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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

任天堂の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全70件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、任天堂株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に任天堂株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

任天堂の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.7
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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任天堂の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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任天堂の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 70

任天堂株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
ヘルパー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度があり歴史がある会社なので、これからどんどん売れ上げが伸びていく会社だと思います。今の現状に満足しないで上を目指している人が多いのでその...続きを読む(全191文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

発売されるゲーム機が世界中に注目されるほど、将来性はあると思う。また、時代のニーズを先読みして製品開発に臨む力が非常に強い為、ロングセラー作品だけでなく、...続きを読む(全94文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ブランド力及び技術力が非常に高く、今後も成長が見込まれる。続きを読む(全29文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

再び大地震のような事が起きない限り、大企業であるが故に潰れる心配はないと思う。しかし、エンタメ業界なので廃れる時は一瞬かもしれない。続きを読む(全66文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

他のゲームコンテンツも勢いがすごいため競争はあるが、世界から愛される任天堂であり、地位を確立しているため将来的に安心だと思う。続きを読む(全63文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

マリオなどのキャラクターをはじめとして、Switchなどのゲーム機器など世界を代表するゲーム会社として絶対的なブランドがあります。さらに最近ではユニバーサ...続きを読む(全120文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多くの人気タイトルをリリースしており、将来性がかなり高いと感じた。続きを読む(全33文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年10月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

任天堂はゲームプラットホームのイノベーションに成功しており、任天堂スイッチなどのハードウェアと、新しいゲームプレイ経験を提供するソフトウェアを通じて独自の...続きを読む(全115文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年10月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ブランド力とそれを彩る作品が今後も展開されていくと考えると、右肩上がりのように思われる。しかし、上がりきったハードルをどれだけ超えることが出来るかが課題。続きを読む(全77文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】コンテンツ開発に莫大な資金が投資可能である強みがありますが、大企業のためそのスピード感は遅い点が否めません。続きを読む(全65文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年08月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】世界に誇る圧倒的なブランド力を持っているため、その名前だけでどこでも通用するような強さがある。映画やテーマパークなど様々な場所に進出して...続きを読む(全98文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年07月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

【本・サイトで調べた】任天堂はロングセラー商品があるので非常に安定していると思います。任天堂は時代のニーズを先回りして製品開発をしているので、今後も成長し...続きを読む(全119文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】ゲーム業界が衰退と言われているが、中でも任天堂は多くの人に愛されているため、まだまだ安泰だと思う。続きを読む(全60文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年06月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

【本・サイトで調べた】ゲームという先が見えないジャンルではありますが、圧倒的人気度信頼度があるので特に不安点はないと思います。続きを読む(全63文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】やはり世界でもマリオといったゲームが知られているように今後も任天堂は廃れることのないパワーのある企業ではないでしょうか。続きを読む(全71文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性とは企業の売上高や総資産がどの程度変化したかによって、企業の将来への安定拡大・成長を分析する指標のことです。 成長性はただ高ければいいと...続きを読む(全159文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年09月12日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
7年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名企業で安定していますし将来性はあると思います。過去の実績だけにとらわれて新しいことをしないという訳でもないです。色々な仕事を経験させてもら...続きを読む(全184文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2022年04月01日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

【本・サイトで調べた】すでに業界トップの水準のゲームが開発できており、社内の制作環境が整っているほか、キャラクター性やブランド力なども非常に強いため、今後...続きを読む(全258文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2022年04月01日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】今後の事業成長は、次世代ハード&ソフトにかかっているとのこと。コロナ禍によるステイホームの影響を追い風とし、Switchの売れ行きが...続きを読む(全192文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2022年02月11日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】強みは開発力であり、ゲーム事業が低迷していた2000年代前半にDSやWiiを販売することで、イノベーションを起こした。採用戦略のうま...続きを読む(全246文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さすが大企業と思います。
上司の方や先輩社員の方など有給はじめ、不足の事態での休暇制度が整っており、グループ保険?のようやものがあり、一般で加...続きを読む(全195文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2021年12月05日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】強みは、世界中の人々が認知しているようなキャラクターや商材を扱っているというブランド力だと言っていました。また、ハードもソフトも自社内で...続きを読む(全167文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2021年12月01日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】コロナウイルスの影響により日本全体の企業が疲弊していく中、需要と供給がマッチしたことによって任天堂が大きく株価を伸ばしていることを知...続きを読む(全190文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年08月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
人事
部長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可能性のかたまりでしかないとおもおます。やはり、世界をまとめる任天堂は衰退していくことが考えにくいでしょう。もちろん、テレビゲームが衰退してい...続きを読む(全177文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年08月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去の実績がものすごく大きいのでそれだけ売り上げを上げることができると思います。ブランド力はハードとソフトともに業界最大手だと思います。ゲーム...続きを読む(全211文字)

70件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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任天堂の 他のカテゴリの口コミ

任天堂株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員もマネージャーもみんなにとても優しい。みんながとても優しかったから、会社での時間が楽しかった。超かっこよかったので、字数制限に達するため...続きを読む(全195文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接での質問はどの企業でもおおよそ同じ内容で、決まった流れです。転職の面接時に必ずおさえておきたい基本の5つの質問と回答例、答える際のポイント...続きを読む(全169文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

勤務時間の中にコアタイムを設けていることから、生活スタイルに合わせた柔軟な働き方が可能だという印象を受けた。続きを読む(全54文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大企業でありながら、挑戦できる環境が整っており、風通しの良い社風という印象を受けた。続きを読む(全42文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の方によると、自分の企画が通ったり、それが製品化されパッケージが店頭に並んでいる事を見た時に大きなやりがいを感じるとのことだった。続きを読む(全67文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初期配属は基本的に京都だが、別途で住宅手当が出るとのことだった。続きを読む(全32文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大手ということもあり、初任給は大卒で25万と高い。賞与も年2回あり、給与面は非常にしっかりしていると感じる。続きを読む(全54文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の私の仕事量と入社早々を考えれば、信じられないほどの好待遇だった。これ以上は望めないし、昇給することにショックを受けた。私たちを経済的に大...続きを読む(全201文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

福利厚生が充実しており、住宅補助・旅費補助・育児補助などがある。また、任天堂では社員にポイントを付与するという制度があり、ゲームや書籍などに使用することが...続きを読む(全81文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

世界中のお客様に製品を届けることができることが、入社理由だと社員が仰っていた。入社後のギャップとしては、ホワイトな企業ではなく、常に人手不足に悩まされてい...続きを読む(全84文字)

メーカー(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
派遣コーディネーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにわからないです。しかし活躍してればそれもちゃんと見てくれますので頑張れば進めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないか...続きを読む(全87文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな成長も衰退もないものと思います。新規事業創出のプロジェクトが存在していますが、なかなか実績が上がっていないようです。続きを読む(全67文字)

株式会社ダイゾーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な分野のエアゾールを製造しているので、エアゾールがなくならない限りは安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は悪化している続きを読む(全79文字)

株式会社ダイゾーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
生産管理・品質管理(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
科学薬品や化粧品などを製造しているので、安泰ではあると思うし、いきなり会社が傾くというのも無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

グローブライド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の将来性もあると思います。
スポーツレジャー用品を総合的に扱っているため、無くならない事業
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも...続きを読む(全117文字)

SOLIZE株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暗黙知を形式知化することをコンセプトにした、コンサル業が強みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
総じてとにかく人が足りていない...続きを読む(全113文字)

株式会社横森製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律が改正されない限り、
階段という商品の需要がなくなることがない点。
スーパーゼネコン全社と良い関係を築けている点。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

川村義肢株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共性が高いので、やり方次第で将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分公費に頼っている部分が多いが、行政の締め...続きを読む(全196文字)

ウチノ看板株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業を多く取り扱っており、仕事はなくならないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場しのぎなやり方の時もあるため、
社員...続きを読む(全88文字)

株式会社シャルマンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
眼鏡業界なので売上の面などこれ以上の成長はなかなか難しいものがある。
新しい顧客が増えることはあまりない続きを読む(全72文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

任天堂の 会社情報

基本データ
会社名 任天堂株式会社
フリガナ ニンテンドウ
設立日 1947年11月
資本金 100億6540万円
従業員数 7,641人
売上高 1兆6016億7700万円
決算月 3月
代表者 古川俊太郎
本社所在地 〒601-8116 京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11番地1
平均年齢 39.9歳
平均給与 985万円
電話番号 075-662-9600
URL https://www.nintendo.com/jp/index.html
採用URL https://www.nintendo.co.jp/jobs/recruit/index.html
NOKIZAL ID: 1131004

任天堂の 選考対策

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