在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年10月9日【良い点】
土日祝きっちり休める。大手なので業務が分散されており、一人が担当する業務量はそれほど多くないので残業はほとんどなかった。ほぼ定時で帰れるのでプ...続きを読む(全199文字)
任天堂株式会社 報酬UP
任天堂株式会社の社員・元社員による総合評価は4.9点です(口コミ回答数638件)。ESや本選考体験記は38件あります。基本情報のほか、任天堂株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年10月9日【良い点】
土日祝きっちり休める。大手なので業務が分散されており、一人が担当する業務量はそれほど多くないので残業はほとんどなかった。ほぼ定時で帰れるのでプ...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年8月27日【良い点】
ゆっくり自分のペースで仕事ができる。毎日ルーティンワークで特に難しいこともしなくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題となって...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2023年8月21日【良い点】
日経の企業では一般的に取り入れられているようにグレードを数段階に分け、相対的に評価する制度を取り入れている。そのため納得感のある評価を受けるこ...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年7月19日【良い点】
任天堂の社員は、自社製品に対する誇りと情熱を持って働いています。魅力的なポイントとして、創造性を重視する文化があり、個々のアイデアや意見を尊重...続きを読む(全261文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年7月19日【良い点】
任天堂は、女性の働きやすさに配慮したポジティブな職場環境を提供しています。女性のキャリアに対するサポートが充実しており、育児や家庭との両立を支...続きを読む(全263文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年7月19日【良い点】
スキルアップとキャリア開発に重点を置いた教育体制を整備しています。社員は定期的なトレーニングやセミナーを受講し、専門知識やリーダーシップスキル...続きを読む(全287文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年7月19日【良い点】
業界標準以上の競争力ある年収体系を提供しています。従業員の貢献や結果に応じて適正な報酬を受け取ることができるため、モチベーションを高める要因と...続きを読む(全475文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月8日【良い点】
任天堂での勤務の良い点は、創造的な環境であることです。私はゲームデザイナーとして働いた経験がありますが、常に新しいアイデアを出し合い、革新的な...続きを読む(全602文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年6月3日【良い点】
私が働いている会社の福利厚生は非常に充実しています。まず、健康面では定期的な健康診断が行われ、健康状態を把握することができます。さらに、社内に...続きを読む(全649文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年5月18日【良い点】
大人気企業ということもあり、人数がとても多く、埋もれてしまう。会社の説明では、任天堂の事業をよく理解できた。座談会では社員のリアルを聞くことが...続きを読む(全284文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年10月08日
目で見るもの、耳で聞くものなどの実現のために設計を行い、試作品にて評価検証を繰返し、製品を作っていくため、商品化されたときのやりがいは大きい。続きを読む(全71文字)
投稿日: 2023年10月08日
投稿日: 2023年10月08日
新入社員研修をはじめ、各種社内研修を実施していて、各部署においては実務を通じた教育はもちろん、必要に応じた外部セミナーの受講の機会を設けていて、社員の成長...続きを読む(全87文字)
投稿日: 2023年10月08日
任天堂はゲームプラットホームのイノベーションに成功しており、任天堂スイッチなどのハードウェアと、新しいゲームプレイ経験を提供するソフトウェアを通じて独自の...続きを読む(全115文字)
投稿日: 2023年10月08日
投稿日: 2023年10月06日
任天堂株式会社で働く魅力は、創造性と革新性が尊重される環境です。ゲーム業界のリーダーとして、常に新しいアイデアやエンターテインメントを生み出し、世界中の人...続きを読む(全185文字)
投稿日: 2023年10月06日
任天堂株式会社では、従業員のキャリアアップを支援する多彩な教育・研修プログラムが提供されています。専門知識の習得からリーダーシップの育成まで幅広くカバーし...続きを読む(全178文字)
投稿日: 2023年10月06日
任天堂株式会社は、従業員の福利厚生と労働環境に高い配慮を示しています。豊富な社内福祉制度、健康管理プログラム、ワークライフバランスのサポートが提供され、働...続きを読む(全162文字)
投稿日: 2023年10月06日
任天堂株式会社は女性の働き方を積極的にサポートし、多様性を尊重しています。育児休暇や柔軟な労働時間、リモートワークオプションを提供し、ワークライフバランス...続きを読む(全180文字)
投稿日: 2023年10月06日
任天堂株式会社の社風と企業文化は、創造性と革新を尊重するものです。ゲーム業界のリーダーとして、アイデアを大切にし、挑戦を奨励します。チームワークと協力を重...続きを読む(全143文字)
うれしいです
ESに書いていない事について、面接官が気になったところを掘り下げられた。
和やかな雰囲気だった
雰囲気は和やかだったがしっかりと見定めにきている印象
5分間の自己プレゼンについて質問された
とてもフランクに話を聞いていただけました。
自分の作品について多く聞かれた。
ESに関する質問がほとんどでした。テンプレの質問に対する回答を準備する時間があるなら、しっかりとESを読み直して、矛盾なく答えられるようにするべきだと感じました。
性格についてマイナスめな事も話したため不安だったけれど、大丈夫でした。
和やかです。深堀は少ないです。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
会社名 | 任天堂株式会社 |
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フリガナ | ニンテンドウ |
設立日 | 1947年11月 |
資本金 | 100億6540万円 |
従業員数 | 6,717人 |
売上高 | 1兆6016億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 古川 俊太郎 |
本社所在地 | 〒601-8116 京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11番地1 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 988万円 |
電話番号 | 075-662-9600 |
URL | https://www.nintendo.co.jp/index.html |
採用URL | https://www.nintendo.co.jp/jobs/recruit/index.html |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
1兆6903億400万 | 1兆9340億8700万 | 2兆4469億1800万 | 2兆6623億8400万 | 2兆8542億8400万 |
純資産
(円)
|
1兆4147億9800万 | 1兆5409億 | 1兆8746億1400万 | 2兆693億1000万 | 2兆2664億6600万 |
売上高
(円)
|
1兆2005億6000万 | 1兆3085億1900万 | 1兆7589億1000万 | 1兆6953億4400万 | 1兆6016億7700万 |
営業利益
(円)
|
2497億100万 | 3523億7000万 | 6406億3400万 | 5927億6000万 | 5043億7500万 |
経常利益
(円)
|
2773億5500万 | 3604億6100万 | 6789億9600万 | 6708億1300万 | 6010億7000万 |
当期純利益
(円)
|
1940億900万 | 2586億4100万 | 4803億7600万 | 4776億9100万 | 4327億6800万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
13.72 | 8.99 | 34.42 | - 3.61 | - 5.52 |
営業利益率
(%)
|
20.8 | 26.93 | 36.42 | 34.96 | 31.49 |
経常利益率
(%)
|
23.1 | 27.55 | 38.6 | 39.57 | 37.53 |
※参照元:NOKIZAL