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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的にまじめな方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力ではなく、伸びている事業に携わっており、幹部に名前を知ってもら...続きを読む(全212文字)
シャープ株式会社
シャープ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
全体的にまじめな方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力ではなく、伸びている事業に携わっており、幹部に名前を知ってもら...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
頻繁にWeb学習(e-ラーニング)が開催され、基礎知識の強化が図られている。特にコンプライアンス系は力を入れている。
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
35歳を超えるとある程度給与が、世間並になってきます。
「50代」 「残業無し」で年収600万あれば、世間に比べても悪くはなくなります。
【...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮はありましたが、家賃補助などはなかったです。
その他については一般的な福利厚生はあったかと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本的に働きやすいかと思います。私の部署でも女性の役職者もいました。メーカーなので数は少ないかもしれませんが、特に女性だからと言って働きずら...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署では将来性が見えずに転職しました。30代が圧倒的に少なく、若手+ベテランという構造になっていた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収は低かったと思います。残業がほとんど禁止だったため、残業代で稼ぐこともできませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは基本的に取れている印象です。残業はむしろNGとされていて、ほぼ定時に帰ることが多かったです。ただし、部署によって大きく...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
平日が残業も多く、仕事中心な毎日にならざるを得ないが、休日に呼び出されることなどはなく、ため、メリハリがある生活ができた。
【気になること・...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
比較的若い社員が集まった、新規開発プロジェクトの多い部門に配属されため、忙しいながらもやりがいがありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
シャープについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
もともと性別で差のある職種ではなかったため性差を感じることは全くなく、むしろ積極的に対等に対処されていたような感じがある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業が非常に多い部門ではあったものの、残業手当は満額出ていたように思う。有給休暇などは積極的にとることを推奨されていた。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時亀山モデルの液晶パネルを全面に出して売り出していたが、結局そこが売り切れずに赤字となり、私のいた事業所は今は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内にしっかりとした人事考課制度や人事面談が半期ごとに実施されていた。大手企業でもあり人事評価に関してはしっかりしていると感じた続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のパワハラがすごかった・管理職のハラスメント研修などは定期的に実施することがよいのではないかと感じた続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思っていた以上に高卒や大卒ともに給料が低く、生活していくのに大変であった。基本給のベースアップをもう少ししてくれ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休日の多さや有給の取りやすさは魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業はどこでも一緒ですが30歳前後までまともな評価されま...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが昔は地域限定社員といって安い基本給と安い昇給額で採用してました。選んだといえばそれまでですが就...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
他の会社を経験するとわかりますがずば抜けてます。買収後はわかりませんが。通勤手当などはほぼ満額でますね。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
当時はよくも悪くも人間味溢れる職場でした。毎日毎日怒られますが怒りながらもフォローし次につながるように指導してくれます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
若年層にも割とチャレンジさせてくれる会社だとは思います。責任も増えるのでそれを安い給与でやらせるなと思うか人次第なところはありますね。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
能力があれば、入社年度が浅くても、新しい事業にどんどんチャレンジさせてくれる風土があります。失敗しても、前向きなチャレンジには、責任を問われ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大手だけあって福利個性も充実しています。また、研修制度も充実しており、スキルアップなども図ることができます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
上司、同僚、部下も含めて、まじめで温厚な人が多く、困った点などがあれば質問しやすい職場環境です。人間関係に悩むこともほとんどありません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
成果が報酬に反映される仕組みが整っています。若くても、成果を上げれば、賞与や昇給などで報いられます。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | シャープ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シャープ |
| 設立日 | 1935年5月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 34,975人 |
| 売上高 | 1兆8928億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河村 哲治 |
| 本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目1番25号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 781万円 |
| 電話番号 | 072-282-1221 |
| URL | https://corporate.jp.sharp/ |
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