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シャープ株式会社

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(3110件)
  • ES・体験記(8件)

シャープ株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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シャープ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年1月22日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 技能工(加工・溶接)

【良い点】4〜9月までの繁忙期は残業、休出ありますが、手当てはキチンと支払われます。10〜3月までは生産も落ち着き、休みが多くあります。【気になること・改...

シャープ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年1月22日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 品質管理・品質保証(電気・電子)
  • 社員クラス

【良い点】福利厚生はしっかりしているが給料の昇給の質がかなり悪い。高校卒業して入社してもベースはかなり低く月の手取りの額は10万円代中間から後半程度である...

シャープ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年1月22日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
  • 主任クラス

【良い点】残業代は全て出る。サービス残業は厳禁とされ対策も取られておりほとんど無い。有給休暇も取得しないといけない取り組みがある。【気になること・改善した...

シャープ株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年1月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 購買・調達(機械)

【良い点】社内に食堂や売店やATMがあったりと福利厚生が充実していた。残業しただけきっちりもらえたし、さすが大企業。【気になること・改善したほうがいい点】...

シャープ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年1月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】代理店営業目標を一緒に共有して達成した時の満足度は高い。エコポイントや消費増税など、社会の政策があった時は需要があり、売れていた。他のメーカーと...

シャープ株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2018年1月20日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 商品企画

【良い点】意見やアイデアは、出身大学や職級などにかかわらず、いいものであれば採用されます。創業者の理念もあり、アイデアを出したものがエラい、という風潮があ...

シャープ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年1月17日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 研究・開発(電気・電子)

【良い点】上司の許可は必要だが、有給を自由に取得することができたこと。残業についても強制されることは無く、業務の進捗によって調整可能。【気になること・改善...

シャープ株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年1月17日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 品質管理・品質保証(電気・電子)

【良い点】残業代の支払いや有給休暇が取得しやすい。福利厚生がしっかりしている。【気になること・改善したほうがいい点】新しくなにかプロジェクトを開始する時、...

シャープ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2018年1月10日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 商品企画

【気になること・改善したほうがいい点】管理職は基本的に土曜出勤は当たり前。場合によっては日曜にも出勤している。そのためか、日々の働きぶりにメリハリがなく、...

シャープ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年1月9日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 技能工(その他)

【良い点】派遣として当時は賃金は高い方でした。時給千円は超えていたと記憶しています。単純作業なので誰にでも出来る簡単な仕事でした。【気になること・改善した...

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ワークライフバランス

投稿日:2018年1月9日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 商品企画

【良い点】有休がとても取りやすく、プライベートの時間も十分に確保することが出来て良かった。有休については、節目管理され必ず取得するように言われる。取得しな...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年1月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)

【良い点】社内でのクラブ活動があり、与えられた部費で施設利用料や必要な道具の購入ができた。組合主催の社内大会も開かれ、上位チームには賞品が用意されていた。...

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事業の成長・将来性

投稿日:2017年12月30日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 工業デザイナー・モデラー

【良い点】人材育成には強化していて、研修や、OJTなど積極的に行なっている。知識は得られる。将来のビジョンも明確で目指す方向がわかりやすく何を学んで会社に...

シャープ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年12月29日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 研究・開発(電気・電子)

【良い点】以前は、様々な公的資格を取った場合に、一時金が支給される制度がありました。それほど難易度が高くない資格は受験費用程度にしかならないですが、それで...

シャープ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年12月29日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 制御設計(電気・電子)

【良い点】時間外の管理などはここ数年厳しくチェックされるようになってきているので、労働の環境的には良くなってきている。有給休暇や育児休暇などは比較的取得し...

シャープ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年12月29日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 研究・開発(機械)

【良い点】ワークライフバランスは概ね満足している。上司がプライベートとの両立に理解があり、有給が取得しやすい点はありがたかった。業務調整にも協力的である。...

シャープ株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年12月28日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 技能工(整備・メカニック)

【良い点】もう退職してから5年と経ちますが理由はなんにせよ退職したのはよかったと思います。社長が変わっても仕事内容にそれほど変更があることはないので毎日の...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2017年12月25日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 生産技術(機械)

【良い点】特になし【気になること・改善したほうがいい点】主任クラス以上になると、扶養家族手当・住宅手当が一切つかない。社員持ち株会の会社援助金も廃止されて...

シャープ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年12月25日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 機械・機構設計、金型設計(機械)

【良い点】有給は仕事に支障がない範囲で自由に使用できます。年次有給だけでなく、多目的休暇などがあり、比較的柔軟に有給が取れる。残業は忙しい時は30-40時...

シャープ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年12月19日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業
  • 主任クラス

【良い点】年功序列の風習は無くなってきており、仕事が出来る人間は年齢問わず給与が上がっていきます。【気になること・改善したほうがいい点】残業が厳しく定時退...

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