【革新的ビジネスを創造】【20卒】ＧＡ　ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓの夏インターン体験記（理系/総合職）No.3987（大阪大学大学院/男性）（2018/11/21公開）

GA Technologiesは、不動産×ITという事業内容なので、現在の不動産事業がどのような状況なのか、またそこにITをどのように活用することができているのかを詳しく知ることができたのは良かった。また、不動産と関連してどのように別事業に発展させることができるかも知ることができたので良かった。

不動産の知識を軽くインプットしておくと、ワークが有利に進むのではないかと感じた。特に不動産の投資に関する知識が自分にはあまりなくて苦労した。

今回のGA Technologiesのインターンは、製品の企画、開発、営業までをすべて行ったので、それぞれの事業部において実際にどのように働いているのかをイメージすることができた。また、オフィス内でメンターとの距離感が近かったということもあり、社風も実感することができた。

インターンの参加学生を見る限り、突出して優秀な学生がいるとはあまり感じなかったから。今回のインターンが初めて参加するインターンという学生が多く、その中でも知識ばかりが先行して論理的に議論できていない人や、あまりグループワーク慣れしていない人が多かったように感じた。

志望度が下がった理由は、社員の雰囲気を自分が求めている雰囲気にずれがあると感じたから。自分は成長意識の高い社員が集まる企業に行きたいと考えていたが、今回のインターンを経験した後でも社員の熱意はすごく感じたが、成長意識の高さがあまり見えてこなかったため。

インターンシップの参加者の中でも、優秀者は本選考に優先的に招待されていた。早い人は８，９月ごろには内定をもらっていた。また社員と仲良くなることで、本選考に進みやすくなっている印象を受けた。

関西限定のランチ会などに誘われることがある。また、インターン優秀者は本選考への面接に案内されることがある。

大手コンサルティングファームか、ベンチャー企業に行くか迷っていた。ベンチャー企業はどこも成長意欲の高い人材が集まっているだろうから、事業内容が面白そうなところならどこでもいいと考えていた。特に見ていた事業は、IT系、人材・教育系だが、自己成長スピードが速いなら他の事業でも全然かまわないと思っていた。

早期成長できるといわれるITベンチャーの中でも、成長の度合いや意識の高さが全然違うのだと実感した。ベンチャー企業を見る際は、実際に中で働いている社員の様子を見るか、もしくは人事から細かく話を聞いてから入社するか判断する必要があると感じた。ただ、事業自体に関してはITベンチャーはとても魅力的なので、これからも視野に入れていきたいと考えている。