この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性向けのサービスなので女性が多く活躍しやすい。エンタメ好きが活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた際、キャリアアップ...続きを読む(全86文字)
株式会社ボルテージ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボルテージの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボルテージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性向けのサービスなので女性が多く活躍しやすい。エンタメ好きが活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた際、キャリアアップ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上司が女性でしたので理解もあり働きやすかったです。
今は変わっているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに派閥のよう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休が取りやすく、戻りやすいそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取った人へのカバーは充実しているが、その周りの人へのサポ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
会社全体で女性が働きやすい環境の提供を推進していたり経営陣に女性がいたりで、かなり女性のキャリアは担保されているように思います。女性の管理職も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多く、管理職も女性の割合が多いため女性の働きやすさにおいては安心できました。産休・育休を取る方も多かったです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休育休制度が整っており、利用している社員が多かった。育休後に復帰している方も多く、働きやすい環境であると感じた。
自分が働いていた頃は男性で...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性が多く産休や育休、子育ての制度が充実しています。
女性の役職者も多く、理解を得やすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の多い職場ということもあり、産休・育休を取ってから復帰する社員が多く、産休育休も取りやすい風潮。主婦も多く、子育てと両立しやすいよう時短や...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境。育休から復帰される方も多いため、キャリアを心配する必要はないと思われる。また、役職についている女性も多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性役員はザラにいます。
女性向けゲームをつくっているだけあります。
社員も6割が女性なので、ゲーム会社の中では女性が働きやすい環境は整ってい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに力を入れている。
産休・育休もさることながら復帰後の時短勤務も周りの理解が厚い。
業務も勤務形態によってしっかり調整してもら...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性が非常に多い会社で、管理職も女性が多い。かと言って男性が管理職になりにくいというわけでもなさそうだったので、性別問わず平等に評価されるのだ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性社員も多く女性社員の管理職も多いので働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、男性は色々と気を遣わなけれ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすい。産休・育休・復帰後の時短勤務など、利用してもネガティブな印象は持たれず復帰もスムーズ。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性が多く、時短のママさんも多く働いているためかなり理解はあると思う。部長クラスで時短の方も結構いる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生が整っており、女性が多い職場なので特に妊娠、出産、復帰までは手厚くカヴァーしてくださります。
子供を産んでからも、働きやすい環境を整え...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ほぼほぼ女性が中心で男性の方が少ないです。そのため女性からしたら働きやすい環境です。産休を取っている人もいましたし、産休から復帰して時短勤務さ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が多く、結婚されている方、お子さんがいらっしゃる方がたくさんいます。正社員契約社員関係なく時短勤務可能なので、お子さんがいても働きやすい環...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、女性の働きやすさはかなり高いのではないかと思います。実際お母さんとして働いている方々もかなりいますし、優遇されていると思...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性比率は高い方であるため、働きやすいかと思います。
育休復帰後でも、問題なく働かれている方も多く見受けられました。社員同士で陰口を言い合った...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性社員の数は多い。
数だけとも言えるけど。
管理職は男性ばかりで仲の良さが優先される。
判断基準が不明瞭。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若めの女性が多いので、産休、育休、時短勤務を利用している人は多い。雰囲気的にも利用しやすい雰囲気なのではないかと思う。
また、女性管理職もそこ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
産休や育休、時短は取りやすい会社です。周りでもとっている人がたくさんいて終わったらちゃんと復帰もしていました。女性にとって働きやすい制度がある...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員でも管理職でも産休・育休を取得し、復帰した人は多くいた。そういう点では働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性社員が多く、役員にも女性がいたこともあり、福利厚生は一通り充実していた。産休後復帰する女性社員も多く、その後も時短勤務ができるなど子供を抱...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
良くも悪くも、過ごしやすい雰囲気だった。ゆったりと仕事をしていたいタイプであれば、働きやすい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自己アピール力が強ければ自ずとやりたい仕事ができる。不定期にある面談でやる気や具体的なキャリアプランを話しておけばやる気を尊重してもらえる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
スマホコンテンツを作りたいため入社。
入社当初は200人前後で風通しがよく意思決定も早かった。週に一度のコンテ会で社長へのプレゼンができ、承認...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自社でサービスを配信しているということはいいこと。自分の声が反映されてみんなが楽しく遊んでくれることを見られるのはやりがいがある。
ゲームとい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
好きな女性向けゲームに携われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いどころか、19時からようやく自分の仕事が出来ることも多々。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
提案文化が昔からあり、事業部によっては無くなりつつあるのが良くないが、ロジカルシンキングを非常に重視していたので、ある一定考えられる人が多かっ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
当時の新卒の中の中小企業ではわりと高い給与を頂いていました。
また、実質の評価が低くても調整して、給与が下がることはまずありませんでした。
半...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
クォーター休暇という3ヶ月に1日休業日があり全社員お休みとなる。エンタメ休暇など休みは多いと思う。
イベントはハロウィンやクリスマスにはツリー...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々人が足りていないのにさらにどんどん人が抜けていく。
なのに人員補充はせずに体制の変更だけ繰り返し「みんなで助け...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的に新卒はOJTで3ヶ月は先輩と一緒に業務を学ぶことになる。
エンジニアは2ヶ月ほど新人研修があり手厚く感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休育休の取得者が多かった記憶があります。
女性管理職も増加傾向にあったと記憶しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別気に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少なく、同期で数人程度しかいなかった。性別でどうこうする会社ではないので、働きにくくはないと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
私が常駐しているクライアント先にも多数の女性社員がいました。
女性のチームリーダーもいましたし、性別関係なく実力主義の職場だったので、女性にも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
今の時代にあった女性が働きやすい会社だと思います。
女性だけ肩身が狭いといような古い伝統(お茶くみなど)はなく、
女性で管理職をされている方も...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性社員も少なからずおり、育休を取得している人もいて働きやすいんじゃないかなと思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
法定通りの産休・育休を取得可能で、復職率も比較的高いとされている。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
女性の待遇は男性と同じで差別は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性たちはなぜか皆さんいなくなりました。
なにか...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社ボルテージ |
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フリガナ | ボルテージ |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 9億3600万円 |
従業員数 | 405人 ※連結(役員・派遣社員・アルバイト除く/2017年12月現在) |
売上高 | 88億200万円 ※連結/2017年6月期実績 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 津谷 祐司 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー |
平均年齢 | 29.4歳 |
平均給与 | 517万円 |
電話番号 | 03-5475-8141 |
URL | https://www.voltage.co.jp/ |
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