この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので、産休や育休はとりやすいです。家族を連れてきていい日などもあり、結婚されても続ける人は多いです。また、女性が多い職場なので女性だ...続きを読む(全191文字)
株式会社ボルテージ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボルテージの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボルテージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多いので、産休や育休はとりやすいです。家族を連れてきていい日などもあり、結婚されても続ける人は多いです。また、女性が多い職場なので女性だ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性社員の福利厚生が非常にしっかりしています。ワーキングママ、パパあるいはご家族の介護されている方方に対して優しい制度いくつかあった印象があり...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
業務内容的にも女性が多く、良くも悪くも強い現場。女性の裁量が大きい。
ゲームや漫画などコアな趣味を持っているほど仕事に活かせるので、趣味にオー...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすかったです。前日に申告しても休むこともできました。実際に当日休まれてる方も居ました。
休む理由を聞く上司も部署ではいました...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
役員に女性もいたり、時短制度や育休や産休など女性が働きやすい福利厚生はあると思う。実際に産休や育休を取っている人もたくさんいるし、時短勤務で働...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休や時短勤務ができ、職場復帰も容易にできます。女性社員が多いため、周りも産休や急なお休みにも対応慣れしているため、臨機応変に休みやすいと思い...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
育児などにはかなり寛容な会社なので、出産した女性には優しいです。まわりの理解も得られやすいので、子供の事情による遅刻や早退もそんなに肩身狭くな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
圧倒的に女性の人数が多いので、働きやすいと思います。
管理職に子育てをしている女性が多くいるので理解があります。
時短勤務をしている人がたくさ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多いため基本的に清潔感があり、オフィスも明るく環境はよかったかと思います。
男性は少ないですが穏やかな方が多く、コミュニケーションも取り...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性の管理職や役員も多いため、特に既婚で子持ち女性に対する働きやすさはものすごくよく感じる。
子持ち女性に対する対する制度もわりかし整ってい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性の役員や、マネージャーも多く、社員も結婚控えた若い社員が多いので、女性が働きやすい環境を整えようという風土があります。
産休育休からの復...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分のアイディアが形になる、提案すれば、好きなことをしてもいい!そんな文化があり、育児休業明けでしたが、好きなように仕事は回せたように感じま...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
エンジニア・非エンジニア関係なく女性管理職は多い。そもそも女性社員が多いのと、役員の中で女性の立場向上を唱えて動いている人もいる。産休や育休は...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
よくも悪くも、時間がきっちりとしているのでそのような働きかたをしたいという方であればおすすめです。正社員になりたいというかたは、そっちの求人に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員がほとんど女性なので、産休、育休は取りやすく結婚を機に退職する人はあまり居ない。その辺りの制度は手厚い印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすいと思う。時短勤務している女性も何人かいた。
また、女性向けのストーリーを作る会社なので、案だしの際も意見を反映してくれる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分は男性だが、管理職や役員も含め産休育休を取得しその後戻ってくる方が多いです。合わせて1年以上職場を離れる方もいますが、スムーズに復帰してい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性がとても多いため、女性でも活躍出来る土壌が整っている。役職として活躍している方も多く制度としても女性が産休から復帰しやすい環境になっている...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性向けコンテンツで女性スタッフが多いこともあり、産休・育休・時短勤務を利用する女性社員が増えてきている。
また、今後も、子育て世代に向けたフ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
夏休みが10日あるので、海外旅行に行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に課される業務量が多すぎるので、体調不良で辞めていく...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性向けコンテンツを扱っているので、女性が多く、女性の意見も通りやすいです。女性が多いからといって、陰湿な嫌がらせも一切なく、皆真面目に仕事に...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
産休、育休制度は充実しており、実際に利用している人も多い。また、体調不良や私情で休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
平...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性向けコンテンツを作るということもあって、女性の意見が通りやすい。マネージャー職にも女性でついているひともいる。女性が多く働いているので育休...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多いこともあり産休、育休、時短勤務などへの対応はしてもらえます。私服、ネイル、髪型自由なのもいいところだと思います。一応生理休暇もあった...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
土日は休める、ノー残業デーはある。給与水準は高いとは言えないが、低くもない。一応上場企業なので社内制度はある程度整ってはいる。乙女ゲームが好...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
派遣だったので特に評価されることもなく決められた作業をこなしていました。
作業も難しくなく誰でもできる作業でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
リリース前のゲームを触れるので楽しいです。不具合を見つけてエンジニアの方に直してもらい直ってきたことを確認する時は嬉しくなります。
また、ユー...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
スマホゲームなので今後もまだまだ伸びるんじゃないかなと思っています。
ただ、同業他社も多いのでその点が気になります。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用ページに「全工程を自分たちで手掛けるオリジナリティ」とありますが、現在ではコスト削減のため殆どが外注です。...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は殆ど機能していないように見受けられる。勤続年数で役職が上がっていく。どうしてこんな人が…?といった人がリ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実情は年功序列型のため、若手に新たな仕事のチャンスが回ってくることはない。回って来たと思いきや、あとで撤回されるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署によりますが有休は取りやすく、ゲーム会社にしては残業が少ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がり、業務内容...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有休は取りやすいほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アプリ運営の部署だと土日に配信があることが殆どなので、気が休まりません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
クオーター休暇
【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメ早退制度など新卒採用サイトに書かれているが、コロナ禍以降は実質休止している。ノ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性キャリアに力を入れ、ポスト任命にも力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIなどを気にして、能力に不安がのこるかたをポ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性社員も在籍しており、能力があれば男女関係なく活躍しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後増えていくと思うが、男性の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性でも昇格条件を満たせば、昇格できます。
実際に課長・係長になっている方もいるので実績もあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別を問わず、活躍できる環境が用意されていると感じていました。女性の役職の方も存在し、良い意味で、男女平等と言う形で会社では回っていたと思いま...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
未経験可なので女性でも入りやすい
女性は夜勤のない仕事に就けるのでいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と同じ水準...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上の年次は男性の方が多いが、新卒社員は男女比半々のため、最近は女性社員も多い。女性管理職もおり、意欲があれば上を目指せる環境であると感じる。と...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
短時間勤務や時短勤務制度があったため、
職種に限らず、女性が働きやすい環境であったと思う。
特に男性が多い職場ではなかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
男性の方が多いので、少しこころぼそいかもしれませんが、周りの男性陣が優しくしてくださるので助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男女感の不公平さなどは一切感じなかった。その点も社会全体より早い段階から働きやすさに着目していたと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
セクハラである職場です。常駐先によって女性の働きやすさがまちまちです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社はセクハラがある事実を隠蔽...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社ボルテージ |
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フリガナ | ボルテージ |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 9億3600万円 |
従業員数 | 405人 ※連結(役員・派遣社員・アルバイト除く/2017年12月現在) |
売上高 | 88億200万円 ※連結/2017年6月期実績 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 津谷 祐司 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー |
平均年齢 | 29.4歳 |
平均給与 | 494万円 |
電話番号 | 03-5475-8141 |
URL | https://www.voltage.co.jp/ |
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