この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
水曜日はノー残業デーで、定時(19:30~20:00)には帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人手不足で、まず定時には...続きを読む(全183文字)
株式会社ボルテージ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボルテージのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボルテージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
水曜日はノー残業デーで、定時(19:30~20:00)には帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人手不足で、まず定時には...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎週水曜日がNO残業デーだということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日が納品日で余裕がない。水曜日に早く帰らないといけな...続きを読む(全183文字)
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業務量は多い。しかし自分で調節することもできるので、今日は終電までやって明日はすぐに帰ろう、ということは可能。
このように効率良く仕事を回せないタイプ、ま...続きを読む(全105文字)
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土日は基本的に休みなので仕事とプライベートは完全に分けれます。この会社の特徴として、特別な時短や休日制度があります。しかし、そのあとレポートのようなものを...続きを読む(全107文字)
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仕事は嫌いではなかったので、毎日終電でもそれ自体に不満はありませんでした。ただやはり、それが当然のことではないのに早く帰ることが罪であるような雰囲気があっ...続きを読む(全157文字)
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人によっては朝から深夜まで仕事をしています。
離職率も非常に高く、毎月数人が会社を後にします。
とてもやりがいのある仕事ですが非常に忙しいです。
会議...続きを読む(全166文字)
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契約社員の場合は19時半完全退社なので、プライベートと仕事の両立が可能。また、有給休暇も取りやすく、土日祝日の他に3か月に1度クオーター休暇というのが設定...続きを読む(全189文字)
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部署によりけりではあるが基本的に土日祝日はお休みなため自由な時間も多くあるため、そこまで自分の時間を犠牲にすることは感じることが少なかったです。また毎週水...続きを読む(全179文字)
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早く帰ると周りは大変なんだぞと言い、残業するとなんで残業するんだ改善して時間内に終わらせろと言うような上司がいて非常に困りました。
水曜日がノー残業デー...続きを読む(全168文字)
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ほぼないに等しい。とうてい終わらない量の仕事が降ってくるわりに、無駄なミーティングが多く、作業時間が短くなるので必然的に残業。毎日夜遅くまで明かりが点いて...続きを読む(全156文字)
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残業がほとんどなく基本的に22時には全員退社がルールです。
22時を超える場合はマネージャーの承認が必要なためそのへんのメリハリはついてるので深夜遅くま...続きを読む(全212文字)
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部署によって、ワークワイフバランスへの取り組み方がかなり異なります。
全社的に残業をしないように…といった施策も導入していますが、
本当にそれらすべて...続きを読む(全227文字)
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女性ならではのゲームを輩出している会社だということもあり、出産、育児には理解のある会社だと思います。出産、育休のあとに戻りやすい雰囲気があり、産休に入られ...続きを読む(全170文字)
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残業は多いが、土日祝日は自由なのでバランスがとれないわけではない。でも、普段からマンガや映画、ドラマを見るのが好きじゃないとやっていられない。インプットな...続きを読む(全403文字)
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水曜はノー残業が必須になりつつある。(出来ていない部署はたいてい同じ部署)残業時間は部署により異なる。制作→×ほぼ終電、システム→△案件の波により変動・シ...続きを読む(全197文字)
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育休制度・時短など、子持ちの女性に優しい。
特に、戻ってきても役職が降格することはないよう。
しかし、独身、現役メンバーは残業あたりまえでとてもワーク...続きを読む(全163文字)
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夜は遅く、リリース前は特に体力的にハードです。
一方で母には優しい環境なので、どんなに忙しい時期だろうと、
時短で帰れるなど、子持ち優遇です。
金曜...続きを読む(全164文字)
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私は契約社員だった為、時間内に仕事をして、時間通りに帰宅できていました。土日も、確実にお休みなので、ワークバランスはとても良かったです。正社員の方は、定時...続きを読む(全150文字)
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業界的に残業が多い会社ではあるが、自分の仕事のやり方しだいでは比較的早く帰れることもある。3ヶ月に一度平日に休みを支給したり、ノー残業デーの実施など、なる...続きを読む(全165文字)
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定時は19時だが、基本的に残業が発生するため、平日に趣味をやれる会社ではない。
ただし、土日は基本的に休みで、3か月に1回金曜日が休み+夏休みもちゃんと...続きを読む(全170文字)
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ワークライフバランスはある程度取れる。土日はSin前以外はほぼ休める。4半期に1度休暇もあるので休日は多い方。ただ、有給はとても取りづらい。空気感的に。企...続きを読む(全157文字)
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トップが女性で、リーダーの過半数も女性なので女性の働き方にはかなり理解があります。産休、育休も問題なく取れます。
ただし理解がありすぎるために、仕事のし...続きを読む(全164文字)
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休みはとりやすいです。
残業も契約社員はほぼ無しです。
育休や産休などの制度も一通り整っていて実績もあります。
ただ定時が遅い為、平日はスキルアップのた...続きを読む(全198文字)
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アシスタントであれば、19:30にはオフィス退社が基本なので働きやすいと思います。 メンバーの場合は終電まで残っている場合もありますが、時期によって差があ...続きを読む(全159文字)
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有休は取得しやすいし休日は多いが、平日の仕事量、残業量は正直多いと思います。
無茶なスケジュールを組まれるため、必然的に残業の嵐。
毎週水曜のノー残業...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
クォーター休暇という3ヶ月に1日休業日があり全社員お休みとなる。エンタメ休暇など休みは多いと思う。
イベントはハロウィンやクリスマスにはツリー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に新卒はOJTで3ヶ月は先輩と一緒に業務を学ぶことになる。
エンジニアは2ヶ月ほど新人研修があり手厚く感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々人が足りていないのにさらにどんどん人が抜けていく。
なのに人員補充はせずに体制の変更だけ繰り返し「みんなで助け...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
リリース前のゲームを触れるので楽しいです。不具合を見つけてエンジニアの方に直してもらい直ってきたことを確認する時は嬉しくなります。
また、ユー...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
スマホゲームなので今後もまだまだ伸びるんじゃないかなと思っています。
ただ、同業他社も多いのでその点が気になります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
上司が女性でしたので理解もあり働きやすかったです。
今は変わっているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに派閥のよう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣だったので特に評価されることもなく決められた作業をこなしていました。
作業も難しくなく誰でもできる作業でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用ページに「全工程を自分たちで手掛けるオリジナリティ」とありますが、現在ではコスト削減のため殆どが外注です。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
クオーター休暇
【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメ早退制度など新卒採用サイトに書かれているが、コロナ禍以降は実質休止している。ノ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は殆ど機能していないように見受けられる。勤続年数で役職が上がっていく。どうしてこんな人が…?といった人がリ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
出社と在宅勤務が選択できる。給与等にも特に影響は無いので、在宅で勤務したい人にはとても良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給は必ずとれるので、そこの心配はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては、完全週休2日制ではないため、気を付けた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休める時は休める。
有給も部署よるところはあるがかなりとりやすいし、半休もしっかり取ることができる。
(1週間前申請でも取れる)
コロナ禍が明...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若手に限らず、有給は比較的取りやすいと思う。
リフレッシュ休暇制度(5日間連続休暇)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、忙しい現場ではない限り、残業もほとんどせずに帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも記載ががありますが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業がほとんどないため仕事後のプライベートな過ごし方もヨガなど通ってる人はいました。オフィスも立地がいいので仕事後にどこか行くにも充実していま...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時で帰ることはできるが、部署によっては休日出勤している。みなし残業がついている部署は強制的に残業になるこ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
配属の現場によりますが、申請すれば有給休暇は基本的に認められます。無理な残業は多くはないと思います。リモートワークも多く、在宅勤務している人は...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
テスターは基本的に管理者がちゃんとしてればヤバい事にはならない。
が、案件による。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある日突然炎上案件...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休等については、比較的取りやすい傾向にあるが、部署責任者によって傾向は異なる。
また、ソフトボール等の社内イベン...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社ボルテージ |
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フリガナ | ボルテージ |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 9億3600万円 |
従業員数 | 405人 ※連結(役員・派遣社員・アルバイト除く/2017年12月現在) |
売上高 | 88億200万円 ※連結/2017年6月期実績 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 津谷 祐司 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー |
平均年齢 | 29.4歳 |
平均給与 | 494万円 |
電話番号 | 03-5475-8141 |
URL | https://www.voltage.co.jp/ |
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