務量は変わらないのに、残業には厳しい。効率化で残業を減らせと言う割に、効...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
家庭がある、子供がいる女性にとっては特に働きやすい環境が整う。それ以外の人は、がむしゃらに頑張るがたの人が多い。半休や有給などもとりやすい雰囲...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
子供がいる方は簡単に時短勤務ができるし、帰宅もできる。(そういう女性には働きやすいかもしれないが、その分のしわ寄せはほかの社員にくる)
【気に...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
毎週水曜のノー残業は徹底されていて、早く帰ろうという雰囲気が全社的にある。
有休や育休、産休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
クオーターに1度全社で休みがあり、3連休で旅行に行ったりすることができた。土日にはしっかりプライベートの時間を取ることができた。仕事をがむしゃ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
三ヶ月に一度、クオーター休暇という会社独自の休暇がある。該当金曜日が休みになり、エンタメなどを楽しんでくださいというもの。
また、エンタメ休暇...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
私はアシスタント職だっため残業は一切なく、19時に帰れました。契約社員でも産休を取れたり女性は働きやすい環境が整っています。実際子育て中のママ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
かなり部署により残業時間はばらつきがあると思います。私のいた部署はかなり遅くまで仕事をこなさないと終わらないような労働環境でした。
深夜に帰り...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
NO残業デーやクオーター休暇があったり、夏季休暇が長かったりと休暇制度はしっかりしている。土日の残業もないため(部署による)、オンとオフのけじ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
毎日2時間集中タイムがあって、その間は会議は禁止&誰かと話すのも禁止になるので、一気に作業を進めることはできます。
また、毎週水曜日はノー残業...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
クォーター休暇という3ヶ月に1日休業日があり全社員お休みとなる。エンタメ休暇など休みは多いと思う。
イベントはハロウィンやクリスマスにはツリー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に新卒はOJTで3ヶ月は先輩と一緒に業務を学ぶことになる。
エンジニアは2ヶ月ほど新人研修があり手厚く感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々人が足りていないのにさらにどんどん人が抜けていく。
なのに人員補充はせずに体制の変更だけ繰り返し「みんなで助け...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
リリース前のゲームを触れるので楽しいです。不具合を見つけてエンジニアの方に直してもらい直ってきたことを確認する時は嬉しくなります。
また、ユー...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
スマホゲームなので今後もまだまだ伸びるんじゃないかなと思っています。
ただ、同業他社も多いのでその点が気になります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
上司が女性でしたので理解もあり働きやすかったです。
今は変わっているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに派閥のよう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣だったので特に評価されることもなく決められた作業をこなしていました。
作業も難しくなく誰でもできる作業でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用ページに「全工程を自分たちで手掛けるオリジナリティ」とありますが、現在ではコスト削減のため殆どが外注です。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
クオーター休暇
【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメ早退制度など新卒採用サイトに書かれているが、コロナ禍以降は実質休止している。ノ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は殆ど機能していないように見受けられる。勤続年数で役職が上がっていく。どうしてこんな人が…?といった人がリ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
出社と在宅勤務が選択できる。給与等にも特に影響は無いので、在宅で勤務したい人にはとても良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給は必ずとれるので、そこの心配はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては、完全週休2日制ではないため、気を付けた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休める時は休める。
有給も部署よるところはあるがかなりとりやすいし、半休もしっかり取ることができる。
(1週間前申請でも取れる)
コロナ禍が明...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若手に限らず、有給は比較的取りやすいと思う。
リフレッシュ休暇制度(5日間連続休暇)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、忙しい現場ではない限り、残業もほとんどせずに帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも記載ががありますが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業がほとんどないため仕事後のプライベートな過ごし方もヨガなど通ってる人はいました。オフィスも立地がいいので仕事後にどこか行くにも充実していま...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時で帰ることはできるが、部署によっては休日出勤している。みなし残業がついている部署は強制的に残業になるこ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
配属の現場によりますが、申請すれば有給休暇は基本的に認められます。無理な残業は多くはないと思います。リモートワークも多く、在宅勤務している人は...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
テスターは基本的に管理者がちゃんとしてればヤバい事にはならない。
が、案件による。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある日突然炎上案件...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休等については、比較的取りやすい傾向にあるが、部署責任者によって傾向は異なる。
また、ソフトボール等の社内イベン...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社ボルテージ |
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フリガナ | ボルテージ |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 9億3600万円 |
従業員数 | 405人 ※連結(役員・派遣社員・アルバイト除く/2017年12月現在) |
売上高 | 88億200万円 ※連結/2017年6月期実績 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 津谷 祐司 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー |
平均年齢 | 29.4歳 |
平均給与 | 494万円 |
電話番号 | 03-5475-8141 |
URL | https://www.voltage.co.jp/ |
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