シャープ株式会社の口コミ・評価

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前

【良い点】新入社員等の場合は社員寮に入れるが、1万円程度で光熱費まで含まれる。給料がまだ低い若い世代には、社員寮の存在が大きい。その他、家族手当てなどが存...

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 1年前
• 経理

【良い点】お茶汲みとか男性のサポートとか世間でよく聞く様な仕事はまるでない。お茶やポットのお湯入れとか、普通に利用する人が用意するし、洗ったりもする。部長...

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 1年前
• 経理

【良い点】組合員は早く帰れるし、休みも多いので、自分の時間を十分持てるし、長期休暇も長い。10年ごとに１０日間休める休暇制度もある。【気になること・改善し...

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 1年前
• 経理

【良い点】高卒でも部長になれるし本部長もなれる。学歴は完全に関係無い会社。年上の有名大卒の人が年下の高卒入社の人の部下であることも珍しく無い。【気になるこ...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）

【良い点】特に特別な資格や教育などがないので勉強する事は無い。自分で興味があればセミナーに参加出来る。任意の為、特に参加する必要がない。【気になること・改...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）

【良い点】改善された製品を見ると自分が頑張って改善したことを思い出して良かったと思うし、やりがいを感じた。新しい製品を早く見ることがが出来ることがいい点だ...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）

【良い点】福利厚生はしっかりしていた。業績がとても悪かったが、退職金があった。【気になること・改善したほうがいい点】企業の業績悪化時、働いている優秀な人材...

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 今年
• 人事

【良い点】休みは多い。若い世代の方は、この時間を使って自己研鑽に励むべき。本来若い時代に無理をさせてでも沢山の仕事を詰め込ませ、経験を積ませるとしたキャリ...

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 今年
• 人事

【良い点】休みは多い。休みしか評価できるものはなく、これを使って、育休等の女性休暇は確実に取得できる。一時期、会社か右前であった時代、特徴的に戦略的に若手...

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 今年
• 人事

【良い点】経営企画部門はない。経営［管理」部門が親会社の意のままに従前のインフラ／管理体系を改修している。システム部門は本社組織ではなく、事業本部の一部門...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】自分の仕事の進め方、裁量次第で休みは取れる。しかし、そもそもの業務量が非常に多いため、仕方ないと割り切って休んでしまう人でなければ、ワークライフ...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】部署異動など、人事面では本人の希望が通りやすい。異動の際は、当然、本人のスキル、やる気、ポテンシャルが考慮されるため、タイミングさえ合えば思い通...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】若いうちから、仕事のやり方を任せてもらえる。それでうまく行ったときはとてもやりがいを感じる。エンドユーザに直結する製品を扱っているため、仕事の成...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 人事

【良い点】関西弁で人懐っこい性格の人が多いイメージ。全体的に良い人ばかりで、人間関係には苦労しなかった。同期同士も仲が良く、退職した今でも飲んだりしている...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 人事

【良い点】部門によってフレックスタイム制を導入しているところもあるが、コアタイムが9-15時だったので朝は来ないと行けなかった。ただ、15時に帰ることもで...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 法人営業

【気になること・改善したほうがいい点】外資系になり、勢いのついた事業と、そうでない事業に分かれている気がします。国内の白物家電は特に苦戦しており、将来のビ...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 法人営業

【良い点】福利厚生に関してはそこまで良い事はないかと思います。【気になること・改善したほうがいい点】本社勤務となると、基本は社宅に強制入居させられます。最...

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 社員クラス

【良い点】良くも悪くも大企業の一員なので、年功序列の給与体系でした。30歳初めから中頃まではプロパーの場合、ほとんど給与に差はないように思います。それ以降...

回答者：

• 男性
• 5年前
• 法人営業

【良い点】会社の経営状況が悪くなり、買収の話が出ましたので、若手を中心に転職者が非常に多い時期でした。また希望退職者の募集も始まり、社内全体の雰囲気が非常...

回答者：

• 男性
• 5年前
• 法人営業

【良い点】残業規制下という理由もあったが、基本的には役職前であれば残業はさほどないです。また新卒の新人に対しての研修や先輩や上司からの対応は非常に親切丁寧...