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【良い点】
業務量は部署による部分が大きいが、テレワークやフレックス制度があるため、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境であるように感じる。続きを読む(全73文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ボルテージのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全87件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボルテージのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボルテージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業務の過程で、アシスタントは19時までと時間が決まっており残業はできないように会社としてきまりがあったため、ライフワークバランスは非常によか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年に4回、Q休暇という休暇があり、会社全体で連休が作られる。休みは多く、リフレッシュはしやすかったと思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
随分と昔の話だが、属人化していた記憶がある。引き継ぎもままならず、会社を去る方もいた。土日出勤は少ない方だったと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
忙しくない時期はそこまで残業もなく、定時で帰れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくない時期はそこまで残業もなく、定時...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自己アピール力が強ければ自ずとやりたい仕事ができる。不定期にある面談でやる気や具体的なキャリアプランを話しておけばやる気を尊重してもらえる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有休は取りやすいほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アプリ運営の部署だと土日に配信があることが殆どなので、気が休まり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ワークライフバランス的な概念は当時は皆無だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの働き方になっていた。一方的に予算が降っ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、休みはかなり取りやすいかと思います。また、フレックスを利用している社員が多いため働く時間帯は柔軟に選べるのが良かったです...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
事前に有給申請していなくても、リリース日やメンテナンス日などその日必ずやらなければならない仕事を抱えていなければ当日の有給申請は通ります。部...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給も比較的とりやすく、休みも多い会社だと言える。３ヶ月に一回平日に休めるのはかなり良いポイント
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良かったと思います。契約社員なので、残業や休日出勤はなく、上司からも早く帰るように指示を受けていました。正社員は残業は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
土日祝は完全休業、夏季休暇が10~11連休で取れるため休日を充実させやすい。有休もどのチームでも取りやすい環境。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休みは取りやすくプライベートの時間を確保しやすい。11時から16時がコアタイムになっており、有給を使わずに早上がりもできる。テレワークも導入...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
プライベートをかなり重視出来る。
有休もとりやすい雰囲気。日々の業務の裁量もある。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
有給は最低年5回取るように指導されています。クオーター休暇という会社独自の休暇が年4回あるのが魅力的です。有給と違って会社自体が休みなのでし...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
契約社員は残業禁止のため、強制的に定時上がりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多くて定時では終わるはずがなく、こっそ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休日もやや多めで、テレワークや有休の消化等、働き方の面では非常に良い環境だったと思います。プライベートはかなり自由に過ごすことができました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いが、その割にはお給料に反映されない。体調を崩す方がとても多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業は部署による。プランナーはタイトルにより30時間〜60時間ほど残業している。デザイナーの中でも一部は30時間越えの人もいるが大体15時間...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
当時の話ではありますが、契約社員は基本定時で帰らなければならないので、自分の時間が持てる。
残業のしすぎで身体を壊すというのは、契約社員の場...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
四半期に一回に1日全社員固定の休暇があり、夏休みも土日合わせて10連休でとれる。年末年始の休暇も通常より1〜2日長いので、まとまった休みが取...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人間関係が良かったので残業がそこまでつらくなかった。部署によるが、正社員は、サイトのローンチ前は終電帰りが1〜2週間続くこともあった。時短勤...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
女性社員に関してですが、出産後に職場復帰する人もいますし、管理職も女性がつくこともあるので女性は働きやすい環境だと思います。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
四半期に一回クオーター休暇や、エンタメ休暇など特殊な休暇があった。休みは有るのだがその毎日の残業時間はかなり過酷なものだった。売上未達ですぐ...続きを読む(全200文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ボルテージの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
携わっている作品を理解したと評価されたら、自由に表現させてもらえたところがよかった。ユーザーから感想をもらえるとやる気に繋がっていった。
【...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ビジネスの知識も意欲も良い意味で希薄で、なにがなんでも会社を大きくするぞ、といったプレッシャーがないのはやりやすい。もちろん事業の目標はある...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
上司によって評価は異なる。基本的には正当な評価ではあるが、微々たるもので、相対評価のためどれだけ成績を上げてもお気に入りのようなポジションの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社風が穏やかで人当たりの良い社員が多く、過ごしやすさを感じる環境。女性社員が多く、主婦の方も多く、急な休みへの理解も高く子育てしながらでも働...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性が多い会社であるために管理職にも女性が複数おり、活躍しやすい環境であると感じる。産休育休から復帰して育児と両立しながら活躍している方も多...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
予算の都合なのか、研修といったものが何年も行われていない印象。（本当に最低限の研修だけは、狭い範囲で実施している...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪く、給与が上がらない。賞与も少ない。それにより多くの社員が退職しており、年々人員が減っている。それを筋肉...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有休が取得しやすい。またテレワークやフレックス制度により都合に合わせた働き方ができる環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振が続くため、昇給はほぼ望めないと思って良い。また、賞与によって年収がブレることも不安に感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
教育体制はあまり整っていないと思うが、自分はそれなりに経験を積むことはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、前述の目的の...続きを読む(全121文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
サクセスという5連休を取れる制度はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話応対については土日やすみではなく、平日休みに...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
比較的有給は取りやすかったです（客先常駐の場合は、常駐先にもよりますが）。当たり前のことですが、育休も普通に取得できます。
【気になること・...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
プロジェクトの繁忙期でなければ希望した有給日に有給が取得できる。
また、有給とは別に特別休暇や一斉年休があり、GWは最大連休、ここを休めば3...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給休暇は申請すれば取れます。
断られることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いので、ワークライフバランスを重視...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給を取りたいといえばいつでも取得が可能な環境ではあった。
業務的な事情で休みが取りにくいことがあるが、相談すれば調整は基本的に可能。
【気...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件を完全に任されるため、良く言えば責任ある仕事を任せてもらえますが、悪く言えば一般職でありながら管理職レベルの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的には出社で、週1回程度のリモートワークが許可されていました。
また、台風や急激な気温変化などで、出社の難易度が上がるときは、管理者権限...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
案件ガチャなのでなんとも言えないです。残業が多いと予め宣言されるプロジェクトもあります。全く無い事も逆にあります。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができる可能性がある。
ただし誰でもできる訳ではなく、運次第でフル出社も大いにあり得ます。フル出社...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
現場依存の一言に尽きる
正社員派遣と言う職業であるが為、
派遣先が良ければ良くなるし、派遣先が悪ければ悪くなる。
ただ、最悪な労働環境の現場...続きを読む(全226文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ボルテージの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ボルテージ |
|---|---|
| フリガナ | ボルテージ |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 9億3600万円 |
| 従業員数 | 405人 ※連結（役員・派遣社員・アルバイト除く／2017年12月現在） |
| 売上高 | 88億200万円 ※連結／2017年6月期実績 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 津谷 祐司 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー |
| 平均年齢 | 29.4歳 |
| 平均給与 | 543万円 |
| 電話番号 | 03-5475-8141 |
| URL | https://www.voltage.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138748
