この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今思うと、この会社で働けたことがその後のキャリアにすごくつながっていると思います。どこにいっても、当時の人脈は役に立ちます。社員としても安心し...続きを読む(全175文字)
任天堂株式会社 報酬UP
任天堂株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今思うと、この会社で働けたことがその後のキャリアにすごくつながっていると思います。どこにいっても、当時の人脈は役に立ちます。社員としても安心し...続きを読む(全175文字)
リモートワークができるので、家事をしながら仕事も両立させているという人の話も聞いた。続きを読む(全42文字)
穏やかな人が多い。ブランドがあるためあまり挑戦することがないと社員の方に聞いたことがある。続きを読む(全45文字)
知り合いで出産子育てをしながらフルタイムで働いている人もおり、リモートワークなど環境が整っているから働きやすいと思う。続きを読む(全59文字)
ゲームの大会が開かれるなど、ゲームが日常生活に溶け込んでいることから将来性は大丈夫だと思う。続きを読む(全46文字)
世界に誇る任天堂ブランドがあるため、非常にやりがいがある。続きを読む(全29文字)
年功序列ではあるが、女性も男性より稼いでいる話を良く聞くし、力が認められる分給料もいいと聞いた。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代が1分単位で出るところは良いと思います。他社の場合はみなし残業で30時間、40時間分は支払われない会社なども多いので。
賞与が他社に比べ...続きを読む(全191文字)
落ち着いており物腰の柔らかい社員の方が多かったので働きやすいと思う。続きを読む(全34文字)
人も良く関東に拘らなければ立地も良く福利厚生もしっかりしている。続きを読む(全32文字)
世界中から愛される商品に携われる。やりがいはとてつもなくあると思う。続きを読む(全34文字)
業界トップクラスで文句なしだと思われる。続きを読む(全20文字)
経営陣や管理職の優秀さが世間からの任天堂という企業への信頼につながっている。続きを読む(全38文字)
ゲームは娯楽としてもコミュニケーションツールとしても人気が高まっている。直近の将来性は新機種次第。続きを読む(全49文字)
落ち着いているが殺伐としておらず良い雰囲気だった。ものづくりへに誠実。続きを読む(全35文字)
かなり具体的に業務内容や研修内容、普段の様子を教えて下さるのでギャップは感じにくいと思う。続きを読む(全45文字)
教育体制がしっかりしているからこそ優秀な人材が多い。続きを読む(全26文字)
しっかり休みもとれてワークライフバランスはとりやすいと思う。続きを読む(全30文字)
定時帰りを推奨しているため基本帰らしてくれると仰っていたが繁忙期はあるためそういった時は残業が多くなるが、問題なく整っている。続きを読む(全63文字)
任天堂という大手の企業で働けて、教育も整っているため働きやすい。続きを読む(全32文字)
大手のため住宅手当やその他の新入社員や女性社員にも手厚い福利厚生がある。続きを読む(全36文字)
飛び抜けて良いというよりかは働くうちにどんどん良くなるという感じであるため長く続けることが大切。続きを読む(全48文字)
ゲーム事業が飛び抜けておりSwitchの後継機の発売も決まっているため安定している。続きを読む(全42文字)
誰しもが経験したであろうゲームやゲーム機を開発し、運用していく業務にやりがいを感じられない人はいないと感じました。続きを読む(全57文字)
有給は取りやすく、フレックスな働き方もできるため、柔軟な働き方ができるという点に魅力を感じました。続きを読む(全49文字)
会社名 | 任天堂株式会社 |
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フリガナ | ニンテンドウ |
設立日 | 1947年11月 |
資本金 | 100億6540万円 |
従業員数 | 7,724人 |
売上高 | 1兆6718億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 古川俊太郎 |
本社所在地 | 〒601-8116 京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11番地1 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 985万円 |
電話番号 | 075-662-9600 |
URL | https://www.nintendo.com/jp/index.html |
採用URL | https://www.nintendo.co.jp/jobs/recruit/index.html |
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