この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので、その面では女性に優しい制度はしっかりしている。アシスタントの方も育児休暇を取得していたり時短での勤務が可能でした。
【気...続きを読む(全191文字)
株式会社ボルテージ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボルテージの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボルテージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多い職場なので、その面では女性に優しい制度はしっかりしている。アシスタントの方も育児休暇を取得していたり時短での勤務が可能でした。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休は取りやすいと思う。服装の自由度は相当高い。社内も綺麗だし、立地もよいのでプライドの高い人にはよいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休、育休が取れます。雇用形態に関わらず会社的な理解はしっかりしていて、休職後の復帰も普通にできます。
育児のために時短勤務も可能です。
女性...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性向けのコンテンツを提供している会社なので、女性が多く働いてる。
また、育休や時短などもあって女性には働きやすいのでは?
3ヶ月ごとに1日、...続きを読む(全135文字)
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やりがいはもちろんあるが、正社員が自分よりも劣っていると感じた時のモチベーションの低下はとてつもないので、契約社員でやる気のある人にはお勧めできない環境か...続きを読む(全120文字)
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女性の管理職も多く、非常に働きやすい。女性に優しい、時短や生理休暇制度もある。また、やはり女性がターゲットなので、ゲームについての企画や内容に関する意見提...続きを読む(全189文字)
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女性リーダーや管理職が多いので、女性であるためにキャリアアップが出来ないことに悩んでいる方には、そのチャンスは確かに高く良い環境かと思います。
ただし、...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
•女性でも対等に提案が出来、色々なことに挑戦できる。福利厚生も整っていました。
【気になること・改善した方がいい点】
•会議体が多かっ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年代を問わずに女性は活躍できていると思います。女性の管理職も多くいます。ただ、任される仕事は男女で分かれている部署もあります。産休や時短勤務...続きを読む(全167文字)
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元々若い会社だったが、その業務の都合上、女性社員の比率が半数近くあり(正社員でも女性がかなり多い)、既婚者が増えてきて、出産で休む人が増えてきている。
...続きを読む(全297文字)
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男女の差がなく、責任ある立場で業務を任される。風通しも良い。産休や時短も取得しやすく理解者が多い。年に1回家族を職場に招き職場を自由に見て回れる日がある...続きを読む(全157文字)
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働きやすい。向いてるのは、
お洒落で都会的
多少群れて行動できる
イケメンが好き
女性向けキャラの萌えポイントが解る
ドラマチック、ロマンチックな...続きを読む(全268文字)
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女だらけのため、水面下では派閥や悪口が存在しているようだ。なお、管理職や役員でも産休育休はかなり取得しており、契約社員でも産休を取得している。社長夫妻が3...続きを読む(全150文字)
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女性の従業員比率が非常に高い会社です。
若くて活気のある女性にとって働きやすい職場と感じました。
女性が長く働ける環境という面でも会社の理解と制度が整...続きを読む(全469文字)
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育児休暇など女性社員の多さからキチンと設定されている。また平均年齢が年々上がっているため、形ふだけでなくしっかりその制度が実行されているのがわかる。だが、...続きを読む(全169文字)
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正社員でも女性が半数の会社で、女性役員や管理職も多く、女性にとっての働きやすさは格別というか、男女における業務上の差はほぼ存在しない会社かと思う。
また出...続きを読む(全207文字)
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育休産休は整備されているし、時短勤務できっちり17時にあがることができるので、子持ちの人にとっては大変働きやすい環境なのではないかと思う。(朝も10時だし...続きを読む(全371文字)
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女性が多い職場ということもあり、産休や育休などフォローは手厚い。
ママさん社員が経費でランチ会を開く制度も。
しかし、フォローしすぎるがあまりに、中間...続きを読む(全167文字)
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女性の多い職場なので、働きにくいということはないと思います。育児をしている方で時短勤務をしている方もたくさんいらっしゃいます。同じように産休の取得は契約社...続きを読む(全155文字)
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契約社員(アシスタント)として、
コンテンツの制作進行および企画業務の補佐、ユーザーサポートをしておりました。
アシスタントは必ず定時で退社する規則と...続きを読む(全532文字)
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育休・産休を取得している社員が複数居た。
時短勤務も出来るようで子供を産みたい女性にとっては
働きやすい環境だと思う。
人事が女性のライフイベントに...続きを読む(全183文字)
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女性は働きやすい。出産・育児のサポートも手厚いです。やはり、女性が多い職場なので、女性特有の出産etcのライフイベントには理解があります。社内の雰囲気もど...続きを読む(全150文字)
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育児休暇などはあるようなので女性には働きやすい環境なのではないでしょうか。
僕の知ってる事務員さんでも育児休暇をもらっていました。
ただ副社長がなぜか...続きを読む(全171文字)
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ボルテージは出産・育児に対して寛容で出産を経験された多くの女性社員は復職し、もとのポジションで活躍しています。
またリーダーポジションにつきながらも育児...続きを読む(全284文字)
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結論からいうと女性にとって非常に働きやすい会社です。育児休暇がとれ、また周りもそれを快く受け入れてくれる会社です。また戻ってきたあとも、子どもの保育園の終...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
派遣だったので特に評価されることもなく決められた作業をこなしていました。
作業も難しくなく誰でもできる作業でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
リリース前のゲームを触れるので楽しいです。不具合を見つけてエンジニアの方に直してもらい直ってきたことを確認する時は嬉しくなります。
また、ユー...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
スマホゲームなので今後もまだまだ伸びるんじゃないかなと思っています。
ただ、同業他社も多いのでその点が気になります。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用ページに「全工程を自分たちで手掛けるオリジナリティ」とありますが、現在ではコスト削減のため殆どが外注です。...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は殆ど機能していないように見受けられる。勤続年数で役職が上がっていく。どうしてこんな人が…?といった人がリ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実情は年功序列型のため、若手に新たな仕事のチャンスが回ってくることはない。回って来たと思いきや、あとで撤回されるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署によりますが有休は取りやすく、ゲーム会社にしては残業が少ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がり、業務内容...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有休は取りやすいほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アプリ運営の部署だと土日に配信があることが殆どなので、気が休まりません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
クオーター休暇
【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメ早退制度など新卒採用サイトに書かれているが、コロナ禍以降は実質休止している。ノ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性キャリアに力を入れ、ポスト任命にも力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIなどを気にして、能力に不安がのこるかたをポ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性社員も在籍しており、能力があれば男女関係なく活躍しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後増えていくと思うが、男性の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性でも昇格条件を満たせば、昇格できます。
実際に課長・係長になっている方もいるので実績もあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別を問わず、活躍できる環境が用意されていると感じていました。女性の役職の方も存在し、良い意味で、男女平等と言う形で会社では回っていたと思いま...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
未経験可なので女性でも入りやすい
女性は夜勤のない仕事に就けるのでいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と同じ水準...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上の年次は男性の方が多いが、新卒社員は男女比半々のため、最近は女性社員も多い。女性管理職もおり、意欲があれば上を目指せる環境であると感じる。と...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
短時間勤務や時短勤務制度があったため、
職種に限らず、女性が働きやすい環境であったと思う。
特に男性が多い職場ではなかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
男性の方が多いので、少しこころぼそいかもしれませんが、周りの男性陣が優しくしてくださるので助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男女感の不公平さなどは一切感じなかった。その点も社会全体より早い段階から働きやすさに着目していたと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
セクハラである職場です。常駐先によって女性の働きやすさがまちまちです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社はセクハラがある事実を隠蔽...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社ボルテージ |
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フリガナ | ボルテージ |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 9億3600万円 |
従業員数 | 405人 ※連結(役員・派遣社員・アルバイト除く/2017年12月現在) |
売上高 | 88億200万円 ※連結/2017年6月期実績 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 津谷 祐司 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー |
平均年齢 | 29.4歳 |
平均給与 | 494万円 |
電話番号 | 03-5475-8141 |
URL | https://www.voltage.co.jp/ |
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