この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に発言・行動しやすい風土・環境があると考える。若手のアイデアも取り入れチーム全体で業務推進を行う体系が整えられている為、自分次第で多くの...続きを読む(全188文字)
シャープ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シャープ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にシャープ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に発言・行動しやすい風土・環境があると考える。若手のアイデアも取り入れチーム全体で業務推進を行う体系が整えられている為、自分次第で多くの...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ごく一部ではあるが、尊敬できる、目標となる技術者も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
一切仕事をしていない気がする社員なども存...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な人が多いため、新規事業などには向かない会社風土。新しいことやユニークな発想を持つ人がいたとしても、組織に染...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
管理職の方はとても優秀な方が多い。仕事の出来る人が選ばれている感じはする。社員も特に変な人はいない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
昔は管理職も土日に出勤して作業をしていたが、最近はそこまで出勤して作業している人は見かけない。管理能力に関しては社内的にも制度が整っているので...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションをきちんと取れていない人が多すぎる。管理職がメンバーを管理できていないグループが多々ある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
私の部門の管理職はフレンドリーで優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の部門はパワハラ気質な上司も多いという噂はよく耳...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署全体が忙しすぎて管理職が大変そうだったのが全員肌で感じていた。気軽に話しかけれるような感じ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員は大半が人柄が良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかり管理職が多い点。
部下のいなくても課長をしてる人がいて、手当...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは活発で、休日でも幅広い年齢層の社員がスポーツをするために集まったりと全体的に仲が良かった。
また、仕事とプライベ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
管理職と話しやすいと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門それぞれの管理職にもよるが、厳しい上司もいれば、相談や仕事の面で...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
飲み会がいたところにもよるがおおかった。お酒が好きな人には、とても良いかもしれないがそうではない人に対しては少しきついかもしれない。ただ、断っ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、若手、中堅、ベテランの年齢層に関係なく休日にはスポーツを楽しんだり、遊びに行ったりもしていた。面倒見の良い人が一定数いるお...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
全く無し
【気になること・改善したほうがいい点】
部下のことを全く気にかけず、上からの評価のみ気にしている。
常に部門の評価のみ
面談等も一度...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
管理職の方であっても、とてもフランクに新入社員や若手にも話しかけてくれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の分担ができ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
話を聞いてくれる管理職が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のために低姿勢で仕事をしないと認められない。理不尽なことを言われて...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
管理職の方はとても優しくとてもいい会社でした。とても恵まれた環境だったと今でも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本的に優しく謙虚な人が多く、コミュニケーションでストレスに感じる事は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部年配の方には無駄に高...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ものづくりと言う感じの仕事はなかった。管理職・上司の仕事内容を見ていて、自分がなりたいと思うような仕事内容ではなか...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだブランドイメージが高くなかった時代の社員とその後の社員で能力の差が非常に大きく、若手がストレスを感じる場面が多...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員が残業できないため、管理職が後処理をやっていて忙しい。そのためチーム全体のマネジメントが回っていないと感じる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の割に福利厚生が手厚くないところは気になった。特に家賃補助が出ないので、単身は一度寮を出るともう再入寮できな...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じ、転職を決意した。技術力があった会社だが、ベテラン社員が定年となり、入れ替わりの時期だが、...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
休みは希望通りに自由に取れる。有給も最低使用日数があるので、月1回は取れる印象。ワークライフバランスは十分。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存の技術力はもちろんあるが、さらに新規事業でヒット商品を生み出さなければ、生き残ってはいけない印象です。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力を抑えた安価で大量に売れる製品を展開して、売り上げを伸ばそうとしているため、新規技術に携わる機会が少なく、エ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績によって、ボーナスが変動する。特に赤字の場合はボーナスがゼロとなり、頑張りが報われないとことも多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
比較的自由に年休をとることが可能である。年休は一年ごとに20日ほど付与され、持越しも可能である。年休取得率も高いようである。また、二年目からフ...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できるとは思いますが、昔ながらの古い縦社会の会社です。
体育会系のノリがいまだに残り飲み会や休日での会社行事など非常に多かったで...続きを読む(全618文字)
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【良い点】
BtoCの製品開発なので、一般消費者が作ったものを評価してくれるのは嬉しい。
正直辛口の評価も頂くが、反応してくれていることがモチベーションに...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の業績不振から考えるに正直あまり将来性はないと思う。事実私の部署も謎の企業に出向する部隊を定期的に見かける。近...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
皆さん良い方でした。ただし中途採用の方もそれなりに多くて、大卒で入社した人は少ない時ように思いました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
とにかく自由なところ。働いて結果を出していれば何をやっても大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の文化としては自由だが、ごく稀...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
どこも同じですが,色々な人がいます。
管理職の育成やストレスケア、など人事,労務面でも管理職だけでなく総務部門も支えてくれてます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員は大卒、期間工は高卒で役割はしっかりと分けられていた。実労働の要である高卒に対してより快適な労働環境を提供するためにある程度の犠牲は払われ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係は昔ながらの会社って感じです。部長や支店長などは昔ながらのやり方で上に上がってきて退く気配はなし。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生や社会保険などの待遇じゃないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
初日からずっと挨拶しても返さない社員はいるし、管理者...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去に固執し、全く新しい考えを取り入れようとしない。そのため、中途で入社した人間が改善案をだしても全く聞き入れても...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
組織活動、管理職がひとりひとりに対してフォローしてくれるような職場、方々が多く、その点は感謝しております。今の会社は、真逆です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
高額な商品や自動車部品を販売しているので安定はしているのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は複数部署兼用していたり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
比較的若い方も管理職をしておられ、兄貴分として若い社員をサポートしている印象です。
職人肌な方も多く、古き良き昭和な会社といったイメージ。
【...続きを読む(全172文字)
会社名 | シャープ株式会社 |
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フリガナ | シャープ |
設立日 | 1935年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 44,037人 |
売上高 | 2兆5481億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 呉柏勲 |
本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
平均年齢 | 45.6歳 |
平均給与 | 708万円 |
電話番号 | 072-282-1221 |
URL | https://corporate.jp.sharp/ |
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