この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営状態が悪いことが大きな要因ではあるが、残業が抑制されており、平日もプライベートの時間が確保できる。従来から休みもとりやすく、ワークライフ...続きを読む(全248文字)
シャープ株式会社
シャープ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営状態が悪いことが大きな要因ではあるが、残業が抑制されており、平日もプライベートの時間が確保できる。従来から休みもとりやすく、ワークライフ...続きを読む(全248文字)
OB訪問を通じ、福利厚生はほぼ無いに等しいと聞いた。続きを読む(全26文字)
業績は非常に悪い。何とか黒字になるも、先行きは不安続きを読む(全25文字)
経営陣を今年から一新し、新たな体制をとったため、良くなっていくと考える。続きを読む(全36文字)
残業は非常に少なく、メリハリが効いて良いという話を伺った。続きを読む(全29文字)
大手の中でも、裁量権が非常にあり、若手のうちから挑戦できる機会が多いと聞いた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
年収
もう少し多いほうがいいかなと思う。
昇給は年1回、賞与は年3回あったが、突然年2回になった。
年3回というと多くもらってそうだが、年2...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生について
充実している方だと思います。
各拠点に独身寮や社宅があ、格安費用で生活できます。
会社が借り上げマンションを用意してくれる...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
交代制の生産業務をしていましたが、給与や各種手当は他の大手企業と比較しても、変わりないと思われる。給与はスマホやインターネットで確認すること...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
上司や同僚も有給取得に理解があり、「お互い様」という文化が根付いているため、気兼ねなく申請できます。繁忙期を避けるなど最低限の配慮は必要です...続きを読む(全550文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後のギャップも少なからず感じました。入社前には「業績が安定しており、将来性のある企業」という印象を持...続きを読む(全257文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場の風土については、全体的に穏やかで風通しの良い環境だったと感じています。私の所属していた部署は比較的「ホワイト」な雰囲気で、有休も取得し...続きを読む(全236文字)
「目の付けどころがシャープでしょ」の精神が根付いており、最先端技術を活用した独自性の高い製品開発に携われる点が魅力だった。続きを読む(全61文字)
初任給は業界内で平均的だが、実力に応じた評価制度が整っており、成果を上げれば十分な報酬が得られると感じた。続きを読む(全53文字)
勤務時間に関しては比較的ホワイトで残業時間もそこまで多くないと聞いた。リモートワークが活用されていなかったり、寮の設備が充実してないことが気になった。続きを読む(全75文字)
家電市場の競争激化に対し、AIoTや健康・医療分野への展開が期待されるが、さらなる差別化が課題と感じた。続きを読む(全52文字)
育児休暇や時短勤務制度が整備され、女性も長期的にキャリアを築ける環境があると感じた。続きを読む(全42文字)
中小型ディスプレイやAIoT家電など、ニッチ技術に深く関われる。続きを読む(全32文字)
給与水準は控えめ。管理職になるまでは伸びにくい印象。30歳600万円ほど続きを読む(全36文字)
福利厚生は最低限の印象だが、社員食堂や通勤手当は整っている。社員食堂は無料でいつも人気。続きを読む(全45文字)
カメラ市場が衰退気味のため将来性が不透明。親会社の方針が強く、国内主導の自由度が限られる場面も。続きを読む(全48文字)
開発部門は残業多め。営業職は裁量が大きく、働き方は柔軟。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
古き良き日系企業の名残を残しており、優しい穏やかな方が多かった。
反面、上から言われたことは絶対として育った世代も多いので、旧態依然の組織風...続きを読む(全183文字)
新しいことにチャレンジできる環境が整っているので、やりたいことがやれそう。続きを読む(全37文字)
鴻海精密工業に買収されても年収などは変わっていないと聞いた。続きを読む(全30文字)
会社名 | シャープ株式会社 |
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フリガナ | シャープ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 41,285人 |
売上高 | 2兆3219億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 沖津 雅浩 |
本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 718万円 |
電話番号 | 072-282-1221 |
URL | https://corporate.jp.sharp/ |
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