シャープ株式会社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 広告・宣伝・プロモーション
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
所属する部門によるところが大きいと思いますが、部長クラスまでであれば、かなりフラットにコミュニケーションが取れます。
大抵の社員が地方勤務(特...続きを読む(全235文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 広告・宣伝・プロモーション
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
産休・育休は取りやすいと思います。職場復帰している女性社員も多く、むしろ「早く復帰して欲しい」という雰囲気が強いです。
家庭を持っている社員が...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 広告・宣伝・プロモーション
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
所属する部門によると思いますが、一般社員であればワークライフバランスは取りやすいと思います。私事都合で有給休暇の申請をしても、ネガティブな反応...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 広告・宣伝・プロモーション
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討している理由は、事業の将来性に不安を感じるためです。ここしばらく赤字続きで賞与が減っているのですが、一般...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 今年
• 広告・宣伝・プロモーション
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
賞与は、部門業績＋個人業績で決定します。個人業績は相対評価です。上司によると思いますが、頑張りを見てくれてる感はあります。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 10年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• その他
• 正社員

【良い点】
多目的休暇等有給休暇以外の休みが多い。勤続年数に応じてリフレッシュ休暇が取得でき、長期連休と合わせて長く休む人もいた。半日休暇制度もあり、午後...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 10年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• その他
• 正社員

【良い点】
社内研修等色々あったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績評価制度でシートの提出が必要だったが、やらされてる感が半端なかっ...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 10年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• その他
• 正社員

【良い点】
早期希望退職制度に応募して退職しました。所属する部署によってはパワハラ紛いのことを平気でする人も居たので、辞めたい人にとっては良いきっかけにな...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
部門単位で業績評価が行われ、全社でどれだけの利益を計上していても各期で赤字を出した部門は賞与が一切支払われない。
...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
技術職の管理職は柔軟な考えを持っており、各個人の資質に合わせた指導や業務の割り振りを行って貰える。中堅・ベテラン社員が知識を豊富に持っており純...続きを読む(全200文字)