回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスの割合が高いが、業績連動と思いきやずっと8ヶ月分くらい出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。ボーナス割合...続きを読む(全88文字)
任天堂株式会社
任天堂株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスの割合が高いが、業績連動と思いきやずっと8ヶ月分くらい出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。ボーナス割合...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は若手だと大したことはしないが、成長してくるとハードワークになってきた感覚がある続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思った通りホワイトな会社ではあった。曲者もいるけど、基本的にまともに会話できる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと京...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社に新卒で入った実績はずっと付いて回る。中途はそこらじゅうにいるが、新卒がここというのは履歴書の勲章になるんだなと感じた続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ゲームが好きならいいのでは、と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームに興味がなければ、ただの何でも屋。それがよかったりもする...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
能力があればステップアップできる。ある程度自分で開拓する必要があり、受け身だと何も得られない
【気になること・改善したほうがいい点】
掃き溜...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上が使いやすい人を出世させる感じはあった。能力があるから出世するわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも役職手当が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
結論から言うと、給与水準と評価制度に対する社員の満足度は非常に高いです。基本給自体のベースが国内トップクラスのホワイト企業水準ですが、何より...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
任天堂の社員の魅力は、ゲームやエンターテインメントに対する情熱と、より良いものを生み出そうとする姿勢だと感じます。自分の仕事に誇りを持ちなが...続きを読む(全213文字)
多種多様な人間性を認め合い、尊重する文化が根強い。世界に対して常に新たな価値を示し続けていく企業であるからこそ、この多様な人間性は必要不可欠な要素であると...続きを読む(全81文字)
これ以上ない。という言葉が相応しいのではないか。様々な価値観、考え方を尊重する風土が根付いているからこそ、ワークライフバランスの観点においても1人1人の意...続きを読む(全99文字)
ユーザーは全世界の人々であるため、事業の将来性についても問題ない。
常に提供する価値をアップデートしていくことが課題の1つにある。続きを読む(全66文字)
企業ホームページにて公開されているため、その数字に納得できれば問題ないかと。
細かな数字については入社してみないとわからない部分が多い。続きを読む(全69文字)
世代や人種を問わず、価値を届けられる仕事だからこそやりがいはものすごく感じられる。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
周りの人が意欲が高く
協力体制も出来上がっており、
新人も働きやすい環境です。
求められるものは大きいため積極的に活動し
自分自身を築いて...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
全体としては非常に働きやすい会社だと思います。業務に必要な環境や制度は整っており、社員同士のコミュニケーションも比較的取りやすく、仕事を進め...続きを読む(全943文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に温厚な人が多い。風通しもよく働きやすい人間関係を構築できる。仕事のしやすさ、という観点では日本を代表する企業として胸を張れるだけのメン...続きを読む(全199文字)
「独創・柔軟・誠実」からなる任天堂DNAを重視している。良い意味で他と違うことに価値を置く独創、過去の成功法則にとらわれない柔軟、小さな信用の積み重ねを大...続きを読む(全158文字)
ゲームにとどまらず、キャラクターグッズやモバイルアプリ、テーマパーク、映像まで任天堂IPを幅広く展開していて、お客様との接点を継続的につくっている点が強み...続きを読む(全181文字)
働き方については、原則出社の方針を明確に示しているのが特徴的だった。リモート中心で働きたい人にとってはギャップになる可能性があるので、事前に理解しておく必...続きを読む(全184文字)
事業の規模の割に社員数が少なく、一人が多方面で経験を積んで成長できるのが特徴とのことだった。若いうちから幅広く任される環境がありそうだと感じた。なお、働き...続きを読む(全94文字)
娯楽は生活必需品ではないので、「面白くなければ使ってもらえない」「どんな名作もいつかは飽きられる」という厳しさを正面から受け止めていて、だからこそ常に新し...続きを読む(全162文字)
社員一人ひとりのアイデアや挑戦を大切にする文化があり、部署を越えて協力しながらより良い製品づくりに取り組める環境だと感じた続きを読む(全61文字)
休暇制度や柔軟な働き方を支える制度が整っており、仕事と私生活を両立しながら働きやすい環境だと感じた続きを読む(全49文字)
ゲーム市場は今後も成長が期待される一方で、ユーザーのニーズが多様化しているため、新しい価値を継続して生み出すことが重要だと感じた続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 任天堂株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニンテンドウ |
| 設立日 | 1947年11月 |
| 資本金 | 100億6540万円 |
| 従業員数 | 8,666人 |
| 売上高 | 2兆3130億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古川 俊太郎 |
| 本社所在地 | 〒601-8116 京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11番地1 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 966万円 |
| 電話番号 | 075-662-9600 |
| URL | https://www.nintendo.com/jp/index.html |
| 採用URL | https://www.nintendo.co.jp/jobs/recruit/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。