
シャープ株式会社
- Q. 研究/ゼミの内容
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A.
ゼミでは「生きづらさ」の原因や実態を、働き方を中心にさまざまな側面から探っています。直近では、テーマごとにグループを作り、研究を進めました。私は「新卒一括採用制度は有効か」というテーマを担当し、そのメリットやデメリット、今後の展望について考察を深めました。さらに、...続きを読む(全278文字)
シャープ株式会社
シャープ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数4578件)。ESや本選考体験記は220件あります。基本情報のほか、シャープ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したシャープ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したシャープ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
ゼミでは「生きづらさ」の原因や実態を、働き方を中心にさまざまな側面から探っています。直近では、テーマごとにグループを作り、研究を進めました。私は「新卒一括採用制度は有効か」というテーマを担当し、そのメリットやデメリット、今後の展望について考察を深めました。さらに、...続きを読む(全278文字)
特許データを用...続きを読む(全20文字)
私が最も頑張ったことは、大学でのxxxイベントの運営です。目標は「多様な人が交流できる場を長期的に維持すること」でした。しかし、参加者数の減少と運営費の確保が課題となりました。そこで、まず来場者アンケートを実施し、参加者の傾向を分析しました。その結果、新規参加者の...続きを読む(全381文字)
この研究の目的は、不登校の生徒が進路選択において直面する課題を明らかにし、保護者や教育関係者に求められる支援方法を明らかにすることだ。まずは不登校に関する基礎知識を深めるためにセミナーに参加したり不登校支援を行う団体へ行き見学をしたりし、毎週のゼミの時間で得られた...続きを読む(全295文字)
私は大学入学後、〇〇と情報技術の融合に興味を持ち、VR技術を用いた複数人での○○○○の研究をしています。卒業研究では○○○○環境の構築に取り組みました。演奏者が実際の○○を○○しながらVRゴーグルを装着することで、臨場感が得られる○○の実現を目指しました。開発時は...続きを読む(全290文字)
退職後の...続きを読む(全14文字)
私は、海底に存在するレアメタルやレアアースといった金属資源の効率的な探査技術の開発を目的とした研究を行っています。世界的にレアメタルやレアアースの需要が拡大している中で、海底金属資源は経済的かつ安定的な供給源となります。しかし、従来の探査法では、回収した海底堆積物...続きを読む(全297文字)
現在のゼミ活動では、5分間の即興スピーチを通じてプレゼン力を磨きながら、卒業論文の構想を進めている。テーマはスポーツマッチングビジネスであり、仲間探しの困難や新たなスポーツへの心理的障壁を解消し、健康促進とコミュニティ形成を目指している。このビジネスの背景には、2...続きを読む(全285文字)
学生時代に最も熱心に取り組んだ学業を通じて、「努力の継続力」を身に付けました。高校時代は学業に対する意識が低く、十分な努力をしなかったことを深く反省しました。その経験を踏まえ、浪人及び大学生活では、自分がやるべきことを常に明確にし、目標に向かって粘り強く取り組むこ...続きを読む(全400文字)
...続きを読む(全2文字)
国際政治を幅広く学ぶゼミ...続きを読む(全31文字)
2次元物質である○○は、3次元の物質には見られない豊富な組成や応答を示すことから次世代の光デバイス材料の候補として注目を集めています。産業応用の可能性を広げるためには、光物性に関する基礎研究が欠かせません。
私は、○○を解明するために、超短パルスレーザーを用いて...続きを読む(全240文字)
私の研究テーマは、政策評価に...続きを読む(全35文字)
DNA-RNAハイブリッ...続きを読む(全30文字)
ヒトが物体を撫でた際に生じる皮膚振動と触感の関係を解明することを研究している。ヒトが指先でものを撫でる際に皮膚振動が生じ、その振動を機械受容器が受け取ることで撫でたものの状態や性質を判断している。振動と触感には密接な関係性があることが判明しており、これらの関係性を...続きを読む(全283文字)
VRゴーグルを用いた...続きを読む(全27文字)
シリコンフォトニクスチ...続きを読む(全28文字)
私は、新しい効率的な海底資源探査法の開発を目的として、パルス放電を用いた高圧海水中での鉱石の発光スペクトルを測定する研究を行っています。世界的にレアメタルやレアアースの需要が拡大していますが、鉱山資源が乏しい日本はこれらの資源を輸入に頼っているのが現状です。また、...続きを読む(全298文字)
私は、社会課題を解決する新たな価値を創造したいという想いから、貴社の新規事業立案インターンシップに参加したいと考えています。大学では法学を学ぶ傍ら、資格取得やゼミナールでの研究を通じて、論理的思考力と課題発見・解決力を培ってきました。貴社はこれまでに、独自の技術と...続きを読む(全227文字)
私が学生時代に力を入れていることは研究活動であり、私の強みは論理的思考による問題解決力である。
私は大学院で「ワイヤレス電力伝送」について研究している。そこで解析と実験結果が一致しないという課題に直面した。そこで、解析と実験では素子値や理論式は合致しているため、...続きを読む(全304文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月11日【良い点】
経営状態が悪いことが大きな要因ではあるが、残業が抑制されており、平日もプライベートの時間が確保できる。従来から休みもとりやすく、ワークライフバ...続きを読む(全248文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月1日【良い点】
福利厚生について
充実している方だと思います。
各拠点に独身寮や社宅があ、格安費用で生活できます。
会社が借り上げマンションを用意してくれる地...続きを読む(全496文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月1日【良い点】
年収
もう少し多いほうがいいかなと思う。
昇給は年1回、賞与は年3回あったが、突然年2回になった。
年3回というと多くもらってそうだが、年2回...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月31日【良い点】
交代制の生産業務をしていましたが、給与や各種手当は他の大手企業と比較しても、変わりないと思われる。給与はスマホやインターネットで確認することも...続きを読む(全502文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月30日【良い点】
上司や同僚も有給取得に理解があり、「お互い様」という文化が根付いているため、気兼ねなく申請できます。繁忙期を避けるなど最低限の配慮は必要ですが...続きを読む(全550文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月26日【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後のギャップも少なからず感じました。入社前には「業績が安定しており、将来性のある企業」という印象を持っ...続きを読む(全257文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月26日【良い点】
職場の風土については、全体的に穏やかで風通しの良い環境だったと感じています。私の所属していた部署は比較的「ホワイト」な雰囲気で、有休も取得しや...続きを読む(全236文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年5月13日【良い点】
古き良き日系企業の名残を残しており、優しい穏やかな方が多かった。
反面、上から言われたことは絶対として育った世代も多いので、旧態依然の組織風土...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年5月10日【良い点】
入社前の時点でホワイト企業の匂いがぷんぷんしていたが、実際入社してみると、とんでもなくホワイトでした。
残業は規制され、終わってなくても定時で...続きを読む(全233文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月8日【良い点】
色々なことにチャレンジしている
【気になること・改善したほ...続きを読む(全77文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年06月01日
業績は非常に悪い。...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2025年06月01日
OB訪問を通じ、福利...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年06月01日
残業は非常に少なく、メ...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年06月01日
経営陣を今年から一新し、新たな...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2025年06月01日
大手の中でも、裁量権が非常にあり...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2025年05月20日
「目の付けどころがシャープでしょ」の精神が根付いており...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2025年05月20日
家電市場の競争激化に対し、AIoTや健康・医療...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2025年05月20日
勤務時間に関しては比較的ホワイトで残業時間もそこまで多くないと聞いた...続きを読む(全75文字)
投稿日: 2025年05月20日
育児休暇や時短勤務制度が整備され、女...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2025年05月20日
初任給は業界内で平均的だが、実力に応じた評価制...続きを読む(全53文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | シャープ株式会社 |
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フリガナ | シャープ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 41,285人 |
売上高 | 2兆3219億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 沖津 雅浩 |
本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 718万円 |
電話番号 | 072-282-1221 |
URL | https://corporate.jp.sharp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
1兆8323億4900万 | 1兆9272億2600万 | 1兆9562億8800万 | 1兆7729億6100万 | 1兆5900億3200万 |
純資産
(円)
|
2951億3800万 | 3641億3900万 | 4692億6900万 | 2223億6200万 | 1574億2400万 |
売上高
(円)
|
2兆2712億4800万 | 2兆4259億1000万 | 2兆4955億8800万 | 2兆5481億1700万 | 2兆3219億2100万 |
営業利益
(円)
|
527億7300万 | 831億1200万 | 847億1600万 | - 257億1900万 | - 203億4300万 |
経常利益
(円)
|
555億4100万 | 631億7500万 | 1149億6400万 | - 304億8700万 | - 70億8400万 |
当期純利益
(円)
|
209億5800万 | 532億6300万 | 739億9100万 | - 2608億4000万 | - 1499億8000万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
- 5.37 | 6.81 | 2.87 | 2.1 | - 8.88 |
営業利益率
(%)
|
2.32 | 3.43 | 3.39 | - 1.01 | - 0.88 |
経常利益率
(%)
|
2.45 | 2.6 | 4.61 | - 1.2 | - 0.31 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。