シャープ株式会社の口コミ・評価

【良い点】残業代はしっかりでる。【気になること・改善したほうがいい点】そもそも残業はあまりさせてもらえません。残業をしっかりした中では、給料はそれなりにも...

【良い点】食堂がきれいでメニューが豊富でした。売店もコンビニ並みの品ぞろえでした。休憩スペースもゆったりとしたスペースであちこちに設置されており、分煙もさ...

【良い点】営業の場合新入社員から配属まで2ヶ月程度の研修がある。そこで販売する製品の基礎知識、工場実習でのものづくり、販売実習で現場の売り方を身につける。...

【良い点】穏やかでよい人が多く、とても雰囲気が良かったです。女性も多かったですが、みな仲良くしていました。休暇も取得しやすく、退職する社員は皆無でした。歴...

【良い点】毎週月、水曜日定時退社日になっています。よってプライベートは非常に充実しております。有給も半年ごとに必ず6日以上取らなければならないです。わりと...

【良い点】一部上場もあり福利厚生はきちんとありましたし、教育も研修制度もきっちりとある為、何処に出ても恥ずかしくない躾は受ける事ができた。世間認知度も高い...

【良い点】積極的に新しいことをとりいれる風土があり、アイディアは取り入れられやすい。また、チームワークを重視しており全員の力を結集してがんばるといった雰囲...

【良い点】有給休暇は事前申告すれば何も言われずに了承されます。残業もほとんどなくほぼ毎日定時で帰れますので自分の時間が取れます。（ただし、プレミアムフライ...

【気になること・改善したほうがいい点】業績の厳しい時期だったこともあり、長時間労働が既成事実化していました。私は海外拠点で勤務していましたが、現地スタッフ...

【良い点】若い頃は概ね一律に昇進するものの、上司の評価の低い一部の者は、早くも昇進が遅れる。したがって、全くできない同期と同じ昇給ということにはならない。...

【良い点】30歳で月収は30万を超えるので、特に少ないと感じることはありませんでした。賞与が普通の企業並みに出れば、なんの不満もありませんでした。【気にな...

【良い点】給料は、手当てなどが減ってはいましたが、まだまだ高水準かと思われる。社員の方々はモラルの高い方が多く、真面目に仕事に取り組まれる。【気になること...

【良い点】研究開発に関するアイデアがあると、それを事業部長に申請して承認がおりれば予算を支給してもらい、独自のプロジェクトを立ち上げる事ができた。その場合...

【良い点】有給休暇は最大40日、リフレッシュ休暇20日とこれでもかといわんばかりに休暇が取れます。休暇については文句をつける余地がありません。【気になるこ...

【良い点】会社規模は大きいので、総体として、企業の社会的責任的な発想がある。組合もあり雇用条件は一通りそろっている。労基法など関係法令は守られている。【気...

【良い点】何事も新しいことにチャレンジしたい人にはそれを拒むようなことはなく、むしろ積極的に仕事として取り組むこともできるため、成長できると思います。【気...

【良い点】管理職の中には優れた人がたくさんいます。やはり大きな会社を運営していこうとすると能力のない人たちだけでは困難だと思います。【気になること・改善し...

【良い点】C言語や技術的な初歩的な講座が定期的に天理の人材開発センターで行われた他、会計講座の社内通信教育が受講することが出来た。各種資格の報奨金も数千円...

【良い点】普通にやるべき事をやれば、評価してくれていたと思います。問題が起きても放置せずに報告しつつ、課題解決策を進めて結果を出せばプロセス評価もしてくれ...

【良い点】鴻海傘下となり、若手の優秀な人にチャンスを与え、成果を出せば高い報酬を与える仕組みへ変えつつある。また将来の事業経営者を育成するため20代の選定...